On marraskuu, mikä tarkoittaa, että on täydellinen aika vuodessa miettiä kaikkia asioita, joista olet kiitollinen.
Jos työsi ei ole aivan leikkaus? No, voi olla aika etsiä uusi keikka, joka herättää intohimoasi.
Sinulla on onni - koska siellä on paljon mahtavia mahdollisuuksia. Katso 24 yritystä, jotka olemme koonneet tähän luetteloon, ja valmistaudu tuntemaan aivan uudenlainen kiitollisuuden tunne urallasi.
1. GlaxoSmithKline
Meidän toimisto
GlaxoSmithKline haluaa luoda terveemmän väestön koko maailmassa tutkimalla ja kehittämällä laajan valikoiman innovatiivisia tuotteita lääke-, rokote- ja kuluttajaterveyden areenoilla. Yhtiöllä on kaupallista toimintaa yli 150 maassa, samoin kuin 89 tuotantolaitosta ja tutkimus- ja kehityskeskusta Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Belgiassa ja Kiinassa.
GSK: llä et koskaan tunne kuin toinen hammaspyörä pyörässä. Työntekijöitä kannustetaan puhumaan ja hakemaan uusia kokemuksia, koska yritys haluaa rakentaa kunnianhimoisten ja vakuuttavien johtajien työvoimaa. Se saavuttaa tämän tarjoamalla lukuisia oppimis- ja koulutusmahdollisuuksia nykyisten roolien lisäksi ja vertaistuottajien vaihtoehtoihin GSK: n maailmanlaajuisilla työpaikoilla varmistaakseen, että sen ihmiset pääsevät eteenpäin ja löytävät oikeat urapolut.
2. E * KAUPPA
Meidän toimisto
Yli 30 vuotta sitten E TRADE - rahoituspalvelujen organisaatio - oli edelläkävijä online-välitysalalla toteuttamalla kaikkien aikojen ensimmäistä sähköistä yksityishenkilökauppaa. Siitä lähtien yritys on edelleen haastanut sopimuksia ja asettanut asiakkaat etusijalle. Nykyään E TRADE puolustaa kaikkia sijoittajia tehokkaan tekniikan ja ammatillisen ohjauksen avulla.
E * TRADE on yrittäjäyritys, joka muodostuu joukkueesta, joka pyrkii parantamaan asioita entistä paremmin. "Tee-se on tehty" -asenne tunkeutuu toimistokulttuuriin, koska yritys arvostaa eheyttä, läpinäkyvyyttä ja voittoa byrokratiasta. Käytännöllisen ympäristön avulla työntekijöiden on helppo luoda jatkuvasti suhteita, jakaa uusia ideoita, kysyä kysymyksiä ja vaikuttaa muutoksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa E * TRADE -palvelussa3. Hearst-lehdet
Meidän toimisto
Hearst Magazines, Hearst-osasto, on suurin kuukausilehtien kustantaja Yhdysvalloissa. 25 dynaamisella, alan johtavalla nimikkeellä, mukaan lukien Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Miesten terveys, Naisten terveys, Hyvä taloudenhoito, HGTV Magazine ja O, Oprah Magazine, Hearst Magazines tavoittaa lähes 137 miljoonaa lukijaa ja sivuston kävijää kuukausittain - yli kaksi kolmasosaa maan kaikista naisista ja tuhansien vuosituhansien naisista. Yhtiö julkaisee lähes 300 painosta ja 200 verkkosivustoa ympäri maailmaa. Hearst Magazines Digital Media tavoittaa lähes 100 miljoonaa kävijää kuukaudessa ja yli 240 miljoonaa sosiaalisen median seuraajaa 25 digitaalisen tuotemerkkinsä kautta. Sen tuotevalikoimaan kuuluu myös Sweet, joka on yhteistyössä Snapchalin kanssa Discover-alustallaan.
Hearstilla yhteistyö on avainasemassa, ja johtotehtävissä toimivien kanssa mentoroidaan säännöllisesti nuorempaa henkilöstöä samalla kun pyritään luomaan ilmapiiri, jossa ideoiden ja ratkaisujen jakamista ei vain rohkaista, vaan odotetaan. Joukkueet työskentelevät yhdessä yhteisen päämääränsä kanssa saada aikaan parhaat mahdolliset mediamerkit - kiinnostavat, viihdyttävät, informatiiviset ja kekseliäitä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Hearst -lehdissä4. Banfield Pet Hospital -sairaala
Meidän toimisto
Vuonna 1955 eläinlääkintäkäytännöksi perustettu Banfield Pet Hospital, joka on Mars-yhtiön tytäryhtiö, on kasvanut lähes 1000 sairaalaksi 42 osavaltiossa sekä DC: ssä ja Puerto Ricossa. Yhdessä asiakkaidensa ja vuosittain hoidettavien miljoonien lemmikkieläinten kanssa Banfield pyrkii muotoilemaan eläinlääketieteen tulevaisuutta.
