Haluatko rakastamasi uran yrityksen kanssa, jota rakastat vielä enemmän? Emme voi syyttää sinua.
Onneksi meillä on vain luettelo aloittamisesta. Mahtavista kulttuureista ja uskomattomista toimistoista rohkea-arvoisiin etuisuuksiin ja runsaasti tilaa uran kasvuun, 27: stä täältä pyöristetystä yrityksestämme ei ole pulaa arvioitavista asioista.
Tarvitsetko todisteita? Tarkista heidät itse. Rakastamme sanoa: "Sanoimme sinulle niin."
1. Asurion
Meidän toimisto
Asurion on mobiili- ja kodinsuojelualan yritys, joka varmistaa kuluttajien laitteiden ja laitteiden pysyvän verkossa ja työssä tässä nopeasti muuttuvassa, teknologiavetoisessa maailmassa. Innovatiivisen tekniikan käyttäminen kuluttaja-apua varten ei kuitenkaan tarkoita, että yritys on unohtanut inhimillisen näkökulman, koska ihmiset hallitsevat edelleen etulinjoja. Seurauksena Asurion tunnetaan miellyttävästä vuorovaikutuksesta ja luotettavasta palvelusta.
Jos kaipaat joustavuutta ja paljon hauskaa, tunnet olosi kotoisaksi Asurionissa. Työntekijät ajattelevat Asurionin toimistoa kuin napa, vaikka monet tiimin jäsenet työskentelevät kotoa. Tämä joustavuus lisää työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja tekee ammatillisesta kehityksestä entistä merkityksellisemmän. Sisäisiä shenanigania on kuitenkin edelleen olemassa - kuten teemalla pukeutuminen julkaisupäivinä, kaupungin skootterikierrokset ja ala-liigapelejä.
2. BCG Digital Ventures
Meidän toimisto
BCG Digital Ventures pyrkii lisäämään startup-pohjaista innovaatiota yritysmaailmaan. Organisaatio luo uusia voittovarat yrityskumppaneilleen ja muuttaa yritykset hajoaviksi markkinavoimiksi vahvistamalla nykyisiä malleja uusilla malleilla ja tekniikalla, hienostuneella tuotehallinnalla ja vallankumouksellisilla liiketoiminta-aloitteilla.
BCG Digital Ventures -yrityksessä työskentelevät ihmiset ovat erittäin tuntevia, ahkera ja innoissaan tekemästään. Jokainen päivä on uusi seikkailu - kiireellisyys ja edessään ajattelutapa tunkeutuvat toimistoon, ja työntekijät rakastavat sitä. Tiimin jäsenet väistämättä kasvattavat läheisiä siteitä toistensa kanssa, riippumatta osastoistaan, johtuen monitieteisestä lähestymistavasta, jota yritys noudattaa jokaisessa projektissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa BCG Digital Ventures -tapahtumassa3. VICE Media
Meidän toimisto
VICE on maailman johtava nuorten mediayritys ja sisällöntuotannon studio. Vuonna 1994 perustettu VICE toimii nyt yli 30 maassa ja jakaa ohjelmistonsa katsojille digitaalisilla, lineaarisilla, mobiili-, elokuva- ja sosiaalisilla kanavilla. VICE sisältää kansainvälisen digitaalisten kanavien verkon; viikoittainen ja päivittäinen uutisohjelmointikumppanuus HBO: n kanssa; televisio- ja elokuvien tuotantostudio; aikakauslehti; levy-yhtiö; VIRTUE, sisäinen luovien palveluiden toimisto; ja kansainvälinen televisioverkko, VICELAND.
Koska VICE Media tukee jatkuvasti jännittäviä ideoita, toimisto-ilmapiiri on aina täynnä energiaa. Kellarista ja portaikkoista yrityksen keittiöön asti joukkueet kokoontuvat jokaisessa varatilassa keskustelemaan meneillään olevista hankkeista ja tulevista määräajoista. Siksi johtajat eivät ole vaikuttuneita kolmiosaisista puvuista ja hienostuneista jatkamisista - he haluavat kuulla, mitä ihmiset tekevät vapaa-ajallaan ja mitä he työskentelevät, kun kukaan ei maksa heille luoda.
