Liittovaltion tehtävän laskeminen voi olla ylivoimainen ja usein turhauttava prosessi. Mutta maassamme ei ole mitään vaikutusta aivan kuten hallituksella, joka koskettaa elämämme kaikkia näkökohtia, hengittämästämme ilmasta, syömämme ruokaan kotimaan turvallisuuteen kodittomien auttamiseen.
Maan suurimpana työnantajana, jolla on noin kaksi miljoonaa siviilityöntekijää, hallitus pyrkii täyttämään tuhansia tehtäviä milloin tahansa, ja nämä liittovaltion työpaikat vastaavat melkein kaikkia taitoja ja kiinnostuksen kohteita. Viimeisen tilikauden aikana hallitus palkkasi lähes 92 000 kokopäiväistä vakinaista työntekijää, ja nämä työpaikat sijaitsivat kaikissa 50 osavaltiossa ja ulkomailla, ei vain Washington DC: ssä.
Jos et ole varma haluamasi työn tyypistä tai et tiedä kuinka navigoida järjestelmässä, voi olla helppo eksyä virastojen verkkosivustojen sokkeloon ja niellä avointen liittovaltion työpaikkailmoitusten lukumäärä. Jos ymmärrät prosessin ja tiedät etsimäsi, voit kääntää ponnistelut tiettyyn uraan liittovaltion työntekijöiden palkkahaun tai eri virastojen perusteella ja lisätä menestysmahdollisuuksiasi.
Tässä on yhdeksän vinkkiä parantamaan kertoutesi laskeutua liittovaltion työhön:
1. Lisää kirjanmerkkeihin parhaat liittovaltion työnhakusivustot
Ensin siirry ensin USAJOBS.gov-sivulle. Lähes kaikki liittovaltion avoimet työpaikat on lueteltu siellä, samoin kuin tiedot tehtävistä, vähimmäispätevyydestä, perusetuista ja hakemusohjeista. Tutustu viraston ja ammatillisen kentän sivuihin löytääksesi kiinnostavilla alueilla olevat tehtävät ja oppiaksesi tarvittavan kokemustason, palkka-alueen ja sijainnin.
Muista, että vaikka USAJOBS.gov on täynnä tietoa, sinun kannattaa silti tarkistaa erillisten virastojen verkkosivustoilta lisätietoja liittovaltion organisaatioiden työstä ja tehtävistä.
2. Valitse asemat, joihin olet pätevä
Työilmoituksessa luetellut pätevyydet tarjoavat tärkeitä tietoja viraston tavoitteista taustasta, koulutuksesta ja kokemuksista. Vaikka voi olla syytä hakea työpaikkaa, johon et ole täysin pätevä muilla aloilla, liittohallituksessa sinun on täytettävä kaikki pätevyys- ja kelpoisuusvaatimukset.
3. Muista, että jotkut veteraanit saavat etusijan
Jos olet ollut armeijassa, sinulla on mahdollisuus veteraaneihin. Tämä ei takaa, että saat työpaikan, mutta se antaa niille, jotka ovat palvelleet selkeän etuna verrattuna vastaavasti päteviin ei-veteraaneihin. Pätevyyden saamiseksi veteraanilla on oltava asiakirjat yleisestä tai kunniallisesta vastuuvapaudesta aktiivisesta tehtävästä. Lähes kolmasosa liittohallituksen uusista palkkauksista vuoden 2014 talousarviossa oli veteraaneja.
On kuitenkin syytä huomata, että kaikki aktiiviset päivystyspalvelut eivät ole veteraanien mieltymyksiä.
4. Tee hakemus heti palattuaan rauhanturvajoukosta tai AmeriCorps VISTA: sta
Yksi liittovaltion rekrytointi- ja palkkausprosessin parhaiten säilyneistä salaisuuksista on, että palautetut Rauhanturvajoukkojen vapaaehtoistyöntekijät ja AmeriCorps VISTA -vapaaehtoiset ovat erityisen mieluummin. Virastot voivat haastatella ja valita päteviä entisiä vapaaehtoisia paikan päällä lähettämättä koskaan kantaa USAJOBS.gov: lle tai ryhtymättä muihin vaiheisiin, jotka ovat osa normaalia ja usein hidasta ja kilpailukykyistä vuokrausprosessia. Tämä asetus on käytettävissä seuraavan vuoden ajan palvelun onnistuneen valmistumisen jälkeen.
