Olen osallistunut moniin haastatteluihin, pöydän molemmille puolille. Ja vaikka olen nähnyt hyvät, huonot ja todella rumat, voin turvallisesti sanoa, että olen aina pettynyt eniten ehdokkaisiin, jotka näyttävät täydellisiltä paperilla, mutta jotka vain eivät vaikuta, kun tilaisuus esittelee itsensä.
Usein tämä johtuu siitä, että he eivät vie tarpeeksi aikaa valmistautumiseen. Valmistaminen ei vain johda jakamaan taustallasi olevia asioita, jotka ovat tärkeimpiä asemalle ja ihmisille, joiden kanssa tapaat, vaan myös auttamaan sinua pääsemään haastatteluun itseluottavana ja rentoutuneena. Kun olet varma ja rento, voit olla oma itsesi. Ja se, ystäväni, on mikä purkaa sinulle tämän aseman.
Tässä on viisi asiaa, jotka voit tehdä ennen seuraavaa työhaastatteluasi ja sen aikana parantaaksesi mukavuustasoa - joten voit keskittyä osoittamaan kaikille, että olet hyvin sopiva työhösi.
1. Käytä yrityksen vaeltelua eduksesi
On sanomattakin selvää, että sinun on selvitettävä kaikki mahdolliset työpaikkasi etukäteen. Facebook, Twitter, LinkedIn sekä yrityksen verkkosivut ja blogi tarjoavat sinulle kaikki tietoja, jotka auttavat sinua menemään työhaastatteluun luottavaisena ja valmistautuneena.
Mutta tässä tutkimuksessa ei ole kyse faktojen ja lukujen muistamisesta - kyse on tietojen saamisesta, joita voit käyttää hyödyksesi. Esimerkiksi käymällä yrityksen Facebook-sivulla sinun tulee tuntea paikan kulttuuri ja yleinen tunnelma. Onko kuvia työntekijöistä? Hienoa - voit päättää, pukeutuuko haastatteluun erikoisammattilainen vai ei liike-elämä. Voi, katso - yrityksellä on ”Beer Fridays” ja se osallistuu softball-liigaan. Jos vain niin tapahtuu, että rakastat olutta ja softballia, se on täydellinen tieto haastattelussa esitettäväksi.
Twitter voi olla myös erinomainen resurssi, koska voit nähdä, mistä yritys ja sen työntekijät puhuvat. Okastelevatko he sarkastillisesti toistensa kanssa? Voit heittää muutaman vitsin tapaamalla ihmisiä. Aiotko he tweettivät myrskyn tapahtumasta tai tuotteen lanseerauksesta? Käytä sitä keskustelun aloittajana.
2. Tiedä kenen kanssa puhut
Ennen kuin lähdet, yritä selvittää kenen kanssa tapaat, onko kyseessä henkilöstöedustajan, mahdollisen pomoasi tai toimitusjohtajan kanssa. Miksi? Haastattelusi vastausten ja keskusteluaiheidesi tulisi vaihdella sen mukaan, minkä kanssa puhut, ja kun tiedät kenen kanssa puhut, voit viettää aikaa miettiäsi, miten saatat olla yhteydessä näihin ihmisiin.
Esimerkiksi, jos puhut toimeenpanevaan johtoon, yrityksen perustajaan tai yleiseen ylin koiraan, hän keskittyy todennäköisesti suureen kuvaan. Joten sen sijaan, että jaat vastuun yksityiskohdat viimeisessä roolissasi, puhu muutamista isoista tuloksista, joihin voit viitata. Toisaalta, jos haastattelit välittömän esimiehen kanssa, sinun on osoitettava tarkalleen, miksi olet paras henkilö hoitamaan tehtävän päivittäiset vastuut.
Startup, jossa työskentelen, automatisoidussa oivalluksessa, lähettää usein myös yleiset työntekijät keskustelemaan ehdokkaan kanssa. Muista tässä skenaariossa, että potentiaaliset työtoverisi ovat kiinnostuneita siitä, kuinka alukselle saapuminen helpottaa heidän elämäänsä. Jos joku mainitsee tehtävän, jonka tulevaisuuden sijaintisi hoitaa, osoita, kuinka voisit täyttää kyseisen roolin - mutta tavalla, joka yrittää suhtautua, eikä tehdä vaikutelmaa. (Esimerkiksi: "Kyllä, tämä tietokoneohjelma on todella turhauttavaa, mutta viimeinen työni vaati minua käyttämään sitä paljon, joten voisin ehdottomasti ottaa tämän tehtävän vastaan.") Kun työntekijän on aika antaa mielipiteensä, sinä " Ansaitsen hänen äänensä.
