Oletko valmistautumassa suureen vuokrauspyrkimykseen uutta vuotta? Tiedämme, että haastattelijana oleminen voi olla lähes yhtä suuri paine kuin haastattelija. Loppujen lopuksi olet itse vastuussa määrittämään, olisiko edessäsi oleva henkilö sopiva yrityksellesi.
Olitpa koskaan haastatellut ketään elämässäsi tai haluat vain terävöittää peliäsi, meillä on selkäsi. Olemme keränneet parhaita neuvoja verkosta ympäri, kuinka hallita haastattelu ja löytää täydellinen uusi työntekijä.
- Et ole koskaan palkannut ketään aikaisemmin? Aloita tästä upeasta e-kirjasta, joka antaa sinulle neuvoja kaikesta, mistä kysymyksistä voit kysyä, ja ehdokkaiden kanssa seuraamisen sääntöihin. (Uranrakentaja)
- Hyvän haastattelijan ominaisuuksien tunteminen on tärkeätä vuokrausprosessissa. (LinkedIn)
- Myös puutteiden ymmärtäminen on kriittistä. (99U) *
- Lue kuinka Googlen ihmiset ajattelevat heidän esittämiään kysymyksiä. (SavvySugar) *
- Opi joitain haastattelukysymyksiä, joita sinun pitäisi kysyä. (Museo)
- Muista sisällyttää nämä kuusi kysymystä löytääksesi ryhmän rocktähdet. (Inc.)
- Harkitse kokeiden käyttämistä ehdokkaiden seulomiseksi ennen haastattelua. (HBR)
- Pidä nämä 10 vinkkiä hyvien työntekijöiden palkkaamiseksi mielessä. (SmartBlog)
- Ja muista: Haastattelu vie jatkuvaa harjoittelua ja iteraatiota. Jos se ei tunne oikein ensimmäistä kertaa, oppi siitä ja säädä! (Cindy Alvarez)