Katso heidän avoimet työpaikkansa VICE Mediassa4. KellyMitchell
Meidän toimisto
KellyMitchell on palkittu, naisten omistama kansallinen tekninen henkilöstöyritys, joka palvelee Fortune 500: ta ja korkean teknologian organisaatioita maailmanlaajuisesti. Olipa kyse potentiaalisesta työnhakijasta tai vakiintuneesta työnantajasta, joka haluaa palkata, KellyMitchell toimii IT-henkilöstön yhteyshenkilönä, joka auttaa organisaatioita eri puolilla maata nopeasti ja tehokkaasti vastaamaan kaikkiin henkilöstötarpeisiinsa.
Olipa kyse vapaaehtoispäivistä, heinäkuun joulusta, kuukausilounaista, onnellisista ajoista tai United Way Spirit Week -tapahtumasta, KellyMitchell-kulttuuri tuntuu kaikissa yrityksen toimipisteissä. Kyse on sitoutumisesta joukkueena ja kasvamiseen yksilöinä. Tiimin monipuoliset taustat ja näkökulmat muodostavat tukevan, yhteistyöhön perustuvan ja rohkaisevan kasvun ilmapiirin. ”KellyMitchell on ympäristö, jossa olemme aina tuettuja ja jatkuvasti motivoituneita. Menestyksen kannalta mahdollisuuksemme ovat rajattomat ”, sanoo vanhempi tekninen rekrytoija Sophia Georgantonis.
Katso heidän avoimet työpaikkansa KellyMitchellissä5. Pulte-asuntolaina
Meidän toimisto
Vuonna 1972 perustettu Pulte Mortgage on tarjonnut lainauspalveluita lähes puolelle miljoonalle asiakkaalle. Ne ovat PulteGroupin kokonaan omistama tytäryhtiö - yksi maan suurimmista kodinrakentajista. He rahoittavat uusien asuntojen rakentamista noin 50 markkinoilla Pulte Homes-, Centex-, Del Webb-, DiVostan- ja John Wieland Homes and Neighborhoods -asiakkaiden asiakkaille. Pulte Mortgage on ylpeä siitä, että hän on yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja.
Pultella on upea henkilöstökausi, eikä ole mikään salaisuus. Kun henkilöitä arvostetaan, heillä on tilaa kasvaa ja heitä tuetaan siinä kasvussa, he pysyvät mukana ja kehittyvät yhdessä yrityksen kanssa. Pulten työntekijöillä on käytettävissään lukemattomia oppimateriaaleja laajoista sisäisistä mahdollisuuksista ulkoisiin konferensseihin, jäsenyyteen ja opetusapuun - kaikilla aina tavoitettavissa olevilla kollegoilla ja esimiehillä, jotka ovat valmiita näyttämään tietä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Pulte-asuntolainalla6. HED
Meidän toimisto
HED koostuu ongelmanratkaisijoista. Täysin integroituna käytännössä ryhmän jäsenet tekevät yhteistyötä toistensa ja asiakkaidensa kanssa - kuuntelevat, jakavat ideoita ja tekevät kekseliästä yhteistyöstä läpimurtojen viljelyyn. Suunnittelu on iso kuva, keskeinen yhdistävä idea, joka ilmoittaa jokaisesta kollektiivisesta päätöksestä ja toiminnasta. HED ymmärtää asiakkaidensa ainutlaatuiset tarpeet ja tiimi työskentelee ahkerasti tuottaakseen odotuksia ylittävän suunnittelun.
HED-työntekijät identifioivat vahvasti yrityksen neljä pääperiaatetta, jotka auttavat erottamaan yrityksen kilpailijoista - mutta se ei ole ainoa asia, joka erottaa HED: n. Lähentyvät johtajat ja vahva sosiaalinen oppimisympäristö edistävät ammatillisia suhteita paremmin kuin mikään koulutusohjelma. Lisäksi päätöksentekijät keskittyvät edelleen yhteistyöhön ja vahvoihin suhteisiin työntekijöiden määrän kasvaessa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HED: llä7. Kohl's
Meidän toimisto
Kohl's on monikanavainen vähittäiskauppa, jolla on yli 1100 myymälää, jotka on varustettu uskomattomilla tuotteilla - mukaan lukien kansalliset ja yksinoikeudelliset tuotemerkit, joita asiakkaamme tietävät ja rakastavat. Yrityksen tarkoituksena on innostaa ja antaa perheille mahdollisuus elää täynnä elämää - tavoitteena olla Amerikan kiinnostavin jälleenmyyjä. Kohlin teknologiajoukot tutkivat, suunnittelevat ja kehittävät uusia tapoja tehdä ostokokemuksista vaivatonta ja ainutlaatuista hyödyntämällä rohkeita innovaatioita, jotka työntävät rajoja ja mullistavat asiakkaiden ostoksia.
