Se on vuoden upein aika.
Luuletko, että puhumme vain lomista? Mieti uudelleen. Se on myös loistava aika etsiä aivan uutta työtä.
Katso nämä 25 hämmästyttävää yritystä, jotka kaikki palkkaavat juuri nyt, ja varaudu uraan, joka on iloinen ja kirkas.
1. Kroger
Meidän toimisto
Kroger-perheyritys on paljon enemmän kuin ruokakaupat. Sen toiminta kattaa päivittäistavarakaupan, polttoainekeskukset, apteekit, korukaupat ja teollisuuden, ja se työllistää lähes 443 000 osakkuusyhtiötä ympäri maata. Organisaatio vastaa uuden tekniikan haasteista ja muuttuvista asiakasdemografioista unohtamatta kuitenkaan ystävällisyyden, tuoreuden ja mukavuuden merkitystä. Tämä yhdistelmä uutta ja vanhaa luo poikkeuksellisen asiakaskokemuksen, ja tekee Kroger-perheyrityksestä myös paikkoja, joissa työntekijät rakastavat työskennellä ja oppia.
Kroger-perheyritys tarkoittaa sitä, kun he sanovat "tulevat töihin, pysyvät uransa" - lopulta sen toimitusjohtaja aloitti Krogerin kohteliaisuussuhteina yli 40 vuotta sitten. Mahdollisuuskulttuuri ja sitoutuminen kehitykseen tarkoittavat, että työtovereilla ei ole erillistä urakehitystä. Sen ketterä työvoima tekee yhteistyötä tieteenalojen ja maantieteellisten alueiden välillä, jolloin työtoverit voivat tutkia uusia työskentelytapoja ja testata perinteisen urapolun rajat.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Krogerissa2. Facebook
Meidän toimisto
Facebookin tehtävä on antaa ihmisille voimaa rakentaa yhteisöä ja tuoda maailmaa lähemmäksi toisiaan. Sovellusten ja palveluiden perheen kautta Facebook rakentaa erilaista yritystä, joka yhdistää miljardeja ihmisiä ympäri maailmaa, antaa heille tapoja jakaa heille tärkein asia ja tuo ihmiset lähemmäksi toisiaan. Luomalla uusia tuotteita tai auttamalla pientä yritystä laajentamaan sen ulottuvuutta, Facebookin ihmiset ovat sydämessä rakentajia. Sen globaalit tiimit iteroivat jatkuvasti, ratkaisevat ongelmia ja työskentelevät yhdessä ihmisten luomiseksi ympäri maailmaa rakentamaan yhteisöä ja muodostamaan yhteydet tarkoituksenmukaisella tavalla.
Facebookin avulla työntekijöiden on helppo kehittää uusia taitoja ja kasvattaa uraa. Siellä on paljon uraohjausta ja koulutusta, samoin kuin sisäinen oppimis- ja kehitysryhmä, joka tarjoaa säännöllisesti uusia kursseja hyödyllisistä aiheista, kuten puolueellisuuden hallinta ja projektijohtaminen. Työntekijät rakastavat myös sitä, että he saavat asettaa omat joustavat työohjelmansa ja että heidän etenemistään mitataan vaikutuksen, eikä tuntien perusteella.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Facebookissa3. Ilmailu
Meidän toimisto
On turvallista sanoa, että avaruuteen siirtyminen on melko monimutkainen yritys. Siksi Yhdysvaltain hallituksen avaruusohjelmat ovat etsineet The Aerospace Corporation -yritykseltä riippumattomia teknisiä ja neuvoa-antavia palveluita vuodesta 1960 lähtien. The Aerospace Corporation tarjoaa Yhdysvaltojen ilmavoimien ja kansallisen tiedustelutoimiston liittovaltion rahoittaman tutkimus- ja kehityskeskuksen toiminnan lisäksi. sen korkeasti koulutettu asiantuntemus ja käsitys organisaatioista NASA: sta yliopistoihin ja kaupallisiin yrityksiin.
