Paljon unettomia öitä jälkeen ilmoitit vain ilmoituksesi kahden viikon ajan. Ensimmäiset asiat ensin: heiluta itseäsi takana tehdäksesi vaikean päätöksen. Työpaikan poistuminen ei ole koskaan helppoa, ellet ehdottomasti vihaa kaikkea ja kaikkia mukana olevia. Nyt on aika vapauttaa huokaus ja rannikko seuraavien 10 päivän ajan.
Ei niin nopeasti.
Vaikka on ehdottomasti aika nauttia vähän vähemmän stressistä, kun kietyt ja siirrät meneillään olevia projekteja, et halua antaa kaiken liukastua. Ensinnäkin, olet ehdottomasti törmäämässä työtovereihisi ja pomoosi tulevaisuudessa, etkä tee itsellesi mitään suosiota, jos lopullinen vaikutelmasi heidän kanssaan on huono. Se on pieni maailma siellä, etkä koskaan tiedä kenen kanssa päätät työskennellä tulevaisuuden kanssa. Joten älä polta mitään siltoja: Henkilö, joka ei viitata tänään, saattaa päätyä jalkaksi ovessa, jonka tarvitset muutamaa työtä linjassa.
Hyvästä nuotista jättäminen on niin paljon helpompaa, jos huolehdit löysistä pääistä sillä hetkellä, kun tiedät lähteväsi.
Tässä on mitä tehdä:
1. Seurata
Tiedän, että se on viime hetki ja vaikuttaa haastavalta, koska sinulla on jo jalka ovesta, mutta pahoittelet, ettet ole käyttänyt viimeistä mahdollisuutta nähdä ihmisiä kasvokkain ja tehdä joitain lopullisia yhteyksiä. Ehkä olet aina halunnut kysyä Jolenelta, kuinka hän sai alkunsa suunnittelijana, mutta sinulla ei ole koskaan ollut rohkeutta lähestyä häntä. Tai entä Marcus oikeudellisessa joukkueessa. Kuulin, että hän oli aiemmin Peace Corps -järjestössä, organisaatiossa, josta olet kiehtonut vuosia, ja nyt potkut itsellesi aina lykätäksesi tätä kahvipäivämäärää.
No, kuten sanotaan, aika on oleellinen. Yhteyden luominen nyt ei ole vain hyötyä sinulle tulevaisuudessa, mutta sen tekeminen ennen oven suuntautumista on helpompaa yksinkertaisesti läheisyyden ja mukavuuden vuoksi - jota ei pidä aliarvioida. Ja kun sinulla on se, on luonnollisempaa pitää yhteyttä verkossa.
2. Tallenna se
Nyt on aika hylätä kaikki minimalistiset taipumukset ja siirtyä täysimittaiseen tilaan tallentaaksesi kaiken, mitä luulet voivan hyödyttää tulevaisuudessa. Tämä tarkoittaa tärkeiden sähköpostien välittämistä henkilökohtaiselle tilillesi, tarvittavien asiakirjojen lataamista henkilökohtaiseen Google-asemaan ja työtovereiden tai asiakkaiden yhteystietojen kopioimista, joita saatat tarvita tulevaisuudessa. (Huomaa: Älä vain riko mitään yrityksen sääntöjä tekeessään tätä.)
Yhdessä vanhassa tehtävässäni oletin naiivisti, että minulla olisi sama osake-ajaa -oikeus kuin minulla aiemmin, koska tein sisäisen siirron. No, se ei osoittautunut odotetulla tavalla, mikä hämmensi minua jo jonkin aikaa, kun se olisi voinut olla yhtä helppoa kuin ottaa aikaa töiden lähettämiseen.
3. Siivous
Useammin kuin kerran tai kahdesti, kun aloin uudella paikalla, minulla oli mahtava tehtävä puhdistaa pöytä, arkistokaappi ja joskus tietokone, jonka edeltäjäni jätti. Oli kyse sitten henkilökohtaisten tietojen kasoista (kuten terveyskertomukset ja pankkidokumentit) tai esirunkoista muodostuvia muruja ja tarttuvaa näppäimistöä, olin juuttunut siivoamaan.
Tiedät, että ärsyttävä poikapartiolainen sanoo: ”Jätä aina parempi paikka, kuin olet löytänyt?” No, emme ole liian vanhoja (tai toivottavasti liian turvattuja) käyttämään tätä tuntemusta työpaikalla. Käytä muutama minuutti pakata esineesi, puhdistaa laatikot, antaa työpöydälle desinfiointiaine pyyhkäisemällä ja jättää asiat etsimään kunnollisia tilallesi. Älä oleta, että yrityksesi organisoituu tarpeeksi huolehtimaan näistä pienistä, mutta tärkeistä yksityiskohdista.
4. Päivitä
Kun tärkeät asiat on valmis, voit keskittyä henkilökohtaiseen tuotemerkkipäivitykseen. Vaikka tämä lause saa sinut horiskelemaan: "Ei, minulla ei ole brändiä ", todella teetkin.
Ota hetki tarkistaaksesi sosiaalisen median tilisi ja muista, mitä on muutettava, kun olet poistunut (kuten LinkedIn-otsikko tai Twitter-bioesi). Voi, ja jos pystyit pyytämään esimieheltäsi suostumusta ennen ilmoituksen lähettämistä, tarkista, että se heijastuu sivullesi nyt eikä poistumisen jälkeen.
Ja vaikka tämä ei välttämättä ole mahdollista kaikille organisaatioille, katso jos voit asettaa työ-sähköpostiosoitteesi automaattiseen vastaukseen, että et enää työskentele aikaisemmassa tehtävässään ja tavoitatko sen nyt henkilökohtaisella sähköpostilla. Jos se ei ole mahdollista, varmista, että tärkeimmillä yhteyshenkilöilläsi on uudet yhteystietosi.
5. Jätä hyvä huomautus
Jos sinulla on tiettyjä prosesseja, jotka olet kehittänyt työn tehostamiseksi tai helpottamiseksi, jatka ja päivitä kaikki asiaan liittyvät ohjeasiakirjat. Jos sinulla on viimeisiä asioita, jotka olet velkaa työtovereillesi tai pomollesi, varmista, että toimitat tai luovutat tarvittaessa jollekin toiselle.
Vaikka jotkut ihmiset olettavat aina, että henkilöllä on ulospääsy ovelta, on vankiuritapaus, sinun ei tarvitse todistaa heitä oikein. Ja vaikka sinun pitäisi olla huomaavainen yksinkertaisesti siksi, että se on oikein tehdä, miettiä miten haluat aloittaa uudella työlläsi. Kukaan ei nautti edeltäjän projektin purkamisesta ja viimeistelystä.
Vaikka viimeinen asia, jonka todennäköisesti haluat, on lisätä lisää kohteita tehtäväluetteloosi, seuraaminen ja kaiken sulkeminen yhteen työhön auttaa sinua aloittamaan uuden puhtaalla liuskalla ja vapauden keskittyä. Kerron kokemuksestasi, että et halua viettää ensimmäistä viikkoasi sähköpostitse, soittaa tai lähettää tekstiviestejä vanhalle IT-kaverillesi nähdäksesi, onko jollain tapaa palauttaa tämä yksi työpöydälle jättämäsi asiakirja. Luottakaa vain minuun tähän.
