Tiedät harjoittajan: Jokainen koskaan julkaistu yritys- tai johtokirja lupaa kertoa sinulle hopeamanjan onnistumisesta. Kuulostaa mielenkiintoiselta, mutta tietysti useimmat heistä eivät sano paljon enemmän kuin mitä on esitetty yhteenvedossa takana.
Koska joku, joka on lukenut muutaman viime vuonna viimeksi kirjoitetun määrän yritystoimintaa, tajusin säästää sinulle aikaa ja rahaa jakamalla ne, jotka olen todennut olevan todella hyödyllisiä. Jos sinulla on aikaa lukea vain muutama, kokeile yhtä näistä viidestä!
1. Kytkin: Kuinka muuttaa asioita, kun muutos on vaikeaa
Tämä on luultavasti hyödyllisin yleisen hallinnon kirja, jonka olen koskaan lukenut. Chip ja Dan Heath puhuvat erilaisilla menetelmillä muutoksen onnistuneelle toteuttamiselle työssä ja kotona jakamalla pari kehystä ja havainnollistamalla niiden pisteitä tarinoiden avulla. Paras osa tätä kirjaa on se, että se on yksinkertainen - luin sen yli neljä vuotta sitten ja muistan silti heidän tärkeimmät otonsa ja käytän niitä jokapäiväisessä elämässäni.
2. Vaikeat keskustelut: Kuinka keskustella siitä, mikä on tärkeintä
Tarvitsetko käyntikirjan keskittyäksesi ihmissuhdetaitoihin tai suhteiden luomiseen liittyviin tekniikoihin? Vaikea keskustelu on se. Pidän tästä kirjasta, koska se pystyy kaatamaan erittäin monimutkaisen aiheen joukkoksi erittäin toimivia suosituksia. Tämän kirjan käyminen läpi muiden ihmisten voi olla myös hyvä tapa vahvistaa työsuhteita tai poistua ideoista muilta. Esimerkiksi johtajani ja minä luimme sen yhdessä ja sitten siirtyessämme eteenpäin pystyimme käyttämään kirjan kieltä puhuttaessa tahmeista tilanteista.
Empaatian käyttämisen tarve on juuttunut minulle eniten tästä kirjasta - ilman, että perustellut itsesi täysin toisen osapuolen tilanteeseen, on erittäin vaikea päästä yksimielisyyteen.
3. One Minute Manager
Tiedän, että tämä kuulostaa tempulta, mutta se on todella uskomattoman hyödyllinen päivittäisessä työelämässä. Pohjimmiltaan Kenneth Blanchard ja Spencer Johnson tarjoavat lukijalle joukon erittäin yksinkertaisia, nopeita toimia, joita johtaja voi ryhtyä valvomaan ja motivoimaan työntekijöitä paremmin. Se on erityisen hyödyllinen henkilölle, joka on uusi hallitsemaan muita, koska se tarjoaa monenlaisia skenaarioita, jotka minusta on ollut hyödyllistä ajatella läpi ennen kuin kohtaan heidät tosielämässä. Tämä on myös hieno kirja keskustellaksesi ryhmäsi vanhempien jäsenten kanssa, koska he ovat todennäköisesti lukeneet sen ja heillä on neuvoja tarjota avainkäsitteiden toteuttamisesta. Neuvonta on rakennettu yhden minuutin tavoitteiden, yhden minuutin ylistysten ja yhden minuutin nousun ympärille.
4. Tottumuksen voima: Miksi teemme mitä teemme elämässä ja liiketoiminnassa
Tämä on toinen muutoksenhallintakirja, joka keskittyy enemmän yksilöiden vaihtamiseen kuin organisaatioiden muuttamiseen. Charles Duhigg tarkastelee muutosta joukossa erilaisia konteksteja ja tuo esiin tapoja, joilla muutoksen avaimet ovat siinä, kuinka hallitsemme ja luomme uusia tapoja. Vaikka se on hyödyllinen liiketoimintaympäristössä, olen myös havainnut, että tämä kirja on erittäin hyödyllinen ajatellessani muutoksia, jotka haluan tehdä henkilökohtaisiin tapoihini.
Kirjani suosikki tosiasiani on, että 40% kaikesta, mitä teemme päivällä, on seurausta tavoista - se on ehdottomasti motivoinut minua yrittämään rakentaa parempia tapoja!
5. Stressitesti: Heijastuksia finanssikriiseistä
Kyllä, tiedän - tämä kirja näyttää hiukan kuivaa ja paikoillaan. Mutta kuule minut ennen kuin ohitat sen! Vaikka johtamistekniikat ja -käytännöt ovat erittäin tärkeitä ammatillisesti, olen huomannut, että yleinen tieto liiketoimintaympäristöstä on myös ratkaisevan tärkeä menestyksen kannalta. Tämä on itse asiassa ollut merkittävä osa useista haastatteluista, joihin olen osallistunut; haastattelijat ovat kysyneet minua liiketoimintamaailmassa tapahtuvasta, koska he haluavat selvittää, harjoitanko tärkeitä uutisia vai ei. Lukemassa sihteeri Geithnerin tiliä vuoden 2008 talouskriisistä antoi minulle hienon kontekstin, jota olen voinut käyttää monissa erilaisissa ammatillisissa keskusteluissa. Jos sinä (kuten minä) joskus kamppailemme saadaksesi tietoa ajankohtaisista tapahtumista, suosittelen ehdottomasti tämän kirjan tarkistamista.
Hyvää lukemista - ja tweet @thelesliemoser ja @dailymuse mahdollisilla suosituksilla!
