Jos olet älykäs työnhakija, olet todennäköisesti tutkinut kaiken, mitä tiedetään ansioluetteloista, saatekirjeistä, haastatteluista ja kaikista muista työnhaun perusteista.
Mutta et ehkä ole niin perehtynyt uusimpaan tekniikkaan työnhaussa: sosiaaliseen mediaan.
Tietysti suurin osa ihmisistä osaa käyttää sosiaalista mediaa henkilökohtaisessa elämässään, mutta sillä on itse asiassa paljon voimaa työnhaun tekemiseen (tai murtamiseen). Tutkimukset ovat osoittaneet, että 92% yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa palkkaamiseen - ja että kolme neljästä vuokrauspäälliköstä tarkistaa ehdokkaan sosiaaliset profiilit.
Joten miten voit hyödyntää sosiaalisen median valtaa (ja välttää sudenkuopat) helpottaaksesi työnhakua? Olemme koonnut kaikki vinkit, joita tarvitset jokaisen alustan käyttämiseen etuna.
Vinkit 1-10 Yleistä sosiaalisen median työnhakuvinkkejä
1. Hanki kaikki Squeaky Clean
Toivomme, että tiedät tämän jo, mutta meidän on mainittava se. Varmista, että kaikki profiilisi julkiset tiedot ovat erittäin puhtaita. Tämä ei tarkoita pelkästään ristiriitaisuuksia ja puoluekuvia - sinun tulee myös harkita poliittisesti erimielisten tai loukkaavina pidettävien artikkeleiden poistamista, erittäin satunnaisia viestejä, tiettyyn aiheeseen liittyviä pitkiä sarjoja ja vastaavia.
2. Älä omista tiliä kaikessa
"Aktiivinen sosiaalisessa mediassa" ei tarkoita tilin avaamista kaikilla mahdollisilla alustoilla. Itse asiassa päinvastoin! On paljon parempaa, jos sinulla on hyvin muotoiltu, ajan tasalla oleva tili yhdellä tai kahdella alustalla kuin se, että niillä olisi joukko tilejä, joita ei ole käsitelty vuosien varrella. Jokaisella työnhakijalla tulisi olla LinkedIn-tili ja Facebook tai Twitter osoittaaksesi, että olet todellinen henkilö, ei satuta. Mieti, mikä on teollisuudellesi todella tärkeää. Sosiaalisen median guru Lily Herman opastaa sinua vaiheiden selvittämisessä, mikä on tärkeää työnhakua varten.
3. Käytä oikeaa nimeäsi
Voi olla houkuttelevaa valita täsmällinen lempinimi tai käsitellä profiileja tehdessäsi, mutta käytä mahdollisuuksien mukaan oikeaa nimeäsi. Tämä molemmat näyttää ammattimaisemmalta ja tarkoittaa, että ihmiset voivat löytää profiilisi, kun he etsivät nimeäsi. Jos sinulla on yleinen nimi tai sinulla on usein lempinimi, valitse ainakin johdonmukainen nimi, jota käytät eri ympäristöissä, ja yritä saada oikea nimi kussakin tilissä.
4. Pidä kuvasi ammattimaisena ja johdonmukaisena
Sinulla tulisi olla selkeä, ystävällinen, viimeaikainen ja asianmukaisesti ammattimainen kuva käytettäväksi kaikilla alustoilla. Etkö ole varma, mitä ”asianmukaisesti ammattilainen” tarkoittaa? Katso ympärillesi, mitä alasi ihmiset pukeutuvat, nähdäksesi kuinka kompetentti, vaikutusvaltainen ja ystävällinen valokuvasi antaa sinulle näyttää.
5. Pidä henkilökohtainen tuotemerkkisi alas
Yhtenäisen nimen ja yhtenäisen kuvan lisäksi sinulla tulisi olla johdonmukainen tuotemerkki kaikilla sosiaalisilla alustoillasi. Haluat, että ihmiset tietävät kuka olet, mitä teet ja minne olet menossa. Voisimme kirjoittaa (ja kyllä, olemme kirjoittaneet!) Kokonaisia artikkeleita henkilökohtaisesta brändäyksestä. Jos et tiedä vielä määritellä omaasi, tämä on hyvä paikka aloittaa.
