Etsitkö uutta työpaikkaa? No, älä katso kauempaa kuin tämä luettelo täällä.
Olemme pyöristäneet 25 yritystä, joita voidaan kuvata vain mahtaviksi. Ja mikä tekee niistä vieläkin upeampia? He kaikki palkkaavat juuri tällä hetkellä.
Joten katsokaa heidän avoimia tehtäviään, tutkikaa heidän inspiroivia työtilojaan ja valmistauduttakaa etsimään paitsi uutta työtä myös rakastamaasi työtä.
1. Booking.com
Meidän toimisto
Booking.com on teknologiayritys, jonka ytimessä on matkarakkaus. He ovat tehneet tehtäväkseen antaa ihmisille mahdollisuuden kokea maailmaa. Tätä varten he luovat tuotteita, jotka tarjoavat mahdollisuuden maailmalle miljoonille asiakkaille. 43 kielellä, ei vähemmän. Ja heillä on monipuolinen yli 17 000 työntekijän yhteisö, joka auttaa heitä tekemään sen.
Merkittävä osa tuosta määrästä on yhtiön kasvava teknologiaosasto. Heillä on useita teknologiakeskuksia maailmanlaajuisesti, mutta ylivoimaisesti suurin on heidän pääkonttorinsa Hollannin pääkaupungissa Amsterdamissa. Älä anna etäisyyden vie sinut pois, ne tarjoavat erinomaisia siirtopaketteja. Tutustu heidän uusimpiin mahdollisuuksiin.
2. SEI
Meidän toimisto
SEI: llä on sijoitus asiakkaidensa menestykseen, sillä sillä on yli 265 konsulttia kahdeksassa toimistossa eri puolilla maata. Tämä työntekijöiden omistuksessa oleva yritys- ja teknologiajohtamisen konsultointiyritys keskittyy räätälöityjen ratkaisujen toteuttamiseen - tuloksena ovat poikkeukselliset paikalliset konsulttiryhmät, jotka toimittavat nopeita ja luotettavia tuloksia jokaiselle asiakkaalle. Valtakunnallisella kokeneiden konsulttiverkoston avulla SEI tarjoaa toimiala- ja toimintaosaamista, jota asiakkaat tarvitsevat kiireellisimpien ongelmiensa ratkaisemiseksi.
SEI: llä on ainutlaatuinen työntekijöiden omistamismalli. Tämä tarkoittaa, että jokaisella SEI: ssä työskentelevällä on mahdollisuus omistaa osakkeita organisaatiossa. SEI-konsultit toteavat, että tämä rakenne luo todellisen pitkän aikavälin tavoitteiden mukauttamisen ja täydellisen koko yrityksen laajuisen yhteistyön, koska jokainen voi suoraan hyötyä jokaisesta saavutuksesta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SEI: ssä3. totta
Meidän toimisto
true rakentaa jännittävää, tehokasta mainontaa median tulevaisuudelle. Yrityksen perustajia ajaa usko, että mainosten pitäisi olla pikemminkin mahdollistavia kuin häiritseviä, minkä vuoksi he perustivat yrityksen, joka voisi tarjota lopulliset mainoskampanjajärjestelmät tilattavissa olevalle interaktiiviselle sisällölle. Sisällyttämällä tyhjäjätettävät politiikat ohjelmiinsa ja antamalla katsojille mahdollisuuden valita, mitä he haluavat katsoa ennen online-aktiviteettien jatkamista, true pystyy tuottamaan asiakkailleen mahdollisimman suuren tuoton.
Haluatko paremman työ- ja perhe-elämän tasapainon? Olet varmasti löytänyt sen totta. Yhtiö tunnustaa, että tasapaino tarkoittaa jokaiselle erilaista ja on luonut politiikansa tätä ajatellen. totta antaa työntekijöille mahdollisuuden siirtää päivittäistä tuntiaan tarpeen mukaan ja työskennellä kotoaan, kun se sopii heidän aikatauluunsa. Lisäksi se antaa rajoittamattoman loman vapaasti matka-, perhe-, lääketieteellisten ja muiden henkilökohtaisten tarpeiden tukemiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa totta4. Tory Burch
Meidän toimisto
Tory Burch, joka avattiin helmikuussa 2004 putiikilla New Yorkissa, on amerikkalainen elämäntyylibrändi, joka kattaa valmiit vaatteet, kengät, käsilaukut, tarvikkeet, kellot, kodin ja tuoksut. Tory Burch on nykyään globaali yritys, jolla on toimintaa yli 50 maassa.