Banfieldin johtajat toimivat ohjaavina tekijöinä johtaessaan ryhmäänsä. He työskentelevät henkilöstönsä kanssa hahmotella, mitkä ongelmat on ratkaistava, mutta miten nämä ratkaisut toteutetaan, jää tiimin jäsenten harkintaan. Banfield uskoo, että usko osakkuusyrityksiin motivoi heitä omaksumaan ja tuottamaan huippuosaamista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Banfield Pet Hospital -sairaalassa5. Parannus
Meidän toimisto
Parannus on fiksu, moderni tapa investoida. Yksi Forbes Fintech 50: stä vuonna 2018 nimeltään Betterment muotoilee rahoituspalvelujen tulevaisuutta lisäämällä asiakkaiden pitkäaikaista tuottoa ja alentamalla veroja eläkkeiden suunnittelulle, varallisuuden rakentamiselle ja muille taloudellisille tavoitteille. Parannus vie edistyneitä sijoitusstrategioita ja käyttää tekniikkaa toimittaakseen ne kolmella liiketoimintalinjalla.
Betterment haluaa edistää ympäristöä, jossa työntekijät voivat tehdä parhaansa ja kehittää taitojaan matkan varrella. Yhtiö tarjoaa erilaisia sisäisiä oppimis- ja kehittämismahdollisuuksia - ydinosaamiskursseista johtamisen kehittämiseen ja valmennukseen - mentorointimahdollisuuksiin - sekä ammatillisen kehityksen tukea ulkoisen koulutuksen hakemiseen. Bettermentin johtajat keskittyvät myös tiimiensä valtuuttamiseen säännöllisten kirjautumisten avulla ohjauksen ja palautteen tarjoamiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa parantamisessa6. FreshDirect
Meidän toimisto
FreshDirect on ruokateknologiayritys, joka tarjoaa verkkokauppojen mahdollisuuksia verkkokauppaan. Asiakkaat voivat ostaa kaiken välttämättömyyden sekä tuoretuotteita, lihaa ja äyriäisiä sekä jopa alkoholia NY-osavaltiossa. Organisaatio toimii seitsemässä osavaltiossa, pääasiassa suurkaupunkialueilla, ja on sitoutunut hankkimaan uskolliselle asiakaskunnalleen vain korkealaatuisimmat tarjoukset.
FreshDirect vaikuttaa hyvinvointiin kaikin tavoin. Terveellisen ruokailun ilmeisen kannustamisen lisäksi (älä edes aloita mahdollisuuksillamme maistella kaikenlaisia namia asioita joka keskiviikko!), Toimisto tarjoaa työntekijöilleen myös nautinnollisen tien yleiseen elämän tasapainoon. Joukkueet osallistuvat kuntoilutoimintoihin, kuten Zumba-luokkiin, sekä rauhoittaviin ryhmämeditaatioistuntoihin koko viikon ajan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa FreshDirectissä7. Tienviitta
Meidän toimisto
Vuonna 2010 perustettu Signpostin automatisoitu tekniikka auttaa pienyrityksiä maksimoimaan markkinoinnin. Forpostin nimeämäksi yhdeksi Amerikan lupaavimmista yrityksistä ja Austinin yhdysvaltalaisen valtionmiehen ja Crain New Yorkin parhaan työpaikan joukosta Signpostin markkinointimoottori kerää kuluttajapuheluita, sähköposteja ja tietoja uskollisten, arvokkaiden suhteiden luomiseksi yritysten omistajien ja asiakkaiden välillä.