Kun kyse on ammatillisesta kehityksestä, Kohl todella kävelee kävelyllä. Työntekijöitä kannustetaan ottamaan uransa omiin käsiinsä hyödyntämällä arjen mahdollisuuksia. Kansallisten teknologiajohtajien esittelyistä ja mentorointiohjelmista kehityskeskusteluihin johtajien kanssa Kohl's on sitoutunut luomaan ympäristön kumppaneilleen kasvaa, johtaa ja oppia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Kohlilla8. Illumio
Meidän toimisto
Mikrosegmentoinnin johtava Illumio estää rikkomusten leviämisen tietokeskuksiin ja pilviympäristöihin. Yritykset, kuten Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce ja Oracle NetSuite, käyttävät Illumioa vähentääkseen verkkoriskiä ja saavuttaakseen säännösten noudattamisen. Illuminio Adaptive Security Platform® suojaa ainutlaatuisesti kriittistä tietoa reaaliaikaisella sovellusriippuvuudella ja haavoittuvuuksien kartoituksella yhdistettynä mikrosegmentointiin, joka toimii missä tahansa datakeskuksessa, julkisessa pilvessä tai paljaan metallin, virtualisointikoneiden ja säiliöiden hybridipilvien käyttöönotossa. Lisätietoja on osoitteessa www.illumio.com/what-we-do tai seuraa @Illumio.
Yksi suurimmista eduista, joita työskentelee kasvavan yrityksen kanssa, kuten Illumio, on työntekijöiden kaikenkattava vaikutus tuotteisiin ja liiketoimintaan. Jokaisen ihmisen työ vaikuttaa suoraan lopputuotteen lopputulokseen ja yrityksen menestykseen. Lisäksi jokaisella henkilöllä on mahdollisuus työskennellä osastonvälisesti oppiakseen uusia näkökohtia tuotteesta ja yrityksestä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Illumiossa9. Solmu vakiona
Meidän toimisto
Knot Standard on räätälöity miesten vaatteita valmistava yritys, jonka avulla asiakkaat voivat tavata tapaamisiaan yksitellen luodakseen omat ainutlaatuiset vaatteensa. Knot Standard tekee muodoista eteenpäin suuntautuvat mukautetut vaatteet massojen käyttöön - pukuista, paitoista ja housuista päällysvaatteisiin, sadetakkeihin, huppari- ja lenkkeilysarjoihin. Ateriat edistyneelle miehelle, joka haluaa saavuttaa korkealaatuisen, sovitetun ilmeen, kuluttajat voivat tehdä omia räätälöityjä luomuksiaan verkossa tai yhdessä Knot Standardin kahdeksasta maailmanlaajuisesta näyttelytilasta.
Yksi mielenkiintoisimmista näkökohdista työskennellessään Knot Standardissa? Työntekijöiden mukaan yrityksellä onnistuu ylläpitämään aloitustunne ja mentaliteetti. Juhlimalla menestyksiä (retket vaihtelevat skeettiammunnasta rantapäiviin!) Ja pitämällä kaikki yrityksen yritykset viestinnän silmukan sisällä, työntekijät näkevät fyysisen tuotteen, jonka heidän pyrkimyksensä tuottavat - ja pysyvät motivoituneina jatkamaan eteenpäin etenemistä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Knot Standardissa10. MediaRadar
Meidän toimisto
MediaRadar on SaaS-yritys, jonka tavoitteena on tarjota reaaliaikaisia mainostietoja, tarjota työkaluja kilpailun ylittämiseen ja virtaviivaistaa myyntimenettelyjä. Yrityksen muokattavissa oleva, helppokäyttöinen mainosten seurantaohjelmisto antaa yrityksille mahdollisuuden kerätä vakuuttavaa markkinatutkimusta, jonka avulla voidaan luoda kohdennettuja myyntipisteitä ja jatkuvasti voittaa uusia tilejä. MediaRadar palvelee tällä hetkellä yli kaksi miljoonaa aikakauslehti-, verkkosivusto- ja e-uutiskirjebrändiä.
