Tukevat johtoryhmät, tonnia tilaa uralle etenemiselle, hauskoja rakastavia kulttuureja ja runsaasti kerskauksen arvoisia etuisuuksia. Ei todellakaan ole pulaa rakkaudesta 30 mahtavasta yrityksestä, jotka olemme pyöristäneet täällä.
Etsitkö uutta työpaikkaa? Tässä on parhaat uutiset kaikista: Jokainen näistä yrityksistä palkkaa juuri nyt. Joten, tarkista heidän avoimet asemansa, kiillota ne, jotka jatkavat sinun omaasi, ja valmistaudu laskeutumaan hämmästyttävä keikka yhtä upean työnantajan kanssa.
1. Stryker
Meidän toimisto
Strykerillä on yli 33 000 työntekijää maailmanlaajuisesti, ja sen tehtävänä on parantaa terveydenhuoltoa. Heidän uskomuksensa - asiakkaat ja potilaat ovat kaiken tekemisen sydän. Ortopedian kirurgi Homer Stryker perusti yrityksen vuonna 1941, kun hän alkoi löytää nykyisiä tuotteita, jotka eivät vastaa potilaan tarpeita, ja keksi uusia tuotteita. Nykyään innovaatio on edelleen etusijalla ja uudet tekniikat erottavat Strykerin alan johtajana.
Strykerin neljä perusarvoa - eheys, ihmiset, vastuuvelvollisuus ja suorituskyky - auttavat ohjaamaan yrityskulttuuria, kun Strykerin työntekijät pyrkivät tekemään mitä oikein, kasvattamaan lahjakkuutta, seuraamaan sanansa ja toimittamaan poikkeuksellisia tuotteita ja palveluita. Sen lisäksi, että se on joukkue, jolla on energiaa ja intohimoa, Strykerin työntekijät välittävät toisistaan ja ovat ylpeitä laatutuotteistaan.
3. kvartetti
Meidän toimisto
Quartet on teknologiayritys, joka muuttaa käyttäytymiseen liittyvän terveydenhuollon toimittamista tekemällä siitä entistä paremmin saatavissa ja integroituna perusterveydenhuoltoon. Missio tehdä mielenterveydenhuolto toimimaan tässä maassa muuttuu yrityskulttuuriksi, jossa työntekijät tuntevat palkkaavansa työn merkittävillä tuloksilla.
Huolimatta siitä, että meillä on useita etätoimistoja, kvartetti edistää perhemäistä kulttuuria. Kollegat ympäri maata muodostavat yhteyden Google Hangouts-, Slack- ja puhelinsoittojen kautta, vaikka lentäminen pääkonttoriin on aina tervetullutta. Joukkueet menevät tyypillisesti illalliselle, osallistuvat urheilutapahtumiin, suunnataan konsertteihin tai tuovat esiin sisäisen rockkstarinsa karaokeretkillä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kvartetissa4. Wells Fargo
Meidän toimisto
Wells Fargon historiallinen pankki on palvellut yhteisöjä vuodesta 1852 lähtien - asiakkaiden kanssa jo kolmesta kotitaloudesta valtakunnallisesti ja 8700 paikassa 36 maassa. Wells Fargo - Fortune-lehden "Ihmetyin" maailman suurimpien pankkien joukossa - tarjoaa laajan valikoiman pankki-, asunto-, vakuutus-, sijoitus-, kuluttaja- ja kaupallista asiantuntemusta jokaiseen taloudelliseen tarpeeseen.
Wells Fargon oppimisen ja kasvattamisen johtamistyyli valmistelee ja ajaa sitten työntekijänsä huippuosaamiseen. Johtajat opettavat parhaita käytäntöjä varhaisella käytännön koulutuksella, mukauttavat lähestymistapoja yksilöiden mukauttamiseksi ja motivoivat henkilökuntaa siirtymään vuorille. Jokaisella työntekijällä on luottamusta, tukea ja johdon kannatusta, ja jokaisella työntekijällä on valtava liikkuvuus uran ja ideoiden edistämiseksi nopeasti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Wells Fargossa5. Thomson Reuters
Meidän toimisto
Thomson Reuters on luotettava tärkeiden uutisten, tietojen ja työkalujen toimittaja ammattilaisille, jotka saavat maailman toimimaan. Thomson Reutersin asiakkaat toimivat monimutkaisilla areenoilla, jotka edistävät yhteiskunnan kehitystä - verot, laki, sääntöjen noudattaminen, hallitus ja media. Häiriöllisellä digitaalikaudella ne auttavat ammattilaisia keksimään itsensä.
