Hyödyt sanomalla kyllä uudelle projektille ovat melko ilmeisiä. Se on mitä joukkuepelaaja sanoisi, ja se on tapa osoittaa, että olet valmis uusiin ja jännittäviin vastuisiin.
Ja vaikka on olemassa monia hienoja artikkeleita siitä, miksi sinun ei pitäisi tuntea syyllisyyttä sanomalla ei, monet ihmiset tekevät edelleen. Joten sanot OK ja yritä puristaa vielä yksi asia, joten kukaan ei epäile kuinka avulias olet.
Seuraava asia, jonka tiedät, tämä tarkoituksellinen vastaus on täysin taantunut. Työskentelet pidempiä tunteja, ja koska voit tehdä vain niin paljon, päädyt jälkeen. Yhtäkkiä olet henkilö, joka ajaa määräaikoja taaksepäin ja kamppailee saadaksesi kaiken aikaan.
Mutta ei ole syytä tuntea "kirottua, jos teet, kirottua, jos et." Koska voit sanoa ei, muotoilematta sitä laiskaksi liikkeeksi. Pelkästään siirtämällä kieltäsi voit tehdä selväksi, että projektin hylkääminen on parasta kaikille osallistujille.
Vaihtoehto 1: "Valitettavasti en pysty kiinnittämään tätä huomiota siihen saakka, koska työskentelen tällä hetkellä"
Tyypillisesti olet saattanut sanoa jotain, kuten “en osaa, olen iskenyt.” (Tai ehkä “Ugh, hienosti”, jota seuraa viikko kaikille maahanmuuttajille.) Ja kumpikaan näistä vaihtoehdoista ei tee sinulle näyttää siltä kuin olet asioiden päällä.
Tämä linja kuitenkin estää sinua joutumasta liian sitoumuksiin - ja antaa positiivisen vaikutelman. Sen sijaan, että vaikuttaisit tyytyväiseltä työhösi, se näyttää siltä, että sinulla on niin vahva komento aikataulusi yli, että voit ennustaa tarkan päivämäärän, jolloin se avautuu. (Pikahuomautus: Jos esimiehesi kysyy ja nämä ovat projekteja, joista hän ei ole tietoinen, anna hänelle jonkinlainen konteksti. Ehkä hän ei tajunnut, kuinka paljon levylläsi on ja voi tosiasiallisesti ottaa jonkin verran pois.)
Jos olet väärässä ja päädyt olla saatavana nopeammin, voit aina seurata toimia (ja näyttää siltä, että olet joku, joka ylittää omat määräaikosi).
Tietenkin on aina mahdollista, että he ottavat sinut sanasi mukaan ja odottavat kuukauden loppuun (tai aina kun sanoit) ja kysyvät uudelleen. Se on hienoa, jos olet kiinnostunut ja todella liian kiireinen, koska tiedät, että he todella arvostavat yhteistyötä kanssasi. Jos etsit kuitenkin vain diplomaattista tapaa hylätä, kokeile yhtä muista vaihtoehdoista.
Vaihtoehto 2: "En ole kovin perehtynyt, mutta Janet on asiantuntija"
Selvästikin, että kuulostaa ääliöltä, jos joku lähestyy sinua murentamalla tehtävää ja vapaaehtoisena sen sijaan kollegasi. Kuvittele nyt, jos joku tuli luoksesi hienolla projektilla - se vain ei tapahdu olevan vahva puku.
Tietysti, jos aika ei ollut tekijä kenellekään mukana olevalle, voisit mahdollisesti harjata tätä taitoa ja sitten astua sisään. Ja tulee olemaan aikoja, jolloin pomosi antaa sinulle samanlaisen projektin auttaaksesi sinua kasvamaan. Mutta nyt sanotaan, että se ei ole hidas vuodenaikasi: Olet kiireinen, samoin henkilö lähestyy sinua. Totuus on, että he saavat tuloksia nopeammin tekemällä yhteistyötä työtoverisi kanssa, joka tuntee tämän kuten kätensä takana.
Tämän lisäksi kaikki arvostavat sitä, että heidät huomataan hyvästä työstä. Joten kun Michael lähestyy Janetia ja sanoo: “Haluaisin palautetta asiakasesittelystäni, jos sinulla on aikaa tällä viikolla. Michelle kertoi, että sinulla on todellinen taito valokuvien muokkaamiseen ja voisit auttaa minua tekemään siitä visuaalisesti houkuttelevampaa ”, kaikki tuntevat olonsa hyväksi.
Janetille imetään, että luulet hänen olevan erityisen lahjakas, ja Michael ymmärtää, että osoitit hänelle suuntaan saada paras apu. Voi - ja sinun on palattava takaisin siihen kasaan työtä, eikä sinun tarvitse viettää iltaa Googlen kuvankäsittelyä varten nukkeille.
Jos et ole varma, tuleeko Janet imartelemaan, voit aina kysyä ensin tai heittää riviltä, joka antaa hänelle helpon tahdon. Esimerkiksi "Janet on hieno tämän tyyppisessä työssä, mutta tiedän, että hän on tällä hetkellä uskomattoman kiireinen."
Vaihtoehto 3: “Auttaa minua aina tässä”
Tietenkin, ehkä olet tietyn asian hoitaja, joten sen mainitseminen kollegalle ei ole mitään järkeä. Mieti tässä tapauksessa, mistä toinen henkilö on lähtöisin: Miksi ihmiset pyytävät joukkuetovereitaansa asettamaan sisään? Koska he tarvitsevat apua.
Siksi jos sanot vain: "Ei, olen liian kiireinen", he tulevat pettymään. Sillä ei ole merkitystä, kuinka mukava olet, kuinka kohtuullinen paikka josta olet tulossa, tai jopa jos anteeksi: Tosiasia on, että he eivät ole enää pitkin silloin, kun he olivat lähestyessäsi sinua.
Joten mitä haluat tehdä, on korjata se. Vaikka sinulla ei ehkä ole aikaa kirjautua sisään projektiin, voin lyödä vetoa, että voit hankkia muutaman minuutin lähettääksesi neuvoja, ideoita, aiempia projekteja tai joitain resursseja, joiden mielestäsi olet hyödyllinen. Heidän tultuaan luoksesi he arvostavat mielipiteesi. Ja tällä tavalla vastaat heille edelleen ja annat heille jotain - joutumatta tulemaan alukseen.
On totta, että joukkuetoverin ihanteellinen skenaario on, että sinulla on koko ajan maailmassa auttaa heitä. Valitettavasti se ei ole aina mahdollista. Voit kuitenkin kääntää heidät pois tavalla, joka tekee sinusta edelleen vaikuttavan ja avuksi. Temppu on siinä, kuinka sanot sen.