Tietotiehen työntekijät tunnustavat, että uuden työpaikan aloittaminen voi olla hieman hermostuttavaa, ja he poistuvat matkaltaan saadakseen uudet työntekijät tuntemaan olevansa tervetulleita ensimmäisenä päivänä. Heidät toivotetaan heti tervetulleiksi avoimilla käsivarsilla New Hire Happy Hour -tapahtumassa. Toimimalla tiiviissä yksiköidenvälisinä tiimeinä, kollegat myös verkostoituvat ja seurustelevat koko yrityksessä miellyttävien esittelyjen, ryhmälounaisten ja muiden paikallisten seikkailujen avulla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa tienviitteessä8. GrubHub
Meidän toimisto
Grubhubin yrityksen tehtävänä on tuoda helppoa online-valikkokatselua, aterioiden tilaamista ja ruokien toimituspalveluja nälkäisille kaupunkilaisille. Chicagossa sijaitseva yritys tekee tiivistä yhteistyötä ravintolakumppanien ja nälkäisten syöjien kanssa helpottaaksesi online-tilausten tekemistä. Grubhub prosessoi, toimittaa ja hoitaa parempia ruokailukokemuksia ravintola-alan molemmille puolille - auttaa yrityksiä menestymään ja ihmisiä saamaan ruokkia.
Mitä menestymiseen Grubhubissa tarvitaan? Nälkä menestykseen - pun tarkoitettu. Vaikka useita henkilökohtaisia ominaisuuksia voi ajaa urakehitystä, älyllinen uteliaisuus on Grubhubissa avainasemassa. Grubhub etsii hakijoita, jotka voivat etsiä ja ratkaista vaikeita ongelmia - ja se erityisesti kannustaa uusia palkkaajia etsimään analyyttisiä, tietopohjaisia prosesseja tuoteinnovaatioille. Vielä parempi? Grubhub arvostaa todella seikkailunhaluisia työntekijöitä, jotka kulkevat matkan tutkimaan uusia ideoita ja oppimaan yrityksistään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa GrubHubissa9. Yotpo
Meidän toimisto
Yotpo tarjoaa tuotemerkeille kaiken tarvittavan voittamiseen asiakaskeskeisessä maailmassa. Yotpon integroitu ratkaisu käyttäjien luomaan sisältömarkkinointiin, uskollisuuteen ja viittauksiin auttaa kauppayhtiöitä nopeuttamaan kasvua mahdollistamalla asianajamisen ja maksimoimalla asiakkaan elinajan arvon. Yotpon avulla brändit voivat hyödyntää tehokkaasti sosiaalista näyttöä lisätäkseen luottamusta ja myyntiä, kasvattaa uskollisia asianajajia ja tehdä parempia liiketoimintapäätöksiä asiakaspalautteen perusteella. Yotpo palvelee ylpeänä tuhansia tuotemerkkejä, kuten Away Travel, Glossier ja MVMT. Yotpo on Googlen, Facebookin ja Shopifyn virallinen kumppani. Hän on kerännyt 101 miljoonaa dollaria rahoitusta ja työllistää yli 300 työntekijää maailmanlaajuisesti.
Yotpossa jääkaappi on aina varustettu samppanjalla, koska juhla ei ole koskaan kaukana. Olipa kyse pienestä voitosta vai uusien joukkueen jäsenten lisäämisestä, jokainen askel eteenpäin tunnustetaan tärkeäksi ja palkitaan. Yotpo-työntekijöillä on täysi paketti aloitusosuuksia, laaja-alainen kunnianhimo ja massiivinen kasvu, joten heillä on aina jotain juhlittavaa, ja heillä on aina valtuudet olla ja tehdä parhaansa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Yotpossa10. MAANA
Meidän toimisto
Maana on keksinyt uuden tavan edustaa teollista osaamista matemaattisesti käyttämällä patentoitua laskennallista tietotaulukkoamme. Tämä innovaatio antaa teollisuusyrityksille mahdollisuuden kaapata ihmisten asiantuntemusta ja tietoja siiloista digitaaliseen tietoon, jotta työntekijät voivat tehdä parempia ja nopeampia päätöksiä. Maana-tietoalustaa käyttämällä Fortune 500 -yritykset voivat nopeasti kehittää AI-pohjaisia tietosovelluksia, jotka nopeuttavat päätöksenteon ja toiminnan digitalisointia.
Maanan työntekijät ilmestyvät sisään ja ulos toimistosta työmääränsä ja henkilökohtaisten aikataulujensa salliessa. Toimiston avoin pohjaratkaisu mahdollistaa syvän keskustelun innovatiivisista asioista tapahtua luonnollisesti koko päivän ajan sen sijaan, että se hajota odotettaessa kokousaikaa. Kun kyse on ammatillisesta kehityksestä? Sen lisäksi, että Maana tarjoaa lukukausikorvauksia työntekijöille uraan liittyvistä luokista ja koulutuskursseista, Maana lähettää joukkueita myös erilaisiin konferensseihin ympäri maata.