6. Käytä sosiaalitiliäsi hyppypisteinä
Sosiaalisen median tilin ei tulisi koskaan elää erillään - sen tulisi linkittää jonnekin, jotta ihmiset voivat oppia sinusta enemmän. Muista sisällyttää kaikkiin sosiaalisen median tileihisi linkki projekteihin, joissa työskentelet nykyisistä tai aiemmista töistä, henkilökohtaisesta verkkosivustostasi, blogistasi tai muualta, jos joku voisi tietää enemmän sinusta.
7. Yhdistä kaikki tilisi yhteen paikkaan
Käänteisesti, varmista, että siellä on keskus, jossa voit kerätä kaikki esiintymisesi verkossa. Henkilökohtainen verkkosivusto tai aloitussivu on loistava vaihtoehto, tai voit yksinkertaisesti varmistaa linkin heihin kaikkiin LinkedIn-profiilissasi. Tämä tarkoittaa, että aina kun palkkaat johtajat tai mahdolliset yhteyshenkilöt etsivät sinua sosiaalisesta mediasta potentiaalisten työpaikkojen löytämiseksi, he löytävät helposti kaikki profiilit, jotka haluat heidän näkevän.
8. Ja laita heidät työnhakumateriaalisi
Sosiaalisen median profiilisi edustavat nyt upeaa kuka olet ja minne olet menossa, joten varmista, että he ovat siellä! Laita Twitter-kahva ansioluetteloosi, mainitse toimialakohtainen verkostosi saatekirjeessäsi ja kerro ihmisille, mistä löydät sinut käyntikortiltasi tai sähköpostiosoitteesi allekirjoituksellasi. Jos olet tehnyt työtä tehdäksesi heistä hyviä ja ammattitaitoisia, älä ole ujo jakamaan niitä!
9. Älä käytä sitä ammatillisessa viestinnässä
Vaikka on hyvä mainostaa ammattimaisia sosiaalisen median profiileja materiaaleissasi työnhakua varten, älä käytä sitä työnhakuun liittyvään viestintään. Toisin sanoen, sinun ei pitäisi olla määrätä yrityksiä, joihin haet Facebookissa tai seurata rekrytoijia Twitterissä tehdyn haastattelun jälkeen.
10. Käytä aikataulutustyökaluja pysyäksesi asioiden päällä
Haluatko et muista päivittää sosiaalisia profiilisi säännöllisesti? Siellä on runsaasti työkaluja, joiden avulla voit aikatauluttaa, päästä eteenpäin, jakaa asioita suoraan selaimellasi ja tuskin täytyy miettiä aktiivisen sosiaalisen läsnäolon pitämistä. Puskuri on yksi suosikkeistamme, mutta siellä on paljon muita.
Vinkkejä 11-22 LinkedIn-vinkkejä
11. Hanki profiili jopa nuuskaamiseen
Ennen kuin voit todella aloittaa verkottumisen LinkedInissä, sinun on varmistettava, että profiilisi on vahvin, mitä se voi olla - tällä tavalla näytät vakavasti vaikuttavalta, kun olet yhteydessä uusiin ihmisiin ja etsit uusia töitä. Jos sinusta tuntuu, että omasi tarvitsee vielä työtä, tutustu vinkkeihimme LinkedIn-profiilin menestykseen.
12. Tee suunnitelma
Tiedämme - hyvin harvat tarkistavat LinkedIn: n päivittäin samalla tavalla kuin tarkistavat Facebookin tai Twitterin, mutta on hyödyllistä, kun työnhaku päivittää sitä melko säännöllisesti. Pidä itsesi tielläsi, laadi suunnitelma kuinka usein olet vuorovaikutuksessa LinkedInin kanssa. Ura-asiantuntija Lily Zhang on laatinut luettelon siitä, mitä sinun pitäisi tehdä joka päivä, viikko ja kuukausi LinkedInissä. Lisää se kalenteriin, jos sinun täytyy!
