Olin kerran 23-vuotias ja kurja vain 18 kuukautta PR-työssäni.
Työ oli mielenkiintoista, ja pidin pomoistani, mutta olin nuori ja katkeri 28 000 dollarin palkani.
Sanoisin itselleni, että olin vasta aloittamassa, että se oli osa maksujen maksamista. Ainakin minulla oli työtä! Talouden ollessa niin kuin se oli, minun olisi pitänyt olla tyytyväinen kaikkeen, mitä sain, eikö niin?
Halusin elämästä pieniä ylellisyyksiä, kuten saada leikkaukseni ilman syyllisyyttä ja korvata kädestäni-alas-huonekaluni. Minulla oli myös suuria unelmia tulevista vuosista: halusin mennä naimisiin poikaystäväni kanssa, matkustaa ja ostaa talon.
Ja tiesin, ettei siellä ollut paljoakaan etenemispotentiaalia: Yksi suurimmista punaisista lipuista oli, että pomo kertoi minulle hoitavansa minua yrityksen johtajaksi - ja sitten lähetti työpaikkailmoituksen palkata joku yläpuolellani! Tiesin, että minun piti päästä pois, ennen kuin hukkasin enemmän aikaa, joten tarjouksia ei otettu huomioon.
Minulle tuli hyvin selväksi, että tämä työ ei salli minun elää haluamaani elämää, mutta minulla ei ollut aikaa tai rahaa jatko-opintojen tai sertifikaattien hankkimiseksi. Unelmien romuttamisen sijasta hyödynsin olemassa olevia taitojani ansaitaksesi enemmän rahaa seuraavilla kolmella tavalla.
1. Käytin taitojani uudella kentällä
Rakastin PR-työssäni eniten sitä, että sain käyttää kirjoittamis- ja tutkimustaitojani. Olen aina rakastanut tutkimuksen ja kirjoittamisen haasteita, lukion tieteellisistä papereista yritystoimintaan liittyviin valkoisiin kirjoihin ja tajunnin, että nämä taidot voisivat koskea satoja uraa - ei vain PR: tä.
Pitäen tämän mielessä tutkin kaikenlaisia aloja ja urapolkuja, jotka eivät koskaan olleet minua etäisesti kiinnostaneet. Tutkin tutkinnon suorittamista ja jatkaa akateemista keskustelua. Ajattelin tutorointiyrityksen perustamista. Lähetin ansioluettelot lähtötason töihin yrityskonsultoinnissa ja markkinatutkimuksessa.
Noin kuuden kuukauden työnhaun jälkeen pystyin laskemaan työn sijoittajasuhteisiin rahoitusyrityksessä, tuplaamalla palkkani ja tyytyväisyyteni heti. Liittyikö työ suoraan PR: hen? Ei. Sisältääkö kirjoittaminen? Joo. Ja jos luet edelleen, on syitä, että se toimi minulle ja että yritys oli halukas ottamaan mahdollisuuden minuun.
Kuinka voit tehdä sen
Työnvaihdossa on kyse siitä, että palkkaneuvotteluissa on yleensä paljon enemmän liikkumatilaa. Nykyisessä työssäsi yritys ei tiedä pelkästään nykyistä palkkaasi, vaan jokaisen korotuksen ja bonuksen määrää, kun taas uusi yritys maksaa sinulle sen perusteella, minkä se mielestä olet arvoinen, ei sen sijaan, mitä sinulle on aiemmin maksettu. Eikä mikään kenttä ole ulottumattomissa: Uskoin yhdessä vaiheessa, että siirtyminen PR: stä IR: hen oli mahdotonta, koska minulla ei ollut taloudellista taustaa - mutta todistin olevani väärässä.
Myin taitojani , en kokemusta . Jos olisin yrittänyt puhua kaikista suhdetoimintamenestyksistä, vuokrauspäällikkö ei olisi kyennyt suhtautumaan eikä olisi koskaan pitänyt minua. Sen sijaan kerroin hänelle, kuinka olen järjestäytynyt tutkija ja tehokas kirjailija ja kuinka nopea saada uusia ideoita. Ottaisin yrityksen hajautetun raportointiprosessin ja parantaisin sitä. Hän palkkasi minut!
