Mikä tuo vanha sanonta on? Kaikki maltillisesti?
Kyllä, tiedän, tyypillisesti ihmiset jakavat saman sananvalinnan puhuttaessa terveellisestä ruokavaliosta. Voit saada donitsin kerrallaan - vain ei joka aamu (ellet ole täysin kunnossa vyötärösi kiristyessä joka päivä).
Mutta vaikka tämä ikäinen ikävä mielipide koskee epäilemättä myös ruokapyramidiä, mielestäni se soi myös muualla: käyttäytymiselläsi.
Ajattele sitä: Siellä on tonnia erilaisia piirteitä ja ominaisuuksia, jotka ovat - suurimmaksi osaksi - erittäin positiivisia. Mutta ottakaa heidät vähän liian pitkälle? No, yhtäkkiä olet ylittänyt täysin turmeltuneelle (tai ehkä jopa haitalliselle) alueelle. Ilmeisesti on todellakin sellaista asiaa kuin liian paljon hyvää.
”Odota, millaisista ominaisuuksista puhut?” Ajattelet todennäköisesti nyt itsellesi. Olen peittänyt sinut! Tässä on viisi erilaista ominaisuutta, jotka ovat hienoja saada - kunhan et tilaa "munkki päivässä" -filosofiaa. Muista, että maltillisuus on avain.
1. Perfektionistina oleminen
Tämä on selvä asia - sinun oli tiedettävä, että se ilmestyi luetteloon jossain. Joten voimme yhtä hyvin saada sen ensin pois tieltä, eikö niin?
Itse perfektionistina tunnustan, että on paljon kertoja, että säädöksetön pakkomielle yksityiskohdista on erinomainen laatu. Olet aina halukas tekemään ylimääräistä työtä varmistaaksesi, että kaikki on täydellistä - et koskaan halua tyytyä pelkkään "tarpeeksi hyvään".
Mutta kuten olen puhunut jo pitkään pitkään, perfektionistiset taipumuksesi voivat usein pettävät sinut. Työskentelymaailma voi olla nopeatempoinen, eikä sinulla ole aina loputtomia tunteita pakkomielle siitä, käytetäänkö Times New Romania tai Helveticaa kyseisessä raportissa.
Ja - mikä pahempaa - joskus jatkuva virheettömyytesi voi todella vain estää sinua kokeilemasta uusia asioita. Mahdollisen epäonnistumisen tai hämmennyksen uhka on sinulle liian suuri.
Joten kyllä, kiitän teitä siitä, että olet se yksityiskohtainen henkilö, joka ei koskaan asettu. Mutta muista, elämä ei koskaan tule olemaan täydellistä - joskus ”tarpeeksi hyvä” on paras, mitä saat.
2. Ole Go-Getter
Kaikissa tarkoituksissa ja tarkoituksissa tämä on toivottava adjektiivi. Jokainen työnantaja haluaa palkata jonkun itsensä ohjaamasta. Joku, joka on halukas tarttumaan härän sarvien kohdalta ja saamaan asiat aikaan.
Tässä on kuitenkin myös linja. Et halua tulla niin paljon hankkijaksi, että lopulta muutat kokonaiseksi höyryrullaajaksi.
Mitä tarkoitan? Ehkä sinulle ja joukkueellesi on juuri annettu projekti, jonka avulla voit tehdä yhteistyötä yhdessä. Hyväksyt heti sen tosiasian, että joudut vastaamaan kaikesta työstäsi (olet aina toiminut olettamalla, että kaikki muut ovat laiskoja ja pyrkivät aina väistämään vastuuta muutenkin), ja hyppäät vain sisään ja hoitaa koko projekti.
Et ole koskaan antanut joukkueellesi - joka todellisuudessa on todennäköisesti täynnä älykkäitä, kykeneviä ihmisiä, jotka ovat enemmän kuin halukkaita auttamaan - epäilyn hyödyksi. Vielä pidemmälle, olet täysin monopolistanut sen, minkä pitäisi olla ryhmätyötä, ja ajattele itseäsi sankarina samalla tekemällä.
