Monille ihmisille 20-vuotiaat voivat olla rikas aika henkilökohtaiseen itsensä löytämiseen - ajanjakso, jolloin olet halukkaampi ottamaan riskejä ja ehkä jopa tekemään virheitä matkan varrella.
Mutta ne voivat olla myös joitain muodollisimmista vuosista toiselle tärkeälle elämän puolelle: urallesi.
Valmistuttuaan sinulla voi olla käsitys siitä, minkä haluat olla, kun "kasvat", mutta sinulla ei ehkä ole käsitystä siitä, kuinka päästä sinne. Ja vaikka taaksepäin on 20/20, et halua jättää kaikkea sattuman varaan - varsinkin jos se vaikuttaa tulevaan ansaintavoitteesi.
Joten olemme hyödyntäneet lukuisia ura-asiantuntijoita ja valmentajia saadaksemme heidän mielipiteensä parhaista - ja älä - suosituista nuoruuden uranrakentajien sukupolvelle. Verkottumisesta työnhakuun ja sitten pomollesi haluamiseen, kun keikka lasketaan, tässä on 30 taitavaa liikettä, jotka sinun tulee tehdä uran jokaisessa vaiheessa ennen kuin saavut 30.
Parhaat verkottumisliikkeet 20-tuotteelle
1. Osallistu mahdollisimman moniin tapahtumiin
”On epätoivoista, että tulette verkostoitumistapahtumiin tukemaan ihmisiä. Seurauksena on, että monet ihmiset ovat enemmän kuin halukkaita auttamaan täydellisiä muukalaisia etsimään työtä, vaihtamaan kontakteja tai antamaan tarkoituksenmukaisia neuvoja ”, sanoo Mitä seuraavaksi kirjoittanut Michael Price . Millenniumin opas selviytymiseen ja kukoistamiseen todellisessa maailmassa . "Mutta avain on tavata nämä ihmiset kasvokkain." Toisin sanoen, siirry pois sosiaalisesta mediasta ja aloita todellisten, inhimillisten yhteyksien luominen, koska kukaan ei voi kertoa kuinka hurmaava olet sähköpostitse.
2. Aseta verkottumistavoitteet
”Ennen kuin osallistut mihinkään tapahtumaan, sinulla on oltava selkeä tarkoitus, miksi menet”, sanoo Ricardo Trigueiro, imago- ja brändikehitysyrityksen CHUVA-ryhmän kansainvälisen markkinoinnin johtaja. ”Onko yhteystietojesi luominen tavata mahdollisimman monta ihmistä? Vai onko se tavata tietty henkilö? ”Varmista sitten saavuttaaksesi tavoitteesi ennen tapahtuman päättymistä.
3. Tilaa käyntikortit
Se voi vaikuttaa vanhalta koululta, mutta korttien jakaminen ihmisille on silti yksinkertaisempaa kuin leijuu heidän päällensä, kun he syöttävät tietosi matkapuhelimeen. Lisäksi et voi luovuttaa ansioluettelosi kaikille tapaamillesi, mutta voit jättää kortin taakse ilman, että näyttäisi olevan ylivertaista, lisää Kathy Condon, kirjoittamalla Face-to-Face -verkoston: It's All About Communication. Korttien vaihtaminen tärkeän yhteyshenkilön kanssa antaa sinulle mahdollisuuden seurata jatkamista myöhemmin.
Jos sinulla ei ole olemassa olevaa käyntikorttia, voit luoda itsellesi yksinkertaisen, joka sisältää nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi sekä linkit kaikkiin asiaan liittyviin yrityssivustoihin, kuten LinkedIn-tili tai henkilökohtainen verkkosivusto, joka näyttää työn tai portfolion. Pino kortteja ei myöskään maksa paljon. Verkkopainotuotteet, kuten Vistaprint ja Moo, tarjoavat vaihtoehtoja 10–25 dollaria.
4. Käytä Contacts Manager -sovellusta
Tapaamasi uudet ihmiset voivat helposti eksyä satojen kontaktien keskellä, jotka kirjaudut sähköpostiosoitekirjaasi ja erilaisiin sosiaalisen verkostoitumisen tileihin. Mutta sovellusten, kuten Rapportive tai Connect6º PeopleDiscovery, käyttäminen voi auttaa sinua muistamaan tunnistetiedot - esim. Toimitusjohtaja, joka rakastaa Coldplaya - muistin lenkkaamiseksi ja antaa sinulle jotain keskustella seuraavan kerran tapaamasi.