Vaikka itse Tory Burch on valmis vielä suurempaan kasvuun, yritys uskoo myös antavansa työntekijöille mahdollisuuden kasvaa aivan sen rinnalla. "Tory Burch on auttanut minua käyttämään ja kehittämään taitoja, joita en edes tiennyt minulla", sanoen minun käyttää useita hattuja ja kehittää omia prosessejani, "kertoo yrityksen vanhempi insinööri.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Tory Burchissä5. Digitaalinen ilmaisku
Meidän toimisto
Johtava sosiaalisen median tekniikan ja maineen hallintakumppani Digital Air Strike auttaa yrityksiä ympäri Pohjois-Amerikkaa hyödyntämään sosiaalisia kanavia pitämään yhteyttä kuluttajiin, mainostamaan tuotemerkkejään, maksimoimaan tietoisuus ja optimoimaan sijoitetun pääoman tuottoprosentti. Digital Air Strike on suurin sosiaalisen median ja mainehallinnan tarjoaja autoteollisuudelle, ja tarjoaa samalla palkittuja palvelujaan muille teollisuudenaloille ja markkinoille.
Digital Air Strike arvostaa todella työntekijöitään ja pyrkii pitämään heidät ja toteuttamaan heidät. Siellä on oma pelihuone jalkapalloille ja pingpongille, ja työntekijät ovat yhteydessä toisiinsa erilaisten ulkoseurojen, tapahtumien ja urheilujoukkueiden kautta. Lisäksi Digital Air Strike -palkinnot tarjoavat konkreettisia etuja palkkabonuksista eksoottisiin matkamahdollisuuksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Digital Air Strike -tapahtumassa6. Tyhjennä linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Monet joukkueet käyttävät kulttuuria myyntipisteenä, mutta Clearlink pitää sitä välttämättömänä koko liiketoimintastrategian ja yrityksen menestyksen kannalta. Erinomaiset etuisuudet auttavat - mutta syvemmät, merkityksellisemmät kokemukset osoittavat, kuinka omistautuneet päätöksentekijät ovat ihmisille. Terveyden, oppimisen ja pysyvien muistojen tekemisessä Clearlink ei jätä mitään kiveä kääntämättä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä7. ASCAP
Meidän toimisto
Amerikkalainen säveltäjien, kirjailijoiden ja kustantajien yhdistys on vuonna 1914 perustettu esiintymisoikeuksien järjestö, jonka tehtävänä on varmistaa, että sen musiikin luoja-jäsenet voivat menestyä heidän musiikkiaan käyttävien yritysten rinnalla. Organisaatio perustuu intohimoon musiikkiin, mutta joukkueeseen kuuluu ammattilaisia kaikilla aloilla - laki, tekniikka, data, markkinointi ja muut.
Rakastaa musiikkia? Rakastat työskentelemään ASCAP: ssä. Ei ole yllättävää, että muusikoiden ja musiikin ystävien yhteisö sitoutuu musiikkiesityksiin, suurista tapahtumista ja EXPO-tapahtumista aina satunnaisiin työntekijöiden esityksiin toimistotilassa. Kaikkien joukkueiden parissa työskentelevät ja toisinaan ASCAP: n jäseniä vierailevat lahjakkaat esiintyjät juhlivat taitojaan epävirallisilla musiikkiesittelyillä, jotka ovat avoinna koko yritykselle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ASCAP: lla8. Yext
Meidän toimisto
Asiakasmatka alkaa kysymyksellä. Ja kuluttajat odottavat vastauksia. Yext antaa yrityksille mahdollisuuden hallita tosiasioitaan verkossa tuotemerkillä varmennettujen vastausten avulla. Tarjoamalla tarkkoja, johdonmukaisia, brändin varmentamia vastauksia kuluttajien kysymyksiin, Yext toimittaa arvovaltaista tietoa suoraan lähteestä - itse yrityksestä - riippumatta siitä, missä tai miten asiakkaat etsivät. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover ja yritykset ympäri maailmaa käyttävät Yext-alustaa kuluttajien aikomusten keräämiseksi ja digitaalisen etsinnän, sitoutumisen ja tulojen saamiseksi, kaikki yhdestä totuuden lähteestä. Yextin tehtävä on tarjota täydellisiä vastauksia kaikkialle.
