Tämä vuoden aika tarkoittaa kiittämistä ja takaisin antamista. Mutta joillekin yrityksille kausi ei koskaan lopu: Työnsä, työntekijöiden aloitteiden ja vapaaehtoisohjelmien avulla he löytävät tapoja palvella yhteisöjään ympäri vuoden.
Jos haluat, että työsi vaikuttaa maailmaan, katso näitä viittä voittoa tavoittelevaa yritystä, jotka antavat takaisin vuoden ympäri. (Haluatko lisää? Katso luettelomme 10 voittoa tavoittelematonta voittoa tavoittelematonta organisaatiota, jotka tekevät uskomattomia asioita - ja ovat myös loistavia työpaikkoja.)
1. Warby Parker
Ympäröivän tyylikkäin silmälasimerkki toimii "osta yksi, anna yksi" -mallilla: Jokaisesta asiakkaan ostamasta silmälasiparista Warby toimittaa parin kehityspoliisin tarvitseville. Tällä hetkellä 15% maailman väestöstä ei kykene oppimaan tai työskentelemään tehokkaasti, koska he eivät näe selvästi, mutta Warby Parker hajottaa tuon numeron, jakaakseen tähän mennessä yli puoli miljoonaa paria.
Lisäksi Warby on sitoutunut palvelemaan yhteisöänsä lähemmäksi kotia, ja sillä on jatkuvaa toimintaa, mukaan lukien paikallisen Pikku Liigan joukkueen sponsorointi, ja se on yksi harvoista hiili-neutraaleista silmälasimerkeistä. "Haluamme olla kokonaisvaltaisesti hyviä - siihen kuuluu hyvää asiakkaillemme, työntekijöillemme, ympäristöllemme ja yhteisöllemme", selittää toimitusjohtaja ja perustaja Neil Blumenthal.
Katso Warby Parkerin toimisto | Työpaikat Warby Parkerissa
2. TripAdvisor
Vaikka TripAdvisorin työntekijät (ilmeisesti) rakastavat matkustaa maailmaan, he rakastavat myös antaa takaisin sitä - ja yritys tekee siitä heille helpon.
Lounas tarjotaan kolme kertaa viikossa toimistossa. Joka viikko henkilöstö lahjoittaa työntekijöiden valitsemille hyväntekeväisyysjärjestöille ruuan kulutuksensa. TripAdvisor-työntekijät osallistuvat myös kaikkiin yhteisöpalveluihin, kuten paikallisten koulujen maalaamiseen, ja yrityksellä on oma hyväntekeväisyyssäätiö, joka tarjoaa apurahoja ja vastaa kaikkia rahallisia lahjoja, jotka annetaan työntekijöiden vapaaehtoistyöpaikoille. "TripAdvisor myöntää 2% voitoistamme säätiölle, ja me panemme sen tukemaan työntekijöitämme ja hyvää työtä, jota he ovat tehneet", kertoo talousjohtaja Julie Bradley.
Katso TripAdvisorin toimisto | Työpaikat TripAdvisorissa
3. Löytöviestintä
Discovery on mediayritys, joka on keskittynyt kiinnostamaan uteliaisuutta - niin globaaleille kuluttajilleen kuin työntekijöilleenkin. Se tarjoaa sellaisenaan työntekijöilleen usein mahdollisuuksia palata ympäröivään maailmaan.
Työtoverit tekevät yhteistyötä ohjelmissa, kuten Say Yes To Prom - jossa naiset lahjoittavat muodollisia pukeutumisia tarvitseville tytöille - ja Creating Change, 12 tunnin pro bono -maraton, jonka aikana yritys lainaa kykyjään monille voittoa tavoittelemattomille organisaatioille. Discovery tarjoaa myös säännöllisiä vapaaehtoistyötapahtumia yhteisöissä, joissa työntekijät asuvat ja työskentelevät. "Meillä on hieno vapaaehtoisohjelma", sanoo yksi työntekijä. "Tiedämme, että työntekijäkulttuurimme kannalta on tärkeää antaa takaisin maailmalle, joka on antanut yrityksellemme niin paljon."
Katso Discoveryn toimisto | Työpaikat Discoveryssä
4. Atlassialainen
San Franciscossa ja Sydneyssä toimiva Atlassian luo innovatiivisia tuotteita ohjelmistokehittäjille ja projektipäälliköille. Mutta se on myös omistettu yhteisöiden rakentamiseen maailmanlaajuisesti.
Yhteistyössä hyväntekeväisyysjärjestöjen, kuten Room to Read, kanssa Atlassian lahjoittaa 10 dollaria jokaisesta ohjelmiston aloituslisenssistä auttaakseen kirjastojen rakentamisessa kehitysmaissa. "Ole haluamasi muutos" on yksi Atlassianin perusarvoista, ja sellaisena yritys etsii jatkuvasti tapoja parantaa yritystään, tuotteitaan, ympäristöään ja sitä ympäröivää maailmaa. "Kaikista yrityksistä, joita olen työskennellyt, en ole koskaan tavannut sellaista, joka vastaa niin läheisesti toiminta-ajatuksensa päivittäisiin käytäntöihin ”, sanoo vanhempi suunnittelupäällikkö Jurgen Spangl.
Katso Atlassianin toimisto | Työpaikat Atlassianissa
5. AOL
Jos rakastat antaa takaisin vapaa-ajallasi, AOL: lla on paljon tapoja antaa sinun tehdä niin. "AOL: lla on loistava vapaaehtoisohjelma", selittää kampanjapäällikkö Christina Ji. "Pienessäkin ryhmässämme työntekijöillä on jatkuvasti vapaapäiviä, jotta he voivat mennä ulos ja auttaa yhteisöään." Yhtiö vastaa myös työntekijöiden voittoa tavoittelemattomiin maksuihin jopa 250 dollaria, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden todella tehdä ero organisaatioissa, jotka ovat heille eniten tärkeitä.
Lisäksi AOL tarjoaa työntekijöille paljon mahdollisuuksia liittyä yrityksen takaisinperintäaloitteisiin. AOL: n Monster-apupäivän aikana yli 3000 AOL-työntekijää lahjoitti aikansa vapaaehtoistyöhön ympäri maailmaa. Työntekijäryhmät osallistuivat myös Hurricane Sandy Relief -tapahtumaan, ja yritys on järjestänyt tietokonelaboratoriolahjoituksia St. Juden lasten tutkimussairaalaan ja New Yorkin Ronald McDonald -taloon.