5. Suorita täydellinen vastaus kohtaan "Mitä teet?"
Se voi kuulostaa ketterältä, mutta haluat kertoa jollekin työstäsi tavalla, joka rohkaisee keskustelua sen sijaan, että suljet sen, sanoo Trigueiro. Jos olet Trigueiro, selvä vastaus siihen, mitä hän tekee, on: “Olen kuvakonsultti.” Mutta hän pitää parempana jotain enemmän: “Autan ammattilaisia parantamaan heidän näkyvyyttä, imagoa ja suorituskykyä työpaikalla.” Viimeinen on parempi tapa kiinnittää uteliaisuutta ja avata vuoropuhelu.
6. Seuranta - ja tarkoita sitä
"Kun tapaat ihmisiä, kerro heille, miten aiot seurata, joko ottamalla yhteyden LinkedIniin, lähettämällä sähköpostia tai soittamalla lounaan suunnittelusta", Trigueiro toteaa ja lisää, että sinun on sitten tehtävä lupaamasi ajallaan. "Seurannan puute ei ole hyvää liiketoimintaa."
Suosituimmat työnhakupalvelut liikkuvat 20: lle
7. Poista kulmakarvojen nosto-online-kuvat
Työnantajat todennäköisesti tarkistavat sosiaalisen median tutkiessaan mahdollisia ehdokkaita, joten online-läsnäolosi jokaisella tilillä - olipa kyse sitten Twitteristä, Instagramista tai Facebookista - tulisi olla ammattimaista, sanoo CHUVA-ryhmän toimitusjohtaja Parker Geiger. "Tämä tarkoittaa, että ei valokuvia, jotka juovat yhdessä ystävien kanssa rannalla tai pari laukausta."
Jos et pysty täysin poistamaan niitä vanhoja kevätloma-albumeita, varmista ainakin, että yksityisyysasetukset ovat tiukimmat. Toisin sanoen, kun jotain on Internetissä, ei ole mitään takeita siitä, että ne ”Kaikki on hyvin hauskaa” -kuvat eivät pintaan jotenkin.
8. Luo jatka “laajennuksia”
"Jos haluat erottua kilpailusta, luokan ulkopuolisen toiminnan ilmoittaminen paperille ei enää riitä", Geiger sanoo. Esimerkiksi Habitat for Humanity -henkilöstön vapaaehtoistyön lisääminen ansioluetteloosi ei tuo kokemusta elämään. Sen sijaan, lähetä kuvia itsestäsi työskentelevästä LinkedInissä tai lyhyitä videoita työskentelevästäsi muiden vapaaehtoisten kanssa YouTubessa. Voit myös lisätä nämä linkkiksi ansioluetteloosi Word-, PDF-muodossa tai henkilökohtaiseen urasivustoon.
9. Pelaa työkenttää
Vaikka on houkuttelevaa keskittyä yhteen hienoon yritykseen, josta kuolee päästäksesi, ”ole strategisia ja haastaudu useiden yritysten kanssa samanaikaisesti”, sanoo Matt Mickiewicz, toimitusjohtaja ja työpaikkojen perustamisen perustajayrityksen perustaja.
Tämä tarkoittaa myös sitä, että emme hyväksy ensimmäistä mukana olevaa tarjousta. Itse asiassa lukuisten mahdollisuuksien ajaminen on paras tapa tehdä itsestäsi houkuttelevampi johtajien palkkaamiseen. "Sitten voit olla etukäteen siitä, että sinulla on valintoja", Mickiewicz sanoo, "koska kun yritys on tehnyt sinulle tarjouksen, viimeinen asia, jonka se haluaa, on nähdä sinun kävelemässä ovesta."
Suosituimmat haastattelut liikkuvat 20-asioita varten
10. Tapa vastaanottovirkailija ystävällisyydellä
"Tällä henkilöllä on todennäköisesti enemmän vetovoimaa toimistossa kuin luulet", sanoo Rosalinda Randall, kirjoittajan Älä burp in Boardroom: Opas käsittelemään epätavallisen yleisiä työpaikan ongelmia käsitteleminen . Odottomuus tulevien pommiesi portinvartijoiden suhteen saattaa polttaa siltoja - ja mahdollisuutesi saada keikka.
