Luuletko kesäkuukausien olevan vain hyviä potkimaan takaisin ja nauttimaan auringosta?
No, jos nämä 30 mahtavaa yritystä ovat todisteita, se on myös loistava aika purkaa uusi työpaikka.
Katso nämä sadat avoinna olevat positiot näissä vakavasti arvoisissa yrityksissä, ja huomaat, että aurinko ei ole ainoa kirkas asia tässä kuussa - myös sinun tulevaisuutesi.
1. Capital One
Meidän toimisto
Capital One haluaa unelmoida, häiritä ja toimittaa paremman tavan pankkiin asiakkaille. Capital One tuo kekseliäisyyttä, yksinkertaisuutta ja inhimillisyyttä finanssialaan. Rahoituspalveluyritys tarjoaa kotimaisia luotto- ja pankkikortteja sekä tarjoaa rahoitusta, talletuksia ja lainaustoimintaa tarjoamalla suurta arvoa ihmisille ympäri maata.
Etsitkö tyydyttävää uraa? Capital One voi vain olla paikka sinulle. Omistettu innostavaan ja haastavaan uraan, Capital One etsii yrittäjähenkisiä itsenäisiä aloittelijoita luottaen pyytämään apua ja aloitteesta ajaa ratkaisuja alusta loppuun.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Capital One -tapahtumassa2. Dun & Bradstreet
Meidän toimisto
Vuodesta 1841 Dun & Bradstreet on auttanut yrityksiä parantamaan liiketoiminnan suorituskykyä tiedoillaan ja näkemyksillään, jotka ovat saatavilla Dun & Bradstreet Data Cloudin ja sen ratkaisujen kautta. Näiden yli 300 miljoonasta yritystietueesta saatujen tietojen avulla asiakkaat voivat kiihdyttää tuloja, vähentää kustannuksia, hallita riskejä ja muuttaa liiketoimintaansa.
Kaikista Dun & Bradstreetin nautinnoista (ja luottakaa meihin, niitä on paljon) suosikki on työ- ja perhe-elämän tasapainon painottaminen ja kyky työskennellä etäyhteydellä mistä päin maailmaa tahansa. Henkilöstön jäsenet voivat käyttää mahdollisuutta etätyöhön useaan otteeseen. Esimerkiksi, jos perhe on kaupungissa - tai muualla - työntekijät voivat työskennellä vapaasti heidän parhaiten soveltuvalla tavalla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Dun & Bradstreetissa3. Vipu
Meidän toimisto
Lever rakentaa tehokkaita, nykyaikaisia rekrytointiohjelmistoja joukkueille, jotka voivat hankkia, haastatella ja palkata huippuosaajia. Tekemällä rekrytointiyhteistyöhön, saumattomuuteen ja ennen kaikkea ihmiseen, Lever on tehtävässä auttaa maailmaa palkkaamaan vakuuttavasti.
Vipu rakentaa yhteensopivia joukkueita - ja yrityksen oma tiimi ei ole poikkeus. Jotta tuli palaa Leveroosien saapumisen jälkeen, johtajat jakavat seuraavan kirjan toimiston kirjakerhoon. Päivittäiset lounaat antavat myös tiimille tilaisuuden kerätä ja jakaa vastauksia typeräihin tai vakaviin pyöreän pöydän kysymyksiin - mikä muuttuu nopeasti kollegoista kavereiksi.
Katso heidän avoimet työpaikat vivulla4. Kohl's
Meidän toimisto
Kohl's on monikanavainen vähittäiskauppa, jolla on yli 1100 myymälää, jotka on varustettu uskomattomilla tuotteilla - mukaan lukien kansalliset ja yksinoikeudelliset tuotemerkit, joita asiakkaamme tietävät ja rakastavat. Yrityksen tarkoituksena on innostaa ja antaa perheille mahdollisuus elää täynnä elämää - tavoitteena olla Amerikan kiinnostavin jälleenmyyjä. Kohlin teknologiajoukot tutkivat, suunnittelevat ja kehittävät uusia tapoja tehdä ostokokemuksista vaivatonta ja ainutlaatuista hyödyntämällä rohkeita innovaatioita, jotka työntävät rajoja ja mullistavat asiakkaiden ostoksia.
