Lost uskoisin, että tämä on artikkeli siitä, miten löytää halpoja lentolippuja Havaijiin tai kuinka saada viiden tähden hotelli kahden tähden hintaan, haluan tehdä selväksi: Minulla ei ole vinkkejä näihin himoitaviin tuotteisiin.
Minulla on kuitenkin joitain hyödyllisiä neuvoja vähemmän stressaavan loman suunnittelusta. Ja en, en aio sanoa harjoittelemaan joogaa tai pakatamaan etukäteen tai pääsemään lentokentälle varhain (tosin mikään niistä ei ole huonoja ideoita). Pikemminkin rohkaisen sinua pohtimaan tapoja, joilla ennakkosuunnittelu voi antaa sinulle enemmän vapautta todella irtautua työstä ja saada tarvitsemasi lataus, jolloin vapaa-aika on paras mahdollinen.
Tosin olen yksi niistä ihmisistä, joka haluaa suunnitella. (Minulla voi olla, että lomani eivät ole puoliksi suunniteltuja vuoden 2019 alkuun mennessä.) Suunnitteluvaistojeni vuoksi olen aina pyytänyt voimanottoa niin pitkälle kuin mahdollista ja yllättynyt äskettäin, kun läheinen ystävä kertoi minulle maanantaina että hän oli päättänyt ottaa perjantain pois, koska hän halusi mennä maantielle.
”Ja pomosi oli siinä hyvin?” Kysyin uskomattoman.
"Joo, minulla on paljon päiviä jäljellä", hän vastasi ikään kuin se ei olisi iso juttu.
Hänellä saattaa olla käyttämättömiä lomapäiviä, ja myöntää, ettei hän ilmoittanut managerilleen neljä päivää etukäteen merkittävän pituisesta lomaajasta, mutta se näytti silti kauhean viime hetken kannalta.
Joten ei ollut yllättävää, että Office Teamin kysely paljasti havainnon, jonka mukaan kesäkuukausina 32% ihmisistä on syyllisiä siihen, että “ei suunnittele lomailuaan hyvin”. Kannattavuuden vuoksi 22 prosentilla työntekijöistä oli ”selittämättömiä poissaoloja”, mikä viittaa siihen, että Mahdollisuus, että pitkä viikonloppumatka päätettiin hetken kannasta, jolloin työntekijä äkillisesti poistui odottamatta. Nämä molemmat katsottiin - ymmärrettävästi - pejoratiivisiksi käyttäytymisiksi.
Siksi sinun pitäisi kysyä pomoltasi aika pois oikealta. Oikein pätevä kohteliaisuus - otatko lomaa kolme päivää tai kaksi viikkoa. He eivät vain arvosta sitä, mutta myös epäilemättä hyödyt siitä.
Sitten - tässä tulee temppuni - haluat tehdä käänteisen laskennan, kuten sen, jonka loin ennen kesähunajaani.
Autan sinua tekemään tämän, olen luonut tämän yksinkertaisen taulukon, jonka voit täyttää.
On vaikea päästä eteenpäin, jos jätät asiat viimeiseen mahdolliseen minuuttiin. Puhumattakaan se, että tietäessäsi, että sinulla on lomaa suunniteltu kahdessa kuukaudessa, antaa sinulle mahdollisuuden ajatella tulevista viikkoista, hajauttaa pieni työ täällä ja pieni työ siellä sen sijaan, että yrittäisit puristaa kaiken pieneen ikkunaan.
Ja vaikka saattaa olla epärealistista saada kaikki aikaan ennen lähtöä, luulen, että esimiehesi on todennäköisesti paljon helpompi auttaa sinua ottamaan stressitöntä aikaa pois, jos olet miettinyt mitä tuohon aikaan ottaminen vie. tarkoittaa joukkueellesi. (Esimerkiksi tämän täytetyn taulukon jakaminen, kun pyytät lomaa.)
Jos stressitöntä lomaa on yhtä helppoa kuin viettää 15–30 minuuttia suunnitelman laatimiseen - ja mielestäni se onkin -, voit varmistaa, että et ole sitoutunut johonkin “yleisimmistä kielteisistä työntekijöiden käyttäytymisistä tällä hetkellä. vuoden. ”
Loppujen lopuksi, miksi viettää kesäsi istuen toimistossa tai stressata, kun olet poissa siitä, kun voit välttää molemmat?