13. (Enimmäkseen) Yhdistä vain tuntemiisi ihmisiin
Sinun on lähinnä lähetettävä ihmisille yhteyspyyntöjä LinkedInissä vain, jos olet ollut yhteydessä heidän kanssaan jollain muulla tavalla aiemmin - työskentelitkö sitten aiemmissa töissä, tapasit verkostoitumistapahtumassa viime yönä vai lähetit sähköpostia takaisin ja edelleen. Tästä säännöstä on tietysti muutamia poikkeuksia, esimerkiksi jos kyseessä on joku alan ammattilainen, jonka etsit informatiivista haastattelua tai se on joku, jonka kanssa todella haluaisit työskennellä. Jos tavoitat muukalaisen, varmista vain, että …
14. Lähetä henkilökohtaisia viestejä kenellekään, jota et tunne
Aina kun lisäät jonkun uuden LinkedIniin, se lähettää heille yleisen "Haluaisin lisätä sinut LinkedIniin" -käsikirjoituksen. Tämä ei ole ihanteellinen, mutta se on hyvä ihmisille, jotka tuntevat sinut. Mutta jos tavoitat kylmän jonkun kanssa, jonka haluat tavata? Sinun tulisi muokata kutsua antaaksesi kontekstin siitä, miksi tavoitat. LinkedIn on omituisesti vaikeuttanut tämän tekemistä, mutta jos siirryt mainitun henkilön profiiliin ja napsautat pientä nuolta "Lähetä InMail", voit muokata kutsua. Tietoja siitä, miten tämä tehdään - ja mitä sanottavaa - tutustu Hermanin neuvoihin tavoittaaksesi jonkun, jota ihailet LinkedInissä.
15. Älä vain muodosta yhteyttä Hiring Manager -sovellukseen
Ainakin ennen päätöksen tekemistä. Entinen Muser, Elliott Bell selittää: ”haastattelee paitsi sinua, myös monia muita, yrittäen selvittää kuka on paras henkilö työlle ja yritykselle. Yhteyden muodostaminen LinkedIn-verkkoon ennen päätöksen tekemistä voi tulla pois niin syvältä kuin itsevarmasti - kuten olet varma, että olet se, joka työskentelee tiiviisti haastattelijan kanssa kaikkien näiden muiden ehdokkaiden kanssa. ”Ja jos et t saada työtä? Sitten on hyvä yhdistää haastattelijaan (tietysti hieno, ammattimainen muistiinpano!) - tiedät, jos jotain ilmestyy.
16. Älä unohda ryhmiä!
Monille ryhmät ovat omituisia LinkedInin omituisia alaosaa; kaikki tietävät olevansa olemassa, suurin osa ihmisistä on ainakin joidenkin jäseniä, mutta harvat ihmiset käyttävät niitä aktiivisesti. Jos olet työnhakija, on aika muuttaa se! Ryhmiin liittyminen voi todella auttaa sinua yhteydenpitoon uusien ammattilaisten kanssa (luonnollisemmalla tavalla kuin vain kylminä tavoittaminen) ja kiinnostua entistä paremmin alan keskusteluista.
17. Up your LinkedIn SEO
Työnhakijana LinkedInissä parasta mitä voi tapahtua on se, että rekrytoija tai vuokrauspäällikkö löytää sinut ja tavoittaa. Joten sinun pitäisi tehdä kaikkensa houkutellaksesi heitä profiiliisi!, Zhang opastaa sinut vaiheista, jotka tekevät profiilistasi entistä hienompaa, napsautettavampaa ja miellyttävämpää - mikä tekee sinusta paremmin vuokrattavissa. (Vihje: Tähtien otsikko ja huolellisesti valitut avainsanat ovat hyvin tärkeitä.)