11. Tule aseellisiksi kysymyksillä
"Avain haastatteluun ja työn purkamiseen on haastattelijan haastattelu", Price sanoo. Loppujen lopuksi olet niin paljon tiedonkeruutehtävissä kuin ne ovat, joten kerää mahdollisimman monta johtolankaa yrityksen kulttuurista ja työllisyysodotuksista kuin mahdollista. "Vahvat kysymykset antavat myös haastattelijalle tietää kuinka ajattelet ja kuinka henkinen olet", Price sanoo. ”Ajattele sitä mielenhakina. He eivät ehkä myönnä sitä, mutta he salaa haluavat sinun kantavan heidät. "
12. Hallitse kädenpuristus
Tässä on vihje: Sen ei pitäisi olla heikko ja sietävä. "Älä aliarvioi lujan, kuivan, silmästä silmästä toiseen tapahtuvan kädenpuristuksen merkitystä", sanoo Karen Elizaga, toimeenpaneva valmentaja ja kirjoituksen " Löydä makea paikka : Opas henkilökohtaiseen ja ammatilliseen erinomaisuuteen" kirjoittaja . "Kuulen niin monelta ylimmältä johtajalta, että vähemmän kuin tähtitieteellinen kädenpuristus saa heidät mutteriksi."
Parhaat taitojen kehittämisliikkeet 20-tuotteelle
13. Myy jotain
Vaikka et koskaan myyisi kokopäiväisesti, myyntiaseman pitäminen jossain vaiheessa uraasi voi opettaa sinulle arvokkaita elämäntunteja. Koevalmistelu- ja uravalmennusyrityksen Prepwise: n toimitusjohtaja Kate McKeon ehdottaa jopa kokeilevansa vain tilaustyötä saadaksesi täyden kokemuksen. "On julmaa saada hylätään yhä uudelleen, mutta opit pysymään sitkeästi - ja huomaat kuinka menestyä", McKeon sanoo.
Lisäksi, myytkö tai et, myyt todellakin koko ajan. "Sinun on myytävä itsesi yrityksille saadaksesi työpaikkoja - ja ikäisensä ja pomot ansaitakseen kunnioituksensa ja ylennyksensä", hän sanoo. "Myynti on ympärillämme."
14. Ota Improv-luokka
"Se voi kehittää kykyäsi kuunnella tarkemmin, rakentaa muiden ideoita, ratkaista ongelmia luovasti ja mukautua riskiin - ja jopa epäonnistumiseen", sanoo julkisen puhumisen kirjoittaja Milo Shapiro : Hanki A, ei Zzzzzz! . ”Parannusvuosini auttoivat minua niin paljon työssäni kuin yliopistokoulutukseni”, Shapiro sanoo.
15. Ota huomioon (taulukko) käytöksesi
"Monet kokoukset järjestetään hienojen lounasten ja illallisten aikana, joten on tärkeää tietää perusasiat", Elizaga sanoo. Opi kuinka tilaat ystävällisesti, mitä haarukkaa ja veistä käyttää sekä leipälautasetiketti. "Perustamisen mukavuus mukauttaa hermoja ja saa sinut näyttämään kiillotetulta", hän sanoo. "Jos sinulla ei ole näitä taitoja, se torjuu - ja saattaa olla kielteinen suhteessa asiakkaiden tai työnantajien kanssa."
16. Opi HTML-HTML
Millennium-luvut saavat paljon tunnustusta siitä, että ovat "digitaalisia alkuperäiskansoja", mutta tietäminen pelkästään kuinka selata verkkoa, lähettää sähköpostia, käyttää Twitteriä ja ladata videoita ei oikeastaan tarkoita nykyään paljon, sanoo liikkeenjohdon ja liiketoiminnan apulaisprofessori Aaron Black. hallinto Missourin baptistiyliopistossa. "Sinun ei tarvitse osata kirjoittaa ohjelmistoja tai luoda verkkosivustoa HTML: stä, mutta sinun on tiedettävä tarpeeksi ymmärtääksesi kuinka ohjelmointi toimii niin että olet edellä käyrällä."