2. Neuvottelin korotuksesta
Vuoden kuluttua uudessa sijoittajasuhteiden työssäni tiesin, että on aika suorittaa katsaus. Ilman ylimääräisiä taitoja (ja vain yhden vuoden työssä) pystyin neuvottelemaan 20 prosentin palkankorotuksesta.
Näin: Ensimmäisenä kokonaisena työvuotena tallensin kaikki positiiviset sähköpostiviestit, dokumentoin kaikki saavutukseni, merkitsin, missä työskentelin ”työkuvasi” ulkopuolella ja osoitin selvästi, kuinka hyvin olen parantanut yrityksen raportointiprosessia neljännesvuosittain. asiakasinvestoinnit.
Kun tapasin esimieheni, valmistautuminen ja osoitetut menestykset räjäyttivät hänet. Pyysin 20 prosentin korotusta ajatellen neuvottelemme sen alas, mutta hän hyväksyi ensimmäisen tarjoukseni.
Kuinka voit tehdä sen
Seuraa esimerkkiä: dokumentoi kaikki (hyvä). Maksoiko pomosi sinulle kohteliaisuuden vai saitko kiitossähköpostin osastosi päälliköltä? Kuvastoiko kuukausittaiset raportit, kuinka paljon yrityksesi ansaitsi tai kuinka monta uutta asiakasta olet tuonut alukselle? Pidä kirjaa kaikesta, päivittäisistä tehtävistäsi ja alkuperäisestä työkuvasi, jos saat käsityksen siitä. Kun menet neuvottelemaan korotuksesta (ja nyt on yleisesti tiedossa, että useimmissa työpaikoissa ainoa tapa saada on kysyä), keskity siihen, mitä olet jo tehnyt, ja käytä kirjaa todisteena arvostasi.
Tämä ei tietenkään toimi samalla tavalla kaikille - pienet yritykset voivat yleensä olla joustavampia korvausten maksamisessa - mutta suorituksesi kirjaaminen on aina hyvä asia.
3. Etsin freelance-työtä
Noin samaan aikaan kun neuvottelin korotuksesta uudessa työssäni, silloinen poikaystäväni (nyt aviomies) ehdotti. Vaikka ansaitsin paljon rahaa, en ollut säästänyt häitä varten - josta olen aiemmin kirjoittanut. Haluamatta mennä velaan rahoittaajuhlia, käytin jälleen taitojani ansaita ylimääräistä rahaa puolella - aloittamalla freelance-kirjoitusyrityksen.
Kävin paikallisten yritysten kanssa ja ehdotin, että auttaisin heitä kirjoittamaan sisältöä verkkosivustoilleen. Hierättäessäni asiakkaita ja työskennellessään öisin ja viikonloppuisin, käytin olemassa olevat kirjoitustaidot tuodakseni noin 500 dollaria ylimääräistä kuukaudessa, joka meni suoraan häärahastoon.
Kuinka voit tehdä sen
Nyt tiedän, että freelance-kirjoittaminen on eräänlainen klisee - se on taito, joka soveltuu joustavuuteen. Jotkut kirjoittajat työskentelevät jopa etäyhteyden kautta matkalla maailmaan! Mutta lähestymistapani ei rajoitu kirjoittamiseen. Oletko graafinen suunnittelija? Työskenteletkö suhdetoiminnassa? Oletko tietoisu rahoitusmallien suhteen? Jos sinulla on taito, jota voit hyödyntää olematta fyysisesti toimistossa koko päivän, voit freelancereihin. Jos sinulla on aikaa, voit jopa saada palkkaa tehdä muiden ihmisten omituisia töitä.
Itse asiassa monien kauppojen jätti voi olla tulevaisuuden ura-aalto. Oletko laaja saavuttaja?
