Blogitko? Ehkä kirjoitat aikatauluja matkoistasi, ilmoitat teollisuudestasi tai jaat viimeisimmät muotitietosi maailman kanssa. Bloggaaminen voi olla harrastus, tapa rakentaa tuotemerkkiäsi tai linja ansioluettelosi, joka voi auttaa sinua laskemaan työtä.
Mutta tiesitkö, että se voi olla myös työ? Vaikka suurin osa blogeista on henkilökohtaisia alustoja, Technorati arvioi, että jopa 39% bloggaajista tekee sen rahalla. Lisäksi Hubspot raportoi, että yritykset siirtävät yhä enemmän markkinointidolloja bloggaamiseen ja sosiaaliseen mediaan, luomalla lisää mahdollisuuksia urakoitsijoille, freelancereille tai kokopäiväisille työntekijöille bloginsa palkkana.
Joten miten siirryt blogger-on-the-side-blogiin jonkun toisen blogointiin? Taitojen rakentaminen ja näyttäminen henkilökohtaisen blogin kautta on loistava paikka aloittaa. Ja sieltä täällä on viisi tärkeintä asiaa, jotka sinun täytyy muuttaa harrastuksestasi työksi.
1. Tunne blogiisi
Jos et vielä ole, ota oma blogiisi inventaario. Mikä on markkinarako ja väestörakenne? Millaisia strategioita olet käyttänyt saadaksesi bloginne huomiolle? Kuinka suunnittelet ja järjestelet sisältöäsi? Omien menestysten kirjaaminen bloggaajana auttaa sinua tunnistamaan, mitä voit tuoda yrityksen strategiaan ja miten jatkaa jatkamista. Vastaavasti, kun merkit alueet, joilla voit kasvaa, näet sinulle, mihin keskittyä, kun parannat bloggaamistaitojasi.
2. Saa huomiota
Kuten tiedät, blogin kirjoittaminen ei ole vain kirjoittamista, vaan myös muiden saamista lukemaan kirjoitustasi. Blogosfäärissä pysyminen vie vaivaa, mutta se on avaintaito, jota työnantajat etsivät. Keskity siis henkilökohtaisen blogin saamiseen sinne: Verkostoitu muiden bloggaajien kanssa, osallistu sosiaalisiin verkostoihin ja osallistu teollisuuden tai bloggaajan tapahtumiin. Vaikka blogiisi olisi käsintehty vuohenjuusto-minirako, jos huomaat, että teet jotain oikein, ja se on hieno tarina kertoa työhaastattelussa.
3. Kirjoita
Sen lisäksi, että kirjoitat (säännöllisesti) omaan blogiisi, vahvista ulkopuolinen uskottavuus osallistumalla myös muihin blogeihin ja julkaisuihin. Tämä ei vain paranna kirjoitustaidojasi, se saa nimesi blogosfääriin ja auttaa luomaan uusia yhteystietoja. Monet blogit ottavat kirjoittajia tai vierasviestejä, joten aloita siitä, mitä tiedät, ja haarautuvat sivulle. Jos kirjoitat ruokablogia, katso jos voit lähettää vierasviestejä muille ruokablogeille, yritä sitten koota lapsiystävällinen resepti perheblogille.
4. Monipuolista taitojasi
Parhaimmissa blogeissa on enemmän kuin vain sanoja. Ne sisältävät korkealaatuisia visioita, houkuttelevan asettelun, luovan sisällön ja vuorovaikutteisia ominaisuuksia. Joten miettiä muita taitoja, joita voit tuoda pöydälle kirjoittamisen lisäksi - kuten valokuvausta, suunnittelua tai teknisiä ominaisuuksia. Ja jos sinulla ei ole vielä? Valitse yksi ja kehitä omaa blogiasi. Kokeile ottaa omia valokuvia Creative Commons -lisensoitujen kuvien sijasta tai kokeilla itseäsi otsikon mukauttamisessa. Osaamisen kehittäminen koodauksesta graafiseen suunnitteluun videotuotantoon voi antaa sinulle suuren potkun muiden bloggaajien kanssa.
5. Levitä
Kun olet päivittänyt bloggaamisen jatkamisen, yritysblogistamisen sijaintipaikan löytämisprosessi ei eroa kovin paljon uuden työn löytämisestä muutama poikkeus lukuun ottamatta. Ensinnäkin, pidä mielessä, että “bloggaaja” ei välttämättä ole aina tehtävänimikkeessä, joten muista tutustua viestintään, markkinointiin ja muihin liittyviin avainsanoihin. (Monet blogitöistä julkaistaan erikoistuneille tai kirjoittamiseen suuntautuneille sivustoille, joten aloita ProBlogger-, Media Bistro- ja Freelance-kirjoitustyöhön.)
Seuraavaksi harkitse osa-aikaisia bloggaustoimintoja. Kaikilla yrityksillä ei ole dollaria osoittaaksesi henkilöä kokopäiväiselle bloggaajalle, mutta se on ok, etenkin kun aloitat. Harkitse jalkojen kastelua ja kokemusta osa-aikaisessa tai freelance-tehtävässä.
Lopuksi, varmista, että blogiisi on kunnossa (työnantajan ensisijainen asia on napsauttaa tätä linkkiä) ja että saatekirje osoittaa luovuuttasi, intohimoasi ja kirjoittavasi kykyäsi. Loppujen lopuksi se on juuri sitä, mitä tulevaisuuden työnantajasi on.