Kuinka moni organisaatio voi sanoa auttaneensa miehen sijoittamiseen kuuhun? Ilmailu- ja avaruusalan organisaatio voi varmasti, koska se on ollut luotettava tutkittujen näkemysten tarjoaja liittovaltion avaruusohjelmiin yli 50 vuoden ajan. Painopisteenä operaation onnistumisessa Aerospace pyrkii jatkuvasti kehittämään ja laajentamaan teknistä asiantuntemustaan kattavaan avaruusmatkailuun liittyviin aiheisiin, järjestelmien suunnittelusta uuteen virtuaalitodellisuusteknologiaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ilmailualalla4. WW
Meidän toimisto
WW (entinen Weight Watchers) on maailmanlaajuinen hyvinvointiyritys ja maailman johtava kaupallinen painonhallintaohjelma. Se inspiroi miljoonia ihmisiä omaksumaan terveellisiä tapoja tosielämään. Houkuttelevien digitaalisten kokemusten ja henkilökohtaisten ryhmätapaamisten kautta jäsenet seuraavat avointa ja kestävää ohjelmaa, joka käsittää terveellisen ruokavalion, fyysisen toiminnan ja positiivisen ajattelutavan. WW: llä on yli viiden vuosikymmenen kokemus yhteisöjen rakentamisesta ja syvä asiantuntemus käyttäytymistieteestä. WW pyrkii tarjoamaan hyvinvointia kaikille.
Yhtiö on kasvanut huomattavasti perustamisestaan lähtien 1963, ja se toimii nyt yli tusinassa maassa ympäri maailmaa. Brändin kansainvälinen ulottuvuus tarkoittaa, että sillä on kyky vaikuttaa miljooniin ihmisiin erilaisista taustoista, ja sen äskettäin julkaisema Impact-manifesti kohdistaa kaikki WW-työntekijät ympäri maailmaa yrityksen tulevaisuuden tavoitteisiin ja sen vaikutuksiin, joita sillä on tarkoitus saada maailmalla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WW: llä5. Ruututila
Meidän toimisto
Ruututila antaa miljoonille ihmisille - yksityishenkilöistä ja paikallisista taiteilijoista yrittäjiin, jotka muotoilevat maailman ikonisimpia yrityksiä - kertoa tarinoitaan ja luoda vaikuttavan, tyylikkään ja helposti hallittavan online-läsnäolon. Yli 800 Squarespace -tiimin pääkonttori sijaitsee New Yorkin keskustassa, toimistot Dublinissa ja Portlandissa. Jos haluat tavata Squarespace-luovan tiimin, napsauta tätä.
Et tule nälkäiseksi uran kasvusta Squarespace-toimistossa - etkä vatsasi murisi oikean ruoan lisäksi. Jokaisessa kolmessa kerroksessa yritys ylpeilee täysin varustetuilla keittiöillä, jotka on täynnä kaikenlaisia herkkuja työntekijöiden nautittavaksi. Lounas on kuitenkin yrityksen loistava hetki - joukkue nauttii kuumasta, herkullisesta ja ilmaisesta lounasta päivittäin. Työntekijät voivat ruokailla valoisassa kahvilassa, yksityisellä katolla tai baarissa - janoksensa sammuttamiseksi he voivat nauttia jäähauteessa jääkaapissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa neliötilassa6. Kutsu koolle
Meidän toimisto
Kutsu mallit ja palvelut korkealaatuisiin työpaikkoihin, tapaamisiin ja inspiroivien tapahtumien järjestämiseen. Strategisella kumppanuudella tunnettujen kaupallisten vuokranantajien kanssa Convene ylläpitää vieraanvaraisuuteen perustuvaa sijaintipaikkaverkostoa A-luokan toimistorakennuksissa Yhdysvaltojen suurimmissa kaupungeissa, ja sen suunnitelmat ovat maailmanlaajuinen. Convene on kerännyt tähän mennessä 260 miljoonan dollarin pääomarahoitusta, ja Forbes on nimittänyt sen yhdeksi Amerikan 100 lupaavimmasta yrityksestä ja sekä Inc. että Fortune Magazine parhaaksi työpaikaksi.