18. Oikeastaan yhteydenpito ihmisiin, joita et tunne
Olitko tavoittanut heidät kylminä, he tavoittivat sinut tai tapasit ryhmässä, olet nyt yhteydessä LinkedIniin jonkun kanssa, jonka kanssa et ole koskaan ollut tekemisissä todellisessa elämässä. Mitä nyt? Seuraava - ja tärkein - askel, selittää ura-asiantuntija Adrian J. Hopkins, on muodostaa yhteys kyseiseen ihmiseen. Hyppää puheluun, suostu tapaamaan kahvia tai lähetä vain muutama viesti edestakaisin: Olipa se mikä tahansa, tuntemalla tämä muukalainen tekee tästä yhteydestä todella jotain arvoista - ei vain uuden numeron.
19. Yhdistä uudelleen ihmisiin, joita tunnet
Tiedät, että sinun tulee pitää yhteyttä verkkoosi. Mutta se vie paljon aikaa! Joten käytä LinkedIniä helpottaaksesi itseäsi. Lähettikö vanha kollega juuri saavansa uuden työpaikan? Kommentoi lähettääksesi hänelle onnittelut! Lähettikö joku tapaamasi tapahtumassa juuri hänen kirjoittamansa hienon artikkelin? Kirjoita takaisin ja anna ajatuksesi kappaleesta. Se on pieni ele sinulta, mutta se auttaa pitämään sinut ajan tasalla.
20. Napauta yhteyksiin - ärsyttämättä niitä
Me kaikki tiedämme, että voit käyttää LinkedIn-ohjelmaa nähdäksesi keskinäiset yhteydet sinun ja jonkun kanssa, jonka toivot tavata - tarkoittaen teoriassa, että sinulla voisi olla kyseinen henkilö esittelyssäsi. Mutta et halua häiritä yhteystietojasi kysymällä sisällönkuvauksia liian usein tai olettamalla, että he olisivat valmiita auttamaan sinua (varsinkin jos et tiedä niitä niin hyvin). Entisellä Museon päätoimittajalla Adrian Granzella Larssenilla on ideoita, miten kysyä esittelyä oikealta.
21. Pidä haku tutkan alla
Ellet ole erityisen julkisesti työnhakijaa (eli sinulla ei tällä hetkellä ole työtä), et halua tarkalleen, että ihmiset näkevät kaikki LinkedIn-toiminnot. Ja vaikka työnhakutehtäväsi (kuten yritysten katseleminen tai hakeminen työhön) on automaattisesti yksityistä, se näyttää silti melko hämärältä, jos verkostosi näkee päivittäneesi äkillisesti kaiken profiilissasi. Joten muokkaamalla profiilisiasi, katso oikeaa sivupalkkia alaspäin, kunnes näet ”Ilmoita verkkoasi?” -Kohdan, ja käännä painike “pois päältä”.
22. Hakkeroi Insights-kuvaajasi
Tiedätkö sen pienen kaavion, jonka voit nähdä napsauttamalla kuinka monta ihmistä on katsellut profiilisi viime viikolla? Paitsi että näet kuinka monta ihmistä tarkistaa sinut (ja joissain tapauksissa kuka), voit myös nähdä kuinka monta toimintasi teit tiettynä viikkona. Zhang selittää näiden tietojen arvon: ”Se on hieno uutinen käyttäjille, jotka yrittävät selvittää, mikä lisää profiilin sitoutumista. Nyt kun muokkaat LinkedIn-strategiaasi, voit mitata sen toimivuutta näkemällä, ketkä houkuttelevat profiilisiasi jokaisella muutoksella. ”
Vinkit 23-37 Twitter-vinkit
23. Näyttää siltä, että olet käyttänyt sitä
Ei ole mitään pahempaa kuin palkkaamispäällikkö, joka Googlen avulla napsauttaa Twitteriäsi ja huomaa, että sitä ei ole päivitetty kolmessa vuodessa (tai että olet twiitannut selvästi 100 kertaa viimeisen päivän aikana vain, jotta se näyttää asutulta). Jos sinulla on Twitter-tili, mutta et ole koskettanut sitä hetkeksi, tutustu Hermanin neuvoihin, joiden avulla se näyttää siltä, että olet käyttänyt sitä ikuisesti.