Työntekijöiden mukaan MediaRadar on erittäin avoin paikka, jossa voi kasvaa ja menestyä ammattimaisesti. Suljettuja huoneita ei ole, joten jokaisella on mahdollisuus puhua, tehdä yhteistyötä ja kysyä kysymyksiä. MediaRadarin toimitusjohtaja Todd Krizelman istuu aivan työntekijöidensä vieressä - ikästä ja virka-arvosta riippumatta - ja siellä on myös TV, keittiö ja erilaisia pelejä, joita työntekijät voivat pelata, kun he haluavat käynnistyä uudelleen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa MediaRadarissa11. Digitaalinen ydin
Meidän toimisto
Core Digital Media on alan johtava suoran vastauksen mainonnan johtava yritys, joka perustettiin vuonna 1999. CDM yhdistää omistamansa Performance Marketing Platform -tason huipputekniselle data-analytiikkakyvylle optimoida miljardeja online-näyttö-, sosiaalisia, mobiili- ja hakumarkkinointimainoskuvia. miljoonia korkealaatuisia asiakkaita asiakkailleen. CDM on luotettava kumppani suurimmalle nimelle rahoituspalvelu- ja koulutusalalla.
Digitaalisen ydinmedian dynaaminen kulttuuri ja seurallinen ryhmä sopivat erinomaisesti hakijoille, jotka ovat fiksuja, miellyttäviä ja - mikä tärkeintä - mukautuvia. Ympäristöystävällisen, mutta joustavasti alan jatkuvasti muuttuvan teknologian ajattelijohtajana toimiminen on avain menestyksen saavuttamiseksi yrityksessä - arvokkaita ominaisuuksia kiinnostuneille ehdokkaille, jotka haluavat hyödyntää Core Digital Median rajattomia mahdollisuuksia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa keskeisessä digitaalisessa mediassa12. Fort Worthin kaupunki
Meidän toimisto
Vuonna 1849 perustettu Fort Worth, Texas, on yksi maan nopeimmin kasvavista kaupungeista, ja sen väkiluku on tällä hetkellä yli 800 000 ihmistä. Kaupungin toimistot ja verkkoresurssit ovat yhteisön keskitetty palvelupiste kaikille alueeseen liittyville asioille, mukaan lukien kehitys, luvat, kuljetus, roskat, kierrätys, sosiaalipalvelut, apuohjelmat, julkiset tiedot, eläimet ja muut.
Fort Worthin kaupunki tietää tarkalleen, kuinka viileä sen yhteisö on, ja rohkaisee työntekijöitä pääsemään ulos ja hyödyntämään kaikkea. Johtajat työskentelevät aina mielellään lomaa hakevien ihmisten kanssa ja edistävät todellista työ- ja perhe-elämän tasapainon tunnetta, kun työntekijät saavat myös kokea viileitä aktiviteetteja myös kaupungissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Fort Worthin kaupungissa13. PagerDuty
Meidän toimisto
PagerDuty on johtava digitaalisen toiminnan hallintaympäristö yrityksille. Se antaa DevOpsille, IT-toiminnoille, tuki-, turvallisuus- ja yritysjohtajille mahdollisuuden muuttaa signaalit oivalluksiksi ja reaaliaikaisiksi toimiksi kaikissa operatiivisissa käyttötapauksissa. Kun tulot ja brändin maine riippuvat asiakastyytyväisyydestä, PagerDuty auttaa joukkueita estämään ja ratkaisemaan yritystoimintaan vaikuttavia tapahtumia ja tarjoamaan poikkeuksellisia digitaalisia kokemuksia.
