14 pikakysymystä intohimosi löytämiseksi työssä - museo

Ehkä koska työskentelen Museossa, ystäväni avaavat minulle uransa oluen tai kahden jälkeen. Kuten voitte kuvitella, heillä on paljon kysymyksiä ja huolenaiheita, mutta heidän suurin taistelu kiertää heidän intohimonsa löytämisen. Eikä "Minulla ei ole aavistustakaan, mitä haluan tehdä" tapaan, vaan pikemminkin "Mistä voin aloittaa?" -Tavalla.

Kuulostaa tutulta?

Me kaikki tiedämme, että intohimosi löytäminen ei tapahdu päivässä. Se vie aikaa, vakavaa ajattelua ja vaivaa sekä joitain kokeiluja ja virheitä. Mutta sinun on aloitettava jostakin! Sinulle onnea, paras tapa aloittaa vaatii vain 30 minuuttia - sanoen esimerkiksi lounastauon pituuden - ja sinun tarvitsee vain vastata muutamiin itseäsi koskeviin kysymyksiin.

Nyt nämä eivät ole vain kysymyksiä, otin yhteyttä kolmeen Muse-uravalmentajaan, Theresa Merrilliin, Joy C. Liniin ja Katie Strickeriin, ja pyysin heitä jakamaan suosikki ajatusaloittajansa.

Merked, LinkedIn-asiantuntija, joka on erikoistunut uranvaihtajiin ja keskitason työnhakijoihin, ehdottaa aloittamista seuraavilla:

1. Mikä on ollut yleinen teema elämässäsi? Mitä jotakin ihmiset sanovat sinusta jokaisessa työssäsi?

2. Mitkä taidot tulevat sinulle luonnollisesti? Kuinka voisit käyttää niitä ansaitaksesi elantonsa? (Ole luova, tämä on vain aivoriihiä.)

3. Millaisia ​​asioita ystävät, kollegat tai perheenjäsenet yleensä etsivät?

4. Mitä tekisit turhaan? Mitä sinun ei tarvitse huolehtia rahasta, mitä tekisit? (Tämä on jälleen hypoteettista.)

5. Mikä on jotain, joka menettää ajan seuraamalla siihen upotettuna?

6. Mikä veressäsi kiehuu? Mikä on ongelma maailmassa, jonka haluaisit korjata?

Lin, valmentaja, joka tunnetaan uran strategisoinnista Quarter Life Joyssa, lisäsi muutama muu tähän luetteloon:

1. Mikä on yksi hetki tai saavutus, joka sai sinut tuntemaan olosi todella varmaksi? Mitä teit ja mikä osa siitä tuotti sinulle eniten iloa?

2. Mitä sisäisiä tai ulkoisia ongelmia kiinnostaisit ratkaisemaan entisissä (tai nykyisissä) yrityksissä?

3. Mitkä tulokset antavat sinulle eniten tyytyväisyyttä?

Ja Stricker, sertifioitu ammattimainen valmentaja ja kokenut konsultti, suosittelee alhaalta ylös / ylhäältä -lähestymistapaa:

"Pohjimmiltaan selvittää, mitä haluat tehdä päivittäin, katso sitten intohimoasi ja katso, mikä kyseisten alueiden toiminnallinen rooli saattaa toimia parhaiten sinulle."

Se näyttää tältä:

1. Mitä kolme asiaa nautit todella tekemästäsi tänään?

2. Kuinka voit tehdä enemmän näistä asioista?

3. Kuinka voisit soveltaa sitä, mitä haluat tehdä päivittäisessä työssäsi, jolla olet kiinnostunut? Tai mitä rooleja tällä alalla voisit tutkia?

Ja hän sanoo, "älä unohda pysyä utelias:"

1. Kenellä on rooli, joka näyttää todella mielenkiintoiselta, josta voit oppia lisää?

2. Millä menetelmillä voisit oppia lisää tästä teollisuudesta tai roolista?

Jotkut näistä voit pystyä vastaamaan heti, toiset saattavat todella saada sinut pysähtymään ja ajattelemaan. Itse asiassa ensimmäinen ajattelusi saattaa olla: ”Tarvitsen yli 30 minuuttia vastaamiseen näihin.” Ja se on OK, tämä tarkoittaa, että otat urapolkuasi vakavasti (kuten sinun pitäisi).

Siksi loimme juuri tämän ladattavan laskentataulukon, johon voit aina palata takaisin, kun sinulla on aikaa harkita vakavaa ajattelua.

Kuten Stricker sanoo: “Suurin asia on muistaa, että on hyvä, että et aina tiedä mistä olet intohimoinen, ja että jatkuvasti kysyä itseltäsi kysymyksiä päivittäin on tärkeää. Mielestäni monet ihmiset unohtavat, että he tekivät tosiasiassa nautinnonsa, kun he eivät ole täysin tyytyväisiä rooliinsa, joten jatkuvasti muistuttaminen siitä on erittäin tärkeää! Olitpa mielestäsi purkaa tietoja tai luoda strateginen suunnitelma, kiinnitä huomiota pieniin asioihin, jotka saavat sydämesi laulemaan - ja tee enemmän siitä. ”

Kun sinulla on nämä vastaukset, voit alkaa tehdä liikkeitä - napata kahvia luettelossa mainitun henkilön kanssa, käydä kurssilla parantaaksesi taitoasi, josta olet ylpeä, tai jopa tavata valmentajan kanssa saadaksesi neuvoja siitä, kuinka siirry A: sta (vastauksesi) pisteeseen B (työ).

Viime kädessä tämän kovan työn palkkio on valtava - jos vain pääset ulos omasta päästäsi. Kuten Krista Moroder sanoo päätöksestään siirtyä koulutuksesta ohjelmistosuunnitteluun, "Se ei koskaan tule helpommaksi, mutta se tulee vähemmän pelottavaksi heti, kun otat ensimmäisen askeleen."

Joten ota se - tänään.

Haluatko tehdä tutkimuksen seuraavalle tasolle?

Nämä yritykset, jotka vain saattavat herättää kiinnostuksen.

Unelmatyösi on oikea tämä tapa