Tunnustaen, että monipuolinen työvoima on olennainen osa pitkän aikavälin menestystä, yritys jatkaa yhteisiä ponnistelujaan rekrytoida, pitää ja edistää naisten teknologiaosaajia. Thomson Reutersin sitoutuminen sukupuolten monimuotoisuuteen voidaan nähdä yrityksen kaikilla tasoilla sukupuolineutraalien työkuvausohjeiden laatimisesta aloitteiden käynnistämiseen naisten edustuksen varmistamiseksi yrityksen johtotehtävissä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Thomson Reutersissä6. Newsela
Meidän toimisto
Newsela on koulutustekniikan perustaja, joka on sitoutunut muuttamaan tapaa, jolla opiskelijat pääsevät maailmaan sanojen avulla. Hämmästyttävä joukkue yhdistää tehokkaan teknisen tietotaidon ja reaalimaailman kokemuksen, joka ansaitaan luokkahuoneissa, uutisissa ja kokoushuoneissa. Viisi päivää viikossa Newsela julkaisee kiinnostavia uutisartikkeleita viidellä monimutkaisustasolla luokille 2–12 käyttämällä ainutlaatuisia ja omistusoikeuden mukaisia prosesseja.
Rakastatko oppia? Tulet sopimaan Newselan oppimiseen keskittyvään kulttuuriin. Erilaisten toimistotyöpajojen lisäksi siellä on koulutusohjelma, jota työntekijät voivat käyttää ammatilliseen kehitykseen. Toimisto isännöi myös lounas- ja oppisessioita useimpina viikkoina keskittyen monenlaisiin aiheisiin. Viimeaikaiset istunnot ovat sisältäneet SQL: n perusteet, Kuinka reppua Patagonian kautta ja Kalifornian ehdotukset äänestyskierroksessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Newselassa7. Blizzard-viihde
Meidän toimisto
Kolmen UCLA-tutkinnon suorittaneen vuonna 1991 perustama Blizzard Entertainment on kehittynyt vuosien varrella yhtenä tunnetuimmista ja arvostetuimmista nimistä peleissä. Yli 4700 työntekijän kanssa ympäri maailmaa Blizzard jatkaa alan uudelleenmäärittelyä uraauurtavasta urheilusta ja AAA-franchising-tuotteiden parantamisesta aivan uusien nimikkeiden luomiseen kaiken mielenkiinnon kohteena oleville pelaajille. Yksilöllisyyden, luovuuden ja kasvun kulttuuriin perustuva Blizzard Entertainment on erinomainen paikka rakentaa uraa viihdettä varten.
Blizzardilla työntekijöiden hyvinvointi on ensiarvoisen tärkeää - korostetaan ammatillista kehitystä toimiston sisällä sekä vapautta ja joustavuutta tasapainottaa terveellinen elämäntapa sen ulkopuolella. Vain yksi esimerkki? Blizzard Academy tarjoaa työntekijöilleen uskomattomia oppimismahdollisuuksia keskittyneen kurssityön ja vierailevien puhujien luettelon kautta. Tämä antaa työntekijöille mahdollisuuden oppia alan parhailta taiteilijoilta, kirjailijoilta ja insinööreiltä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Blizzard Entertainment -tapahtumassa8. Poista linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Haluat etuisuuksia? Clearlinkillä he jatkavat sivujen etsimistä - mutta ne alkavat yksilöllisillä myyntikannustimilla, useilla yritysjuhlissa vuodessa ja satunnaisilla lisäominaisuuksilla, kuten golfkierrokset ja grillit. Sitten suuret tapahtumat - kuten monipäiväinen Confluence-konferenssi ja ”Care To Lead” -ohjelma - antavat kollegoille mahdollisuuden verkostoitua, oppia ja kasvaa hauskanpitoa pitkin. Ainoa parempi? "Elämänmatkan" palkinnon voittaminen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä9. Yksinkertainen
Meidän toimisto
Kun sairaus sai perheen lomaansa, Tomer Shoval palasi kotiin monimutkaiseen sairaalalaskujen sekaan - ja tiesi, että on oltava parempi tapa. Vuonna 2010 nykyinen toimitusjohtaja perusti Simpleen, jolla on suora päämäärä tehdä terveydenhuollosta asiakasystävällisempi - selkeyttämällä kustannuksia ja yksinkertaistamalla maksua yhtenäisellä kokemuksella koko terveydenhuollon maastossa.