PagerDutyn johto tunnustaa, että vahvan yrityksen kasvattaminen vaatii kykenevän työvoiman rakentamista, joten jatkuvan kehityksen ympäristöä edistetään. Siellä on paljon sponsoroituja koulutusmahdollisuuksia, samoin kuin sisäisiä tapahtumia ja konferensseja, joissa työntekijät voivat jakaa tietonsa keskenään. Jopa päivittäisiin stand-up-toimintoihin sisältyy kiertävä tiedonjako. "Jos tässä yrityksessä on jotain, jota olet kiinnostunut oppimaan, siellä on aina joku, joka haluaa istua ja opettaa sen sinulle", sanoo asiakastuen päällikkö Kat Gaines.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PagerDutyssa14. Washington REIT
Meidän toimisto
Washington REIT on arvojen luomiseen keskittyvä korkealaatuisten moniperheisten, toimisto- ja vähittäisomaisuushyödykkeiden omistaja ja ylläpitäjä Washington DC: n metroalueella. Yhtiö luo arvoa kiinteistöjen vuokraamisella, kunnostamisella ja pohjapiirroksella kehittämällä ainutlaatuista tutkimuspohjaista lähestymistapaa strategisten kasvumahdollisuuksien löytämiseen. Washington REIT on sitoutunut aggressiiviseen strategiseen suunnitelmaan yrityksen muuttamiseksi kasvuksi. Tämä on vasta alkua.
"Paras omaisuutemme kävelee täältä joka ilta mennäkseen kotiin", sanoo Washington REIT: n toimitusjohtaja. Tätä varten yritys uskoo huolehtivan jokaisesta työntekijästään. Energisen ja positiivisen kulttuurin, avoimen kommunikaatiotyylin ja terveellisen hauskanpidon ansiosta (kysy vain tiimin jäseniltä säännöllisistä onnellisista ajoista tai eeppisestä lomajuhlista!) Washington REIT tietää, mitä tarkoittaa arvostaa työntekijöitään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Washington REIT: ssä15. Ahold Delhaize
Meidän toimisto
Ahold Delhaize on yksi maailman suurimmista ruokakauppojen ryhmistä. Organisaatiossa on yli 20 erilaista brändiä, joilla kullakin on intohimo erinomaisten tuotteiden toimittamiseen, arvo innovaatioille ja tavoitteena luoda kaikenkattava työpaikka, joka tarjoaa palkitsevia ammatillisia mahdollisuuksia. Lisäksi jokainen sijainti on sitoutunut vahvistamaan paikallisia yhteisöjä.
Vaikka Ahold Delhaizen työntekijät rakastavat tukevaa johtajuutta, he mainitsevat myös nopeasti yrityksen sitoutumisen sekä työntekijöiden hyvinvointiin että työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen. Tarvitsetko esimerkin? Joukkue haluaa viettää retkiä lähistöllä sijaitsevalle rannalle haastaakseen joitain vakavia päätöksiä ja viettää sitten loppuosan päivästä lentopalloa, syömällä grilli ja juomalla herkullisia cocktaileja, kunnes aurinko on laskenut.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Ahold Delhaize -yrityksessä16. FreshDirect
Meidän toimisto
FreshDirect on ruokateknologiayritys, joka tarjoaa verkkokauppojen mahdollisuuksia verkkokauppaan. Asiakkaat voivat ostaa kaiken välttämättömyyden sekä tuoretuotteita, lihaa ja äyriäisiä sekä jopa alkoholia NY-osavaltiossa. Organisaatio toimii seitsemässä osavaltiossa, pääasiassa suurkaupunkialueilla, ja on sitoutunut hankkimaan uskolliselle asiakaskunnalleen vain korkealaatuisimmat tarjoukset.
