Olet valmis löytämään unelmatyösi.
Ansioluettelosi päivitetään ja tiedät tarkalleen, millaista työtä haluat tehdä. On aika aloittaa haku täydellä voimalla.
Mutta ennen kuin todella aloitat, lopetat itsesi. Näet, että sovellus vaatii saatekirjeen tai että olet yhteydessä toiseen yritykseen ja sinun on parasta lähettää seteli.
Jäädyt, napsautat ulos ja pidät metsästystäsi odottamattomana.
Jos vihaat kirjoittamista, työnhaku voi olla suorastaan tuskallinen. Koska vaikka voit hakea rooliin, joka ei vaadi paljon siitä, sinun on silti joustava niitä viestintälihaksia saadaksesi se läpi hakemusprosessin.
Älä huoli: On olemassa kolme asiaa, jotka voit tehdä sen helpottamiseksi.
1. Käytä mallia
Kirjoittaminen on paljon helpompaa, kun et aloita tyhjästä. Jos istut kirjoittamaan saatekirjettä tai LinkedIn-kutsua tai kiitos muistiinpanon ja katselet tyhjää näyttöä, on helppo tuntea pelottelu.
Mallineella sinulla on hyppysellinen kohta. Se antaa sinulle luottamuksen tietää, että olet oikealla tiellä, joten voit viettää aikasi mukauttamalla lauseen tai kaksi (vastakohtana pyörän keksimiseen).
Tässä on ennalta kirjoitetut jokaiselle vaiheelle:
- Sähköposti, jossa pyydät verkon apua
- Muutama mukautettu LinkedIn-kutsu
- Jotkut kylmät sähköpostikirjoitukset kokouksen pyytämiseksi (tiedän, pelottavin)
- Saatekirjepohja, joka erittelee tarkalleen kuinka se kirjoitetaan
- Sähköposti, jos lähetät saatekirjeen liitteenäsi ansioluettelosi kanssa
- Kiitoslomake, joka lähetetään haastattelun jälkeen
- Seurantosarja auttaa sinua tavoittamaan vuokrauspäällikön
2. Lyhennä sitä
Epävarmassa tilanteessa lyhyempi on usein parempi. Pohjimmiltaan: mitä vähemmän sanat käyttävät sinua, sitä vähemmän mahdollisuuksia sinun on tehdä virhe.
Jos rajoitat itsesi lähettämään sähköpostiviestin vain niin kauan, pelastat itsesi kirjoittamasta kymmenen kappaleen sähköpostiviestisi koko ura-tarinasi kanssa (että toinen henkilö ei koskaan viimeistele millään tavalla). Etkö ole varma mikä on sopiva pituus? Katso yllä olevat mallit.
Sinun saatekirjeesi suhteen sinulla on kaksi vaihtoehtoa. Yksi on leikata sivulla se, mikä sinulla jo on. Toinen vaihtoehto ja henkilökohtainen suosikki, ura-asiantuntija Erica Breuerin ”Wham Bam” -viesti.
Kuten hän selittää: ”Ideana on päästä sisään, näyttää yritykselle, että ymmärrät sen tarpeet ja jolla on etsimäsi kokemus, ja päästä pois.” Hän antaa tämän esimerkin:
Breuer mainitsee tietysti myös, että tämä vetoaa vain tiettyihin yrityksiin (ajattele: tehokasta, nopeatempoista). Mutta jos sinä hakeudut, voit päästä eroon - ja päästä jopa pidemmälle - kolmen lauseen saatekirjeellä.
UUDEN TYÖPAIKAN löytäminen voi olla todella ylivoimainen …
… ja stressaavaa, ja kovaa, ja ruma. Teemme sen helpommaksi.
Uskomattomia työpaikkoja oikein tällä tavalla
3. Nojaa muihin taitoihisi
Jos et ehdottomasti rynnä, kun kyse on tehtävien kirjoittamisesta, lyön vetoa, että menet pois tieltäsi jatkaaksesi muita projekteja. Ja nämä projektit ovat antaneet sinulle taitoja, jotka voit (ja pitäisi pitää!) Ominaisuuksina.
Esimerkiksi, ehkä sinulla on vaikea kuvata kykysi selvästi. Mutta sinulla on myös verkkosivusto tai portfolio, joka osoittaa tekniset taidot tai osoittaa vaikutuksen visuaalisesti. Linkki siihen!
Jos sinulla ei ole jaettavaa salkkua, käänny LinkedIn-profiiliisi. Käytä taustakuvaasi jakaa persoonallisuuttasi, liitä kaikki asiaankuuluvat linkit työkuvasi ja jaa artikkeleita, jotka mielestäsi ovat hyviä lyhyellä asemalla. Nämä ovat kaikki helppoja tapoja osoittaa taitosarja, intohimo ja saavutukset kirjoittamatta muuta kuin lausetta.
Työnhakijana tulee esiin ärsyttäviä totuuksia, jotka sinun on vain hyväksyttävä.
Kyllä, sinun on päästävä ulos ja verkkoon. Kyllä, sinun on vastattava ”Kerro minulle itsestäsi”. Kyllä, sinun on lähetettävä kiitoskirje.
Kirjoittaminen kuuluu samaan luokkaan - kyllä, sinun täytyy tehdä se. Mutta voit käyttää yllä olevia strategioita tehdäksesi itsestäsi hieman helpompaa, niin saat enemmän menestystä vähemmällä pelolla.