17. Poistu maasta
Aikaa viettää ulkomailla - vaikka kyse olisi vain henkilökohtaisista matkoista - on hyvä kokemus kasvavasta globaalista taloudesta. ”Kun puhun 30-ystävälleni, melkein kaikki heistä sanovat haluavansa matkustaneensa ennen uransa aloittamista”, sanoo Chaz Pitts-Kyser, Careeranista: Naisen opas menestykseen yliopiston jälkeen -opiskelija. "Matkoilla voit saada uskomattoman laajan kuvan maailmasta - ja ehkä jopa löytää uusia uramahdollisuuksia."
18. Hyväksy syy, johon uskot
"Voi auttaa osoittamaan luottamusta ja arvoa potentiaalisille työnantajille", Geiger sanoo ja lisää, että se kuvaa sitä, että välität jostakin syvällisemmästä kuin päivittäinen malli. Mutta älä vain ota yhteyttä voittoa tavoittelematta tapaamaan ihmisiä tai koska se näyttää hyvältä ansioluettelosi. "Liity yhteen auttaaksesi ensin muita", hän sanoo, "ja tee yhteydet toiseksi."
19. Ole valmis investoimaan itseesi
Urasi on suurin etuasi, joten se vaatii jonkin verran taloudellisia investointeja, sanoo Eddy Ricci Jr., kirjoittaja The Growth Game: Millennial's Guide for Professional Development -sivustossa . "Älä pelkää sijoittaa itseapua tarjoavien urakirjojen kirjastoon, lounaisiin ja illallisiin vaikutusvaltaisten ihmisten kanssa sekä meneillään oleviin kursseihin uran kallion luomiseksi."
Suosituimmat työssä liikkuvat 20-asiat
20. Vältä Office Gossipia
Tämä on erityisen järkevää neuvoa kuuden ensimmäisen kuukauden aikana uudessa työpaikassa, sanoo uravalmentaja Louise Jackson, Ann Arbor, MI. "Ole nopea työskentelemään kovasti, mutta hitaasti muodostamaan liittoja työtovereiden kanssa", hän sanoo. "Tarkkaile ja kuuntele, kuinka panokset putoavat poliittisesti - viimeinen asia, jota tarvitset, on olla linjassa jonkun kanssa, joka on matkalla ulos."
21. Naura pomo-vitseille
Näiden samojen poliittisten linjojen mukaisesti et tule rakastamaan kaikkia, joiden kanssa työskentelet - ja sinun on vain käsiteltävä. Tietysti et halua olla toimisto-suudelma, "mutta pomoille on miellyttävää, että heidän egonsa silitetään", sanoo tohtori Lorenzo G. Flores, toimeenpanijan uran etenemisen kirjoittaja: Kuinka ymmärtää ylennyspolitiikkaa . "Lisäksi vitsien nauraminen on hienoa yhdistämiseen ja suhteiden luomiseen."
22. Tee ystäviä korkeisiin paikkoihin
Tietysti, vanhemmat avainhenkilöt saattavat tuntua pelottavilta, jos olet vasta aloittamassa, mutta he ovat niitä, joista voit oppia eniten, sanoo Fred Cook, Improvision: epätavanomainen uranneuvoja epätodennäköiseltä toimitusjohtajalta . “Stalk heidät käytävillä - olematta kammottavia - etsiä heitä tapahtumista, kysy heiltä älykkäitä kysymyksiä ja älä koskaan pelkää kysyä heidän apuaan.” Et koskaan tiedä milloin tämä voimakas toimeenpanija voi olla halukas toimimaan mentorina. tai sponsori.
23. Tiedä milloin pysyy hiljaisena
Vihaamme rikkoa sen sinulle, mutta et tiedä kaikkea - ja sinun ei pitäisi olla nopeasti lyödä pois väärään aikaan. Jos olet kokouksessa, tee muistiinpanoja kysymyksistä, joita voit nostaa myöhemmin. Jos olet keskusteluissa, kuuntele sanojen välistä merkitystä, äläkä keskeytä liian nopeasti.