Kun kyse on työntekijöiden hyvinvoinnista, Kohl todella kävelee kävelyllä. Yritystoimistot tarjoavat kumppaneilleen lukuisia mahdollisuuksia pysyä terveinä ja kunnossa. Kohlin ravintolassa The Kitch tarjoillaan erilaisia terveellisiä aterioita. Wellness-keskus ja kuntosali ovat avoinna ennen työpäivää, työaikana ja sen jälkeen. Saatavilla on myös kuljetuspalvelu kuljettamaan ihmisiä edestakaisin harjoittelukurssien ja joogaistuntojen välillä koko päivän.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Kohlilla5. FreshDirect
Meidän toimisto
FreshDirect on ruokateknologiayritys, joka tarjoaa verkkokauppojen mahdollisuuksia verkkokauppaan. Asiakkaat voivat ostaa kaiken välttämättömyyden sekä tuoretuotteita, lihaa ja äyriäisiä sekä jopa alkoholia NY-osavaltiossa. Organisaatio toimii seitsemässä osavaltiossa, pääasiassa suurkaupunkialueilla, ja on sitoutunut hankkimaan uskolliselle asiakaskunnalleen vain korkealaatuisimmat tarjoukset.
Et tunne kuin uusi hammaspyörä pyörissä FreshDirectissä, koska yritys uskoo harjoittavansa täydellistä avoimuutta työntekijöiden kanssa - tietäen, että kun kaikki ovat täysin tietoisia tärkeistä asioista, he tuntevat olevansa täysin yhteydessä yritykseen ja työhönsä. Tällä tavalla jokainen henkilö toimii samalla sivulla pyrkien lopulliseen tavoitteeseen saada herkullista tuoretta ruokaa kuluttajille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa FreshDirectissä6. CapTech
Meidän toimisto
CapTech on kansallinen teknologia- ja liikkeenjohdon konsultointiyritys, joka yhteistyössä joidenkin maailman menestyneimpien yritysten kanssa suunnittelee, kehittää ja hallitsee teknisiä ja digitaalisia ratkaisuja, jotka ilahduttavat asiakkaita, ajavat näkemyksiä ja saavuttavat strategiset tavoitteet. CapTech on innostunut innovaatioiden ja kasvun vauhdittamisesta asiakkailleen. Sen yhteistyömalli tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja, jotka maksimoivat asiakasinvestointien vaikutuksen.
Katso tämä video saadaksesi lisätietoja urasta CapTechissa.
Kun aloitat CapTechistä, sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että heitetään syvään päähän. Työskentely CapTechissä tarkoittaa erittäin yhteistyöympäristön hankkimista ja lukemattomia mahdollisuuksia oppia lisää. Uusilla rekrytoijilla on mahdollisuus osallistua kolmen viikon käynnistysleirille oppiakseen IT: n konsultoinnin hyviä puolia. Uusia palkkauksia tehdään myös pariksi kokeneiden konsulttiryhmien kanssa, jotta he voivat kysyä neuvoja ja tukea, kun he ottavat vastaan omat asiakkaansa ja johtavat projekteja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CapTechissä7. Kohdeyritykset
Meidän toimisto
Vuonna 2014 Aspect Ventures aloitti yrittäjämatkojen toteuttamisen siemenkuilun ja myöhemmän vaiheen rahoituksen välisen kuilun kaventamiseksi - eikä joukkueella ole parempaa apua muuntamaan hyviä ideoita ylimääräisiksi yrityksiksi. Itse asiassa Aspect Ventures -yrityksen arvo ylittää rahasummat, koska joukkue koostuu yrittäjistä ja pitkäaikaisista sijoittajista, jotka jakavat korvaamattomia oivalluksia, jotka auttavat toteuttamaan enemmän kuin rivi.