Mikrohallinta on likainen sana Yext-toimistossa. Sen sijaan johtamisella on luottamus työntekijöihin. Johtajat tarjoavat kiinnostuneille tiimin jäsenille mahtavia mahdollisuuksia ottaa vastaan uusia haasteita ja edetä omalla urallaan. Tällä tavoin työntekijät voivat esitellä ainutlaatuisia taitojaan ja saavuttaa ammatillisen kasvun omalla nopeudellaan. Kun on aika puhaltaa höyryä? Älä edes aloita meitä aloittamasta Yextin karaoke-tapaamisilla.
Katso heidän avoimet työpaikat Yextissä9. Glaukos Corporation
Meidän toimisto
Glaukos on julkaissut iStent®-laitteen, joka voi auttaa vähentämään silmäpainetta ja vähentämään riippuvuutta glaukoomalääkkeistä. Se on toiminut edelläkävijänä mikroinvasiivisessa glaukoomakirurgiassa tai MIGS-laitteessa mullistaakseen perinteisen glaukooman hoidon ja hoidon paradigman. Glaukos yhdistää vankan tutkimuksen, luovat insinöörit ja joustavan johtamistyylin luoda tuotteita, jotka parantavat potilaiden elämää maailmanlaajuisesti.
Glaukoksen työntekijät ottavat työnsä vakavasti, mutta heillä on myös hauska puoli. Joitakin perjantaisia pidetään "flip-flop perjantaisin", kun taas toiset ovat "Superhero Fridaydays", kun kaikki luovat suosikki supersankari-t-paidan. Glaukosin ilmapiiri on rento ja tuttu, ja siinä korostetaan nöyryyttä sekä ahkeraa työtä ja omistautumista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Glaukos Corporationissa10. Thomson Reuters
Meidän toimisto
Thomson Reuters on luotettava tärkeiden uutisten, tietojen ja työkalujen toimittaja ammattilaisille, jotka saavat maailman toimimaan. Thomson Reutersin asiakkaat toimivat monimutkaisilla areenoilla, jotka edistävät yhteiskunnan kehitystä - verot, laki, sääntöjen noudattaminen, hallitus ja media. Häiriöllisellä digitaalikaudella ne auttavat ammattilaisia keksimään itsensä.
Thomson Reuters pyrkii rakentamaan innovaatioita edistävän ja mahdollistavan kulttuurin. Luovuus ja demokraattiset olosuhteet kulkevat käsi kädessä, ja organisaation kaikilla tasoilla työntekijöitä kannustetaan osallistumaan omien ideoidensa kehittämiseen. Yhtiö osoittaa resursseja ja rahoitusta yrittäjyyden inspiroimiseksi sisältäpäin. Sisäinen verkko mahdollistaa myös eri liiketoiminta-alueiden työntekijöiden yhteistyön, ideoiden jakamisen ja yhteydenpidon.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Thomson Reutersissä11. TransUnion
Meidän toimisto
Sen lisäksi, että TransUnion tarjoaa pelkkää luottotietovirastoa, se tarjoaa myös hienostuneita tietoja globaaleista riskeistä auttaakseen asiakkaita tekemään tärkeitä liiketoimintapäätöksiä. Organisaatio on sitoutunut tarjoamaan täydellisimmän ja moniulotteisen tiedon yli 500 miljoonalle asiakkaalle, 45 000 yritykselle, 33 maassa ympäri maailmaa.
TransUnion etsii ihmisiä, jotka haluavat aktiivisesti oppia ja kasvaa urallaan, ja tarjoavat runsaasti resursseja auttaakseen työntekijöitä tekemään juuri tämän. Jokaisella osastolla on oma konferenssi- ja koulutusbudjetti, jota on käytettävä ympäri vuoden. Työntekijät hakevat varoja uusien kirjojen hankkimiseen, opiskeluun, konferensseihin osallistumiseen tai jopa kouluun palaamiseen. Yhtiö tietää, että kun kyky koulutetaan, kyky säilyy.
