Haastattelukutsun vastaanottamisen jännityksen vuoksi on houkuttelevaa ajoittaa haastattelu mahdollisimman varhaisessa vaiheessa (tai - jos olet paniikkia - niin myöhään kuin mahdollista).
Mutta ennen kuin hyppää aseesi, sinun pitäisi tietää, että tutkimus osoittaa, että haastattelujärjestys voi vaikuttaa mahdollisuutesi saada työtä.
Tietenkin, et voi aina hallita sitä ajankohtaa, jonka rekrytoija asettaa kokouksen, mutta on hyvä, että tämä tieto on takataskussa, jos mahdollista.
Pidä nämä neljä vinkkiä mielessä.
Älä ole ensimmäinen
Tämä ei todennäköisesti ole uutisia sinulle. Terve järki kertoo meille, että haastattelulla varhain aamulla voi olla haittoja. Haastattelijasi voi olla groginen - tai mikä pahempaa, myöhässä.
Tai todennäköisemmin, vastakkainasettelut alkavat ilmestyä. Haastattelijat vertaavat alitajuisesti ehdokasta edellisen ehdokkaan perusteella - ja jos olet ensimmäinen, olet vertailuarvo kaikkia muita vastaan (eli et voi koskaan ylittää vertailuarvoa). Se on todennäköisesti vain erittäin lievä vaikutus, mutta olla ensimmäinen ei ole sinun eduksesi.
Älä ole viimeinen
Se, että et halua olla ensimmäinen, ei tarkoita, että haluat olla myös viimeinen. Kuten käy ilmi, päätöksenteon väsymys - ajatus siitä, että päätöksenteon laatu huononee useiden valintojen jälkeen tai päivän edetessä - on todella todellinen asia, ja se voi toimia sinua vastaan, jos haastattelet liian myöhään päivällä.
Tässä on jonkin verran todisteita: Kansallisen tiedeakatemian tutkimuksen mukaan tuomarit eivät todennäköisesti myöntäneet ennakkoehtoa hakemuksille myöhemmin samana päivänä. Päätöksien väsymys alkaa estää kriittisen ajattelun kykyä päivän kuluessa, ja tuomarit yleensä alkavat olla varovaisempia tai laiminlyödä hylkäämisiä, koska he eivät enää pysty tutkimaan hakemuksia perusteellisesti.
Älä ole keskellä
Luit oikein - et myöskään halua olla keskellä. Ihannetapauksessa haluat olla vähän ennen keskustaa. Whartonin ja Harvardin suorittama tutkimus osoittaa, että haastattelijoihin vaikuttaa kapea haarukointi tai taipumus antaa vähemmän positiivisia arvioita myöhemmin prosessissa, jos he ovat jo antaneet tietyn määrän positiivisia suosituksia (tiedostamatta tai tietoisesti - se on epäselvää) ) tasoittaa jo antamansa suositukset.
Ammu viikon puoliväliin
Joten, nyt tiedät, että tavoitteet myöhään aamuisin aikavälillä 10.00–11.30: 30, mutta entä viikonpäivä? Näyttää siltä, että myös sillä on merkitystä. Kuten tämä Glassdoor-viesti selittää, tiistaina on paras päivä haastatteluun. Tietäen tämä - ja tosiasiat, joita me kaikki vihaamme maanantaina eivätkä ole läheskään yhtä keskittyneitä perjantaisin - jos sinulla on vaihtoehto, haastattelun ajoittaminen jonnekin viikon keskellä on todennäköisesti ihanteellinen.
Kaikilla tällä on tietysti vain vähäinen vaikutus verrattuna haastatteluun tekemäsi valmistautumisen määrään ja sopivuuteen asemaan. Joten vaikka tätä on mielenkiintoista lukea ja joka on ehdottomasti hyödyntämisen arvoinen, jos sinulla on valta siihen, mikään ei tule olemaan yhtä tärkeä kuin se, mitä teet itse haastattelun aikana. Mene eteenpäin ja yritä ajoittaa haastattelu tiistaina kello 10.00, mutta lopulta älä etsi tekosyitä, etteivät siirry töihin.