Työntekijät arvostavat täydellistä läpinäkyvyyttä ja hyvinvoinnin painottamista, ja FreshDirectin tarjoamat erilaiset etuudet (kuten jyrkät alennukset tuotteille!) Eivät varmasti myöskään vahingoita. Työntekijöiden suosikki osto? Otetaan näytteitä kaikista pirteistä asioista, joita organisaatio tarjoaa kuluttajille. Erityisesti yrityksellä on uusia FreshDeals-tuotteita, jotka ilmestyvät sivustolla joka torstai. Joten edellisenä iltana kaikki kokoontuvat maistelemaan tuoreita ruokia ja herkullisia juomia - tietysti laadunvarmistukseen - ja pitämään hauskaa ystävien kanssa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa FreshDirectissä17. Dow Jones
Meidän toimisto
Vuonna 1882 perustettu Dow Jones on toimittanut yli 125 vuoden ajan arvovaltaista ja jatkuvasti kehittyvää journalismia - tuonut innovatiivisesti lukijoille ajankohtaisia tapahtumia, kysymyksiä ja oivallista yritystietoa, joka etenee maailmanlaajuisesti painettujen, verkko-, mobiili-, multimedia-, omistusoikeudellisten tietokantojen ja konferenssien kautta. Yksi suurimmista uutistenkeruutoimista, Dow Jonesin arvostettuja tuotemerkkejä ovat The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron's, MarketWatch ja Financial News.
Katso The Wall Street Journal -profiili The Muse -sivustolla.
Dow Jonesin interaktiivinen kulttuuri ottaa kaikki työntekijät mukaan luoviin prosesseihin. Sanomalehtien asettelua pidettävät kokoukset ja esitysten live-kuvaukset tapahtuvat avoimesti uutishuoneen keskellä - antamalla työntekijöille vapauden tarkkailla tai lisätä ideoita huomisen lehden tai verkkosivun otsikkoon. Oli sitten kyse tapaamisesta välipalabaarissa kahvia varten tai juttelulle ohimennen, työntekijät ovat jatkuvassa vuoropuhelussa - työskentelevät yhdessä tarjotakseen parhaan sisällön lukijoille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Dow Jonesilla18. Ensimmäinen länsimainen
Meidän toimisto
First Western on yksityinen pankki- ja luottamusyritys, joka toimittaa kokonaisvaltaisia varallisuudenhallintaratkaisuja henkilön henkilökohtaisiin, liike- ja hyväntekeväisyystarpeisiin. Yrityksen Coloradossa, Arizonassa, Kaliforniassa ja Wyomingissa sijaitsevat toimistot tarjoavat kattavasti räätälöityjä rahoitusratkaisuja sijoitusten hallinnasta ja eläkkeiden suunnittelusta vakuutus- ja asuntolainapalveluihin samoin kuin täyden pääsyn paikallisten asiantuntijoiden ryhmään.
First Western Trust haluaa juhlia ja pitää hauskaa. Koko yritys nauttii kokoontumisesta ja hauskanpidosta toimiston sisällä ja ulkopuolella, olipa kyseessä viidennen kerroksen maissireikäturnaus, retki Top Golfiin tai kokoontuminen joukkuelounaisiin tai onnelliseen tuntiin. Organisaatio ja sen jäsenet ovat yhtä mieltä siitä, että nämä tapaamiset ovat loistava tapa poistaa pieni höyry päivästä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensin Western19. Balsam Brands
Meidän toimisto
Balsam Brands on verkkokauppamyyjä, jonka juuret ovat loma- ja kodinsisustuksessa. Yrityksen leipä ja voi - tai pikemminkin maito ja evästeet - ovat hämmästyttävän realistisia, käsintehtyjä, keinotekoisia joulukuusia. Balsam Brands suunnittelee ja myy myös korkealaatuisia joulukoristeita loma-asuntojen parantamiseksi edelleen, ja se etsii aina uusia tapoja luoda juhlava ja kaunis ilmapiiri kaikenlaisille juhlallisuuksille.
Avain työn purkamiseen Balsam Brandseissa? Tunne itsesi, tiedä yritys. Jos ruiskuvat tuo sekoitus - tuo erityinen kastike - hajuista ja luovuudesta, sekoitettuna ihmisten rakkaudella ja yhteistyöllä, Balsam Brands haluaisi kuulla sinusta. Ja jos tämä kuvaa sinua pääoma-alueelle T (ree), Balsam Brands sijoittaa kasvun tukemiseen tarvittavan ajan ja resurssit.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Balsam-tuotemerkeissä20. Jälleenmyyjä-FX
Meidän toimisto
Dealer-FX muuttaa sitä, kuinka miljoonat kuluttajat ovat vuorovaikutuksessa automerkkien ja jälleenmyyjien kanssa. Asiakaskokemuksen hallintaympäristö käyttää edistynyttä data-analyysiä ja mobiilisovelluksia toimittaakseen asiakkaille mukavuutta, läpinäkyvyyttä ja luottamusta - ja lisääntynyt kannattavuus, säilyttäminen ja brändilojauskysyntä jälleenmyyjille ja maailmanlaajuisille autovalmistajille, tunnetaan myös nimellä Original Equipment Manufacturers (OEM). Yrityksen ONE-alusta koostuu seitsemästä komponentista, jotka tarjoavat parhaan mahdollisen jälleenmyyjäpalvelukokemuksen.
