Olet todennäköisesti kuullut, että jos etsit työtä, sinun pitäisi todella viettää enemmän aikaa verkostoitumiseen kuin selata työtauluja. Se on totta, mutta käytännössä aiot viettää ainakin vähän aikaa työpaikkojen etsimiseen verkossa.
Kuinka voit käyttää niitä parhaiten mielessä? Tässä on viisi osoitinta.
1. Käytä Niche Job Board -taulukoita
Toki, voit käyttää superyleisiä työpöytätaulukoita, jotka kaappaavat joukon työpaikkailmoituksia muilta sivustoilta, mutta se tarkoittaa yleensä, että joudut tekemään paljon kaivamista ennen kuin todella löydät kiinnostavan työn. Toisaalta, jos käytät niche-työpöytätaulukoita, kuten Idealist voittoa tavoittelemattomiin töihin, FlexJobs joustavaan tai etätyötyöhön tai Mediabistro viestinnän ja journalismin tehtäviin, puoli taistelua tapahtuu puolestasi - olet jo ainakin katsomassa oikea teollisuus.
Lisäksi voi olla kiinnostavia työpaikkoja, jotka lähetetään tähän - ja vain tähän. Esimerkiksi Hacker Newsin työpaikat -välilehdellä on työpaikkoja Y Combinatorin rahoittamille aloittelijoille, joita ei välttämättä lähetetä muualle kuin yrityksen varsinaiseen verkkosivustoon. Tämä on ainoa tapa nähdä ne kaikki yhdessä paikassa.
2. Tarkista, onko aktiivisia postituksia
Jotkut työryhmät pitävät työpaikkailmoituksia ajan tasalla paremmin kuin toiset. Esimerkiksi Muse työskentelee suoraan työnantajien kanssa saadakseen ilmoituksia, joten harvoin tykkääntynyt työ lähetetään. Näin ei aina ole muualla laajassa verkkotyötaulujen maailmassa. Olen nähnyt vanhoja ilmoituksia - puhumme vuosia , ei kuukausia.
Tämä tarkoittaa huolellisuutta, kun etsit töitä verkosta. Yritä aina rajata hakuasi sijainnin lähettämispäivämäärän mukaan ja pitää alue korkeintaan kuukaudessa. Vanhoja työpaikkailmoituksia voi olla mielenkiintoista tarkastella ajoittain, mutta ne eivät tee nykyisestä työnhausta paljon hyötyä.
3. Kapea haku
Puhuessasi haun kaventamisesta päivämäärän mukaan, harkitse tapojen saamista tarkentamalla tapoja. Älä käytä vain avainsanoja; Kokeile tarkentaa palkan, sijainnin, vuoden kokemuksen tai koulutuksen perusteella. Joillakin työtauluilla, kuten Yksinkertaisesti palkatuilla, on jopa erityisiä suodattimia, kuten ”veteraaniystävällinen” tai ”vihreä”.
Nyt kun olen sanonut kaiken tämän, on tärkeää mainita yksi varoitus. Ainakin säännöllisin väliajoin voit halutessasi tehdä hyvin avoimen, vain avainsanoilla tehtävän haun suosikkityötaulukoistasi nähdäksesi mitä tulee. Työpöydälle lähettäminen ei ole aina intuitiivisinta prosessia, ja joskus erittäin suodatetut tulokset voivat pitää hyvässä asemassa, joka oli juuri lähetetty, ilman kriittisen tyhjän täyttöä.
4. Määritä hakuagentit
Kaikkien hakutietojen syöttäminen joka kerta ei ole aikasi tehokkainta käyttöä. (Kuten alussa sanoin, sinun on todennäköisesti parempi viettää aikaa verkostoitumiseen.) Mutta varmista, että et unohda mitään mahtavia työpaikkailmoituksia, perusta vain työnhakija.
Useimmissa työtauluissa on mahdollisuus tallentaa haku (kaikilla tietyillä parametreilla) ja saada sähköposti-ilmoitus joka kerta, kun uusi työ lähetetään, joka sopii kriteereihisi. Tällä tavalla voit silti käyttää työtaulukoita luovuttamatta arvokasta verkostoitumisaikaa. Vaikka et etsi töitä, saatat haluta perustaa hakijan, vaikka pysytkin ajan tasalla alasi kanssa. Se on loistava tapa nähdä, mitkä taidot ovat kysyttyjä omalla alalla.
5. Maksimoi työlautakunnan työkalut
Hyödynnä lopuksi täysin muitakin työpöydällä olevia työkaluja paitsi työkomennustoiminnon lisäksi. Muse-yritysprofiilien avulla voit kurkistaa kaikkien yritysten toimistoihin, jotka ovat lähettäneet työpaikkoja, ja saada käsitys yrityskulttuurista kuvien, videoiden ja tarjousten kautta ennen hakemusta.
Myös muilla työryhmillä, kuten todellakin, on mielenkiintoisia työkaluja. Työn trendit -sivulla on todellakin mahdollista nähdä, mitkä ammattitaidot ovat suuntaus työpaikkojen lähettämisessä, kaupungeissa, joissa on eniten avoimia työpaikkoja, ja suosituimmista ammattinimikkeistä tietyillä aloilla. Siellä on nyt niin paljon mielenkiintoisia työkaluja, mutta sinun on silti vastuulla hyödyntää niitä täysimääräisesti.
Viimeisenä huomautuksena on, että kun löydät työpaikan työpaikalla, kannattaa viettää aikaa nähdä, saako yrityksessä "sisään" ennen ilmoittautumista. Ihmiset todellakin saavat työpaikkoja hyvien vanhanaikaisten työtaulujen kautta, mutta todellinen jalka ovella lisää merkittävästi mahdollisuuksiasi saada haastattelu.
