Olipa se Facebook, NFL tai omalla alallasi oleva hieno putiikkitoimisto, sinulla on todennäköisesti yksi yritys, jonka luovut kaiken työskentelemään.
Ja tyypillisesti ei ole iso asia siirtyä yrityksestäsi, jos täydellinen tilaisuus syntyy, varsinkin jos olet ollut nykyisessä asemassa yli vuoden tai kaksi.
Mutta entä jos täydellinen työpaketti tulee ennen kuin edes aloitat nykyisen työpaikkasi? Mitä teet, jos olet jo vahvistanut, että aloitat toisessa yrityksessä - ja sitten valssissa “Yksi?”
Voitko hylätä jo hyväksymänne työpaketin?
Tämä on kova kysymys, ja valitettavasti oikeastaan ei ole selvää vastausta. Toki, voit laillisesti uudistua työpaikkailmoituksesta - vapaaehtoistyö tarkoittaa, että voit teknisesti lähteä hatun pudotessa - mutta on paljon enemmän harkittava, ennen kuin luovutat yhden yrityksen toiselle.
Tässä on muutama ajateltava asia, jos sinulla on uusi tarjous - ja yksi älykäs tapa varmistaa, että et ole koskaan "pitäisikö minun vai ei minun pitäisi?" -Tilanteessa enää koskaan.
Sääntö peukalo
Harkitse tätä: Palkkausprosessi on pitkä ja vaikea, ja kun olet haastatellut, sinulle on tarjottu työpaikkaa ja hyväksytty, tulevat pomosi todennäköisesti hengittävät helpotuksen huokausa, ylenmääräistä ja lähettävät hylkäyskirjeet kaikille muille. ehdokkaita.
Joten voit kuvitella, miltä heistä tuntuu, kun heidän on aloitettava prosessi uudestaan.
Vaikka saatat ajatella, että sinun ei tarvitse koskaan nähdä näitä ihmisiä enää, tosiasia on, että rekrytoijat liikkuvat yrityksestä toiseen, joten et tiedä kuinka kauan maineesi leviää. Seurauksia on mahdoton mitata, ja vaikka saatat onnekas, voit myös vahingoittaa peruuttamattomasti ammatillista mainetta. Ei riski, jonka haluat ottaa.
Toisin sanoen, useimmissa tilanteissa ei yleensä ole viisasta luopua työpaikkatarjouksesta. Ja ennen kuin sanot: "Mutta unelmayritysni …!", Muista, että ihannetapauksessa unelmatyösi jatkuu monien vuosien ajan. Rekrytoija, jonka kanssa työskentelitte, tulee todennäköisesti olemaan ymmärtäväinen, jos selität, että rakastat yritystä ja toivot ylläpitää suhdetta tulevia mahdollisuuksia varten, mutta että olet jo sitoutunut toiseen. Eheyden osoittaminen tämän prosessin aikana jättää hyvän vaikutelman - ja antaa sinulle hyvän paikan soveltaa uudelleen muutama vuosi tiellä.
Mutta entä jos se on välttämätöntä?
Tietenkin on aina lieventäviä olosuhteita, jotka ylittävät toisen tarjouksen - ehkä, että sinulla on vanhempi, joka asuu koko maassa ja sairastuu yhtäkkiä tai puolisosi on juuri siirretty toiseen osavaltioon.
Tällaisissa tapauksissa viestintä ja rehellisyys ovat avainasemassa palaamalla uuden työnantajan luo ja selittäessäsi, miksi et pääse ryhmään. Elämää tapahtuu, ja useimmat ihmiset näkevät tämän olevan sinun käsilläsi, varsinkin jos päättelysi ovat aitoja eikä niukasti hyväksyä houkuttelevampaa tarjousta. Sinun on tehtävä selväksi, että ajatuksia ei aiheuta jännityksen puuttuminen työstä tai yrityksestä, joka on väistämätön tilanne, jossa olet.
Mieluiten sinun pitäisi käydä tämä keskustelu henkilökohtaisesti tai ainakin puhelimitse. Ja koskaan ei ole hätää seurata keskustelua armollisella kiitoskirjeellä toimistolle kiittämällä heitä mahdollisuudesta työskennellä yhdessä.
Kuinka koskaan enää uusiutua
Uusimisen tai uusimisen ohella on myös usein liian vähän käytetty kolmas vaihtoehto: työntää enemmän aikaa päätöksentekoon asemasta, josta et ole varma.
Tässä asia: Jos sinulle on tarjottu työpaikkaa, mutta sinulla on toinen, houkuttelevampi työmahdollisuus töissä, älä hyväksy sitä. Toki, on ymmärrettävää, että et halua luopua työpaikkailmoituksen turvaverkosta, mutta se asettaa sinut paljon hankalampaan asemaan rivillä, jos neuvottelet lisää aikaa.
Hyvä tapa lähestyä tätä on kiittää ensin työnantajaa mahdollisuudesta, kun saat suullisen tarjouksen. Sen sijaan, että hyväksyisit tarjouksen, selitä, että mahdollisuudesta puhua muutaman muun yrityksen yrityksen kanssa oppiaksesi kulttuurista tai hankkeista olisi todella apua päätöksenteossa. Tämä vie luonnollisesti vähän enemmän aikaa kuin päätöksen tekeminen, joten on kohtuullinen aika ehdottaa aikataulusi kannalta edullisempaa määräaikaa. Useimmat yritykset ymmärtävät, että olet kiinnostunut tekemään asianmukaista huolellisuutta varmistaaksesi, että olet hyvässä kunnossa - ja voit silti ylläpitää turvaverkkoa asettamatta itseäsi polttamaan siltoja odottaessasi työtarjousta unelmayritykseltäsi.
Riippumatta siitä, kuinka päätät käsitellä tätä arkaluonteista tilannetta, muista pysyä uskollisena arvoillesi ja jatkaa luotettavan ammatillisen maineen viljelyä verkostosi sisällä. Pitkällä tähtäimellä sijoitat itsesi hyvin mihin tulevaisuus tuo.