"On aikoja väittää mielipiteitäsi ja aikoja, jolloin on parempi olla hiljaa", Cook sanoo. "Ihmisten, jotka ovat vasta aloittamassa uransa, on opittava kaikkea mitä he voivat tehdä liiketoiminnastaan, asiakkaistaan ja työtovereistaan. Ja kun puhut, et oppia mitään. ”
24. Testaa mukavuusalueesi
"Vapaaehtoisena projektiin, jota et usko tekeväsi", sanoo elämävalmentaja ja Ultimate Lifestyle Enterprisesin toimitusjohtaja Stacia Pierce. ”Kun selkäsi on seinää vasten, löydät luovia tapoja saavuttaa tavoitteesi ja pakottaa itsesi oppimaan paljon rajoitetulla ajanjaksolla.” Lisäksi onnistuminen kertoimella saa muut ottamaan huomioon teidän sitkeys, kekseliäisyys ja ajaa - ja se voi ansaita sinulle ansaitun mainoskampanjan.
25. Mene eteenpäin - välitä huonoja uutisia pomollesi
Voi olla houkuttelevaa piiloutua kabinettiisi, jotta vältetään työpaikkavirheen seuraukset, mutta se toimii harvoin eduksesi. Ennakoivuus ja viestintä ovat avain uran menestykseen, sanoo Enerpace, Inc. -yrityksen päävalmentaja Elene Cafasso. Bottom line: Osaaminen käsitellä hyvää ja huonoa on merkki kypsyydestä.
26. Pidä työajan ulkopuolella työaika
Kaikki eivät voi purkaa unelma-asemaansa 22-vuotiaana, joten on hienoa pitää intohimosi elossa sivukeikojen kautta - ovatpa ne harrastuksia, jotka voisivat lopulta ansaita rahaa tai tuottavat yrityksiä heti lepakon kautta. "Kun otetaan huomioon nuorten ammattilaisten luottamus siihen, että heidän työttömyysjaksonsa ovat koko uran ajan, osa-aikaisen keikan palaaminen on ensiarvoisen tärkeää", Pitts-Kyser sanoo. Bonus: Saatat jopa oppia taidot tai kaksi, jotka voit kääntää 9: stä 5: een.
Suosituimmat palkankorottajat 20-asioita varten
27. Tutki tulotasoa
"Ennen kuin annat palkka-odotuksiasi tai hyväksyt työpaketin, tee kotitehtäväsi varmistaaksesi, ettet kysy liian paljon tai liian vähän", Price sanoo ja lisää, että voit tehdä tämän tarkistamalla sivustoja, kuten Salary.com. tai Payscale.com. "Nämä ovat samoja palveluita, joita työnantajat käyttävät palkan määrittämiseen."
28. Puhu
Elizaga sanoo, että tärkein asia, jonka voit tehdä kiipeämällä urapolkille, on oppia puolustamaan itseäsi, sanoo Elizaga, haluatko pyytää korotusta tai ylennystä tai liittyä joukkueeseen tärkeässä projektissa. "Mitä enemmän harjoittelet tai tosiasiallisesti teet näitä kyselyjä jo varhaisessa vaiheessa, sitä mukavampaa saat ja sitä enemmän voit ansaita itsellesi ajan myötä", hän sanoo. "Tulet monta kertaa urallasi, joten on parasta tottua siihen nyt."
29. Suorita saavutuksesi
"Jos haluat korotuksen tai ylennyksen, sinun on osoitettava pomollesi, miksi ansaitset sen", sanoo Barry Maher, kirjoittamalla Filling the Glass: The Skeptic's Guide for positiivisen ajattelun liiketoiminnassa . "Jos voit määrittää dollariarvon siitä, kuinka paljon kyseisen luettelon saavutukset ovat ansainneet tai pelastaneet yrityksen - vielä parempaa." Numerot eivät valehtele.
30. Kirjoita itsellesi ”tulevaisuuden” hyväksymiskirje ja palkatarjous
"Päivittäinen keskittyminen auttaa sinua houkuttelemaan haluamaasi", Pierce sanoo. Hei, jos tavoitteidesi visualisointi toimi Hollywood-hauskan miehen Jim Carreyn hyväksi, miksi se ei voisi toimia sinulle?
Lisää LearnVestiltä
-
10 rahaa valehtaa lopettaa kertoa itsellesi 30
-
5 uravirhettä, jota et tiennyt tekeväsi
-
10 sovellusta, jotka voisivat ladata urasi