Haluatko ottaa työsi omistajuuden? Convenessa johtaminen asettaa etusijalle itsenäisesti aloittavien, itsenäisten ajattelijoiden palkkaamisen paikalla oleville henkilöille, jotka tietävät kuinka pitää asiakkaat tyytyväisinä ja saada asiat hoidetuksi. Rakentamalla tähtityöntekijöiden ryhmän, yritys vapauttaa keskittymisen tärkeämpiin asioihin kuin jatkuva mikrotalous.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kokoontuessa7. Peloton
Meidän toimisto
Vuonna 2012 perustettu Peloton on sitoutunut luomaan huippuluokan ja kiinnostavan kuntokokemuksen, joka tekee kotitreeninnästä kannattavan ja innostavan vaihtoehdon. Peloton tarjoaa live-streaming-studion kuntosisällön ja teknisesti edistyneimpien, sosiaalisesti kytkettyjen kuntoilulaitteiden yhdistelmän ansiosta monenlaisia live- ja on-demand-harjoituksia, joita johtaa NYC: n eliitin ohjaajat johtamaan ryhmäkunnon kiirettä suoraan jäsentensä ' koteihin.
On järkevää, että Peloton sitoutuu työntekijöidensä hyvinvointiin, onnellisuuteen ja kasvuun, eikä yritys todellakaan jätä mitään kiveä kääntämättä tässä suhteessa. Peloton tarjoaa laajan valikoiman etuja, jotka auttavat ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä sekä toimistossa että sen ulkopuolella, kuten opintojen korvausohjelmat ja jopa opintolaina-apu.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Pelotonissa8. Illumio
Meidän toimisto
Mikrosegmentoinnin johtava Illumio estää rikkomusten leviämisen tietokeskuksiin ja pilviympäristöihin. Yritykset, kuten Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce ja Oracle NetSuite, käyttävät Illumioa vähentääkseen verkkoriskiä ja saavuttaakseen säännösten noudattamisen. Illuminio Adaptive Security Platform® suojaa ainutlaatuisesti kriittistä tietoa reaaliaikaisella sovellusriippuvuudella ja haavoittuvuuksien kartoituksella yhdistettynä mikrosegmentointiin, joka toimii missä tahansa datakeskuksessa, julkisessa pilvessä tai paljaan metallin, virtualisointikoneiden ja säiliöiden hybridipilvien käyttöönotossa. Koska Illumio on maailmanlaajuisesti läsnä yhdeksässä maassa ja se lasketaan, se kasvaa edelleen uudessa ja kukoistavassa teollisuudessa. Lisätietoja on osoitteessa www.illumio.com/what-we-do tai seuraa @Illumio.
Illumiossa et koskaan tunne kuin uusi pyörä pyörässä. Yksi suurimmista eduista, jotka työskentelevät tämän kasvavan yrityksen kanssa, ovat työntekijöiden kaikenkattava vaikutus ja suora vaikutus koko tuotteeseen ja liiketoimintaan. Lisäksi jokaisella henkilöllä on mahdollisuus työskennellä osastonvälisesti oppiaksesi uusia näkökulmia yrityksestä ja tuotteesta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Illumiossa9. True Value Company
Meidän toimisto
True Value Company auttaa vähittäiskauppiaita kaikkialla maailmassa saavuttamaan huippuosaamisen vähittäiskaupassa tavalla, joka toimii heidän ja paikallisten yhteisöjen kannalta. Koska True Value Company on ainoa kovan linjan tukkuri tukkumyyjässä kansallisesti tunnustetulla tuotemerkillä, se tarjoaa paikallisesti merkityksellistä tuotetta, kilpailukykyiset hinnat, laajan varastoverkoston, perusteellisen varastotutkimuksen ja innovatiivisen markkinointitaidon. True Value -konsernilla on 13 alueellista jakelukeskusta ja noin 2500 osakkuusyritystä 60 maassa, ja sen tavoitteena on auttaa itsenäisiä myymälöitä kasvamaan, saavuttamaan kannattavuus ja pysymään merkityksellisinä yhteisöidensä kanssa.