Simplee on yritys, joka arvostaa monimuotoisuutta ja antaa työntekijöilleen valtuuksia. Kaikkia rohkaistaan osallistumaan konferensseihin, hankkimaan uutta tietoa ja ottamaan vastuulleen oma alue. Vaikka johto ja kollegat ovat aina valmiina auttamaan, Simpleen työntekijöillä on vastuu ja vapaus seurata asiantuntija-arvioitaan, toimia ja kokeilla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa yksinkertaisella10. Virid
Meidän toimisto
Virid on verkkokaupan asiantuntijoiden ryhmä, joka tarjoaa kattavan teknologiaratkaisun kasvaville vähittäiskauppiaille. Viridin ainutlaatuinen tarjonta sisältää omistusyrittäjäluokan isännöidyn sähköisen kaupankäynnin alustan, verkkosivustojen kehittämisen ja integroinnin sekä jatkuvan teknisen ja strategisen tuen tulossuuntautuneelta tiimiltä.
Virid-toimistossa mikrotalous on likainen sana. Johtaminen asettaa luottamuksen työntekijöihinsä, mikä antaa heille mahdollisuuden tehdä aloitteellisuutta ja johtaa omia projektejaan. Johtajat ovat kuitenkin aina valmiita ajamaan uusia ideoita ryhmän kanssa tai tarjoamaan ohjeita ongelman ilmetessä. Viridillä on myös suuri merkitys oppimisessa - tarjoamalla jokaiselle uudelle työntekijälle koulutusapurahan käytettäväksi tapahtumiin, seminaareihin ja konferensseihin, jotka auttavat heitä oppimaan uusia taitoja ja ymmärtämään paremmin alaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa viridissä11. Bridgestone Americas
Meidän toimisto
Bridgestone Americas tai BSA ja sen tytäryhtiöt ympäri maailmaa kehittävät, valmistavat ja markkinoivat laajaa valikoimaa renkaita, ilmajousia, kattomateriaaleja sekä teollisuuskuituja ja -tekstiilejä yksityis- ja yritysasiakkaille auto-, maatalous-, metsätalous- ja kaivosteollisuus. BSA: lla on myös maailman suurin autojen rengas- ja huoltokeskusten ketju.
Kova työ ei jää huomaamatta BSA: lla. Siellä on palkitsemisjärjestelmä DRIVE Points, jonka avulla johtajat, työntekijät ja avainhenkilöt voivat kirjautua sisään ohjelmaan ja tarjota pisteitä ihmisille heidän kovasta työstään tai avustaan. Kun henkilö on kerännyt tarpeeksi pisteitä, hän voi rahaa menestyksestään palkintoihin, jotka vaihtelevat golfkeloista ja televisioista tietokoneisiin ja suunnittelijalaukkuihin. Lisäksi kollegat tunnustavat ja onnittelevat epävirallisesti toisiaan hyvin tehdystä työstä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Bridgestone Americas -sivustolla12. Ensimmäinen länsimainen
Meidän toimisto
First Western on yksityinen pankki- ja luottamusyritys, joka toimittaa kokonaisvaltaisia varallisuudenhallintaratkaisuja henkilön henkilökohtaisiin, liike- ja hyväntekeväisyystarpeisiin. Yrityksen Coloradossa, Arizonassa, Kaliforniassa ja Wyomingissa sijaitsevat toimistot tarjoavat kattavasti räätälöityjä rahoitusratkaisuja sijoitusten hallinnasta ja eläkkeiden suunnittelusta vakuutus- ja asuntolainapalveluihin samoin kuin täyden pääsyn paikallisten asiantuntijoiden ryhmään.
