Olen valmis lyömään vetoa siitä, että jossain elämäsi vaiheessa olet siirtänyt hakemaan työpaikkaa, koska et ajatellut, että olet tarkka ottelu. Minulla on myös tunne, että olet heittänyt hattusi renkaaseen roolista, jonka luulit voivan oppia kello, vaikka pätevyys oli paljon uran yläpuolella.
Nämä ovat jonkin verran äärimmäisiä tapauksia, mutta molemmat kuvaavat haastetta tietää, milloin olet vain vähän alikvalmistettu keikkaan ja milloin sinun pitäisi sanoa: "Tämä on hienoa, mutta luultavasti joku muu", koska olet tasainen pätemätön työhön.
Tässä on muutamia merkkejä, joiden avulla voit selvittää asioita hieman, kun et ole varma, pitäisikö sinun hakeutua:
Et ole ollenkaan pätevä, jos sinulla on vain yksi pätevyys
Tein tämän virheen monta kertaa aikaisemmin uranani, kun halusin olla palkattu kirjailija. Tunnistan yhden työluettelossa olevan vaatimuksen ja sanoin itselleni: “Hei, tämä sopii minulle täydellisesti. Olen älykäs ja voin oppia loput menemälläni. ”
Kuitenkin niin paljon kuin työnantajat ymmärtävät, että ehdokkaat eivät tiedä kaikkea mitä roolissa tiedetään, on odotettavissa, että he tietävät suurimman osan asioista, joita he tarvitsevat tehdäkseen sen hyvin. Jos olet yhtälön toisella puolella ja sinulla ei ole kokemusta useimmista kuvauksen luettelopisteistä, kääri hihat ylös ja hanki tarvittava kokemus ennen kuin nostat toiveesi liian korkealle.
Saatat olla vähän vähän pätevä vain, jos sinulla on vain yksi tai kaksi pätevyyttä, joita sinulla ei ole
Väittäisin, että sinun olisi vaikea löytää rekrytoijaa, joka haastattelee vain ehdokkaita, jotka tarkistavat jokaisen luettelon pisteen. Jos löydät unelmatyösi ja huomaat, että sinulla ei ole kokemusta epäselvästä tekniikasta (että olet varma, että voit oppia), tämä ei ole asia, jonka pitäisi estää sinua hakemasta. Itse asiassa hakija, jolla on vain yksi puuttuva pätevyys, saa monet rekrytoijat sanomaan: ”Voi kiitos hyvää. Tämän henkilön oppimiskäyrä on uskomattoman pieni. ”Joten mene eteenpäin ja lähetä hakemus.
UUDEN TYÖPAIKAN löytäminen voi olla todella ylivoimainen …
… ja stressaavaa, ja kovaa, ja ruma. Olemme täällä helpottaaksemme!
Uskomattomia työpaikkoja oikein tällä tavalla
Et ole ollenkaan pätevä, jos yritys haluaa jonkun lyövän maata juoksemassa
Totuus on, että joskus yritykset tarvitsevat vain jonkun, joka on (enimmäkseen) pätevä tekemään työtä ja osumaan maahan juoksemiseen. Ei ole laitonta hankkia tällä tavalla, ja kun tarve on riittävän voimakas, on täysin ymmärrettävää, että yritys ei ole yhtä halukas ottamaan palvelukseen jonkun nuoremman. Rekrytoidessamme teimme selväksi, kun emme vain pystyneet tukemaan henkilöä, jolla ei ollut tarvittavaa kokemusta. Jos huomaat työhön lähettämisen, joka on hyvin selvää tästä, älä vie vie paljon aikaa keskustelemalla siitä, hakeeko hän hakemus vai ei.
Saatat olla vähän vähän pätevä vain, jos yritys suosii elinikäisiä oppijoita
Kaikki asiat, jotka sinun tulee harkita, ennen kuin haet työpaikkaa, johon olet vähän pätevä, ovat edelleen voimassa, mutta monissa yrityksissä on syytä todeta selvästi, että ne tukevat ihmisiä, jotka etsivät oppimismahdollisuuksia. Jos löydät työpaikan, jota et ole tarkka haulla yrityksessä, joka kannustaa jatkuvaan oppimiseen, älä pelkää heittää hattua renkaaseen. Ja kun teet niin, tee selväksi saatekirjeessään, että olet sitoutunut oppimaan niin paljon kuin on välttämätöntä - plus joitain - alkaen ensimmäisestä päivästä.
Et ole ollenkaan pätevä, jos keikka on vanhempi rooli uudella kentällä
Olen kaikki pyrkiessään uranvaihtoon. Olen tehnyt muutamia aikoja, ja kesti pari yritystä saada se oikein. Oletetaan kuitenkin, että haluat siirtyä rahoitusroolista markkinointirooliin. Se on hienoa, varsinkin jos olet tehnyt tutkimuksesi ja ymmärtänyt mitä se vie. Jos olet kuitenkin johtajatasolla rahoitusasemassa ja etsit yksinomaan johtajatason markkinointitehtäviä, huomaat nopeasti, että vanhempana työskenteleminen yhdellä toimialalla ei automaattisesti merkitse samaan tasoon toisella toimialalla .
Saatat olla vähän vähän pätevä vain, jos ainoa asia, joka pidättää sinut, olet sinä
Päivän lopussa on mahdotonta olla katsomatta työtä, joka kuulostaa hämmästyttävältä ja ajatella: ”Huolimatta kuinka monella pätevyydellä minulla on, en ole muuta kuin huijari.” Ja varmasti, työpaikkoja on jokaisessa urasi, johon et vain ole vielä pätevä. Mutta monissa tapauksissa ainoa asia, joka estää sinua, olet sinä - ja lähinnä siksi, että olet vain vakuuttunut siitä, että et ole pätevä suorittamaan mitään työtä. Jos olet katsellut kourallista keikkaa, joka kuulostaa uskomattomalta, vain hylätäksesi pelkäämisen, ota harppaus ja heitä hattu renkaaseen.
Ei ole koskaan tarkkaa tiedettä tietää, milloin olet (ja et ole) pätevä keikkaan. Joskus löydät, mikä näyttää unelmatyöltäsi, ja kun teet niin, on vaikea olla lähettämättä ansioluetteloa ja saatekirjettä ASAP. Se voi kuitenkin myös tyhjentää toiveidesi nousemisen, vain saadakseen radio hiljaisuuden. Ole rohkea, mutta ole myös fiksu, kun haet työpaikkoja, kun et valitse kaikkia ruutuja. Ja niin vaikeaa kuin joitain näistä seikoista saattaa olla kuulla nyt, saat lopulta idean, milloin sinun pitäisi mennä eteenpäin ja jättää hakemus.