Todellinen arvo ottaa työntekijöiden kasvun, oppimisen ja ammatillisen kehityksen vakavasti. Yhtiö tarjoaa työntekijöille lukuisia erilaisia mahdollisuuksia tason tason kasvattamiseen True Value -yliopiston kautta, jossa henkilökunta voi ilmoittautua lukemattomiin luokkiin, lounaalle ja oppimiseen sekä lukukausikorvausohjelmiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa tosi-arvoisessa yrityksessä10. Ansainta tutkimusta
Meidän toimisto
Earnest Research on tietoinnovaatioyritys, jonka tavoitteena on muuttaa tapaa, jolla ammattilaiset ymmärtävät kuluttaja- ja yrityskäyttäytymistä. Yhteistyössä maailmanluokan tietopartnerien kanssa organisaatio muuttaa raakatiedot lähteeksi, jonka avulla liike- ja sijoitusammattilaiset voivat kysyä parempia kysymyksiä, jotta he voivat tehdä parempia päätöksiä. Earnest uskoo, että oikeissa käsissä tiedolla on valta muuttaa ihmisten työskentelytapaa.
Vaikka Earnest on laserkeskittynyt liiketoiminnan kasvattamiseen, ihmiset omistavat aikaa investoida ihmissuhteisiin. Yhtiö isännöi säännöllisesti toimisto- ja kampuksen ulkopuolisia aktiviteetteja rentoutuakseen ja tuntemaansa toisiaan päivittäisen toiminnan ulkopuolella. Tähän voi kuulua Vezzo-pizza ja biljardi tai golfkierros toimistossa, Escape the Room -haasteet, toimistopentujuhlat tai transsendenttinen nachos Green Roomissa, paikallisessa suosikki pubissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa pian11. Newsela
Meidän toimisto
Newsela on koulutustekniikan perustaja, joka on sitoutunut muuttamaan tapaa, jolla opiskelijat pääsevät maailmaan sanojen avulla. Hämmästyttävä joukkue yhdistää tehokkaan teknisen tietotaidon ja reaalimaailman kokemuksen, joka ansaitaan luokkahuoneissa, uutisissa ja kokoushuoneissa. Viisi päivää viikossa Newsela julkaisee kiinnostavia uutisartikkeleita viidellä monimutkaisustasolla luokille 2–12 käyttämällä ainutlaatuisia ja omistusoikeuden mukaisia prosesseja.
Newselan työntekijöillä on vastaavien johtajien valtuudet tuoda ideoitaan ja luovuuttaan sekä yrityksen että sen tuotteiden rakentamiseen. Yhteistyöllisessä ilmapiirissä ja käytännöllisessä johtamislähestymistavassa organisaation tiimin jäsenet pitävät johtamista henkilökohtaisina puolustajinaan, tukemalla heitä itsenäisten päätösten tekemisessä ja ajamalla heitä eteenpäin urallaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Newselassa12. PrintFleet
Meidän toimisto
PrintFleetin varhaisina päivinä se toimi väriaineita valmistavan yrityksen varjolla. Kysynnän seuraaminen ja laitteen tärkeimpien mittareiden analysointi ohjelmistojen avulla muotouttivat yrityksen kuitenkin nykypäivään - ensimmäinen, joka tarjoaa nopeita arviointeja ja kattavan etäpainonseurantasovelluksen. Yrityksen nopeasti kasvavat datavetoiset tarjoukset tunnustetaan alan johtaviksi ratkaisuiksi painatushallinnassa.
PrintFleet-työntekijät rakastavat mahdollisuutta osallistua kaikenlaisiin erilaisiin projekteihin. Mutta toinen näkökohta, jota he arvostavat? Joustavat työajat ja yrityksen äärimmäinen painotus työ- ja perhe-elämän tasapainottamiselle. Säädettävien aikataulujen lisäksi PrintFleet palkkaa kykyjä ja potentiaalia olettaen, että koulutus täyttää kaikki yrityskohtaiset aukot ennen kuin henkilöille annetaan täysi autonomia.