24. Ole ajatellut johtaja
Vaikka LinkedIn on loistava paikka esitellä ammattikokemustasi, Twitter on hieno paikka vahvistaa itsesi alansa ajattelupäälliköksi. Keskity siis vähemmän henkilökohtaisiin saavutuksiisi ja jaa enemmän omaa alaasi koskevia hienoja artikkeleita, kommentoi alan uutisia ja keskustele muiden tärkeimpien toimijoiden kanssa. Mashable selittää: ”Kun aloitat paikantamaan itsesi tietyn aihealueen asiantuntijana (esimerkiksi komediassa tai politiikassa), huomaat, että ihmiset alkavat seurata sinua neuvojen ja asiantuntemuksen … Kun aloitat rakentamisen 'brändisi' Twitterissä, mieti, miksi ihmiset seuraavat tai puhuvat sinulle. Oletko tietyn toimialan asiantuntija? Oletko arvostettu? Hauska? Jaatko hyviä uutisia tai mielenkiintoisia kuvia? ”
25. Mutta älä vain jaa omia juttujasi
Mikään ei näytä huonommalta - tai sulje seuraajia enemmän - kuin Twitter-stream, joka mainostaa vain omaasi asiaasi. Joten muista sekoittaa se todella ollaksesi vuorovaikutuksessa yhteisön kanssa! Jaa huudot (ja linkit) mahtavaan projektiin, jonka parissa kollegasi työskentelevät. Uudelleen twiitti artikkeleita, jotka muut ovat jakaneet myös sinusta, jota todella rakastit. Tiedän, että voi tuntua vastaintuitiivista, että tämän tekeminen auttaa sinua mainostamaan itseäsi, mutta luota meihin: Sinun on annettava saadaksesi.
26. Näytä joku persoonallisuus!
Toisin kuin LinkedIn, sinun pitäisi ehdottomasti näyttää vähän siitä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen Twitterissä. Haluat tietenkin pitää sen ammattimaisena - ei kirousta, kertomista suosikkityypeillesi sopimatonta vitsiä tai jakaa artikkeleita, jotka voivat olla loukkaavia tai erimielisiä - mutta harkitse jonkin aikaa twiittointiajasta jakaaksesi artikkeleitasi harrastuksistasi, kommentteja suosikkiisi Televisio-ohjelmat tai hauskoja havaintoja päivittäisestä elämästäsi. Oikeana ihmisenä on paljon helpompaa ottaa yhteyttä uusiin ihmisiin - ja palkkaamalla sosiaalisen median profiilisi tarkastelevia johtajia näet, mikä upea, hauska työtoveri olet mahdollisille töille.
27. Seuraa työnhaun asiantuntijoita
Työnhakuasiantuntijoiden seuraaminen on ilmeinen tapa käyttää Twitteriä etsiessäsi työpaikkoja - ja se on hyvä! Jos teet niin, päivität syötteesi jatkuvasti uusilla neuvoilla ja inspiraatiolla, jotka auttavat laskeutumaan seuraavaan keikkaan. Meillä on 75 hienoa kahvaa, joita voit seurata aloittamista varten.
28. Seuraa yrityksen työtilejä
Monilla yrityksillä on erityiset Twitter-tilit omistettu vuokrausaloitteilleen - ja niiden seuraaminen on hieno tapa pysyä uusien työpaikkojen päällä. Jos se on pienempi yritys tai jolla ei ole omaa työtiliä, on hyvä idea seurata pääyrityksen tiliä työpaikoista, joissa haluat työskennellä.