Katso heidän avoimet työpaikkansa MAANA: ssa11. PGAV-määränpäät
Meidän toimisto
PGAV Destinations suunnittelee nähtävyyksiä, näyttelyitä ja kokemuksia, jotka rikastuttavat elämää. Käyttämällä intuitiota, älyä ja mielikuvitusta PGAV-kohteet auttavat asiakkaita luomaan pysyviä muistoja vieraidensa mielessä. PGAV on tunnustettu johtavaksi teemapuistojen, eläintarhojen, museoiden, akvaarioiden, perintökohteiden, kohdekaupan ja tuotemerkkiperusteisten juhlien suunnittelijaksi ja suunnittelijaksi.
PGAV Destination -kulttuuri keskittyy työntekijöiden voimaannuttamiseen ja juhlimiseen ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen ohjelmien avulla. Yksi aloite, PGAV Go, antaa työntekijöille apurahan tehdä mitä tahansa he haluavat ammatilliselle kasvulleen, esimerkiksi ottaa kursseja, matkustaa tai oppia uuden instrumentin. PGAVia on toinen suosittu ohjelma, jossa työntekijät osallistuvat vapaaehtoisesti yhteisötoimintaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PGAV-kohteissa12. CSC
Meidän toimisto
CSC ® on maailman johtava yritys-, juridisten, verotuksellisten ja digitaalisten tuotemerkkipalvelujen tarjoaja yrityksille ympäri maailmaa. CSC käyttää asiantuntemusta ja henkilökohtaista lähestymistapaa kilpailukyvyn luomiseen, joka auttaa asiakkaita toimimaan parhaimmillaan, yritysten pitämisestä vaatimustenmukaisuudessa ja toiminnan virtaviivaistamisesta tuotemerkkien suojaamiseen ja edistämiseen verkossa. CSC: n pääkonttori sijaitsee Wilmingtonissa, Delawaressa, ja sillä on toimistot kaikkialla Yhdysvalloissa, Kanadassa, Euroopassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella.
Vieraile osoitteessa www.cscglobal.com/careers saadaksesi lisätietoja.
Oikeellisuus on yrityksen ydinarvo - CSC: n työntekijät suhtautuvat suoraan, avoimesti ja rehellisesti toisiinsa - ja johtajat tarjoavat reaaliaikaista palautetta. Hakijoiden tulee olla valmiita vastaamaan kysymyksiin eheydestä, ongelmanratkaisusta ja ryhmätyöstä - mutta paras neuvontahaastajalle on valmistautua ja olla aito. Globaalina organisaationa CSC arvostaa erilaisia taustoja ja mielipiteitä, korostaa osallisuutta ja viljelee keskinäisen kunnioituksen ilmapiiriä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CSC: ssä13. Glaukos Corporation
Meidän toimisto
Glaukos on julkaissut iStent®-laitteen, joka voi auttaa vähentämään silmäpainetta ja vähentämään riippuvuutta glaukoomalääkkeistä. Se on toiminut edelläkävijänä mikroinvasiivisessa glaukoomakirurgiassa tai MIGS-laitteessa mullistaakseen perinteisen glaukooman hoidon ja hoidon paradigman. Glaukos yhdistää vankan tutkimuksen, luovat insinöörit ja joustavan johtamistyylin luoda tuotteita, jotka parantavat potilaiden elämää maailmanlaajuisesti.
Glaukoksen työntekijät ottavat työnsä vakavasti, mutta heillä on myös hauska puoli. Glaukosin ilmapiiri on rento ja tuttu, ja siinä korostetaan nöyryyttä sekä ahkeraa työtä ja omistautumista. Joitakin perjantaisia pidetään "flip-flop perjantaisin", kun taas toiset ovat "Superhero Fridaydays", kun kaikki luovat suosikki supersankari-t-paidan. Työntekijät löytävät myös aikaa kiinnittää jaettuja harrastuksia tai suunnata lounaalle tai trivia-iltaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Glaukos Corporationissa14. PCORI
Meidän toimisto
Potilaskeskeisten tulosten tutkimuslaitos PCORI on kongressin valtuuttama organisaatio, joka etsii lääketieteellisiä tutkimusmahdollisuuksia valottaakseen tärkeitä potilaiden ja hoitajien huolenaiheita. Yhtiö on sitoutunut parantamaan terveyttä lisäämällä huomattavasti saatavissa olevan hyödyllisen, luotettavan tiedon määrää, laatua ja ajantasaisuutta suurten päätöksentekoprosessien tukemiseksi.
