Sinulla on loistavia ideoita asioista, joita yrityksesi voi tehdä paremmin. Mutta useimmiten he lopulta pysyvät juuri sellaisina - ideoina . Sinulla on tarvittava inspiraatio, mutta et voi koskaan näyttää todellisuuteen ryhtyvän.
Ehkä olet hermostunut siitä, että ajattelet ajatuksiasi pomollesi ja kollegoillesi. Tai ehkä et voi aivan ymmärtää, kuinka siirtää heitä eteenpäin suuressa organisaatiossa. Joten, jäädyt. Kaikki neroideat ovat vain käyttämättömiä kannettavan tietokoneen pölyisissä nurkissa.
Mutta ajatuksesi ansaitsevat enemmän! Niiden harjoittamisesta voisi olla hyötyä yrityksellesi ja urallesi. Kokeile alla olevia vinkkejä saadaksesi aiemmin käyttämättömät ideat lähemmäksi todellisia tapahtumia.
1. Ota idea pois päästäsi
Ensimmäinen askel on saada ideasi pois aivojen rajoista. Ehkä olet jo tehnyt tämän edellä mainitussa muistikirjassa, mutta nyt on aika saada se muotoon, jonka voit helposti jakaa muiden kanssa. Periaatteessa on aika luoda prototyyppi.
Se on totta - prototyyppi ei ole vain keksijöille, jotka valmistavat fyysisiä tuotteita. Se voi tapahtua monissa eri muodoissa sen mukaan, mikä on ideasi. Ehkä se on asiakirja, jossa hahmotellaan päivitykset vanhentuneeseen prosessiin. Ehkä se on ohjelmisto, joka demonstroi karkeasti sisäisen järjestelmän, jonka haluat rakentaa. Tai ehkä se on savi- ja paperiliittimistä rakennettu malli, joka näyttää kuvitteelliset tuoteparannukset.
Mitä tahansa rakennatkin, muista, että se ei todennäköisesti tule - ja itse asiassa sen ei pitäisi olla - kiillotettua lopputuotetta. Jos vietät liian paljon aikaa yrittääksesi tehdä tästä varhaisesta versiosta hämmästyttävää, et ehkä koskaan pääse seuraavaan vaiheeseen. "Muista, että ajatuksen ei tarvitse olla täydellinen tai kaunis, vaan rakentaa jotain, joka osoittaa mitä mielessäsi on", selittää AT&T: n Skills Pivot -valmentaja Candice Churchwell. Tee siitä yksinkertainen, mutta selkeä, jotta muut ihmiset, joille osoitat sitä, voivat innostua potentiaalista sen sijaan, että heidät kiinni yksityiskohtiin.
Lisäetu siitä, että alat tehdä ideastasi jotain todellista, on, että se auttaa sinua löytämään aukkoja siihen, jonka voit selvittää, ennen kuin osoitat sen monille muille. Siitä puhuen…
2. Tuo muut pöydälle
Niin hermostunut kuin voi olla, ihmisten osallistuminen kehitysvaiheeseen voi olla valtava hyöty - sekä sinulle että viime kädessä ajatuksellesi. Keräämällä varhain joitain erilaisia mielipiteitä, voit tehdä säätöjä, jotka tekevät ideastasi vielä vahvemman, kun tuo se päätöksentekijöille. Usein kaksi aivoa (tai kolme tai neljä) ovat todella parempia kuin yksi.
Joten valitse ihmisiä, joihin luotat - onko kyse sitten työsi parhaasta, kollegasta, jonka kanssa olet tehnyt tiivistä yhteistyötä, tai jopa pomollesi, jos sinulla on läheinen suhde - ja jaa tämä varhainen versio heidän kanssaan. Kysy vaikeita kysymyksiä, vaikka se pelottaisi sinua, ja ole avoin heidän sanomilleen. Olisiko tästä ideasta todella hyötyä? Ratkaiseeko se yritystarpeen? Onko jotain mitä voisit muuttaa tehdäksesi siitä vahvemman? Tämä saa kyseiset ihmiset jakamaan erityisen hyödyllisen kritiikin huolehtimatta rajojensa ylittämisestä.
Lisää sitten nämä ajatukset luonnokseensi, jos luulet olevan järkevää. Kun otat mukaan muita prosessin tähän osaan, olet jo saanut heti enemmän tukea ja kannustusta, kun työnnät ideasi todellisuudeksi. Seuraavaksi on aika laatia suunnitelma kuinka.
3. Piirrä polku todellisuuteen
Kun sinusta tuntuu, että ideasi on vakaassa paikassa - jälleen kerran, ei täydellisessä, mutta hyvin harkitussa -, on aika selvittää oikea tapa saada se ihmisten eteen, jotka voivat auttaa sinua tekemään sen tapahtua.
Pienessä organisaatiossa tämä voi tarkoittaa vain istua pomosi tai osastopäällikkösi kanssa kävelläksesi ajatuksiasi. Suuremmassa yrityksessä on todennäköisesti jäsenneltympiä mahdollisuuksia. Esimerkiksi AT&T on luonut perimmäisen ehdotuslaatikon, joka tunnetaan nimellä Innovation Pipeline, joka rohkaisee koko yrityksen ihmisiä jakamaan potentiaalisesti peliä muuttavat ideat.
Saa suuret ideasi onnistumaan työpaikalla AT&T: llä
Jos et ole varma oikeasta prosessista, käänny takaisin ihmisiin, jotka auttoivat sinua kehitysvaiheessa, nähdäksesi, onko heillä neuvoja parhaalle tielle eteenpäin. Ja kun esittelet ideasi, varmista, että mukana tulee vahva ääni, joka kuvaa ratkaisemaasi ongelmaa, ehdotettuasi ratkaisua, mitä luulet tarvittavan sinne pääsemiseen ja mitä tarvitset apua.
Tässä tilanteessa? Paras tapaus, korkeammat yritykset ajattelevat, että se on paras ajatus, jonka he ovat koskaan kuullut, ja saat työskennellä sen tuomiseksi elämään. Mutta niin ei ehkä tapahdu budjetin tai suurempien prioriteettien tai monien syiden vuoksi.
Joten älä unohda - vaikka tämä suunnitelma ei toteutua, se on vain oppitunti, jonka avulla tulevaisuuden ideoitasi voidaan tehdä vieläkin menestyvämpiä. Mitä enemmän harjoittelet innovaatioiden saamista pois päästäsi ja todelliseen maailmaan, sitä todennäköisempi on, että yhdestä niistä tulee iso.