29. Seuraa kenttäsi tärkeimpiä pelaajia
Tämän tekeminen on loistava tapa perustaa yhteisö, aloittaa vuorovaikutus omien kenttäsi kanssa ja - jos he seuraavat sinua takaisin - alkaa nähdä sinut ajatusjohtajana. Upea tapa aloittaa kiinni muukalaisten kanssa Twitterissä on twiittaa yksi heidän suosimistaan viesteistä tai vastaa heidän lähettämäänsä artikkeliin kiittämällä heitä jakamisesta tai kahden sentin jakamisesta. Mashable selittää: ”sopii mainiosti yhteydenpitoon ihmisiin ja yrityksiin, joita et vielä tiedä, mikä on paljon vaikeampaa tehdä sellaisilla alustoilla kuin Facebook ja LinkedIn. Voit kehittää suhteita ihmisten kanssa, joihin et ehkä pääse todellisessa elämässä. ”
30. Seuraa ihmisiä unelmayrityksissäsi
Asiantuntijoiden ja yritysten seuraamisen lisäksi sinun tulisi seurata unelmayrityksissäsi työskenteleviä ihmisiä, etenkin jos he työskentelevät sinua kiinnostavien töiden osastoilla. Ensinnäkin, he twittelevat usein avoimista työpaikoista ja auttavat sinua löytämään heidät ennen kuin muut ihmiset tekevät. Toiseksi, ne auttavat sinua usein pysymään seurassa yrityksen tapahtumista, saaden sinut katsomaan pelin päälle haastattelujen aikana. Lopuksi on pieni mahdollisuus, että muodostat todellisen yhteyden vuorovaikutuksessa heidän kanssaan Twitterissä - mahdollisesti antamalla sinulle sisään yrityksessä.
31. Luo luettelot kaikista hämmästyttävistä ihmisistä, joita seuraat
Harkitse Twitterin luettelotoiminnon käyttöä, jotta voit auttaa sinua pysymään ajan tasalla melun kanssa todella tärkeiden ihmisten kanssa ja näyttämään mainituille ihmisille kuinka paljon ihailet heitä! Sosiaalisen rekrytoinnin asiantuntija Katrina Collier kertoo: "Kun lisäät käyttäjiä julkiseen luetteloon, heille ilmoitetaan - mutta tämä on hyvä asia, koska se asettaa sinut taas heidän tutkaansa."
32. Älä liikaa vuorovaikutukseen
Vaikka onkin hienoa seurata, vastata, jakaa ja jakaa tweettejä täydellisiltä muukalaisilta yrittäessään rakentaa verkkoasi etsiessäsi työpaikkaa, et myöskään halua tulla liian vahvaksi. Mitä tuo tarkoittaa? Älä liity keskusteluihin vain mainostaaksesi itseäsi, älä suosikki tai uudelleentwiittaa kaikkea ihmisen lähettämää viestiä, älä pyydä ketään seuraamaan sinua, jotta voit ohjata viestiä heille, äläkä oleta yhteydenpitoa Twitterissä. Herman selittää täällä lisää Twitter-verkottumisen haasteista.
33. Käytä Hashtag-hakutoimintoa
Pidä silmällä Twitterissä (ja muissa sosiaalisen median alustoissa) työpaikkoihin liittyviä hashtia. Työnantajat, jotka haluavat luoda laajan verkon, twiittivät usein työhakemukset mukana seuraavilla hashtageilla. Voit käyttää tätä hakupalkkia myös etsimään termejä, jotka koskevat haluamaasi työtä. Saat parhaat tulokset kirjoittamalla sanat, kuten “#jobs” tai “#hiring”, sekä muut kentäsi ja sijaintisi koskevat tiedot; esimerkiksi “kirjailija” ja “New York City”.
34. Käytä muita hakutyökaluja kaivaaksesi syvemmälle
Twitterin hakutoiminto on tosin epätäydellinen. Onneksi on paljon ulkoisia työkaluja, jotka ovat valmiita auttamaan sinua. Collier suosittelee ManageFlitteriä hakemaan biosia kiinnostavien ihmisten löytämiseksi. Lisätietoja siitä, kuinka hän käyttää niitä täällä.
