Saatat olla kyllästynyt kuulemaan tämän jo nyt, mutta siitä huolimatta, se on totta: Job hopping on uusi normaali. Tämä tarkoittaa sitä, että nykyään ihmiset etsivät mahdollisuuksiaan milloin tahansa, missä tahansa - myös toimistossa.
Vaikka se ei todellakaan ole ihanteellinen, joskus aukkojen kuorinta istuessasi pöydälläsi on välttämätöntä. Kun tasapainotat työtä, ystäviä, terveyttäsi ja elämääsi, sinun on sovittava hakuusi aina kun pystyt - ja nykypäivän kilpailluilla markkinoilla sinun on siirryttävä nopeasti siirtyäksesi seuraavaan kierrokseen.
Mutta älä tee virhettä: Uusien mahdollisuuksien etsiminen työssä aiheuttaa riskin. Pitkäaikaisena HR-johtajana voin todistaa - ei ole parempaa tapaa polttaa ammatillisia siltoja kuin saada punainen käsi tekemään tämä. Mutta jos aiot mennä siihen joka tapauksessa, sinun on kuljettava varovasti.
Onneksi voit tehdä useita asioita varmistaaksesi, että laskeudut unelmaasemasi oikeaan aikaan samalla kun pysyt kunnioittavana työnantajaasi kohtaan (ja vaikeuksissa). Joten ennen kuin aloitat metsästyksesi, lue vastaukset kaikkiin palaviin kysymyksiin, joita et tiennyt keneltä kysyä.
Mikä on paras tapa käyttää aikani työssä, jos etsin työtä?
Kaikkien tietojen kanssa, jotka voit koskaan haluta tietää kirjaimellisesti käden ulottuvilla, voi olla houkutusta tehdä syvällinen tutkimus tulevaisuudennäkymistäsi koko työpäivän ajan. Mutta vaikka aiot lähteä, sinun on pysyttävä kunnioittavana yrityksesi kanssa (ellei muusta syystä kuin että huono maine voi tulla takaisin kummittelemaan sinua.)
Kaikki mitä voi odottaa - tutkimus, saatekirjeet, hakemukset - tulisi tehdä kotona. Pidä työnhakuun käytetty aika työssäsi minimaalisena ja keskity ensin kiireellisiin asioihin, kuten vastaaminen oikeaan aikaan lähetettyihin sähköposteihin ja puhelinhaastattelujen tekeminen.
Mitä teen, jos haastatteluajat ovat ristiriidassa varsinaisen työni kanssa?
Kun olet innoissasi tilaisuudesta, saatat tuntua, että joudut joutumaan taipumaan taaksepäin sovittamaan vuokrausjohtajan aikataulun. Mutta myös aikaasi on tärkeä. Jos ehdotettu haastattelupäivä tai -aika ei toimi sinulle, olet oikeutesi hyökätä kohteliaasti takaisin - selitä vain, että se ei ole ihanteellinen aikataulullesi, ja tarjoa vaihtoehtoisia aikoja.
Muista: Rekrytoijat ovat yhtä innokkaita etsimään täydellistä ehdokasta kuin itsekin löytääksesi täydellisen työn, ja jos osoitat paljon lupauksia, he todennäköisesti ovat enemmän kuin halukkaita antamaan sinulle laajennuksen tai löytämään kiertotavan. Palkkaamispäälliköitä, jotka tarjoavat neuvottelemattomia tapaamisaikoja, on vähän ja kaukana toisistaan - ja jos he ovat todellakin ajanjaksossa, he todennäköisesti vihjaavat sinut.
Kuinka voin pitää tätä DL: ssä (niin kauan kuin mahdollista)?
Päivän lopussa oma käytöksesi antaa todennäköisemmin tosiasian, että etsit uutta mahdollisuutta kuin mitään muuta. Jos katselet hermostuneesti olkapäällesi muutaman minuutin välein tai ajoitat kolme hammaslääkärikokousta viikossa, ihmiset puhuvat.
