Uraan liittyvät päätökset ovat suosituimpia - tänä vuonna löydät uuden työpaikan, saat korotuksen tai löydä intohimosi! Mutta kun vuosi etenee eteenpäin, on helppo tuntea uppoutuvansa näistä isoista tavoitteista ja antaa niiden pudota tielle.
Hyvät uutiset? Näiden suurten, laajojen tavoitteiden saavuttaminen on oikeastaan kaikki pienten, hallittavien askelten etenemistä. Tässä hengessä tässä on seitsemän toimitettavissa olevaa asiaa, jotka voit tehdä - tänään alkaen - osoittaaksesi itsesi unelmiesi suuntiin riippumatta siitä, mitkä (tai kuinka suuret) ne ovat.
1. Kysy itseltäsi yksi kova kysymys
Joskus kysymykset, joille tarvitset vastausta eniten, ovat ne, jotka olet lähettämässä tutkimaan. Esimerkiksi: “Miksi haluan vaihtaa työpaikkani?”; ”Mitkä ovat ne kolme sanaa, joita johtajani käyttäisi kuvaamaan työetiikkaani?”; tai "Mikä on kollegani tilanteessa, jonka haluan saada ylennettyä tekemään erilaista tai parempaa kuin minä?"
Vaikka vastaus ei olisi toivottu, tämä on tärkeä lähtökohta, kun suunnittelet seuraavia vaiheitasi - ja välttämätön.
2. Etsi uraroolimalli
Tässä on hyviä uutisia: Ei väliä mitä haluatkin suorittaa - kentän vaihtamisen, innovoinnin, kampanjan laskemisen - sen on suorittanut aiemmin ja todennäköisesti joku, joka oli paljon vähemmän luova kuin sinä. Joten ajatelkaa kokeiltua ja totta menetelmää ja aloita siitä.
Hienoja paikkoja tutkia kuinka ihmiset ovat päässeet pisteestä A pisteeseen B? Selaa profiileja Muse- tai Career Contessa -sivustolla tai muokkaa LinkedIn-sivustoa ihmisille, joilla on mielestäsi mielenkiintoisia nimikkeitä ja miten he saivat sinne missä he ovat tänään. Heidän polunsa voivat antaa sinulle kuvan siitä, minne mennä seuraavaksi.
3. Etsi urasponsori
Riippumatta minne haluat mennä, etsi ihmisiä, jotka tukevat matkaasi. Sanon ihmisille koko ajan: Urasponsorit ovat tärkeämpiä kuin ura-mentorit.
Joten mikä ero on? Mentorit voivat olla avuksi uusien taitojen opettamisessa. Urasponsorit kuitenkin kiinnittävät huomiota etuihisi ja voivat auttaa sinua nopeuttamaan uraasi. Kun he työskentelevät yrityksessäsi, urasponsorit voivat auttaa sinua navigoimaan toimipolitiikassa tai puolustamaan sinua ylennyksen tai korotuksen saamiseksi. Ulkoinen urasponsori on joku, joka jakaa mahdollisuudet edistää uraasi tai neuvoo sinua tulemaan nousevaksi tähdeksi toimialallasi. Tässä on muutama tapa aloittaa pääsy sponsorin tutkaan tänään.
4. Pyrki huippuosaamiseen
Kun olet onneton työssäsi tai ajattelet hyppäämistä alukselle työskentelemään uudessa yrityksessä, ei ole harvinaista, että suorituskyky heikkenee. Mutta niin tekeminen ei ole hyödyllistä sinulle, pomollesi tai näkymillesi seuraavalle työllesi. Keskinkertainen työ myötävaikuttaa negatiivisiin tunteisiin, epäonnistumisen jatkamiseen ja uraa ympäröivään ”rämpään” asenteeseen. Vaihtoehtoisesti poikkeuksellisen työn esittäminen yli ja sen ulkopuolella tuottaa huippuosaamista uran ja elämän kaikilla osa-alueilla - kyllä, jopa työnhaussa. (Ajattele vain kaikkia luettelopisteitä, jotka voit lisätä ansioluetteloosi!)
5. Tule asiantuntijaksi
On OK olla valikoiva sen suhteen, mihin tehtäviin haluat osallistua intensiivisemmin. Henkilökohtaisen tuotemerkin luominen sosiaalisen median kautta on entistä helpompaa, ja asiantuntemus on entistä näkyvämpää. Ihmiset kääntyvät asiantuntijoiden puoleen, kun ongelmia on ratkaistavana, joten jos asetat itsesi viranomaiseksi, mahdollisuudet alkavat etsiä sinua.
Etsitkö helppoa tapaa rakentaa maineesi asiantuntijana työssä? Etsi alueita, joilla voit laittaa ainutlaatuiset taitosi käytettäväksi. Sitten vapaaehtoisena projekteihin, joiden avulla voit käyttää näitä taitoja ja esitellä niitä. Jos esimerkiksi haluat tulla brändämisen asiantuntijaksi, harkitse näytä esimiehellesi henkilökohtainen verkkosivusto. Kysy sitten, onko sinulla mitään mahdollisuuksia soveltaa taitojasi. Kun olet menestyksekkäästi osallistunut muutamiin tehtäviin, olet mielessäsi, kun samanlaisista hankkeista keskustellaan.
6. Mekko haluamallesi työlle
Kun lisäät ansioluettelosi, harkitse asusteidesi lisäämistä. Olet kuullut tämän neuvoa aikaisemmin, mutta jos et ole ottanut sitä sydämeen, on aika hyväksyä, että ihmiset tuomitsevat kirjoja kansiensa perusteella. Ensimmäisen vaikutelman luominen vie vain kolme tai viisi sekuntia. Ja vaikka saatat toivoa, että mielipiteet perustuvat älykkyyteesi tai kokemukseesi, useimmat tutkimukset osoittavat, että ensivaikutelmat muotoilevat sen, mitä voidaan nähdä tai kuulla muutamassa ensimmäisessä sekunnissa.
Joten, jos et vielä ole, aloita kiillotetun, ammattimaisen vaatekaapin rakentaminen, jota kollegat, asiakkaat ja asiakkaat kunnioittavat. Se lähettää viestin pomollesi (ja kontakteille, joihin tapaat työsi ulkopuolella), että sinua tulisi ottaa vakavasti uusien mahdollisuuksien löytämiseksi.
7. Ole realistinen
Monet ihmiset olettavat, että kun he löytävät oikean työn, he rakastavat sen kaikkia näkökohtia. Valitettavasti sitä ei tapahdu. Vaikka olet löytänyt unelmatyösi, sitä kutsutaan työksi, ja sinulle maksetaan siitä syystä! Temppu on selvittää rakastamasi osat - samoin kuin osat, joista et pidä niin paljon - ja sitten keksiä tapoja tehdä jäisistä osista hauskempaa.
Älä anna pelon aloittamisesta isoon, pelottavaan tavoitteeseen pidättää sinua. Jos sinusta tuntuu, että olet liian kiireinen, aion haastaa sinut ottamaan 30 minuuttia päivästäsi ottamaan yhden pienen askeleen. Se voi tuntua pieneltä, merkityksettömältä ajalta, mutta päivittäiset 30 minuuttia lisäävät valtavan eron vuoden aikana!
