Olemme kaikki kokeneet sen: se kauhistuttava tunne, kun jatkat puhetta, vaikka tiedätkin, että kuunteleva henkilö on kirjautunut ulos ja on henkisesti puolivälissä Punta Canaan.
Joku huomion varmistaminen (hyvällä tavalla) ei ole ehkä koskaan tärkeämpää kuin haastattelun aikana. Jos vuokrauspäällikkö on tylsistynyt tai hämmentynyt, on taattua, että viestisi siitä, miksi olet kyseinen työ, katoaa (tai pikemminkin menee kuulosta).
Käytä näitä vinkkejä ollaksesi mielenkiintoinen ja mielenkiintoinen välttääksesi MEGO (My Eyes Glaze Over) -oireyhtymän ja tehdäksesi ikimuistoisen vaikutelman kauan kun kävelet ulos ovesta.
Mekko menestykseen
Mitä tällä on tekemistä sen kanssa, mitä sanot? Jos haastattelusi ihmiset kiinnittävät enemmän huomiota pukeutumiseesi kuin sanoihisi, ongelma on. Ensivaikutelmilla on merkitystä, ovatko ne reiluja vai eivät, ne voivat kestää koko keskustelun.
Haastattelupaikkasi mukaan täällä on erilaisia tapoja menestyä, ja sinun kannattaa kiinnittää huomiota yrityskulttuuriin. Esimerkiksi on teknisiä yrityksiä, joissa puvun pukeminen hupparin sijasta on virhe, mikä merkitsee automaattisesti työnantajalle, että et saa sitä, etkä sovellu yritykselle. Se voi myös heikentää taitojasi. Minulla oli kerran haastattelijan näyttely repiä farkut, jotka osoittivat ammattitaidon puutetta ja olivat häiritseviä. Palveluvaliokunta ei voinut odottaa siirtyäkseen seuraavaan ehdokkaan.
Katso näitä naisten ja poikien haastatteluun liittyviä vinkkejä varmistaaksesi, että sanomallasi on suurin vaikutus.
Näytä, älä kerro
Ei riitä, että puhutaan vain puhua, mutta voitko kävellä kävellä? Käyttäytymishaastattelussa esimerkit ovat tapa varmuuskopioida taitosi ja kykysi. Aiempi suorituksesi - väitetysti - ennustaa tulevaa suorituskykyä. Lisäksi tarinankerronta voi olla tehokas ja tehokas tapa kiinnittää haastattelijan huomio.
Mutta älä odota työnantajan yhdistävän pisteitä, jos vastauksesi ovat liian lyhyitä tai jos asiayhteyttä ei ole. Sama pätee pitkään tuulettuviin, häikäiseviin vastauksiin (suuri MEGO-hälytys!). Haluat Goldilocks-lähestymistavan, jossa vastaustesi liha on riittävän vankkaa kiinnostuksen herättämiseksi ja toivottavasti välittömiin jatkokysymyksiin, mutta ei niin kauan, että haastattelija miettii mitä päivälliselle. Toisin sanoen haluat, että vastauksesi eivät ole liian pitkiä, ei liian lyhyitä, vaan aivan oikeita.
STAR-menetelmän (tilanne, tehtävä, toiminta, tulos) käyttäminen ei ole vain hyvä tapa harjoittaa esimerkkejäsi, vaan erinomainen tapa pysyä pisteessä samalla kun olet epämääräinen tai liian sanallinen.
Ennen STAR
(Haukotus.)
STAR-menetelmän käyttäminen
V: Yksi suurimmista vahvuuksistani on monien taitojoukkojen mukauttaminen tavoitteen saavuttamiseksi.
Tilanne: Esimerkiksi, useita vuosia ennen markkinointiurani aloittamista, myin kenkiä Pumalle Barcelonassa, Espanjassa.
Tehtävä: Päätavoitteeni oli myydä mahdollisimman monta kengää monimuotoiselle asiakasryhmälle. Barcelona on turistien kuuma paikka, ja meillä oli usein ihmisiä, jotka puhuivat erilaisia kieliä.
Toimi: En vain hyödyntänyt myyntitaitojani löytääksesi heidän tarpeisiinsa oikean tuotteen, vaan hyödyntäisin myös ranskan, espanjan ja italian kielitaitoani, joita puhuin eri tasoilla. Ehdotin, että mainostamme myymäläikkunassamme kaikkia kieliä, joilla voimme auttaa vieraita.
Tulos: Tämä lisäsi onnistunutta viestintää ja kasvatti myyntiä. Myin yli 100 000 dollaria Pumasta kolmen kuukauden aikana, ja lisäsin asiakastyytyväisyyttä antamalla heille myös paikallisia turistivihjeitä. Näyttöjen menestys johti minut myös kohti nykyistä urapolkuani markkinoinnissa. Olen edelleen parillinen strategisen ajattelun, myynnin ja luovan viestinnän taitojen pari, kun mietin maailmanmarkkinoita.
Nyt se on mielenkiintoista.
Ole ikimuistoinen
Olen istunut kokouksissa, joissa jokainen vastaus oli kohdennettu, mutta ne toimitettiin kaikissa pahvilaatikoiden persoonallisuuksissa. Toisin sanoen, älä pelkää antaa pienen persoonallisuuden loistaa ja tuo esiin kokemusten mieleenpainuvimmat osat.
Tapasin kerran ihmisen, joka oli uskomattoman innostunut oppimaan käyttämään perustyökaluja viimeisimmässä projektissaan. Osoittautuu, että hän opetti muita rakentamaan ilma-aluksen. Muistan edelleen hänet, hänen valtakirjansa ja hänen tarttuvan innostumisensa.
Viimeistely Vahva
Kun se (viimeinkin!) Saavuttaa pisteen, jossa pääset olemaan kysymys, älä usko, että olet vielä koukussa. Tämä on loistava paikka viedä se seuraavalle tasolle. Jos haastattelijasi on kuullut samat valmistajan kysymykset viidennen kerran (“Millaista on työskennellä täällä?” “Kenen kanssa tämä asema toimii tiiviissä yhteistyössä?”), Tämä on täydellinen tilaisuus välttää MEGO ja jätä positiivinen, kestävä vaikutelma.
Sen sijaan, kuten ura-asiantuntija Lily Zhang selittää, osoita, mitä tiedät yrityksestä (“Näen, että olet laajentunut Kaakkois-Aasiaan - voisitko kertoa minulle lisää tästä?”), Vie hetki yhdenmukaistaaksesi painopisteesi (“ Mahdollisuus ohjata muita on minulle todella tärkeä asia - voisitko kertoa minulle lisää virallisesta mentorointiohjelmasta?) Ja vahvistaa yhteyttä vahvoiksi saamiseksi.
Kun kaikki nämä vinkit ovat kädessä, ainoiden lasitettujen asioiden tulisi olla tervetuliais munkkeja uudessa palvelupisteessäsi.