Katso heidän avoimet työt PrintFleetissa13. CSC
Meidän toimisto
CSC ® on maailman johtava yritys-, juridisten, verotuksellisten ja digitaalisten tuotemerkkipalvelujen tarjoaja yrityksille ympäri maailmaa. CSC käyttää asiantuntemusta ja henkilökohtaista lähestymistapaa kilpailukyvyn luomiseen, joka auttaa asiakkaita toimimaan parhaimmillaan, yritysten pitämisestä vaatimustenmukaisuudessa ja toiminnan virtaviivaistamisesta tuotemerkkien suojaamiseen ja edistämiseen verkossa. CSC: n pääkonttori sijaitsee Wilmingtonissa, Delawaressa, ja sillä on toimistot kaikkialla Yhdysvalloissa, Kanadassa, Euroopassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella.
Vieraile osoitteessa www.cscglobal.com/careers saadaksesi lisätietoja.
Oikeellisuus on yrityksen ydinarvo - CSC: n työntekijät suhtautuvat suoraan, avoimesti ja rehellisesti toisiinsa - ja johtajat tarjoavat reaaliaikaista palautetta. Hakijoiden tulee olla valmiita vastaamaan kysymyksiin eheydestä, ongelmanratkaisusta ja ryhmätyöstä - mutta paras neuvontahaastajalle on valmistautua ja olla aito.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSC: ssä14. Optima-verohelpotus
Meidän toimisto
Optima Tax Relief -yrityksessä työskentelevät kokeneet asiantuntijat auttavat asiakkaita, joilla on vaikeuksia suorittaa IRS- tai valtion veronmaksuja. Yhtiö on erikoistunut tapauksiin, joissa on kyse palkkojen maksamisesta, pankkimaksuista ja panttioikeuksista. Käyttämällä ainutlaatuista kaksivaiheista lähestymistapaa, joka tarjoaa ihmisille vertaansa vailla selkeyttä, hallintaa ja tuloksia heidän edetessään verokysymyksiään. Ei ole yllättävää, että Optima on nimetty Inc. Magazine -lehden ”Nopeimmin kasvavat yksityiset yritykset” -luetteloon neljä vuotta peräkkäin!
Optima on kiitollinen hyväntekeväisyydestä yhteisössä. Joka kuukausi eri osastolla on etuoikeus valita uusi hyväntekeväisyysjärjestö. Joukkueet järjestävät tapahtumia, kuten jäätelökerhoja ja piirakkaheittokilpailuja - ja lahjoittavat kaiken tuoton valitulle hyväntekeväisyysjärjestölle. Yrityksen mielestä tämä on loistava tapa pitää hauskaa samalla kun antaa takaisin. Ei ole yllättävää, että Optima on nimetty Inc. Magazine -lehden ”Nopeimmin kasvavat yksityiset yritykset” -luetteloon neljä vuotta peräkkäin!
Katso heidän avoimet työpaikkansa Optima-verohelpotuksessa15. WSGR
Meidän toimisto
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati on ollut yhteistyössä maailman innovatiivisimpien yritysten kanssa yli 50 vuotta. Asiakkaita ovat todellakin muun muassa teknologia-, biotieteiden, uusiutuvan energian, media- ja viihde-, viestintä- ja finanssipalvelualojen johtajat. WSGR on johtava juridisten palvelujen tarjoaja maailmanlaajuisesti, ja sillä on 11 toimistoa valtakunnallisesti sekä toimistot Kiinassa ja Euroopassa.
WSGR: llä on toimistokulttuuri, joka kannustaa osallistumista ja tiimityöskentelyä. Työntekijät arvostavat sitä tosiasiaa, että he tuntevat johdon tuen, heille annetaan mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ja että heillä on mahdollisuus olla ääni päätöksenteossa. Voi, eikä myöskään paikan päällä sijaitseva espressobaari todellakaan vahingoita.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WSGR: ssä16. DMC Atlanta
Meidän toimisto
Vain kahdeksan ihmisen kanssa vuonna 2003 perustettu DMC Atlanta on kasvanut yli 700 työntekijäksi 50 toimistossa ympäri maata tuloslähtöisen filosofian ja sitoutumisen kautta tuoda asiakkailleen elinikäiset asiakkaat. Muutaman seuraavan vuoden aikana DMC toivoo voivansa laajentaa satoihin uusiin toimistoihin ympäri maata ja sitten maailmaa.
