Haluatpa sitten mainoskampanjan tai etsit vain enemmän kunnioitusta toimistossa, jokaisella on mahdollisuus tulla paljon paremmaksi johtajaksi. Monet tyypilliset johtamistekniikat (puhu mieltäsi useammin, ole kaikesta pistettävä henkilö) eivät kuitenkaan toimi vain joillekin ihmisille.
Jos sinulla on vaikeuksia selvittää, kuinka johtosi lihaksia joustavat, olet onnekas: Etsimme verkosta parhaat resurssit tavanomaisimpiin tapoihin tukena tavaroitasi ja edetä urallasi.
- Johtajuus ei tarkoita yhden tietyn asian tekemistä; Se on mielentila, joka vaatii suunnitelmaa ja omistautumista johtamistavan keksimiseen. (Forbes)
- Jos olet kauhistunut ajatuksestasi joutua pitämään kiinni tietystä johtamistavasta, älä huoli; voit sekoittaa kokonaan. (Nopea yritys)
- Jäljitelmä on imartelemisen syvin muoto, joten on hyvä varastaa johtamistyyliä ylimmiltä toimitusjohtajilta. (Yrittäjä)
- On myös tärkeää nähdä, mitä menestyvät ihmiset tekevät kokonaisuutena. (Marc ja enkeli)
- Luuletko, että johtajana oleminen tarkoittaa rohkeutta sanoa ei ihmisille? On todella rohkeampaa sanoa kyllä. (99U)
- Johtajana voi olla todella yhtä helppoa kuin tehdä pieniä parannuksia kehon kieleen. Vakavasti. (James Clear)
- Suuri johtajuus ei edellytä, että kutsut jonkun ulos; se edellyttää, että soitat joku eteenpäin. (HBR)
- Jos haluat todella ajatella ruudun ulkopuolella, tule mahtavaksi johtajaksi ajattelemalla kuten sveitsiläistä juustoa. (Lifehacker)
- Tarvitsetko jonnekin aloittaaksesi? Kokeile yhtä näistä 19 ideasta, joka muuttaa tapaa johtaa. (Museo)
