LinkedIn pyrkii korvaamaan paperin jatkamisen, ja siellä on paljon ihmisiä, jotka toivovat sen onnistuneen. Tietysti se on helpommin sanottu kuin tehty. LinkedIn on päässyt sinne nopeasti ja hiljaa säätämään tuotteitaan ja lisäämään uusia ominaisuuksia.
Tämä ei ole vain hyvä uutinen rekrytoijille, se on hyvä myös sinulle - vaikka et tällä hetkellä etsi uutta työpaikkaa. Loppujen lopuksi LinkedIn on helpoin tapa päästä satunnaisesti jonkun tutkaan lähettämättä henkilökohtaisesti jatkamista.
Joten tarkista nämä neljä päivitystä varmistaaksesi, että olet kilpailun edellä, kun olet valmis siirtymään.
1. Uudella kotisivulla voit saada enemmän palautetta kuin koskaan
Uusi LinkedIn-kotisivu on vaikea ohittaa. Se on edelleen hieno paikka löytää ammatillisiin etuihisi liittyvää kuratoitua sisältöä, mutta nyt yläosassa on uusi pieni kojetaulu, joka antaa sinulle merkityksellisiä tietoja, kuten kuinka monta näyttökerrat profiilisi on saanut viime aikoina ja kuinka monta kertaa viimeisin päivitys on jaettu.
Hyödyllisin uusi ominaisuus löytyy kuitenkin sivun oikeasta yläkulmasta. Huomaat pienen ruudun, jossa voit käydä läpi tapoja toimia yhteyksiesi kanssa. Voit kommentoida uutta profiilikuvaa, onnitella kollegaa hänen ylennyksestään tai jopa toivottaa jollekin hyvää syntymäpäivää. Koska LinkedIn: n voima tulee ihmisiltä, joihin se yhdistää sinut, luomalla helpon tavan vahvistaa näitä suhteita, on siitä vieläkin tehokkaampi työkalu.
2. Voit nyt oppia lisää siitä, kuka lukee sisältöäsi
LinkedIn-julkaisuilla on paljon etuja (kuten selitän täällä), mutta nyt niitä on vielä enemmän! Sosiaalinen verkosto on lisännyt uutta analytiikkaa kaikkeen, mitä lähetät. Voit nähdä huipputekniikat, joissa lukijat työskentelevät, yleisimmät hallintotehtävät, mistä he lukevat, ja kuinka he löysivät artikkelisi.
Kaikki tämä auttaa sinua luomaan tehokkaamman sisällön lukijoidesi kanssa. Lisäksi on aina ilahduttavaa nähdä kuka kuuntelee kun huutaa tyhjyyteen.
3. Voit tutkia tutkijakouluja ennen hakemusta
LinkedIn on hyödyntänyt valtavan määrän käyttäjätietoja hyvään käyttöön ja luonut tutkinnon suorittavien koulujen tutkimiseen uuden työkalun, joka luokittelee koulujen uran perusteella tietyillä toimialoilla. Vain 10 teollisuudenalalla se ei ole erityisen kattava, mutta se on ehdottomasti tutkimuksen arvoinen osana päätöksentekoprosessiasi.
Toisin kuin markkinointimateriaalit tai kymmenen suosituinta epäilyttävillä sijoitusmenetelmällä varustettua kierrosta, nämä koululuettelot perustuvat yksinomaan heidän onnistumiseen sijoittaa tutkinnon suorittaneet kyseiselle alalle. Ei sanoa, että tämä on ainoa asia, josta sinun tulisi välittää valittaessa tutkijakoulua, mutta se on ehdottomasti aika tärkeä.
4. Et voi enää etsiä loputtomasti
Viimeisin päivitys eroaa hiukan muista siinä, että se rajoittaa käyttäjien toimintoja sen sijaan, että laajentaa sitä. LinkedIn rajoittaa tapaa, jolla käyttäjät (erityisesti rekrytoijat) saavat palkkatason, rajoittaa, kuinka monta ihmistä voi tehdä.
Mitä tämä tarkoittaa sinulle? Todennäköisesti mitään, paitsi jos satut olemaan todella intensiivinen LinkedIn-käyttäjä. Tiedä vain, että tekemäsi hakujen lukumäärää seurataan, ja liian moni vie sinut loppuun kuukauden ajan, kunnes sisäinen laskuri nollautuu.
Pysy ajan tasalla LinkedIn-muutoksista niiden tapahtuessa, harkitse virallisen blogin seuraamista. Voit myös ripustaa täällä useammin, koska olemme pakkomielle etsimästä uusia tapoja, joilla voit käyttää sitä parhaiten. Selvitämme sitten, kuinka kerrot, kuinka voit lisätä sivusi näyttökerroita, saada ihmiset hyväksymään pyyntösi tai opetetaan, kuinka muuttaa viestisi työmahdollisuuksiksi.