Katso heidän avoimet työpaikkansa TransUnionissa12. Medidata
Meidän toimisto
Medidata-insinöörit analysoivat ohjelmistoja, jotka tarjoavat vertaansa vailla olevan terapian kehittämisosaamista lääkeyhtiöille, biotekniikan ryhmille, lääkinnällisille laitteistoyrityksille, akateemisille lääketieteellisille keskuksille ja sopimustutkimusorganisaatioille ympäri maailmaa. Medidatilla, jolla on toimistot Yhdysvalloissa, Japanissa, Kiinassa, Etelä-Koreassa, Singaporessa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa, tarjotaan potilaille, lääkäreille ja biotieteiden ammattilaisille maailmanlaajuisia mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä hankkeissa, joiden tuloksena on älykkäämpi, tarkempi hoito ja hoito.
Kasvavana, nopeatempoisena teknologiayrityksenä Medidata tarjoaa kiinnostavan ja älyllisesti stimuloivan työympäristön. Medidatossa työskentelevillä on monia mahdollisuuksia kehittää taitojaan ja edetä yrityksen sisällä - tämä on asia, josta työntekijät pitävät erityisen palkitsevaa. "Jos sinulla on halu oppia, Medidata on sinulle juhla", lisää Manogna Machiraju, apulaisjohtaja, tekniikka.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Medidatissa13. CSE-vakuutusryhmä
Meidän toimisto
Vuonna 1949 perustettu CSE Insurance Group on viettänyt vuosisadan suuremman osan rakentamalla mainetta, joka perustuu rehellisyyteen, oikeudenmukaisuuteen ja laadukkaaseen palveluun kohtuulliseen hintaan. Riippumattomien edustajien välityksellä toimiva CSE on monilinjainen henkilö-, kaupallisen omaisuuden ja vahinkovakuutuksen tarjoaja, joka ottaa vastaan uusia yritysasiakkaita kaikkialla Kaliforniassa, Arizonassa, Nevadassa ja Utahissa.
CSE: n valoisat ja avoimet toimistot heijastavat yrityksen kulttuuria - luovat ystävällisen ja vaalivan ympäristön, jossa työntekijät menestyvät yhdessä. Tacon tiistaista ja syntymäpäivistä juhlallisiin juhlajuhliin, rento vaatekoodiin ja työ- ja perhe-elämän tasapainoon CSE arvostaa todella työntekijöidensä onnellisuutta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSE Insurance Groupissa14. Epätavalliset koulut
Meidän toimisto
Epätavalliset koulujen opettajat, johtajat ja henkilökunta ovat muuttuvan historian etulinjassa. Harvinainen tehtävä on perustaa ja hallita erinomaisia kaupunkien julkisia kouluja, jotka poistavat saavutuskuilun ja valmistelevat opiskelijoita pääsemään yliopistoon, menestymään siihen ja valmistautumaan siihen. Uncommonin tarjoama tiukka, riemukas ja rakkautta täydentävä koulutus on jo 20 vuoden ajan johtanut opiskelijoiden suorittamaan korkeakoulututkinnon viisinkertaisesti pienituloisten kotitalouksien opiskelijoiden verrattuna kansallisesti.
Harvinaiset luokkahuoneet ovat iloisia oppimispaikkoja, minkä vuoksi Joy Factor on yksi organisaation arvoista. Tämä ilo ulottuu myös luokkahuoneen ulkopuolelle ja tunkeutuu aikuisten kulttuuriin Uncommonissa. Henkilöstön arvostuspäivistä hauskoihin kulttuurin rakentamistapahtumiin joukkuetovereiden kanssa Uncommonilla kaikki ovat perhettä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa epätavallisissa kouluissa15. Palo Alto -verkot
Meidän toimisto
Palo Alto Networksissa työntekijät voittavat taistelun kyberturvallisuusuhkia vastaan. Organisaatiolla on innovatiivinen visio ennaltaehkäisystä, joka on erilainen kuin missään muualla - pakottaa teollisuuden ja maailman muuttamaan tapaa, jolla se ajattelee suojaamista. Palo Alto Networks -ryhmän kulttuuri, joka käsittää aitouden, yhteistyön ja uraauurtavan innovaatioiden, on erilainen kuin mikään muu maailmassa, koska se suojaa digitaalista elämäntapaa.