DMC Atlanta -tiimi pyrkii auttamaan toisiaan tavoitteiden saavuttamisessa. Tämä tarkoittaa aina sisäänkirjautumista pitämään toisiamme vastuussa ja antamalla toisillemme vinkkejä pysyäkseen radalla. Tiimi uskoo jatkuvasti uusien jäsenten opettamiseen ja uusien oppimiseen ollakseen parempia työntekijöitä - ja lopulta parempia johtajia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DMC Atlanta -tapahtumassa17. Viventium
Meidän toimisto
Viventium luo räätälöityjä, helppokäyttöisiä henkilöstöpääoman hallintaratkaisuja - mukaan lukien palkanlaskenta, henkilöstöhallinto, kykyjen hankkiminen sekä aika ja osallistuminen -, jotka tuovat asiakkaille lyömättömän analytiikan ja oikea-aikaisen näkemyksen liiketoiminnasta. Viventiumin kolme ohjelmiston, palvelun ja valinnan voiman pilaria ajavat sitoutumisensa tarjota merkittävää palvelua asiakkailleen jokaisen työntekijän pyrkiessä kohti tätä tavoitetta. Tällä tavalla Viventium pystyy havaitsemaan mahdolliset ongelmat sekä parannettavia alueita, jotta yrityksiä voidaan varoittaa ongelmista ennen niiden todellista esiintymistä.
Vieraile osoitteessa www.viventium.com saadaksesi lisätietoja.
Viventiumissa mentorien ja hoitajien väliset suhteet ovat runsaat, ei esimiehen ja työntekijän suhteet. Johtajuus ja työntekijä, tai vertaisverkkoinen, kaikki ovat henkilökohtaisia ylpeitä välittäessään kaiken tietämyksensä alueelta, jonka toinen haluaa oppia. Parit ajoittavat usein tapaamiset yksitellen keskustelemaan haasteista ja tarjoamaan neuvoja etenemisestä henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Viventiumissa18. Fort Worthin kaupunki
Meidän toimisto
Vuonna 1849 perustettu Fort Worth, Texas, on yksi maan nopeimmin kasvavista kaupungeista, ja sen väkiluku on tällä hetkellä yli 800 000 ihmistä. Kaupungin toimistot ja verkkoresurssit ovat yhteisön keskitetty palvelupiste kaikille alueeseen liittyville asioille, mukaan lukien kehitys, luvat, kuljetus, roskat, kierrätys, sosiaalipalvelut, apuohjelmat, julkiset tiedot, eläimet ja muut.
Fort Worthin kaupunki tietää ensinnäkin tarkalleen, kuinka viileä sen yhteisö on, ja rohkaisee työntekijöitä pääsemään ulos ja hyödyntämään kaikkea. Johtajat työskentelevät aina mielellään lomaa hakevien ihmisten kanssa ja edistävät todellista työ- ja perhe-elämän tasapainon tunnetta, kun työntekijät saavat myös kokea viileitä aktiviteetteja myös kaupungissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Fort Worthin kaupungissa19. Ellucian
Meidän toimisto
Ellucian suunnittelee tekniikkaa, joka johtaa korkeakoulujen ja yliopistojen koulutusoperaatioita ympäri maailmaa. Tämän tavoitteen innoittamana Ellucianin työntekijät menestyvät osana menestyvää globaalia joukkuetta. Yhdessä tiimi tarjoaa nykyaikaisen, kytketyn, alan johtavan kokemuksen nykypäivän opiskelijoille ja korkeakouluille.