Koska yritys on itsensä perustaminen, jokaisella työntekijällä on valtava mahdollisuus vaikuttaa pysyvästi. Ajatusjohtajuusseminaarien järjestämisestä uusien ideoiden ehdottamiseen ryhmän jäsenet voivat rakentaa oman uransa samalla kun nuoret yritykset voivat käynnistää oman uransa. Tasainen johtamisen hierarkia ja mentorointimalli ajaa yksilöitä ajattelemaan itseään - kiertämällä takaisin yhdistämään yhden joukkueen laajuisen tavoitteen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Aspect Ventures -yrityksessä8. CSC
Meidän toimisto
CSC ® on maailman johtava yritys-, juridisten, verotuksellisten ja digitaalisten tuotemerkkipalvelujen tarjoaja yrityksille ympäri maailmaa. CSC käyttää asiantuntemusta ja henkilökohtaista lähestymistapaa kilpailukyvyn luomiseen, joka auttaa asiakkaita toimimaan parhaimmillaan, yritysten pitämisestä vaatimustenmukaisuudessa ja toiminnan virtaviivaistamisesta tuotemerkkien suojaamiseen ja edistämiseen verkossa. CSC: n pääkonttori sijaitsee Wilmingtonissa, Delawaressa, ja sillä on toimistot kaikkialla Yhdysvalloissa, Kanadassa, Euroopassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella.
Vieraile osoitteessa www.cscglobal.com/careers saadaksesi lisätietoja.
Globaalina organisaationa CSC antaa pisteen olla osallistava ja viljellä molemminpuolisen kunnioituksen ilmapiiriä. Työntekijät kuuntelevat toisiaan ja oppivat toisiltaan tässä yrityksessä, ja vaikka CSC on kokenut eksponentiaalista kasvua (yrityksen koko on kaksinkertaistunut viimeisen viiden vuoden aikana!), Se ylläpitää silti pienen yrityksen tunnetta ja perhekeskeistä kulttuuria.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSC: ssä9. KOHTEET
Meidän toimisto
TOMS: n One-for-liiketoimintamalli tarjoaa kengät ja muut palvelut lapsille ja tarvitseville ihmisille ympäri maailmaa, One-for-One, jokaisesta ostetusta tuotteesta. Perustamisestaan lähtien vuonna 2006 organisaatio on auttanut näön palauttamisessa, antanut kenkiä, tarjonnut puhdasta juomavettä, tukenut turvallisia synnytyksiä ja tukenut nuorten kiusaamisen ehkäisy- ja vastaohjelmia miljoonille ihmisille maailmanlaajuisesti.
TOMS: n työntekijöille annetaan itsenäisyys suorittaa erityyppisiä projekteja osastollaan ja koko yrityksessä. Henkilöstöä rohkaistaan ajattelemaan luovasti halutun lopputuloksen saavuttamiseksi, ja jokaisen tehtävän aikana jokaista rohkaistaan kääntymään esimiehensä tai jonkun muun yrityksen puoleen kysyäkseen ja saadakseen täydellistä tukea.
Katso heidän avoimet työpaikkansa TOMSissa10. Newsela
Meidän toimisto
Newsela on koulutustekniikan perustaja, joka on sitoutunut muuttamaan tapaa, jolla opiskelijat pääsevät maailmaan sanojen avulla. Hämmästyttävä joukkue yhdistää tehokkaan teknisen tietotaidon ja reaalimaailman kokemuksen, joka ansaitaan luokkahuoneissa, uutisissa ja kokoushuoneissa. Viisi päivää viikossa Newsela julkaisee kiinnostavia uutisartikkeleita viidellä monimutkaisustasolla luokille 2–12 käyttämällä ainutlaatuisia ja omistusoikeuden mukaisia prosesseja.
Edge-tech-aloittelijana Newselan kulttuuri tukee hyvin oppimista. Erilaisten toimistotyöpajojen lisäksi siellä on koulutusohjelma, jota työntekijät voivat käyttää ammatilliseen kehitykseen. Toimisto isännöi myös lounas- ja oppisessioita useimpina viikkoina keskittyen monenlaisiin aiheisiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Newselassa11. Koulutekniikka
Meidän toimisto
Vuonna 2009 perustettu Schoology asettaa yhteistyön oppimiskokemuksen ytimeen helppokäyttöisen oppimishallintajärjestelmän (LMS) avulla, joka yhdistää ihmiset, sisällön ja järjestelmät, jotka lisäävät koulutusta. Miljoonat opiskelijat, tiedekunnat ja järjestelmänvalvojat yli 60 000 K-12-kouluista ja korkea-asteen oppilaitoksesta ympäri maailmaa käyttävät Schoologiaa edistääkseen koulutuksessa mahdollista.