Ihmiset tulevat Palo Alto Networks -verkostoon monella taustalla - ei vain tekniikkamaailmassa. Jokainen työntekijä tuo pöytään ainutlaatuisia taitoja ja oivalluksia. Palo Alto Networksin avoin johtamistyyli kannustaa avointa ja terveellistä työympäristöä (ilman byrokratiaa tai esteitä!). Tätä yritystoimintaa tukee entistäkin hauska henkilöstötapahtuma ja juhla, kuten joustavat työmahdollisuudet.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Palo Alton verkostoissa16. HCSC
Meidän toimisto
Health Care Service Corporation on Yhdysvaltain suurin jäsenomistuksessa oleva ja neljänneksi suurin terveysvakuutusyhtiö, joka palvelee Illinoisissa, Montanassa, Uudessa Meksikossa, Oklahomassa ja Texasissa Blue Cross Blue Shield -lisenssinhaltijana. HCSC: n tarkoituslähtöinen 22 000 työntekijän yhteisö, joka palvelee yli 15 miljoonaa jäsentä, on omistautunut parantamaan elämää, terveyttä ja hoitoa.
HCSC: llä vahvan yhteisöllisyyden rakentaminen on keskeisessä asemassa. Johtaminen tukee tätä edistämällä ammatillista kehitystä kurssien, konferenssien ja korvausten avulla. Johto edistää sitä tarjoamalla avoimuutta ja tukea. Kaikki työntekijät ilmentävät sitä ylhäältä alaspäin ammatillisessa tehtävässään ja merkittävässä vapaaehtoistyössä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HCSC: ssä17. Sade lintu
Meidän toimisto
Rain Bird Corporation ja sen tytäryhtiöt ympäri maailmaa suunnittelevat, valmistavat ja markkinoivat korkealaatuisia kastelutuotteita, jotka palvelevat tiloja, golfkenttiä, urheilukenttiä, kaupallista kehitystä ja koteja yli 130 maassa ympäri maailmaa. He valmistavat innovatiivisia vettä säästäviä kastelutuotteita, jotka tekevät kauniista maisemista ja golfkentistä ja kasvattavat tuottavia maatalouden satoja puolustaen samalla älykästä vedenkäyttöä.
Työntekijöiden mukaan Rain Birdissä työskenteleminen on nopeatempoista, dynaamista ja täynnä erilaisia ongelmia, jotka ovat virkistäviä ratkaisemaan. Koska tapahtumia on niin paljon, työntekijät käyttäytyvät ”All Hands On Deck” -mielellisyyden suhteen - ja heille annetaan vapaus suunnitella omia esityslistaansa, jakaa omia ideoitaan ja toimittaa tuloksia, jotka auttavat lopulta yritystä kasvamaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rain Birdissä18. Ensimmäinen kansalaispankki
Meidän toimisto
First Citizens on yksi maan nopeimmin kasvavista pankeista. Alkaen yhdellä haaralla Pohjois-Carolinassa, sillä on nyt lähes 550 haaraa rannikolta rannikolle. Ensimmäiset kansalaiset erottavat toisistaan sen kansalaiset - vähittäispankkiirit, yrityspankkiirit, varainhoitajat, teknologia-ammattilaiset, tukitiimit ja muut -, jotka kaikki ovat keskittyneet parempaan pankkitoimintaan, joka auttaa ihmisiä elämään parempaa elämää. Pankin lähestymistapa on luonut suuren asiakasuskollisuuden, minkä ansiosta First Citizens on yksi liiketoiminnan vahvimmista pankeista.
Ensimmäiset kansalaiset tarjoavat mahdollisuuksia oppia, menestyä ja johtaa. Tämä johtuu siitä, että se osuu koon ja saatavuuden väliseen pisteeseen - työntekijät saavat suuren pankin resurssit eksymättä suureen organisaatiokaavioon. Ensimmäisten kansalaisten joukkueet antavat jokaiselle mahdollisuuden vaikuttaa. Ei ole epätavallista, että löydämme nuorempia osakkaita, jotka työskentelevät suoraan vanhempien johtajien kanssa ja oppivat paljon matkan varrella.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensimmäisessä kansalaispankissa19. Äärimmäinen ohjelmisto
Meidän toimisto
Ultimate Software -ohjelmassa ihmiset ovat todella etusijalla. Yhtiö uskoo vahvasti tiimityöhön, ja se rohkaisee ja luottaa ihmisiin pääsemään korkeammalle, oppimaan lisää ja käyttämään mahdollisuuksiaan. Johtava inhimillisen pääoman hallintaratkaisujen tarjoaja Ultimate-palkittu UltiPro toimittaa henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, kykyjen, korvausten sekä ajan ja työnhallinnan ratkaisut, joiden avulla ihmiset voivat työskennellä tehokkaammin. Vuonna 1990 perustettu Ultimate-tiimi on kasvanut yli 5000 ihmiseen.