First Western Trustin työntekijät työskentelevät ahkerasti, mutta he haluavat myös juhlia ja pitää hauskaa. Koko yritys nauttii kokoontumisesta ja hauskanpidosta toimiston sisällä ja ulkopuolella, olipa kyseessä viidennen kerroksen maissireikäturnaus, retki Top Golfiin tai kokoontuminen joukkuelounaisiin tai onnelliseen tuntiin. Organisaatio ja sen jäsenet ovat yhtä mieltä siitä, että nämä tapaamiset ovat loistava tapa poistaa pieni höyry päivästä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensin Western13. HomeAdvisor
Meidän toimisto
Vuonna 1999 perustettu HomeAdvisor - IAC: n omistama yritys - on kodinparannuksen taivas kiinteistöjen omistajille ja palveluammattilaisille. Helpottaakseen välitöntä online-varausta, luotettavaa vuokrausta, kustannusoppaita ja resursseja, HomeAdvisor sopii kunnossapitoa hakeville omistajille suurimman valtakunnallisen esiseulotun koti-ammattilaisten verkoston kanssa - ilmaiseksi. Samanaikaisesti HomeAdvisor yhdistää myös päteviä palveluntarjoajia liiketoiminnan kanssa, mikä parantaa pääsyä loputtomiin asiakkaisiin.
Työntekijöiden mukaan HomeAdvisor on paikka parhaille parhaille tulevaisuuden ajattelutavoille, jotka haluavat innovoida ja vaikuttaa räjähtävään teollisuuteen. Kun HomeAdvisor rakentaa vauhtia ja tutkii ihmeellisiä uusia mahdollisuuksia, kodinsisustusmarkkinoille tulevilla työntekijöillä on rajattomat mahdollisuudet tehdä merkki ja saada tunnustusta tähän. Älä edes saa meitä aloittamaan mahtava palkinto herkullisista kuumista aamiaisista hauskoihin ryhmäretkille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kotipalvelussa14. Levy
Meidän toimisto
Broadbridge, maailmanlaajuinen fintech, jonka liikevaihto on 4 miljardia dollaria ja joka on listattu S&P 500: lla, tarjoaa viestintä-, teknologia-, data- ja analytiikkaratkaisuja. Yhtiö auttaa ohjaamaan asiakkaiden liiketoiminnan muutosta ratkaisuilla, joilla rikastutetaan asiakas sitoutumista, navigoidaan riskeissä, optimoidaan tehokkuus ja saadaan kasvua liikevaihdolle. Broadridge työskentelee joidenkin maailman suurimpien rahoituslaitosten ja yli 5000 tuotemerkin kanssa teollisuudessa televiestinnästä terveydenhuoltoon.
Broadridge pyrkii vakiinnuttamaan yhteisökulttuurin - rohkaisemalla työntekijöitä muodostamaan sukulaisryhmiä edistämään osallisuutta ja juhlimaan monimuotoisuutta. Hyvä esimerkki on naisten johtajuusfoorumi, joka edistää taitojen kehittämistä, kehittämistä ja verkottumista talousalalla - toimiala, joka voi usein olla vain miesten klubi. Tämä monimuotoisuuden korostaminen johtaa työntekijöihin, jotka tuntevat olevansa hyväksyttyjä ja valmiita tekemään kovaa työtä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Broadridgessä15. IVY
Meidän toimisto
IVY: Sosiaalinen yliopisto on yrittäjien, innovatiivisten johtajien, päätöksentekijöiden, luovien ja nousevien johtajien kansallinen yhteisö. IVY herättää muuttuvaa yhteistyötä yli 1 000 vuotuisen tapahtuman ja kokemuksen kautta, jotka edustavat johtavia mieliä yrittäjyydessä, taiteessa, politiikassa ja sosiaalisissa vaikutuksissa. Viimeisen neljän vuoden aikana yleisö on kasvanut 250 000 inspiroivaksi seuraajaksi New Yorkissa, DC: ssä, Chicagossa, Los Angelesissa, San Franciscossa, Bostonissa ja Miamissa. IVY yhdistää nousevia johtajia ja esittelee heille maailman muuttuvin ihmisiä, ideoita ja kokemuksia. Tehtävä? Aloittaa 2000-luvun renessanssi, joka edistää ihmisten yhtenäisyyttä, kehitystä ja täyttymistä. Saat lisätietoja käymällä IVY.com.