Jos haluat lisätietoja, tutustu Schoologyan Youtubessa.
Schoology-ryhmää ohjaavat arvot - intohimo parhaan mahdollisen koulutuskokemuksen luomiseksi opettajille ja opiskelijoille; yhteistyö, työskennellä kouluttajien ja järjestelmänvalvojien kanssa kohti samaa päämäärää; innovaatio, joka inspiroi opiskelijoita tulevaisuuden innovaatioiksi; olla utelias ja oppia joka päivä; ja rehellisyys, luja usko Schoologian missioon ja tuotteeseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa koulussa12. Maailman ensimmäinen
Meidän toimisto
WorldFirst sai alkunsa Lontoossa vuonna 2004, mutta sillä on nyt todella kansainvälinen jalanjälki. Se on markkinoiden johtava kansainvälinen maksualan yritys, joka auttaa yksilöitä ja yrityksiä hallitsemaan rajat ylittäviä maksuja nopeasti, turvallisesti ja avoimesti. Tietenkin, tämä vaikuttava ulottuvuus ei ole vain itse teollisuuden takia - se johtuu yrityksen sitoutumisesta asettaa asiakkaat etusijalle samalla, kun vaalitaan ympäristöä, joka saa ihmiset onnelliseksi tulla töihin.
Rahoitus ei yleensä ole teollisuus, joka saa ihmiset innostumaan - elleivät he työskentele WorldFirstillä. Yhtiö rikkoo teollisuuden normeja upottamalla karkeat yritysrakenteet ja liiketoimintapuvut rento ilmapiirin hyväksi, jolla on saavutettavissa oleva johtajuus. Ulkopuolelta katsottuna WorldFirstin tiimi on tiukka sidosryhmä erilaisia työntekijöitä, jotka luottavat toisiinsa ja pitävät hauskaa numeroiden käsittelyssä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa maailmassa ensin13. Autokerho
Meidän toimisto
Auto Club Group on Pohjois-Amerikan toiseksi suurin AAA-kerho. Yhtiö ja sen tytäryhtiöt tarjoavat jäsenyys-, matka-, vakuutus- ja rahoituspalveluita noin 9 miljoonalle jäsenelle 11 osavaltion ja kahden Yhdysvaltain alueen alueella. Ryhmän tavoitteena on suojella ja edistää liikkuvuuden vapautta ja parantaa liikenneturvallisuutta.
Jos olet intohimoinen lahjoittamisen suhteen, rakastat sitä, että The Auto Club Group -kulttuuri on keskittynyt yhteisön osallistumiseen. Yhtiö kannustaa työntekijöitä osallistumaan toimintaan sellaisten organisaatioiden kanssa, kuten Big Brother-Big Sister, United Way ja Adopt-a-Family. Kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus viettää aikaa toimiston ulkopuolella ja antaa takaisin palvelemistaan ihmisille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Auto Club -ryhmässä14. Luottamus
Meidän toimisto
Billtrust nopeuttaa ja automatisoi laskujen käteisprosessia. Billtrust työskentelee asiakkaidensa kanssa varmistaakseen, että asiakkaiden maksamiseen kuluva aika on mahdollisimman lyhyt. Yhtiön virtaviivainen pilvipohjainen ratkaisu antaa asiakkailleen lisätä tuottavuutta, leikata kustannuksia ja parantaa asiakassuhteita ja kassavirtaa.
Videopelien, ilmakiekon, urheiluturnausten, loma-lounasten ja muun toiminnan ansiosta Billtrust tarjoaa loputtoman hauskanpidon. Ja Billtrust kannustaa myös terveyttä ja hyvinvointia, joten se tarjoaa työntekijöilleen upean kahvilan ja kuntokeskuksen paikan päällä. Yhtiö arvostaa myös työ- ja perhe-elämän tasapainoa, jotta henkilökunta voi työskennellä kotoa tarvittaessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Billtrustissa15. Spokeo
Meidän toimisto
Spokeosta on vuonna 2006 perustanut Stanfordin tutkinnon suorittaneiden ryhmä, joka etsii yksinkertaista tapaa pysyä ystäviensä kanssa monissa sosiaalisissa verkostoissa. Spokeosta on sittemmin kehittynyt valtava resurssi, joka sisältää yli 12 miljardia tietuetta tuhansista lähteistä ja palvelee jatkuvasti kasvavaa käyttäjää - yli 18 miljoonan ihmisen perusta.
