Kiinnittyminen uraan imee. Jos on jotain, mitä voisin toivoa sinulle, se on, että sinun ei koskaan tarvitse käsitellä tilannetta, joka estää sinua onnelliseksi, menestyväksi tai toteutuneeksi.
Se on valitettavasti epärealistinen toive (vielä epärealistisempi kuin toivoa, että voisin muuttaa kaiken, mitä koskette, suklaaksi). Koska kuten epäonnistuminen, myös urat ovat väistämättömiä. Ja hyvä uutinen siitä ei-niin hauskaa tosiasia on, että ne viime kädessä auttavat meitä tekemään vahvempia, fiksumpia ja menestyvämpiä henkilöitä.
Katsokaa vain muutamia elämäsi ihmisiä, joita ihailet - kuinka moni heistä kävi läpi taistelun, joka pakotti heidät arvioimaan uudelleen tavoitteensa tai polunsa?
Koska olen joku, joka ei rakasta yllätyksiä (paitsi syntymäpäivän tyyppisiä), kerron sinulle nyt tarkalleen, mistä rutista löydät itsesi koko uran ajan.
1. kyllästyminen
Riippumatta siitä, kuinka paljon rakastat työtäsi, kuinka monta tuntia työskentelet tai kuinka suuri tehtäväryhmä on työpöydälläsi, tulee aika, jolloin löydät itsesi yhtäkkiä alikuntoisiksi, motivoimattomiksi tai stimuloimattomiksi työssäsi päivää lopussa.
Se voi johtua monista syistä. Ehkä pomosi ei ole enää haastanut sinua. Tai ehkä teet virheen, kun et etsi haasteita tai etsit jännittäviä projekteja. Tai ehkä olet löytänyt itsesi uuteen rooliin, joka ei ole niin jännittävä kuin luulet olevan.
Olipa syy mikä tahansa, tylsyys on yleensä melko korjattavissa. Voit kysyä pomolta parempia projekteja tai nähdä, voitko sirotella muiden ryhmien parissa, tai löytää tapoja jatkaa oppimista, kuten ottaa verkkokursseja tai käydä alaan liittyvissä konferensseissa. Jos se ei edelleenkään anna sinun paremmin kuin olit ennen, voi olla aika siirtyä eteenpäin ja löytää rooli, joka on houkuttelevampi.
2. Onneton tunne
Onnettomuus on vakavampi merkki pitää silmällä.
Miksi se on niin paljon yleisempi kuin ymmärrämme? Koska yhdestä olemme vaikeita olentoja - muutamme aina mielemme ja siirrämme prioriteettejamme. Mikä tarkoittaa sitä, että haluamme urallamme nyt muuttua yhden, kahden, viiden vuoden kuluttua. Se on okei!
Toinen syy on, koska joskus tunnustamme todella huonosti, kun olemme kurja. Aiomme syyttää muut asiat (heräsin sängyn väärälle puolelle, oli huono työmatka, hullu pomo) sen sijaan, että hyväksymme, että jotain isompi vaikuttaa meihin.
Selvitä, mikä tekee sinusta onnettomia, ja käytä näitä tietoja päättääksesi, mitkä seuraavat vaiheet ovat.
Ehkä se tarkoittaa roolien siirtoa sisäisesti, yritysten vaihtamista tai kokonaan toimialan vaihtamista. Tai ehkä se on vieläkin yksinkertaisempaa. Ehkä se puhuu pomollesi ylivoimaisesta työkuormasta. Tai pyytämällä työtoveriasi lopettamaan puhumisen kanssasi, kun työskentelet pöydälläsi.
Olipa syy mikä tahansa, ota aika sen selvittämiseen ja aloita muutokset sen ratkaisemiseksi.
3. Urapolun kaksinkertaistaminen
Ellet ole onnekas, et löydä tyytyväisiä samaan rooliin samalla toimialalla koko uran ajan.
Älä lyö itsesi, jos et ole varma siitä, mitä haluat tehdä seuraavaksi - vaikka olet viettänyt 10 vuotta roolissasi ja epäilet nyt kaikkea. Hyvä uutinen on, että muutoksen tekeminen ei ole koskaan liian myöhäistä, mitä se sinulle merkitsee. Vielä parempi uutinen on, että sinun ei tarvitse olla kaikkea tajunnut, kun olet 30, 40, 50.
Kuten Benjamin Franklin sanoi: ”Kun olet valmis vaihtamaan, olet valmis.” Älä valmista.
4. Tuntuu kuin mikään ei menisi oikein
Onko sinulla koskaan niitä kuukausia, jolloin mikään ei mene oikein? Pidät jatkuvasti sekoittamalla perustyöt, johtajasi lähettää työsi takaisin raskain muutoksin, työtoverisi sulkevat ideasi?
Se voi olla sinun syytäsi - jos esimerkiksi etsit työtä ja et pääse minnekään, voi olla syytä harkita lähestymistapasi uudelleenarviointia.
Mutta se voi johtua myös ulkoisista voimista, kuten yrityksen rakenneuudistuksesta tai huonosta pomosta. Jos näin on, kannattaa selvittää, voidaanko nämä korjata, ja jos ei, mitä toimia voit suorittaa itsesi menestymisen parantamiseksi.
5. Joudut käsittelemään (suurta) muutosta
Yrityksesi juuri läpikäynyt valtavan fuusion, puolet osastostasi lomautettiin, sinut lomautettiin, he toivat sisään uuden pomo tai olet muuttanut aivan uuteen kaupunkiin työhön.
Eräänä päivänä tapahtuu jotain suurta, joka ravistaa kuinka teet asioita ja ajattelet uraasi. Vaikka on käytännössä mahdotonta valmistautua johonkin tällaiseen, muista, että se on yleistä. Ja että se on pelastettava. Ja että menetyksen ja epäilyksen tunteet sekä turhautuminen ja suru eivät kestä ikuisesti. Ja että tulet vahvemmaksi ja varustettomammaksi käsittelemään mitä tahansa sinun tietäsi. Jos et usko minua, lue tämä.
Viimeinen asia, jonka haluan korostaa, on, että on helppo tuntea olonsa yksin, kun olet näillä ruteillä, tai että kukaan ei ymmärrä mitä olet käymässä läpi. Voin kuitenkin varmasti kertoa teille, että kaikki kokevat nämä. Miksi muuten kirjoitan tämän artikkelin?
Joten älä pelkää tunnustaa ollessasi yhdessä - jos et, niin pahoittelet, ettet tee muutosta aikaisemmin.