Tästä huolimatta on olemassa muita tapoja, joilla kansi puhalletaan. Esimerkiksi mitä tahansa toimistotietokoneella tekemääsi voidaan seurata, joten ajattele kahdesti, ennen kuin siirryt sivustoille, jotka saattavat aiheuttaa HR-epäilyjä. Jotkut yritykset seuraavat toimintaa vähemmän kuin toiset, mutta riippumatta siitä, että sivustosi historia ja viestintä pysyvät yksityisenä, ei silti ole mitään takeita.
Ja jos olet tosissasi pysyäksesi salaisena, sukella voimanottoaikaasi. Sen ei tarvitse olla viikkoja kerrallaan. Jos lukitset ja suunnittelet etukäteen, muutama tunti täällä ja puoli päivää antaa sinulle mahdollisuuden vilkaista useita hakemuksia ja haastatteluja.
Etsitkö uutta työpaikkaa?
Ei hätää, salaisuutesi on turvassa kanssamme
Check out 10 000+ aukkoa nyt
Ja mitä tapahtuu, jos saan kiinni?
Työnantajalle ilmoittaminen, että olet markkinoilla uudelle työlle, on vaikea keskustelu, mutta jos joku tarttuu sinut toimistossa tapahtuvaan tekoon, se on ehdottomasti oikea siirto. Useimmat ihmiset tunnistavat kiireisen, paniikkiin joutuneen valheen kuultuaan yhden, ja kun he sen tekevät, uskottavuutesi menee ulos ikkunasta.
Kun joudut olemaan tyytyväisiä työnhaussa, et todennäköisesti saa ketään innostunutta reaktiota, mutta jos sinulla on hyvät suhteet johtoryhmään, joka välittää aidosti ammatillisesta kasvustasi, he saattavat vain ymmärtää ja haluavat pitää kiinni päällesi niin kauan kuin olet valmis pysymään. Ja jos ei? Valitettavasti voit tehdä vain muuten kuin myöntää sen ja pyytää anteeksi. Voi, ja laita sitten haku ylikierrokseen, jotta et ole kiinni hankalassa tilanteessa liian kauan.
Let's get real: Voinko saada potkut tästä?
Pidät siitä tai ei, jos olet tunnin työntekijä ja joudut takavarikoimaan uutta tehtävää työssä, voit myös valmistautua pakkaamaan laukkusi ja lähtemään. Kun saat maksun ajastasi, jokainen kellonaikainen minuutti on työnantajan kustannuksella - joten kaiken muun tekeminen kuin mitä sinun pitäisi, varastaa heidät tehokkaasti.
Jos olet palkattu työntekijä, sinulla on kuitenkin hiukan enemmän heilahtelua. Yhteiskuntamme yhteyteen on lähes mahdotonta erottaa henkilökohtaisesta ja työelämästäsi kokonaan: Joskus vastaat sähköposteihin viikonloppuisin, ja toisinaan joudut poistumaan kokouksesta lääkärin tapaamisen aikataulua varten. Työnhaku kuuluu ehdottomasti ”henkilökohtaiseen” luokkaan, ja toisinaan se saattaa vuotaa työelämääsi hiukan - varmista vain, että käytät aikaa harkiten.
Seuraavan suuren mahdollisuutesi löytäminen on itsessään tarpeeksi vaikeaa - lisää kokopäiväinen työ, ja siitä on tullut paljon stressaavampaa. Koska päivässä on vain niin monta tuntia, on järkevää, että haluat ehkä käyttää mahdollisuuden ja ylittää jotkut tehtävistä yhdeksän viiden kanssa. Mutta jos et halua ottaa riskiä, se on myös täysin ymmärrettävää. Viime kädessä en voi olla yksi kertoa sinulle, mitä sinun pitäisi tehdä. Mutta nyt, kun sinulla on tosiasioita - hyviä, huonoja ja rumaita - toivottavasti olet valmis päättämään, mikä pelaussuunnitelmasi tulee olemaan.