Vaikka on tärkeää murskata sitä toimistossa, IVY uskoo myös joustavuuden olevan kriittinen osa muuttuvaa, nykyaikaista työvoimaa. Täällä työskentelevät nauttivat palkallista lomaa, lomaa, kuukausittaisia etäpäiviä kesällä, perjantaisin, mahdollisuutta työskennellä kaikista seitsemästä IVY-toimistosta ja kauniista työpaikoista kansakunnan vilkkaissa kaupunkikeskuksissa. Johtajat tekevät myös aikaa viettää aikaa työntekijöidensä kanssa sekä toimiston sisällä että ulkopuolella viikoittain järjestettyjen lounaiden, onnellisten aikojen ja joukkueiden sidontayönä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa IVY: llä16. Litium
Meidän toimisto
Litium-tekniikka antaa yrityksille mahdollisuuden luoda räätälöityjä yhteisöalustoja verkkoihin ja sosiaalisiin ominaisuuksiin. Ainutlaatuisella edistyneiden työkaluvalikoimalla Lithium auttaa Sephoran kaltaisia tuotemerkkejä kasvattamaan fanejaan, kasvattamaan myyntiään ja vähentämään palvelukustannuksia - antamalla intohimoisille asiakkaille mahdollisuuden muodostaa yhteys tuotemerkkeihinsä ja olla yhteydessä muihin faneihin.
Nälkäinen? No, Lithium tietää, että hyvin ruokittu joukkue on tuottava joukkue; Se tarjoaa ruokalajeitettua lounasta kolme kertaa viikossa ja keittiön, jossa on välipaloja ja juomia pitämään työntekijät veloituksena. Syömisen jälkeen kollegat voivat rentoutua ja seurustella TV-huoneessa ja tarttua jalkapalloa tai katsella uutisia. Haluatko olla täynnä? Litium huolehtii siitä myös tarjoamalla paikan päällä sijaitsevan kuntosalin, jonka avulla se toimii kokonaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa litiumissa17. Ideoisuus
Meidän toimisto
Ideosity-kumppanit asiakkaiden kanssa muuttaakseen yritystään digitaalisesti ja saavuttaakseen tavoitteensa. Tämä lähestymistapa yhdistettynä Ideosityn tuotetietojen hallintaan ja perustietojen hallintateknologioihin auttaa asiakkaita markkinoimaan tuotteitaan tehokkaammin monikanavaisessa myyntiympäristössä - johtaen lisääntyneeseen myyntiin, parantuneeseen kannattavuuteen, parempaan asiakasuskollisuuteen ja vahvempiin kanavakumppanuuksiin.
Monet yritykset sanovat arvostavansa työntekijöitään, mutta Ideosity tukee näitä sanoja toiminnalla. Työntekijät ovat täysin kattaneet sairaus- ja hammasvakuutuksen ja pystyvät osallistumaan heti eläkesuunnitelmaansa 4%: n ottelulla. He saavat myös rajoittamattoman palkatun vapaa-ajan, ilmaisen kuntosalin jäsenyyden ja runsaasti välipaloja koko päivän.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ideositeetilla18. eMoney
Meidän toimisto
eMoney Advisor luo varallisuuden suunnittelutekniikkaa, jota talousneuvojat ja yritykset käyttävät tuottavuuden ja menestyksen parantamiseksi. Huipputekniset tuotteet, mukaan lukien palkittu asiakasportaali ja tehokkaat rahoitussuunnittelutyökalut, tarjoavat erinomaisen läpinäkyvyyden, saavutettavuuden, turvallisuuden ja organisatoriset ratkaisut, joiden avulla neuvonantajat voivat keskittyä asiakkaisiinsa työläiden tehtävien sijasta, lisäämällä lopulta asiakkaiden pidättämistä ja kasvavaa taloudellista tulevaisuutta .