35. Käytä avainsanoja bio-ohjelmassa
Rekrytoijat käyttävät toisinaan näitä samoja hakutyökaluja sosiaalisessa mediassa, joten helpota heidän löytämistä sinulle mahdollisille työpaikoille laittamalla alaasi liittyvät avainsanat bioosi! Jos ei muuta, se auttaa ihmisiä ymmärtämään sinua nopeammin, kun kompastuvat sinulle tai haluavat oppia lisää vastaamalla johonkin heidän twiitteihin.
36. Osallistu Twitter-keskusteluihin
Jos sinulla ei ole aavistustakaan siitä, mistä puhumme, Twitter-keskustelut ovat online-keskusteluja, jotka yleensä käydään suunnilleen samaan aikaan joka viikko ja keskittyvät hashtagin ympärille - ja ne ovat loistava tapa rakentaa verkostosi (ja seuraajia) ) Twitterissä! Kirjailija Liz Furl selittää: ”Hashtag-keskustelujen avulla pääset alasi johtajiin, opit asioita, joita sinulla ei olisi muuten, ja sinulle annetaan alusta mainostaa itseäsi ja pyrkimyksiäsi. Osallistumalla sinulle palkitaan sisäpiiritieto ja mahdollisuus verkostoitua muiden ihmisten kanssa, jotka jakavat kiinnostuksen kohteesi tai yritystoiminnan. ”Katso hänen artikkelinsa saadaksesi lisätietoja heidän työstään ja osallistumisestaan.
37. Käytä Twitteriä parantamaan henkilökohtaista verkottumista
Menetkö konferenssiin tai muuhun suureen verkottumistapahtumaan? Voit käyttää Twitteriä yhteydenpitoon tapahtuman ihmisten kanssa entistä paremmin! Monilla sellaisilla tapahtumilla on hashtag, jonka avulla voit nähdä kuka muu puhuu siitä ja mitä he sanovat. Voit jakaa ajatuksesi, olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa, nähdä, kuka on mielenkiintoista ennen kuin tapahtuma edes alkaa, ja pingittää heidät tapaamaan IRL: ää heti kun olet siellä. Herman kertoo kuinka hän saa tämän työn hänen puolestaan.
Vinkit 38-41 Facebook-vinkit
38. Älä piilota koko profiiliasi
Vaikka on suositeltavaa, että suurin osa Facebook-profiilistasi rajoittuu ystäville ja perheenjäsenille, yleisön tulee nähdä sen joitain osia, jos etsit töitä. Loppujen lopuksi työnantajat etsivät sinut sinulta saadaksesi lisätietoja sinusta, joten sinulla pitäisi olla joitain tietoja osoittaaksesi, että olet normaali, todellinen henkilö. Suosittelemme rajoittamaan useimpia valokuvia, seinäviestejä, tykkäämiäsi ja henkilökohtaisia “Minusta” -tietoja, kuten suhteita, mutta pitämään tärkeimmät valokuvasi julkisena (ja ammattilaisena) sekä työllisyys- ja koulutustietosi.
39. Julkaise ammatillisen tilan päivitykset
Jaatko linkin artikkeliin, jonka olet julkaissut alan blogissa? Päivitys uudesta virstanpylväästä, jonka avulla yrityksesi saavutti? Ilmoitus toiminnasta, johon osallistut ja joka osoittaa henkilöllisyytesi? Lähetämme nämä usein Facebook-sivustoon ystävämme tueksi ja innostumiseksi, mutta harkitsemme joidenkin ystävien julkistamista. Tällä tavoin, kun rekrytoija laskeutuu sosiaalisen median sivullesi, hän näkee jonkinlaista toimintaa ja voi oppia sinusta vähän enemmän mahdollisia työpaikkoja varten. Ajattelemme sitä usein tällä tavalla: Jos lähetät sen ammattimaiselle Twitterillesi, harkitse sen tekemistä julkiseksi Facebook-viestiksi.