Kuulostaa tutulta? Kuuntele, saan sen täysin. Itse asiassa olen ollut tämä henkilö useammin kuin mitä välitänkin myöntävänni. Goetterina toimiminen on ihailtavaa. Muista kuitenkin tarkistaa itsesi ajoittain - muuten vaarana on sammuttaa monet ihmiset.
3. Tiiminpelaajana oleminen
Katsotaanpa sen kolikon kääntöpuolta, eikö niin? Jos et halua olla täydellinen ohjaus friikki, käännät todennäköisesti taajuuksien toista puolta kohti muuttuaksesi enemmän joukkuepelaajaksi.
Mutta spoilerihälytys: Myös tässä on ylläpidettävä herkkää tasapainoa.
Oletko koskaan työskennellyt ihmisten kanssa, jotka ovat niin miellyttäviä ja muokattavia, että heillä ei näytä olevan omaa mielipidettään? He epäröivät kallistuttaa venettä, he eivät koskaan tee mitään, mikä voi aiheuttaa pienimmänkin rippeän lampiossa.
Monta kertaa tätä yhteistyö- ja tiimikeskeistä lähestymistapaa arvostetaan ja jopa hyödyllistä. Muista kuitenkin aina, että sinulla on edelleen oikeus mielipiteeseen ja mielipiteeseen - ja voit silti olla erinomainen joukkuepelaaja tekeessään niin. Sinun ei tarvitse ehdottomasti käydä kaiken mukana, puhumattakaan mieltäsi.
Joten älä anna halua välttää konfliktit ohittaa kaikki arvokkaat ajatuksesi ja ideasi. Sinulla on mahtavia ehdotuksia jaettavaksi - ja jos todella haluat tehdä parhaasi joukkueellesi, olet heidän velkaa puhua!
4. Sosiaalisuus
Jos olet henkilö toimistossasi, joka on aina ystävällisen keskustelun puolella, on todennäköistä, että olet työtovereidesi suosima. Olet sosiaalinen perhonen, ja jokainen voi aina luottaa siihen, että aloitat keskustelun - mistä tahansa, oikeasti.
Lähtevän persoonallisuuden omaaminen on hieno ominaisuus! On vain yksi ongelma: Sinusta voi helposti tulla niin chatty, että et koskaan koskaan saa mitään todellista työtäsi suoritettua.
Satunnainen pauha kahvikannun ympärillä on yksi asia - itse asiassa sitä jopa rohkaistaan rakentamaan parempia suhteita kollegoihisi. Mutta jos välilehden pitäminen kaikesta Susanin maratonikursseista Jimin viimeaikaiseen Disney-lomaan heikentää merkittävästi keskittymistäsi ja heikentää työtäsi, on aika hillitä asioita vähän.
5. Keskittyminen
Kun kaikki sanotaan, se on toinen niistä piirteistä, joissa et halua mennä liian pitkälle vastakkaiseen suuntaan.
Kyllä, sinun on keskityttävä toimistoon - sinä olet siellä saadaksesi työnsä päätökseen. On kuitenkin myös paljon sanottavaa, että rakennat suhdetta kollegoidesi kanssa. Vahvat työsuhteet ovat välttämättömiä parhaimman työn suorittamiseksi.
Joten, jos olet aina täysin vyöhykkeellä tietokoneen näytöllä ja korvanapit ovat aina sisällä, voit eristää itsesi vain työtovereistasi. Ja näyttää siltä, että ihminen, joka mieluummin syö lounasta kylpyhuonekaapissa kuin joutuaan työskentelemään jonkun hänen ryhmänsä jäsenen kanssa? En usko, että se on viesti, jonka aiot lähettää - ainakaan, en todellakaan toivoa.
Kuten käy ilmi, tämä kuuluisa “kaikki maltillisesti” -neuvonta ei koske vain ruokavaliota - se on myös hyödyllinen tuntemus myös lukuisille persoonallisuusominaisuuksille. Vältä ylittämistä näillä viidellä piirteellä, ja olet varma, että saavut täydellisen tasapainon.
Onko muita positiivisia ominaisuuksia, jotka mielestäsi voivat nopeasti muuttua negatiivisiksi? Kerro siitä Twitterissä!