EMoney: ssä johtajat eivät hengitä jatkuvasti suoran raportin kaulaa. Sen sijaan työntekijöiden luotetaan asettamaan taitonsa ja kykynsä työskennellä tavalla, joka optimoi heidän oman luovuuden, samalla kun hän lähestyy mukavasti tukea kollegoille haasteiden ratkaisemiseksi ja ratkaisujen luomiseksi - ja luottaa tarvittaessa johtajiensa ohjaukseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa eMoney: ssä19. Taloudellinen ranskalainen
Meidän toimisto
Financial Finesse on liikkeen taustalla oleva lihas, joka antaa jokaiselle amerikkalaiselle mahdollisuuden käyttää henkilökohtaista rahoitusvalmentajaa ™. Vuonna 1999 perustettu Financial Finesse inspiroi koko alaa tarjoamalla ensimmäisenä rajoittamattoman pääsyn puolueettomiin CFP ® -ammattilaisille työntekijän etuina. Nykyään riippumaton, työntekijöiden omistama yritys on maan johtava työpaikkojen taloudellisen hyvinvoinnin etujen tarjoaja. Financial Finesse ja heidän Financial Wellness Think Tank -kohorttinsa ovat tehtävänä muuttaa elämää ja haastaa prosessissa koko finanssipalveluteollisuuden status-quo. Ne tarjoavat luovan turvapaikan teollisuuden häiriöille, ulkopuolisille ja yrittäjille.
Rentouttavat kattojuhlat margaritoilla, sangria-cocktaileja perjantaisin ja keittiön keittotapahtumat ovat vain joitakin työntekijöiden suosituimmista toimistotradioista. Farkut-päällysteiset flip-flop-ryhmän jäsenet myös odottavat Financial Finessen neljännesvuosittaista kokoontumista LA: n pääkonttorissa, jossa he yhteydenpitoon satunnaisesti työskentelevät useiden joukkueiden kollegoiden kanssa, kuten panimonmaistajaiset ja paljon muuta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Financial Finesse -tapahtumassa20. TransUnion
Meidän toimisto
Sen lisäksi, että TransUnion tarjoaa pelkkää luottotietovirastoa, se tarjoaa myös hienostuneita tietoja globaaleista riskeistä auttaakseen asiakkaita tekemään tärkeitä liiketoimintapäätöksiä. Organisaatio on sitoutunut tarjoamaan täydellisimmän ja moniulotteisen tiedon yli 500 miljoonalle asiakkaalle, 45 000 yritykselle, 33 maassa ympäri maailmaa.
TransUnionin työntekijät nauttivat aikaa viettämisestä toistensa kanssa toimistossa ja sen ulkopuolella. Joukkueet syövät lounasta yhdessä melkein joka päivä ja osallistuvat usein työtunnin jälkeisiin onnellisiin tunteihin tai viettävät lomaa viikonloppuisin. Monet jäsenet osallistuvat yrityksen tukemaan softball-liigaan hyödyntämällä mahdollisuutta kiinnittää ja rakentaa joukkuetaitoja kentällä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa TransUnionissa21. PrintFleet
Meidän toimisto
PrintFleetin varhaisina päivinä se toimi väriaineita valmistavan yrityksen varjolla. Kysynnän seuraaminen ja laitteen tärkeimpien mittareiden analysointi ohjelmistojen avulla muotouttivat yrityksen kuitenkin nykypäivään - ensimmäinen, joka tarjoaa nopeita arviointeja ja kattavan etäpainonseurantasovelluksen. Yrityksen nopeasti kasvavat datavetoiset tarjoukset tunnustetaan alan johtaviksi ratkaisuiksi painatushallinnassa.
PrintFleet-koon ansiosta kaikkien tasojen työntekijät voivat osallistua erilaisiin hankkeisiin - jopa niiden, jotka ovat heidän yleisen alan ulkopuolella. Läpinäkyvä johtamistyyli on silmukka eri näkökulmista ennen päätöksentekoa, mikä edistää käytännön oppimiskokemusta ja avointa viestintää. Lisäksi johtoryhmä pyytää avoimia keskusteluja ja osallistumista jokaiselta työntekijältä, mikä tekee vertaisoppimisesta yhtä hyödyllistä kuin lukukorvaus.
Katso heidän avoimet työt PrintFleetissa22. d'apriilin ominaisuudet
Meidän toimisto
Putiikkien välitystoimisto, d'aprile-kiinteistöt palvelee asiakkaita Chicagon kaupungissa ja sen ympäristössä. Intohimoon, positiivisuuteen ja omakohtaisesta kokemuksestaan ryhmän edustajat ovat auttaneet yli miljardin dollarin kiinteistöjen myynnissä ja ostossa. Haluamalla luoda ideoita ja yhteistyötä yrityksen sisällä, tiimi auttaa asiakkaita toteuttamaan kiinteistöunelmansa.