5. Pistee kaikki "on" ja ylitä kaikki "ts"
Epätäydellisiä hakemuksia ei tarkisteta. (Ei poikkeuksia!) On kriittistä, että täytät online-työhakemuksen ja kyselylomakkeet kokonaan ja toimitat tekstityskirjat, suosituskirjeet, kirjoitusnäytteet ja jatkamisen työn vaatimuksia kohti.
Tärkeintä on, että jätä hakemus ajoissa. Virastot eivät ehdottomasti hyväksy myöhään jätettyjä hakemuksia.
6. Valmistele monisivuinen jatkaminen
Työhistorian yhteenveto yhden sivun asiakirjassa on tapa edetä tyypillisessä työhakemuksessa, mutta liittovaltion ansioluettelon tulisi olla yksityiskohtaisempi ja suorittaa 2–5 sivua. Sen tulisi noudattaa samanlaista tyyliä kuin perinteisessä jatkamisessa, mutta sen on syventyvä. Sinun on selvitettävä entisen työpaikkanne velvollisuudet, saavutuksesi ja asiaan liittyvät taidot, jotka tuodaan pöytään, mukaan lukien kokemukset, jotka sinulla on ollut työpaikan ulkopuolella. (Lisätietoja tästä.) Ole myös valmis antamaan palkkahistoria ja viitteet.
7. Mukauta ansioluettelosi jokaiselle työlle
Sen sijaan, että toimittaisit saman ansioluettelon jokaisesta liittovaltion kannasta, valmista uusia, jotta saat kokemuksesi vastaamaan erillisissä työilmoituksissa esitettyjä erityisvaatimuksia. Tärkeintä on, että ripottele ansioluetteloosi työnkuvauksessa käytettyjä avainsanoja ja lauseita korostaaksesi, että täytät kriteerit.
Vihje: Samojen avainsanojen käyttö tulisi sisällyttää myös vastatessaan online-sovelluskysymyksiin. Ja joka tapauksessa, älä ole vaatimaton! Sinun on annettava viraston edustajalle syy vetää ansioluettelosi ulos valtavasta kasaan ja tehdä sinusta yksi parhaista ehdokkaista.
8. Ole kärsivällinen, mutta pysyvä
Liittovaltion palkkausprosessi voi olla hidas ja täynnä esteitä. Lyhyesti sanottuna liittovaltion työhön hakeminen ja vastauksen saaminen vie aikaa. Jotkut virastot ovat parempia kuin toiset, ja joillakin on erityinen palkkaamisjoustavuus kriittisiin tehtäviin, joiden avulla ne voivat siirtyä normaalin prosessin ulkopuolelle ja tehdä nopeampia päätöksiä. Mutta totta puhuen, liittovaltion työhön hakeminen vaatii kärsivällisyyttä ja pysyvyyttä, ja saatat kilpailla satoja, ellei tuhansia hakijoita vastaan.
Voit seurata hakemuksesi tilaa kirjautumalla USAJOBS.gov -tiliisi tai edustajajärjestelmästä, jonka avulla lähetit hakemuksen. Jos radion hiljaisuus kestää useita viikkoja työnhaun päättymisen jälkeen, lähetä sähköpostia työilmoituksessa mainitulle yhteyshenkilölle. Myös puhelimitse tapahtuva seuranta on kunnossa. Et ehkä aina saa vastausta, mutta kannattaa yrittää selvittää pelitila.
9. Tuo "A" -haastattelumerkki
Jos sinut kutsutaan haastatteluun, olet lyhyessä luettelossa henkilöistä, joita harkitaan vakavasti. Saatat kuitenkin olla niiden kymmenen ihmisen joukossa, jotka kilpailevat yhdestä korttipaikasta. Haastattelut ovat aika myydä itsesi ja asettaa itsesi eroon.
Ja keskustelu erityisestä pätevyydestänne on vain yksi palapeli. Sitä ei voida painottaa tarpeeksi: Palkkaamisen johtajat haluavat nähdä, että olet sitoutunut viraston tehtävään. Sinun tulisi valmistaa lyhyt puhe, jossa selitetään miksi olisit täydellinen valinta erityisten taidot ja kokemukset perusteella.