Ellucian tarjoaa lukemattomia erilaisia ohjelmia ja etuja, jotka on suunniteltu tukemaan koko työntekijää. Sen innovatiivinen hyvinvointiohjelma THRIVE auttaa luomaan tasapainoisen, täytetyn ja sitoutuneen työvoiman keskittymällä viiteen avainalueeseen - taloudelliseen, sosiaaliseen, tarkoitukseen, yhteisöön ja fyysiseen. Käytännössä Ellucianin kattava etuuspaketti sisältää palkallisen hyväntekeväisyysvapaan, palkallisen vanhempainloman, koulutusapuohjelman, työ- ja perhe-elämän tasapaino-ohjelman, lemmikkieläinvakuutuksen ja paljon muuta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Ellucianissa20. Hearst-lehdet
Meidän toimisto
Hearst Magazines, Hearst-osasto, on suurin kuukausilehtien kustantaja Yhdysvalloissa. 25 dynaamisella, alan johtavalla nimikkeellä, mukaan lukien Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Miesten terveys, Naisten terveys, Hyvä taloudenhoito, HGTV Magazine ja O, Oprah Magazine, Hearst Magazines tavoittaa lähes 137 miljoonaa lukijaa ja sivuston kävijää kuukausittain - yli kaksi kolmasosaa maan kaikista naisista ja tuhansien vuosituhansien naisista. Yhtiö julkaisee lähes 300 painosta ja 200 verkkosivustoa ympäri maailmaa. Hearst Magazines Digital Media tavoittaa lähes 100 miljoonaa kävijää kuukaudessa ja yli 240 miljoonaa sosiaalisen median seuraajaa 25 digitaalisen tuotemerkkinsä kautta. Sen tuotevalikoimaan kuuluu myös Sweet, joka on yhteistyössä Snapchalin kanssa Discover-alustallaan.
Hearstilla yhteistyö on avainasemassa, ja johtotehtävissä toimivien kanssa mentoroidaan säännöllisesti nuorempaa henkilöstöä samalla kun pyritään luomaan ilmapiiri, jossa ideoiden ja ratkaisujen jakamista ei vain rohkaista, vaan odotetaan. Joukkueet työskentelevät yhdessä yhteisen päämääränsä kanssa saada aikaan parhaat mahdolliset mediamerkit - kiinnostavat, viihdyttävät, informatiiviset ja kekseliäitä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Hearst -lehdissä21. Matthews Real Estate Investment Services
Meidän toimisto
Matthews REIS on yksi maan nopeimmin kasvavista välitysyrityksistä. Yhtiöllä on vuosittaisen vähittäismyynnin ylin sijoitus ja poikkeuksellinen maine kauppakeskuksissa, STNL-vähittäismyynnissä, monikokoisissa, leasing-, hallinto-, salkku- ja 1031-vaihtokaupoissa. Nämä saavutukset ovat kuitenkin vain puolet kuvasta - koska reaaliaikainen markkinointi ja upea myyntitaito lisäävät ostajasuhteita, kaikki osapuolet voivat odottaa enemmän.
Matthews REIS: n johtajat arvostavat pitkäaikaista urakehitystä nopeiden voittojen kautta, joten vanhemmat edustajat ja toimeenpaneva johtajat viettävät kaikki aikaa nuorempien työntekijöiden mentorointiin yksi-yksi-istuntojen ja muodollisen mentorointiohjelman avulla, jota täydennetään alan konferensseilla. Tämä ei kuitenkaan rajoita työntekijöitä esittelemään omia uusia ideoitaan tai omistamaan projekteja. Johtaminen vertaa usein ihmisen päivittäistä työtä yksittäisen yrityksen johtamiseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Matthews Real Estate Investment Services -sivustolla22. Tapaa ryhmä
Meidän toimisto
Meet-ryhmä (Nasdaq: MEET) on nopeasti kasvava mobiilisovellusten tuotevalikoima, joka on suunniteltu vastaamaan ihmisten yhteyden yleistä tarvetta. Innovatiivisilla tuotteilla ja edistyneellä datatieteellä The Meet -ryhmä pitää yli 4, 5 miljoonaa päivittäistä aktiivista käyttäjää aktiivisena ja aloittaa lukemattoman määrän satunnaisia keskusteluja, ystävyyssuhteita, päivämääriä ja avioliittoja. Meet-ryhmä auttaa mainostajia tavoittamaan asiakkaita maailmanlaajuisesti sadoilla miljoonilla päivittäisillä mobiilimainosten näyttökerroilla.