D'aprile-kiinteistöjen työntekijät pitävät johtotehtävissä olevia enemmän kuin valmentajia kuin todellisia johtajia. Ottamalla aikaa selvittää, millä alueilla kukin yksilö tarvitsee apua ja parannuksia - ja räätälöimällä sitten täydellinen suunnitelma näihin pisteisiin -, valmentajat luovat edelleen menestystä yritykselle ja kaikille sen ihmisille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa d'aprilen kiinteistöissä23. Taboola
Meidän toimisto
Taboola on Tel Avivissa, Los Angelesissa, Lontoossa, Bangkokissa, New Delhissä, Tokiossa, Sao Paulossa, Shanghaissa, Pekingissä, Soulissa ja Istanbulissa sijaitseva toimisto, ja se on epäilemättä yksi maailman suurimmista online-etsintäympäristöistä. Yhteistyössä julkaisijoiden, markkinoijien ja mainostoimistojen kanssa ympäri maailmaa, yritys lisää käyttäjien pidättämistä asiakassivustoissa, ansaitsee liikenteen tehokkaasti ja jakaa laadukasta sisältöä kohderyhmille.
Et koskaan tunnu takertuvan Taboola-palveluun, koska yrityksen tarkoituksena on auttaa työntekijöitä löytämään oikea urapolku ja edistää sellaisten roolien sisäistä tutkimista, joista ryhmän jäsenet saattavat löytää mielenkiintoisia. Yhtiö kouluttaa jokaista henkilöä ristiinfunktionaalisesti siten, että jokaisella on käsitys siitä, mitä jokainen työ organisaatiossa edellyttää - paitsi nähdäkseen, pitävätkö he alaa mielenkiintoisina, myös antaakseen heille paremman käsityksen kollegoidensa arjesta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Taboolassa24. Wilton Brands
Meidän toimisto
Wilton Brands on intohimoinen tuomaan rakkauden leivontaan ja sisustamiseen kaikille, kaikkialle, joka päivä. Kun tyylit, trendit ja maut muuttuvat, yritys kehittyy varmistaakseen, että se tuo uusimmat ja osuvimmat tuotteet ja ideat markkinoille. Wiltonilla on muita toimipisteitä Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, TX, Kanada, Kiina ja Iso-Britannia. Wiltonin omistaa Dr. August Oetker KG, yksityisomistuksessa oleva yritys, joka sijaitsee Saksassa. Dr. Oetker on maailman johtava ruoka- ja juomateollisuuden johtaja. Seuraa Wiltonia sosiaalisessa mediassa @WiltonBrands
Wilton Brands pyrkii kasvamaan työntekijöitään ja rohkaisee kaikkia hyödyntämään monia käytettävissä olevia tapoja jatkaa oppimista ja koulutusta. Paitsi, että päivittäin tapahtuu lukuisia orgaanisia mahdollisuuksia, yritys tarjoaa myös laajoja online-oppimismahdollisuuksia ja korvaa kurssin osallistumiseen luokkiin, konferensseihin ja yliopistoihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Wilton Brandseissa25. 540
Meidän toimisto
Entä jos valtion virastot toimittaisivat teknologiaratkaisuja huipputeknisillä ominaisuuksilla, jotka houkuttelivat asiakkaita? Tähän kysymykseen 540.co on vastattu vuodesta 2013 lähtien liittovaltion asiakkaiden täyden pinokehityksen kautta. Teknillisten asiantuntijoiden ja konsulttiryhmän tavoitteena on injektoida Piilaakson mentaliteetti puolustusministeriöön ja sen ulkopuolelle - ilman että joudutaan umpeen matkalla.
Toiminnasta ei ole pulaa 540-toimiston ympäristössä, koska tiimin jäsenet sumisevat jatkuvasti asiakassivustolta toiselle, joten 540 pitää kuukausittain kokouksen synkronoidakseen lounaan aikana - ja seuraa hauska kenttämatka. Säännöllisen vapaaehtoistyön ja tiiminrakentamisen lisäksi miehistö ylpeilee myös allekirjoitusrajapinta-cocktailissaan - joka on varattu erityistilaisuuksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa numerolla 54026. WW
Meidän toimisto
WW (entinen Weight Watchers) on maailmanlaajuinen hyvinvointiyritys ja maailman johtava kaupallinen painonhallintaohjelma. Se inspiroi miljoonia ihmisiä omaksumaan terveellisiä tapoja tosielämään. Houkuttelevien digitaalisten kokemusten ja henkilökohtaisten ryhmätapaamisten kautta jäsenet seuraavat avointa ja kestävää ohjelmaa, joka käsittää terveellisen ruokavalion, fyysisen toiminnan ja positiivisen ajattelutavan. WW: llä on yli viiden vuosikymmenen kokemus yhteisöjen rakentamisesta ja syvä asiantuntemus käyttäytymistieteestä. WW pyrkii tarjoamaan hyvinvointia kaikille.
