Avoimen toimiston ympäristöstä on valitusten lukumäärä. Koskaan aikaisemmin ajatus kabinetista - puhumattakaan yksityisestä toimistosta - on ollut houkuttelevampaa. Vain viime viikolla kollega jakoi LinkedIn-julkaisussa artikkelin, jonka otsikko on ”Open Office on rikki. Tässä on mitä tehdä sen suhteen. ”
Mutta kyseisessä nimikkeessä oletetaan, että keskimääräisellä työntekijällä on sananvaltaa tilanteessa. Tietenkin, he saattavat tietää, että se on ongelmallista työympäristöä ("rikki" kuin se olisi), mutta mitä voidaan tehdä? Se on todella kysymys, eikö niin?
Kuinka pystyt käsittelemään äänekäs, häiritsevä huone, kun oveinen kulmasviitti on niin kaukana todellisuudesta, josta ei edes pidä fantasioida? Ja kuinka voit navigoida siinä niin, että saat molemmat työsi valmista etkä törmännyt toimiston ääliöksi?
Ensinnäkin, edellä mainittujen artikkelin satojen kommenttien perusteella, voidaan kohtuudella olettaa, että olet kaukana ainoasta kamppailevasta. Joten ensimmäinen askel, kun et kohtaa erottelua, on ymmärtää, että monet työtovereistasi ovat todennäköisesti huolissaan samasta asiasta.
Tämän tiedon avulla voit toimia hyvin avoimessa toimistossa:
Sijoita kuulokkeet tai korvatulpat
Tiedät tämän, ymmärrän, mutta on hämmästyttävää, kuinka monet ihmiset valittavat ympäristön meluisuudesta, eikä korvatulppua tai paria melua vaimentavia kuulokkeita ole näkyvissä. Kuulokkeet eivät vain osoita ympärilläsi oleville ihmisille, että et ole käytettävissä keskusteluihin, mutta jos virität soittolistaan, joka vie sinut liiketoimintatilaan, saat työtavoistasi todellisen palvelun.
Etkö kuuntele musiikkia, kun kytket sen pois? Kokeile ympäristön ääntä. (Olemme sellaisia faneja, että pyöristimme kahdeksalla ilmaisella vaihtoehdolla, joita voit kokeilla tänään.) Jos tämä ei myöskään kiinnosta sinua, korvatulpat ovat edullisia ja hyödyllisiä äänten vaimentamisessa. Ja vaikka he eivät olekaan niin ilmeisiä kollegoille, jos joku yrittää olla kiinni sinuun, kun olet keskellä jotain, katso vain epäyhtenäisesti ja osoita korvallesi. Useimmiten he anteeksi ja tarjoavat seurata parempaa aikaa.
Vaihda lounaan syömisaika
Jos yrityskulttuuri määrää lounaan syömisen kello 13.00 joka päivä, mikä johtaa massaseurantaan keskeiseltä työskentelyalueelta, harkitse syömistä keskipäivällä tai kello 14.00 ja työskentelemään kaikkien muiden lounastauon kautta.
Tietysti varmistaaksesi, että et saa mainetta epäsosiaalisesta toiminnasta, varsinkin jos ryhmäsi on sellainen, joka syö usein yhdessä, vaihda se niin usein ja syö työtovereidesi kanssa.
Älä katso
Silmäkontaktin luominen työtovereillesi, jotka pyrkivät toimistoon, on yksi varma tapa saada irrottua toiminnasta. Minuutin katsot, tapaat silmät Baileyn kanssa, hymyilet ja sanot “hei”, ja sitten tiedät seuraavaksi, että olet käynyt animoidussa keskustelussa siitä, mistä viedä vanhempasi illalliselle tällä viikonloppuna. Se vie tangentin, mistä mennä paras hampurilainen ja mikä lähellä oleva vaellus on paras keskikiipeilijöille.
Näetkö mitä täällä? Jos haluat todella ja todella keskittyä siihen, mikä on edessäsi, sinun on vältettävä rohkaisemasta ulkopuolisia häiriöitä mahdollisimman paljon. Valitse kiinteä kohta seinällä, jos sinun täytyy vilkaista näyttöäsi kerätäksesi ajatuksiasi tai kirjataksesi satunnaisia ajatuksia muistilehtiölle. On aika keskustella työtovereiden kanssa muista kuin työhön liittyvistä asioista, mutta säästää se niin kauan kuin sinulla on varaa keskeytykseen.
Nämä vinkit olettavat, että et voi vain hallita kokoushuonetta ja että sinulla ei ole mahdollisuutta työskennellä kotoa säännöllisesti, vaikka et ole yrittänyt vakuuttaa pomollesi antaa sinun työskennellä etäyhteyden kautta, nämä sähköpostipohjat voivat osoittautua hyödyllisiksi.
Ei hätää, jos et työskentele niin tiiviisti tiimisi kanssa. Niin kauan kuin löydät tasapainon, jonka tarvitset olla kova työntekijä ja miellyttävä työtoveri, sinun ei tarvitse teeskennellä, että se on sinun kujasi. Sen sijaan tee parhaasi löytääksesi tapoja sietää sitä.