Dealer-FX harjoittaa asiakaskokemusta, minkä vuoksi ei ole yllättävää, että yritys suhtautuu suhteiden luomiseen vakavasti. Dealer-FX isännöi neljännesvuosittain joukkueen rakentamistapahtumia, veneretkiä, janoista torstaipäivän onnellista tuntia, urheilutapahtumia ja jopa viikonloppumatkoja mökille. Työntekijöille nämä tapahtumat luovat uusia ystävyyssuhteita ja korostavat miksi he haluavat työskennellä yrityksessä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Dealer-FX: ssä21. Ideaalisuus
Meidän toimisto
Ideosity-kumppanit asiakkaiden kanssa muuttaakseen yritystään digitaalisesti ja saavuttaakseen tavoitteensa. Tämä lähestymistapa yhdistettynä Ideosityn tuotetietojen hallintaan ja perustietojen hallintateknologioihin auttaa asiakkaita markkinoimaan tuotteitaan tehokkaammin monikanavaisessa myyntiympäristössä - johtaen lisääntyneeseen myyntiin, parantuneeseen kannattavuuteen, parempaan asiakasuskollisuuteen ja vahvempiin kanavakumppanuuksiin.
Monet yritykset sanovat arvostavansa työntekijöitään, mutta Ideosity tukee näitä sanoja toiminnalla. Työntekijät ovat täysin kattaneet sairaus- ja hammasvakuutuksen ja pystyvät osallistumaan heti eläkesuunnitelmaansa 4%: n ottelulla. He saavat myös rajoittamattoman palkatun vapaa-ajan, hallinnan omista aikatauluistaan, ilmaisen kuntosalin jäsenyyden ja runsaasti välipaloja koko päivän ajan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ideositeetilla22. PrintFleet
Meidän toimisto
PrintFleetin varhaisina päivinä se toimi väriaineita valmistavan yrityksen varjolla. Kysynnän seuraaminen ja laitteen tärkeimpien mittareiden analysointi ohjelmistojen avulla muotouttivat yrityksen kuitenkin nykypäivään - ensimmäinen, joka tarjoaa nopeita arviointeja ja kattavan etäpainonseurantasovelluksen. Yrityksen nopeasti kasvavat datavetoiset tarjoukset tunnustetaan alan johtaviksi ratkaisuiksi painatushallinnassa.
PrintFleet-koon ansiosta kaikkien tasojen työntekijät voivat osallistua erilaisiin hankkeisiin - jopa niiden, jotka ovat heidän yleisen alan ulkopuolella. Läpinäkyvä johtamistyyli on silmukka eri näkökulmista ennen päätöksentekoa, mikä edistää käytännön oppimiskokemusta ja avointa viestintää. Lisäksi johtoryhmä pyytää avoimia keskusteluja ja osallistumista jokaiselta työntekijältä, mikä tekee vertaisoppimisesta yhtä hyödyllistä kuin lukukorvaus.
Katso heidän avoimet työt PrintFleetissa23. Näköyritykset
Meidän toimisto
Vuonna 2014 Aspect Ventures aloitti yrittäjämatkojen toteuttamisen siemenkuilun ja myöhemmän vaiheen rahoituksen välisen kuilun kaventamiseksi - eikä joukkueella ole parempaa apua muuntamaan hyviä ideoita ylimääräisiksi yrityksiksi. Itse asiassa Aspect Ventures -yrityksen arvo ylittää rahasummat, koska joukkue koostuu yrittäjistä ja pitkäaikaisista sijoittajista, jotka jakavat korvaamattomia oivalluksia, jotka auttavat toteuttamaan enemmän kuin rivi.
