Entä jos pukeutuminen vaikuttaa siihen, päädyitkö ylennykseen?
Vatsa on melkein mahdotonta, varsinkin kun otetaan huomioon taitosi ja yrityksessäsi tekemäsi saavutukset. Viimeinen asia, jonka haluat huomioida, on se, että kaiken vaikean työn ja keskittyneiden ponnistelujen jälkeen jokapäiväinen pukeutuminen voi olla yksi asia, joka pidättää sinua.
Ja silti, Lifehackerin Kristin Wongin mukaan tämä todella tapahtuu. Lainaamalla äskettäistä CareerBuilder-kyselyä, jossa ”kyseltiin 2 000 henkilöstöjohtajaa Yhdysvalloissa”, Wong seuraa tilastotietoja työnantajien merkittävistä asenteista työntekijöiden ulkonäön suhteen. Tätä hän raportoi havaintojen joukosta:
- 44% oli vähemmän todennäköisesti edistämässä työntekijää, joka käytti provosoivia vaatteita.
- 43%: lla oli vähemmän todennäköistä, että ylennetään ryppyisiä vaatteita käyttävää työntekijää.
- 32%: lla oli vähemmän todennäköistä, että ylennetään työntekijää muilla lävistyksillä kuin perinteisillä korvalävistyksillä.
- 27% ei todennäköisesti edistänyt työntekijää, joka käytti usein vaatteita, jotka olivat liian rentoita työpaikalla.
Teos toteaa tietysti myös ilmeisen - että vaikutus vaihtelee ehdottomasti yrityksestä toiseen. Silti on melko turvallista sanoa, että kukaan ei halua kuulla, että pukeutuminen voi vaikuttaa negatiivisesti uran menestykseen.
Katso valoisalta puolelta: Nämä numerot eivät ehkä kerro tarinasi, josta pidät, mutta ne kertovat kuitenkin tarinan - jota voit käyttää etuna. Toisin sanoen, vanha klisee soi edelleenkin: pukeudu haluamaasi työhön, ei työhösi, jota sinulla on.