Työntekijät ovat innoissaan Ultimate Software -palvelun tulevaisuudesta, koska vaikka toimistossa ylläpidetäänkin pienperheen tunnetta, yrityksellä on valtava kasvu ja oppimismahdollisuudet. Ultimate Software kannustaa aktiivisesti työntekijöitä etsimään erilaisia tapoja kasvattaa uraa, olla innovatiivisia aloillaan ja nauttia pitkäaikaisesta menestyksestä yrityksessä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Ultimate-ohjelmistossa20. Kauneuslaskuri
Meidän toimisto
Yksi kerralla Beautycounter johtaa liikettä tulevaisuuteen, jossa kaikki kauneus on puhdasta kauneutta. Beautycounter on ihmisten voimanlähde, ja heidän yhteinen tehtävä on saada turvallisemmat tuotteet kaikkien käsiin. Muotoile, puolusta ja kouluta - se on heidän motto luoda tuotteita, jotka todella toimivat pitäen itsensä vertaansa vailla oleviin turvallisuusstandardeihin.
Miksi? Se on todella yksinkertaista: kauneuden tulisi olla sinulle hyvää.
Täältä löydät lisätietoja siitä, miten voit tulla riippumattomaksi konsultiksi Beautycounterilla.
Beautycounterin henkilöstö arvostaa todella läpinäkyvyyttä, jonka he saavat yhtiön toimitusjohtajalta ja johtoryhmältä. He isännöivät usein all-in-henkilöstötapaamisia, joissa johto päivittää jokaisen yrityksen tilanteesta ja vie myös aikaa juhlia menestyksiä. Joskus tämä tarkoittaa henkilökunnan yllättämistä samppanjalla ja mansikoilla - tai jopa iltapäivän rantajuhlia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Beautycounterissa21. Echo Global Logistics
Meidän toimisto
Echo aloitti vuonna 2005 yhdellä tavoitteellaan - yksinkertaistaa kuljetusten hallintaa. Rannikolta rannikolle, satamasta laituriin ja kaikilla tärkeimmillä kuljetusmuodoilla Echo Global Logistics yhdistää yritykset, joiden on lähetettävä tuotteitaan, kuljetusyhtiöiden kanssa, jotka kuljettavat tavaroita nopeasti, turvallisesti ja kustannustehokkaasti.
Echo Global uskoo tunnustavansa työntekijöidensä kovan työn, mikä tarkoittaa, että Cubs-peleihin ei puututa hauskoja joukkuetapahtumia, kuten poreallas ja ryhmäretket. Kakun kuorrutus? Vuosittainen palkintomatka, jonka aikana työntekijät viettävät pitkän viikonlopun Cancunissa, jolloin tiimikaverit ympäri maata voivat tavata toisiaan henkilökohtaisesti ja rentoutua.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Echo Global Logistics -tapahtumassa22. WW
Meidän toimisto
WW (entinen Weight Watchers) on maailmanlaajuinen hyvinvointiyritys ja maailman johtava kaupallinen painonhallintaohjelma. Se inspiroi miljoonia ihmisiä omaksumaan terveellisiä tapoja tosielämään. Houkuttelevien digitaalisten kokemusten ja henkilökohtaisten ryhmätapaamisten kautta jäsenet seuraavat avointa ja kestävää ohjelmaa, joka käsittää terveellisen ruokavalion, fyysisen toiminnan ja positiivisen ajattelutavan. WW: llä on yli viiden vuosikymmenen kokemus yhteisöjen rakentamisesta ja syvä asiantuntemus käyttäytymistieteestä. WW pyrkii tarjoamaan hyvinvointia kaikille.