Hieman yli 200 työntekijän kanssa Spokeo on pieni yritys, joka käsittelee suuria haasteita - tietokannoilla ja tallennusominaisuuksilla, jotka ovat samanlaisia kuin Facebook ja Amazonin pilvi. Tämä on paikka, jossa työntekijöillä on mielenkiintoinen mahdollisuus vaikuttaa - päästä helposti C-tason johtajiin avoimen kerroksen toimistossa - ja mestariideoita ehdotuksesta loppuun.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Spokeossa16. Cleveland Research Company
Meidän toimisto
Vuonna 2006 perustetulla Cleveland Research Company -yrityksellä on maine poikkeuksellisesta maanpinnan älykkyydestä kaikilla kuluttaja-, maatalous-, teollisuus-, terveydenhuolto-, vähittäiskauppa-, ruokapalvelu- ja teknologiasektoreilla. Yritys koostuu älyllisesti uteliaista, erittäin motivoituneista ja energisista henkilöistä, jotka kaikki pyrkivät rakentamaan liiketoiminnan parhaan tutkimusyrityksen. Työntekijöitä kouluttamalla ja kehittämällä Cleveland Research Company ajaa yrityksiä ja ihmisiä eteenpäin - henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.
CRC on ainutlaatuinen - yritys edistää luovuutta, yhteistyötä ja yrittäjyyttä. Työntekijät tekevät yhteistyötä ylimmän johdon kanssa ja tekevät tiivistä yhteistyötä jokaisella osastolla johdonmukaisesti. Tämä ainutlaatuinen joukkueilmapiiri yhdistettynä korkeaan energiaan, leikkisästi kilpailukykyisiin ja dynaamisiin työtovereihin mahdollistaa erityyppisen työympäristön, jota ei löydy helposti muualta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Cleveland Research Company -yrityksessä17. Peloton
Meidän toimisto
Vuonna 2012 perustettu Peloton on sitoutunut luomaan huippuluokan ja kiinnostavan kuntokokemuksen, joka tekee kotitreeninnästä kannattavan ja innostavan vaihtoehdon. Peloton tarjoaa live-streaming-studion kuntosisällön ja teknisesti edistyneimpien, sosiaalisesti kytkettyjen kuntoilulaitteiden yhdistelmän ansiosta monenlaisia live- ja on-demand-harjoituksia, joita johtaa NYC: n eliitin ohjaajat johtamaan ryhmäkunnon kiirettä suoraan jäsentensä ' koteihin.
Peloton on sitoutunut pitämään jäseniä ennen kaikkea, eikä yritys jätä mitään kiveä kääntämättä, kun on kyse työntekijöiden hyvinvoinnin takaamisesta. Tarjoaa laajan valikoiman etuja ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen avuksi sekä toimistossa että sen ulkopuolella, kuten ohjelmat opintojen korvaamiseksi ja jopa opintolaina-apua.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Pelotonissa18. Luottamusaalto
Meidän toimisto
Trustwave tarjoaa organisaatioille palvelut ja tekniikat, joita he tarvitsevat muuttaakseen tietoturva- ja noudattamisohjelmiensa hallintaa. Tarjoamalla pilvipalveluiden, integroitujen tekniikan työkalujen ja tietoturva-asiantuntijoiden ryhmiä - mukaan lukien eettisiä hakkereita ja tutkijoita - Trustwave tarjoaa asiakkailleen kestäviä ja älykkäitä tietoturvayritysratkaisuja yli 96 maassa ympäri maailmaa.