WW: n tarkoitus on tuoda hyvinvointia ihmisille - ei vain jäsenilleen, mutta myös työntekijöilleen. Esimerkiksi toimistossa on paikan päällä sijaitseva kuntosali, johon työntekijät pääsevät, ja korvauksia on saatavana kuntosalien ulkopuolelta, ravitsemuksesta, mielenterveydestä tai joogatunneista. WW kutsuu säännöllisesti myös vierailevia puhujia toimistoon, jotka helpottavat hyvinvointiin ja tietoisuuteen keskittyviä keskusteluja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WW: llä28. Vipu
Meidän toimisto
Lever rakentaa tehokkaita, nykyaikaisia rekrytointiohjelmistoja joukkueille, jotka voivat hankkia, haastatella ja palkata huippuosaajia. Tekemällä rekrytointiyhteistyöhön, saumattomuuteen ja ennen kaikkea ihmiseen, Lever on tehtävässä auttaa maailmaa palkkaamaan vakuuttavasti.
Lever käyttää tekniikkaa auttaakseen muita rakentamaan ja palkkaamaan parempia joukkueita - joten Leverin toimiston odotetaan purkavan asian kiinnostavan, tuottavan työpaikan luomiseksi. Löytön perustana ovat yrityksen johtajat, jotka keskittyvät poistamaan tukokset, jotta yksilöt voivat menestyä. Lopputulos? Todellinen esimerkki johtajuudesta - ei pelkästään johtamisesta.
Katso heidän avoimet työpaikat vivulla29. Tapingo
Meidän toimisto
Tapingo parantaa ihmisten tapaa ostaa asioita ratkaisemalla avainongelma - ajanpuute. Yrityksen innovatiivisen mobiilisovelluksen avulla käyttäjät voivat selata lähellä olevien paikkojen valikoita, muokata tilauksia, maksaa ja valita sitten toimituksen tai nouton välillä. Hyödyntämällä mobiilitekniikkaa, Tapingo antaa käyttäjilleen valinnan #StopWaiting tarvittavista asioista, jotta he voivat keskittyä tärkeisiin asioihin.
Tapingossa johtajat antavat henkilöstölleen suuren riippumattomuuden. Ne tarjoavat opastusta ja tukea, mutta ilman jälkeä pitämistä. Sen sijaan johtajat kannustavat työntekijöitä luottamaan ja tekemään omia päätöksiään. Jos virhe tehdään, Tapingo näkee sen mahdollisuutena oppia ja kasvaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Tapingossa30. SoundHound, Inc.
Meidän toimisto
SoundHound on alan johtava ääniominaisuuksilla varustetun AI- ja keskustelutekniikkateknologian uudistaja, kuten yli 300 miljoonan ihmisen käyttämä SoundHound-sovellus ja äänihaku- ja avustajasovellus Hound. Se tuo kehittäjille ja yritysomistajille riippumattomia alustoja, jotka sisältävät maailman nopeimman puheentunnistuksen, hienostuneimman luonnollisen kielen ymmärtämisen, helppokäyttöiset kehittäjätyökalut, tietotaulukot ja suuren - ja nopeasti kasvavan - verkkotunnuksen lukumäärän.
SoundHoundilla on yksi korkeimmista työntekijöiden säilyttämisasteista teknologiateollisuudessa. Tiimin jäsenet pysyvät organisaatiossa keskimäärin viidestä kymmeneen vuotta - joskus enemmänkin -, kun taas muut yritykset pitävät ihmisiä vain yhden tai kaksi vuotta. SoundHound uskoo, että tämä uskollisuus perustuu luottamukseen työntekijöihin ja aidon yhteistyön kulttuuriin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SoundHound, Inc.Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
Olemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