Kun kyse on työntekijöiden hyvinvoinnista, WW todella kävelee kävelyllä. Esimerkiksi toimistossa on paikan päällä sijaitseva kuntosali, johon työntekijät pääsevät, ja korvauksia on saatavana ulkopuolella kuntosaleista, ravitsemuksesta, mielenterveydestä tai joogakursseista. WW kutsuu säännöllisesti myös vierailevia puhujia toimistoon, jotka helpottavat hyvinvointiin ja tietoisuuteen keskittyviä keskusteluja. WW: n työntekijät ovat sekä onnellisia että terveellisiä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa WW: llä23. Kohta B
Meidän toimisto
Kohta B on 100% työntekijän omistama yritys, joka auttaa organisaatioita muodostamaan, toteuttamaan ja menestymään. Integroidulla liiketoimintaryhmällä, joka sisältää liikkeenjohdon konsultointi, riskisijoitus- ja neuvontapalvelut sekä kiinteistökehityksen, tämä uraauurtava lähestymistapa tarjoaa oivalluksia, tietoa ja seurantaa kaikilla mittakaavoilla. Kohta B: n arvopohjainen kulttuuri tunnustetaan alan parhaaksi - kulttuuri, joka perustuu avoimeen viestintään, läpinäkyvyyteen ja vahvaan omistajuus mentaliteettiin.
Jos PointB: n työntekijät rakastavat yhtä asiaa, se on ihmisille keskittyvää yrityskulttuuria. Esimerkiksi, kohta B osoittaa arvostusta työtovereilleen ja heidän kumppaneilleen täysin sponsoroimalla kahden yön, kolmen päivän kesän pakopaikan. Äskettäin kohta B juhlii 20-vuotisjuhliaan lentämällä kaikki yli 550 työtoveria ja heidän kumppaneitaan fantastiseen lomakohteeseen Nevadaan hauskan ja rentouttavan loman viettamiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kohdassa B24. SiriusPäätökset
Meidän toimisto
SiriusDecisions, nyt Forrester Researchin johtava tuotemerkki, työskentelee johtavien myynti-, tuote- ja markkinointiyritysten johtajien kanssa ongelmien, kaivosmahdollisuuksien kontekstuaalistamiseksi ja ratkaisujen toteuttamiseksi tarkasti. Siirrytäänkö asiakkaan tarpeisiin parhaiten räätälöity e-oppimisen opetussuunnitelma, joukko neuvoa-antavia palveluita tai aihepohjaisia weblähetyksiä, SiriusDecisions-palvelut johtavat organisaation yhdenmukaistamiseen, mikä johtaa mitattavissa oleviin tuloksiin.
SiriusDecisions ottaa toimistokulttuurin vakavasti. Yhteistyö ja yhteydet ovat keskeisiä osia siitä, mikä tekee ryhmästä tikin, ja molemmille on runsaasti mahdollisuuksia. Olipa kyse avoimesta pohjapiirrosta, ryhmäprojektien säännöllisestä luettelosta tai toimisto-onnellisista ajoista, SiriusDecisions-erikoiskastikkeen ei-salaiset ainesosat ovat yhteistyö ja toveruus.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Sirius-päätöksissä25. Auringonotto
Meidän toimisto
Sunrun on maan johtava aurinkoenergian, akkujen varastointi- ja energiapalveluyritys. Suunnittelussaan luoda auringon ylläpitämä planeetta, Sunrun on johtanut teollisuutta vuodesta 2007 sen aurinko-palveluna -mallilla, joka tarjoaa puhdasta energiaa kotitalouksille, joiden kustannukset ovat vähäiset tai ei lainkaan, ja usein säästöillä perinteiseen sähköä verrattuna. . Sunrunin Brightbox-kotiakkupalvelu hallitsee kotitalouksien aurinkoenergiaa, akkujen varastointi- ja käyttötehoa älykkään invertteritekniikan avulla. Yhtiö suunnittelee, asentaa, rahoittaa, vakuuttaa, valvoo ja ylläpitää järjestelmiä, kun taas perheet saavat ennakoitavissa olevan hinnoittelun vähintään 20 vuodeksi.
Etsitkö osallistavaa kulttuuria? Sunrun uskoo, että kaikilla ihmisillä tulisi olla sama pääsy auringonvaloon ja kaikki työnsä, joita se voi tarjota. Itse asiassa organisaatio on omistanut jopa kokonaisen osaston monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiselle toimiston sisällä ja ulkopuolella keskittyen muun muassa tekniikan naisiin, sotilaallisiin veteraaneihin ja LGBT-yhteisön jäseniin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SunrunissaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