Trustwave haluaa työntekijöidensä tuntevan jatkuvaa tukeaan ja ymmärtää kuinka helppoa työntekijöiden voi olla uupuminen koodaamisen jälkeen tai luominen päivien ajan isojen projektien aikana. Vaikutusten torjumiseksi Trustwave pyrkii tarjoamaan sisäisille ryhmille mahdollisuuksia puhalttaa höyryä ja rohkaisee työntekijöitä ottamaan runsaasti lomaa henkilökohtaiseen hyvinvointiinsa pyrkimiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Trustwaveissä19. Poista linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Clearlinkin johtajat ovat kaikkea muuta kuin mikroneuvoja. Koko erä omaksuu läpinäkyvän yhteistyöhakuisuuden mentaliteetin - mikä tarkoittaa, että hierarkia tuntuu tasaiselta ja kaikki joukkueet ovat yhdistyneet saman tavoitteen ympärille. Yhtiö ylläpitää myös startup-mentaliteettia ideoiden jakamisen, viestinnän ja yksilöiden hoitamisen suhteen, jotta niistä tulisi lopulta asiantuntijoita.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä20. Saatavuus
Meidän toimisto
Availity on terveydenhuollon tietotekniikkaorganisaatio, joka palvelee laajaa terveydenhuoltosuunnitelmien, tarjoajien ja teknologiakumppaneiden verkostoa valtakunnallisesti. Yrityksen dynaamiset tuotepaketit on rakennettu tehokkaille, älykkäille alustoille, jotka yhdistävät ja hallitsevat kliinistä, hallinnollista ja taloudellista tietoa, jota asiakkaat tarvitsevat reaaliaikaisen koordinoinnin ja yhteistyön lisäämiseksi.
Henkilökohtaiset koulutusedut ovat availity-työntekijöiden suosikki ammatillinen etu. Yhtiö kannustaa kaikkia osallistumaan verkkooppimiskursseihin ja lähettää kaikki kiinnostuneet konferenssitapahtumiin ympäri maata. Organisaation mielestä nämä mahdollisuudet sallivat henkilökohtaisen kasvun ja auttavat samalla kaikkia pitämään pulssin terveydenhuollon tekniikan nykyisistä suuntauksista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa saatavuuden mukaan21. Seattlen lapset
Meidän toimisto
Yhdistämällä tehtävän tarjota toivoa, hoitoa ja parantamista auttaa jokaista lasta elämään terveellisimmän ja täydellisimmän mahdollisen elämän, Seattle Children's on auttanut ehkäisemään, hoitamaan ja poistamaan lasten sairauksia yli 100 vuotta. Myötätuntoisen hoidon ja läpimurtotutkimuksen avulla sairaala luo parempia tulevaisuuksia potilailleen ja perheilleen päivittäin.
On paljon asioita, jotka tekevät Seattlen lastensairaalasta loistavan työpaikan. Jotakin, mitä työntekijät arvostavat, on keskittyminen jatkuvaan parantamiseen. Henkilöstö haastetaan esittämään kysymyksiä, ajattelemaan kriittisesti ja löytämään tapoja parantaa prosesseja ja lisätä tehokkuutta päivittäisessä työssään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Seattlen lastenhuoneessa22. Big Fish -pelit
Meidän toimisto
Big Fish Games on omistettu parantamaan elämää poikkeuksellisen pelin avulla. Big Fish -tiimissä joukkueen jäsenet eivät ole vain pieniä palasia jotain suurta, he ovat iso osa jotain erityistä. Työntekijät haastavat itsensä olemaan luovia kaikessa tekemässään. Tavasta, jolla he ajattelevat, tapaan, jolla he pelaavat, tavasta, jolla he ratkaisevat ongelmia, yhteistyötapaansa - kaikki on mahdollisuus vaikuttaa. Hauskaa on työskennellä yhdessä rakentaaksesi jotain itseään suurempaa ja tehdäksesi jotain hienoa.
Vaikka Big Fish Games on nopeasti kasvava yritys, se pyrkii ylläpitämään ketterää käynnistysilmapiiriä. Yhtiöllä on avoimien ovien politiikka, jonka avulla työntekijät saavat helposti mahdollisia neuvoja ja tukea. Johtajat ovat kiinnostuneita kaikista työntekijäprojekteista tarjoamalla runsaasti neuvoja ja tukea aina kun heiltä kysytään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa isojen kalojen peleissä23. d'apriilin ominaisuudet
Meidän toimisto
Putiikkien välitystoimisto, d'aprile-kiinteistöt palvelee asiakkaita Chicagon kaupungissa ja sen ympäristössä. Intohimoon, positiivisuuteen ja omakohtaisesta kokemuksestaan ryhmän edustajat ovat auttaneet yli miljardin dollarin kiinteistöjen myynnissä ja ostossa. Haluamalla luoda ideoita ja yhteistyötä yrityksen sisällä, tiimi auttaa asiakkaita toteuttamaan kiinteistöunelmansa.