The Meet -ryhmän koon ja tasaisen rakenteen ansiosta tiimin jäsenet hyötyvät myös ammattimaisesta yhteistyökulttuurista, jolla on vahvat innovaatioperinteet. Itse asiassa monet työntekijät ovat yhteydessä käytännön aloitteisiin, kuten hakatonit ja sisäiset työpajat - vaikkakin Segway-retket ympäri kaupunkia, ilmaiset tuolihieronnat ja vuosittainen yrityksen piknik ovat myös sekoitus.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Meet-ryhmässä23. Argen Corporation
Meidän toimisto
Perheyritys Argen on omistautunut parantamaan ihmisten elämää innovatiivisten hammaslääketieteellisten palveluiden ja tuotteiden avulla. Perustetulla liiketoiminnallaan maailman suurimpana jalometallien hammasseosten valmistajana Argen on tehnyt strategisia investointeja 3D-tulostukseen ja muuhun tekniikkaan, asettaen itsensä lopulliseksi digitaalisten ratkaisujen toimittajaksi kaiken kokoisille hammaslaboratorioille.
Huolimatta Argenin valtavasta ja jatkuvasta kasvusta yrityksenä, Argen ylläpitää pienyritysten ilmapiiriä läheisten työtovereiden ja sitouttavan toimitusjohtajan kanssa, joka tuntee työntekijät nimeltä. Lisäksi työntekijät rakastavat tuntemusta, että heidän työllään on todellista arvoa - heidän mukaansa suurin palkinto on kyky osaltaan luomaan kauniita, terveellisiä hymyjä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Argen Corporationissa24. The Washington Post
Meidän toimisto
Vuonna 1877 perustettu 65 Pulitzer-palkittu Post on yksi maailman korkeimmista media- ja mediateknologiayrityksistä. Amazonin perustajan Jeff Bezosin vuonna 2013 ostamat ja Fast Company nimitti vuonna 2018 kahdeksannen innovatiivisimman mediayrityksen - ja on edelleen luettelossa - Post on syntynyt, hajottaen journalismin aikakauden asettamalla itsensä teknologiajohtajaksi.
"Siellä on tämä scrappy, tekemiskyky asenne ja halu kokeilla ja nojata voimakkaasti uusien ideoiden tulevaisuuteen", sanoo tuotejohtaja Joey Marburger. Washington Postissa ei ole pikkumaista nokkimisjärjestystä tai vanhentunutta byrokratiaa, joka pidättelee ihmisiä tai ideoita. On tavallista, että nuorempi kehittäjä työskentelee vanhempien toimittajien kanssa yhtä suurena projektissa. Se on paikka, jossa jännittäviä uusia ideoita heitetään jatkuvasti mahdollisuuksien pimeyteen - saada selville, mitkä vastaavat äänekkääimmin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Washington Postissa25. Pino ylivuoto
Meidän toimisto
Stack Overflow on suurin, luotettavin verkkoyhteisö, jonka avulla kehittäjät voivat oppia, jakaa tietojaan ja rakentaa uransa. Tuotteemme ja palvelumme ovat keskittyneet kehittäjämarkkinointiin, tekniseen rekrytointiin ja yritystietojen jakamiseen. Ensimmäisenä etäkulttuurina työntekijöille annetaan itsenäisyys saada työnsä suorittamaan omalla tavallaan. Mutta heidän odotetaan olevan myös yhteistyöhaluisia ja valmiita oppimaan muiden ideoista, mikä on mahdollista vain avoimen ja rehellisen viestinnän kautta. Työntekijät nauttivat myös poikkeuksellisista etuuspaketeista - mukaan lukien runsas terveydenhoito ja vankka palkallinen vanhempainlomapolitiikka - työ- ja elämäelämän harmonian edistämiseksi.
Yhteisölähtöinen, etäkulttuuri muodostaa sen, kuinka työntekijöillä on hauskaa ja saada työ tehdä. Tutkimukset - urapolkujen ja matkojen suhteen - tulevat olemaan merkittävä hankaluus yhdessä monimuotoisuutta ja osallisuutta edistävien aloitteiden kanssa, jotka järjestävät kolme erillistä sisäistä komiteaa. Toimiston ulkopuolella työntekijät osallistuvat yhteisöllisiin lounaisiin ja satunnaisiin tapaamisiin - mutta myös virtuaaliset hangoutit ja Bev Bash -perjantai tarjoavat runsaasti sosiaalista aikaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa pinon ylivuodossaOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