3. Anna jonkin persoonallisuuden
Tässä huomautuksessa on tärkeä muistaa, että sinut valittiin tähän haastatteluun taitojesi ja saavutuksiesi perusteella. Haastattelijat tietävät, että sinulla on mitä tarvitaan työn tekemiseen, joten nyt on sinun tilaisuus pistää persoonallisuus siihen, mitä kyseiseen jatkamiskirjaan ja saatekirjeeseen on kirjoitettu.
Automated Insights -yrityksessä olemme kilpailukykyinen ryhmä. Kun keskustelu ei ole työssä, se käy yleensä pingispongilla, tikanheitolla tai fantasiajalkapalloilla. Haastattelussa tuomme nämä pelit esiin paitsi nähdäksemme, sopivatko ehdokkaat kulttuuriin, vaan antaaksemme heille myös mahdollisuuden avautua ja näyttää heidän persoonallisuutensa. Toisin sanoen, jos joku kysyy harrastuksistasi työn ulkopuolella, on täysin OK avautua ja kertoa, mikä todella merkitsee sinua. (Pidä se kuitenkin puoliammattilaisena: Sanominen, että haluat pitää muutaman oluen paikallisessa kuumassa paikassa lauantai-iltana, on hienoa. Sanoa heille, että maanantai on yleensä karkea päivä sinulle, koska olet aina nälkää.)
4. Älä tallenna kysymyksiä loppuun asti
Luonnollisesti menet todennäköisesti haastatteluun muutamalla kysymyksellä (koska olet tehnyt niin paljon tutkimusta etukäteen!). Mutta toisin kuin olet ehkä kuullut, älä koota mainittuja kysymyksiä luetteloon ja tallenna ne kaikki loppuun asti.
Muista, että haastattelun aikana sinun tulisi olla keskusteluissa. Joten kutoa kysymyksesi luonnollisesti, kun aiheet nousevat esiin. (Esimerkiksi: "Olen valvonyt enintään viittä ihmistä kerrallaan. Kuinka monta suoraa raporttia tällä tehtävällä on?") Saatat myös huomata, että moniin kysymyksiisi vastataan ennen kuin voit edes kysyä heiltä.
Tyypillisesti on Q&A-jakso lopussa, mutta tallenna se kaikille jäljellä oleville tai taloudenhoito-tyyppisille kysymyksille, joihin haluat vastata (esim. ”Milloin teet vuokrauspäätöksen?”). Hyvin harkittujen kysymysten sisällyttäminen haastatteluun luo normaalin keskusteluvirran ja rentouttaa pöydän molempia puolia.
5. Hyväksy juoma
Vaikka kenellekään ei ole koskaan evätty työpaikkaa, koska he sanoivat ei, kun he tarjosivat juomaa - ota yksi. Olen tosissani.
Muista, että tavoitteesi on olla rento ja mukava, jotta voit näyttää parasta. Ja ajattele sitä: aiot puhua. Paljon. Mikä tarkoittaa sitä, että kadet sanomalla “Ei kiitos, olen kunnossa” juomahakemukselle 45 minuutin kuluttua haastattelusta, kun olet puhunut 29 heistä.
Mutta lisäksi sanominen: "Kyllä, rakastan yhtä, kiitos" on luonnollista tehdä. Kun vierailet perheenjäsenessä tai ystäväkodissa, sinulla ei ole mitään ongelmia ottaa vastaan virkistävä lasillinen vettä tai mitä isoäitiä on käytettävissä. Ja tekemällä sama haastattelijoiden kanssa, näet heille, että olet riittävän mukava viettää 40+ viikossa heidän kanssaan. (Ja hei, ilmainen juoma! Et ehkä saa työtä, mutta sait koksin, joten se ei ole kokonainen menetys.)
Haastattelut ovat iso juttu, ja uuden uran laskeminen voi olla pelinmuuttaja, mutta on tärkeää muistaa, että olet jo suorittanut jotain: Laskeutut haastattelun. Joten, rentoudu vähän. Niin kauan kuin olet tehnyt tutkimuksesi ja annat persoonallisuuttasi loistaa, olet valmis haastatteluun.