D'aprile-kiinteistöjen työntekijät pitävät johtotehtävissä olevia enemmän kuin valmentajia kuin todellisia johtajia. Ottamalla aikaa selvittää, millä alueilla kukin yksilö tarvitsee apua ja parannuksia - ja räätälöimällä sitten täydellinen suunnitelma näihin pisteisiin -, valmentajat luovat edelleen menestystä yritykselle ja kaikille sen ihmisille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa d'aprilen kiinteistöissä24. Scottsdale, AZ
Meidän toimisto
Arizonan osavaltion pääkaupungin Phoenixin itäreunalla sijaitseva Scottsdale on tunnettu luonnollisesta kauneudestaan, upeasta taidenäkymästään ja maailmanluokan lomakohteista, jotka tekevät siitä ensisijaisen turistikohteen. Tasapainoinen kaupunki, jaettu kaupunkien ja luonnon, työn ja leikin välillä, Scottsdale on idyllinen ja vieraanvarainen kaupunki - jokaiselle jotakin.
Kuntapalvelussa ollessaan on aina mahdollisuus hankkia uusia taitoja ja nousta osastojen sisällä tai siirtyä uusiin. Kaupunginlaajuisella johdolla pyritään luomaan tukeva ympäristö, jossa keskitytään terveelliseen elämiseen ja hyvään työ- ja perhe-elämän tasapainoon edistäen samalla oppimiskulttuuria ja itsensä parantamista - jossa virkamiehet tunnustetaan ja saavat suuria etuja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kaupungissa Scottsdale, AZ25. Ensimmäinen länsimainen
Meidän toimisto
First Western on yksityinen pankki- ja luottamusyritys, joka toimittaa kokonaisvaltaisia varallisuudenhallintaratkaisuja henkilön henkilökohtaisiin, liike- ja hyväntekeväisyystarpeisiin. Yrityksen Coloradossa, Arizonassa, Kaliforniassa ja Wyomingissa sijaitsevat toimistot tarjoavat kattavasti räätälöityjä rahoitusratkaisuja sijoitusten hallinnasta ja eläkkeiden suunnittelusta vakuutus- ja asuntolainapalveluihin samoin kuin täyden pääsyn paikallisten asiantuntijoiden ryhmään.
First Western Trust haluaa juhlia ja pitää hauskaa. Koko yritys nauttii kokoontumisesta ja hauskanpidosta toimiston sisällä ja ulkopuolella, olipa kyseessä viidennen kerroksen maissireikäturnaus, retki Top Golfiin tai kokoontuminen joukkuelounaisiin tai onnelliseen tuntiin. Organisaatio ja sen jäsenet ovat yhtä mieltä siitä, että nämä tapaamiset ovat loistava tapa poistaa pieni höyry päivästä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensin Western26. Glaukos Corporation
Meidän toimisto
Glaukos on julkaissut iStent®-laitteen, joka voi auttaa vähentämään silmäpainetta ja vähentämään riippuvuutta glaukoomalääkkeistä. Se on toiminut edelläkävijänä mikroinvasiivisessa glaukoomakirurgiassa tai MIGS-laitteessa mullistaakseen perinteisen glaukooman hoidon ja hoidon paradigman. Glaukos yhdistää vankan tutkimuksen, luovat insinöörit ja joustavan johtamistyylin luoda tuotteita, jotka parantavat potilaiden elämää maailmanlaajuisesti.
Glaukoksen työntekijät ottavat työnsä vakavasti, mutta heillä on myös hauska puoli. Joitakin perjantaisia pidetään "flip-flop perjantaisin", kun taas toiset ovat "Superhero Fridaydays", kun kaikki luovat suosikki supersankari-t-paidan. Glaukosin ilmapiiri on rento ja tuttu, ja siinä korostetaan nöyryyttä sekä ahkeraa työtä ja omistautumista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Glaukos Corporationissa27. Digitaalinen ilmaisku
Meidän toimisto
Johtava sosiaalisen median tekniikan ja maineen hallintakumppani Digital Air Strike auttaa yrityksiä ympäri Pohjois-Amerikkaa hyödyntämään sosiaalisia kanavia pitämään yhteyttä kuluttajiin, mainostamaan tuotemerkkejään, maksimoimaan tietoisuus ja optimoimaan sijoitetun pääoman tuottoprosentti. Digital Air Strike on suurin sosiaalisen median ja mainehallinnan tarjoaja autoteollisuudelle, ja tarjoaa samalla palkittuja palvelujaan muille teollisuudenaloille ja markkinoille.