40. “Kuten” rakastamasi yritykset
Onko yrityksillä mitä tiedät, että todella haluaisit työskennellä? "Pidän" heidän Facebook-sivuillaan! Näin tekemällä voit saada päivityksiä päivittäin heidän toiminnastaan - antaa sinulle puhuttelupisteitä haastatteluun ja mahdollisesti varoittaa sinua avoimista työpaikoista. Lisäksi on olemassa mahdollisuus, että pienet yritykset tarkistavat, oletko Facebook-fani, vain arvioidaksesi kuinka innostunut olet työstäsi. Tämän tekeminen ei todellakaan voi satuttaa.
41. Harkitse, että antaa yhteyksillesi tietää, että etsit
Jos etsit julkisesti työnhakua (eli sinulla ei tällä hetkellä ole työpaikkaa) tai jos tiedät , että Facebook-yhteytesi eivät sisällä työtovereita tai ihmisiä, jotka saattavat välittää tietoja takaisin pomollesi, voi olla syytä lähettää tilapäivitys ilmoittamalla yhteyteillesi metsästystä. Siirrot ovat edelleen yksi parhaimmista tavoista purkaa työ, ja ystäväsi ja perheesi auttavat sinua enemmän kuin henkilö, jonka kanssa puhuit kerran verkostotilaisuudessa - et koskaan tiedä ketä he tietävät. Ole vain erityisen varovainen tämän suhteen: Jos sinulla on mahdollisuus sanaa saada takaisin työskentelemällesi henkilölle, älä tee tätä. Jos olet epävarma, lähetä sähköpostin räjähdys tai Facebook-viesti ihmisille, joille tiedät, että voit luottaa sen sijaan. Lisätietoja pyydä verkostolta apua täältä.
Vinkit 42-45 Vinkkejä muihin verkkoihin
42. Ole luova
tai Instagram eivät ehkä ole ensimmäiset käyttöympäristöt, jotka mieleen tulevat avuksi työnhaussa, mutta älä alenna niiden mahdollisia vaikutuksia. Jos olet luova ammattilainen (tai sinulla on suuri joukko seuraajia), voit hyödyntää esittelemällä silmääsi suunnittelussa, valokuvauksessa ja niin edelleen. Ja kaikille, jotka haluavat murtautua aloittaviin yrityksiin, läsnäolo näillä alustoilla osoittaa, että olet viimeisimpien trendien seurassa.
43. Hanki toimialakohtainen
Siellä on paljon muita sivustoja ja verkkoja, jotka on omistettu tietyille toimialoille. GitHub on erinomainen esimerkki - jos olet kehittäjä, se on välttämätön paikka työn esittelyyn ja yhteydenpitoon muiden kanssa. Jos olet valokuvaaja? Olisi järkevää saada Flickr-tili. Suunnittelija tai taiteilija? Harkitse liittymistä Behance-yhteisöön. Kirjoittaja? Kokeile Medium. Jos et ole varma, onko teollisuudellesi tarjolla jotain, kysy muutama kollega tai mentori nähdäksesi, onko jotain puuttuvaa.
44. Käytä niitä erottumaan
Harkitse joidenkin näiden muiden alustojen käyttöä auttaaksesi sinua saamaan hiukan luovampi työnhakumateriaalisi. Olemme kuulleet ihmisistä, jotka käyttävät visuaalisen jatkamisen luomista. Tämä voi toimia erityisen hyvin, jos haet työpaikkoja todellisessa sosiaalisessa verkostossa, jota käytät!
45. Käytä heitä vain auttamaan itseäsi
Ehkä jotkut hauskemmista sosiaalisen median verkostoista eivät auta saamaan työpaikkaa - mutta ne voivat auttaa sinua organisoitumaan matkan varrella. Luo esimerkiksi ideoitaulu haastatteluasuille, yksi jatka ideoista ja malleista, yksi täynnä ura-neuvoja, joihin palata. Se tekee työnhausta hieman hauskempaa.