Koska Aspect Ventures on itsensä perustaminen, jokaisella työntekijällä on valtava mahdollisuus vaikuttaa pysyvästi. Ajatusjohtajuusseminaarien järjestämisestä uusien ideoiden ehdottamiseen ryhmän jäsenet voivat rakentaa oman uransa samalla kun nuoret yritykset voivat käynnistää oman uransa. Tasainen johtamisen hierarkia ja mentorointimalli ajaa yksilöitä ajattelemaan itseään - kiertämällä takaisin yhdistämään yhden joukkueen laajuisen tavoitteen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Aspect Ventures -yrityksessä25. Braintree
Meidän toimisto
Braintree on perustettu vuonna 2007 pienessä toimistossa Chicagossa. Braintree on kasvanut kolmeen toimistoon ja viiteen eri kaupunkiin eri puolilla maailmaa. Braintree auttaa asiakkaitaan hyväksymään useita erilaisia verkkomaksutapoja - kauppiaiden on helpompaa laajentaa liiketoimintaansa. Braintree-asiakasluettelo sisältää suuria yrityksiä, kuten Airbnb, LivingSocial ja GitHub.
Braintree-konsernissa koko joukkue jakaa halua jatkuvasti pyrkiä parantamaan toimisto-ilmapiiriä. Joka toinen viikko ryhmä kokoontuu retrospektiiviseen kokoukseen keskustelemaan siitä, mikä toimii ja mikä ei, valita toimivia tavoitteita ja pyrkiä tekemään toimistosta paikan, jossa jokainen työntekijä tuntuu mukavalta, yhteistyölliseltä ja luovalta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Braintreessä26. d'apriilin ominaisuudet
Meidän toimisto
Putiikkien välitystoimisto, d'aprile-kiinteistöt palvelee asiakkaita Chicagon kaupungissa ja sen ympäristössä. Intohimoon, positiivisuuteen ja omakohtaisesta kokemuksestaan ryhmän edustajat ovat auttaneet yli miljardin dollarin kiinteistöjen myynnissä ja ostossa. Haluamalla luoda ideoita ja yhteistyötä yrityksen sisällä, tiimi auttaa asiakkaita toteuttamaan kiinteistöunelmansa.
D'aprile-kiinteistöjen työntekijät pitävät johtotehtävissä olevia enemmän kuin valmentajia kuin todellisia johtajia. Ottamalla aikaa selvittää, millä alueilla kukin yksilö tarvitsee apua ja parannuksia - ja räätälöimällä sitten täydellinen suunnitelma näihin pisteisiin -, valmentajat luovat edelleen menestystä yritykselle ja kaikille sen ihmisille. Milloin on aika leikata irti? Yrityksen on tiedetty suunnittelevan melko eeppisiä ja hauskoja joukkuetapahtumia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa d'aprilen kiinteistöissä27. Keller Williams Realty International
Meidän toimisto
Keller Williams Realty on listan kärjessä koon ja kekseliäisyyden suhteen, koska yritys on agenttien mukaan suurin kiinteistöväennys; käyttää liiketoimintaan edustajakeskeistä, koulutukseen perustuvaa lähestymistapaa; ja se on luonut edustajille ja kuluttajille valitun kiinteistöteknologia-alustan. Lahjakkaiden agenttien armeijan takana on yritystiimi, joka on sitoutunut kulttuuriin ja omistautunut lisäarvoa työtovereilleen.
Työntekijöiden, johtajien ja johtajien väliset suhteet matkivat sukupuua otsikkoperusteisen hierarkian sijasta - mikä tukee avointa viestintää ja yhteistyötä, joka ulottuu juurista puuhun. Koska he ovat perheenjäseniä eikä vain työtovereita, KWRI: n työ- ja yksityiselämän tasapaino ja ihmisten hoidossa keskittyminen paistaa läpi kaikkien muiden etujen - varsinkin kun yritysjohtajat jakavat voitonsa joukkueen kanssa, joka loi menestyksen voitonjakojärjestelmän kautta .
Katso heidän avoimet työpaikkansa Keller Williams Realty International -tapahtumassa