Digital Air Strike arvostaa todella työntekijöitään ja pyrkii pitämään heidät ja toteuttamaan heidät. Siellä on oma pelihuone jalkapalloille ja pingpongille, ja työntekijät ovat yhteydessä toisiinsa erilaisten ulkoseurojen, tapahtumien ja urheilujoukkueiden kautta. Lisäksi Digital Air Strike -palkinnot tarjoavat konkreettisia etuja palkkabonuksista eksoottisiin matkamahdollisuuksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Digital Air Strike -tapahtumassa28. SmashBox -kosmetiikka
Meidän toimisto
Smashbox HQ: lla haastattelevien hakijoiden tulee tarkistaa rakennuksen puolella oleva “Rakkausseinä”. Katutaiteilija Curtis Kuligin maalaama Instagram-kulta on myös hieno esimerkki yrityksen kulttuurista. Joukkue koostuu intohimoisista, luovista ihmisistä, jotka uskovat, että kaikilla tulisi olla ääni. Yhtiö kasvaa nopeasti, mikä tarkoittaa myös, että se on keskeneräinen työ ja he etsivät ihmisiä auttamaan heitä parantamisessa ja erinomaisuudessaan.
Smashbox antaa ryhmän jäsenille valtuudet. Projektien omistajuuden oletuksen lisäksi tiimin jäsenillä on myös runsaasti mahdollisuuksia saada uutta asiantuntemusta - ja jos he tarvitsevat tukea, johto kuuntelee. Mentorointi ja yhteistyö ovat aina olleet iso osa yrityskulttuuria, mikä tekee riskien ottamisen suuremmista palkkioista todella toteutettavissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SmashBox-kosmetiikassa29. Ihanteellisuus
Meidän toimisto
Ideosity-kumppanit asiakkaiden kanssa muuttaakseen yritystään digitaalisesti ja saavuttaakseen tavoitteensa. Tämä lähestymistapa yhdistettynä Ideosityn tuotetietojen hallintaan ja perustietojen hallintateknologioihin auttaa asiakkaita markkinoimaan tuotteitaan tehokkaammin monikanavaisessa myyntiympäristössä - johtaen lisääntyneeseen myyntiin, parantuneeseen kannattavuuteen, parempaan asiakasuskollisuuteen ja vahvempiin kanavakumppanuuksiin.
Monet yritykset sanovat arvostavansa työntekijöitään, mutta Ideosity tukee näitä sanoja toiminnalla. Työntekijät ovat täysin kattaneet sairaus- ja hammasvakuutuksen ja pystyvät osallistumaan heti eläkesuunnitelmaansa 4%: n ottelulla. He saavat myös rajoittamattoman palkatun vapaa-ajan, ilmaisen kuntosalin jäsenyyden ja runsaasti välipaloja koko päivän.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ideositeetilla30. Ruoste-Oleum
Meidän toimisto
Kohtalokkaasta perustamisestaan vuonna 1921 lähtien Rust-Oleum on suunnitellut luovia, kestäviä ratkaisuja jokaiseen kodin ja teollisuuden tarpeeseen, pintasuojasta inspiroituun ilmeeseen jokaisesta ideasta.
Opit paljon Rust-Oleumissa, ei vain haastavien projektien, vaan myös yrityksen tarjoamien monien mahdollisuuksien kautta. Esimerkiksi Rust-Oleum University - ROU - on yrityksen kehittämä koulutusohjelma, jota tarjotaan ilmaiseksi jokaiselle työntekijälle. Kurssit kuuluvat aiheeseen puheesta ja esittelystä, perustaidoista toimistolle, kuten Excel, ja muihin yritystoimintaan liittyviin aiheisiin, kuten monimuotoisuus ja sukupolvien välisen työvoiman hallinta. Organisaatio tietää, että kasvattamalla ihmisiä se kasvaa myös itse.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rust-OleumissaOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