Yksi parhaimmista etuuksista, jonka työntekijät saavat työskennellessään PCORI: n kanssa, on luonnollisella tavalla tapahtuva jatkuva oppimistaso. Ihmiset kasvavat päivittäin henkilökohtaisesti ja ammatillisesti yksinkertaisesti tekemällä vuorovaikutusta ja tekemällä yhteistyötä älykkäiden työtovereiden ja yrityskumppaneiden kanssa niin monissa erilaisissa projekteissa. Joustava johtamistyyli tarkoittaa sitä, että työntekijöillä on usein mahdollisuus työskennellä useiden erilaisten kanssa monenlaisissa projekteissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PCORI: lla15. Ensimmäinen länsimainen
Meidän toimisto
First Western on yksityinen pankki- ja luottamusyritys, joka toimittaa kokonaisvaltaisia varallisuudenhallintaratkaisuja henkilön henkilökohtaisiin, liike- ja hyväntekeväisyystarpeisiin. Yrityksen Coloradossa, Arizonassa, Kaliforniassa ja Wyomingissa sijaitsevat toimistot tarjoavat kattavasti räätälöityjä rahoitusratkaisuja sijoitusten hallinnasta ja eläkkeiden suunnittelusta vakuutus- ja asuntolainapalveluihin samoin kuin täyden pääsyn paikallisten asiantuntijoiden ryhmään.
First Western Trust -tiimi työskentelee ahkerasti - mutta he myös tietävät, milloin on aika juhlia ja pitää hauskaa. Koko yritys nauttii tapaamisesta toimiston sisällä ja ulkopuolella, olipa kyseessä viidennen kerroksen maissireikäturnaus, retki Top Golfiin tai kokoontuminen joukkuelounaisiin tai onnelliseen tuntiin. Organisaatio ja sen jäsenet ovat yhtä mieltä siitä, että nämä tapaamiset ovat loistava tapa poistaa pieni höyry päivästä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ensin Western16. Fremantle
Meidän toimisto
Fremantle on yksi maailman suurimmista riippumattomista televisioyhtiöistä, jolla on aseita ympäri maailmaa. He luovat mestariteoksia jokaisessa pää genreissä peliesityksistä todellisuuden ohjelmointiin. Fremantle astuu myös käsikirjoitettuun mediaan ja rakentaa korkealaatuista sisältöä eri alustoille. Valtuuttamalla yksittäisiä sivukonttoreita yrityksessä, organisaatio kehittää huippuluokan mediaa paikallisille ja globaaleille markkinoille.
Pääasiassa televisiosisältöä tuottavana mediayrityksenä Fremantle juhlii televisiota ja integroi sen päivittäiseen työelämään NYC: n toimistossa. Itse asiassa jokaisella työpöydällä on oma televisio, ja keittiössä ja kokoushuoneessa on suuret näytöt, joihin henkilökunta kokoontuu katsomaan suurempia yleislähetystapahtumia yhdessä - kuten olympialaisia tai World Cup.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Fremantlessa17. Taloudellinen sakko
Meidän toimisto
Vuonna 1999 perustettu Financial Finessen taloudellinen hyvinvointiohjelma muuttaa elämää ja muuttaa organisaatioita ympäri Yhdysvaltoja. Tarjoamalla ihmisille objektiivista taloudellista ohjausta ilman takaosaa, itsenäinen, työntekijöiden omistama yritys on auttanut yli 2, 4 miljoonaa työntekijää yli 600 yrityksessä vähentämään taloudellista stressaa, maksimoi hyödyt ja tee viisaampia taloudellisia päätöksiä.
Financial Finesse edistää suoraa johtamistapaa, jossa on paljon työntekijöiden autonomiaa ja suorapuheista viestintää. Yrityksen tasaista organisaatiota ohjaa yrittäjähenkinen, nopeatempoinen, yhteistyöhaluinen ja älyllisesti utelias itsensä aloittelija, jotka rakastavat oppimista. Johtajat luottavat työntekijöihin johtamaan projekteja vastuullisesti ja luottavaisesti - ja muuttamaan tehokkaita ideoita ja palautetta ylisuureiksi tuloksiksi. Milloin on aika puhaltaa höyryä? Tiimissä on kyse kattojuhlista - täydellinen margaritoista ja sangriasta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Financial Finesse -tapahtumassa18. PrintFleet
Meidän toimisto
PrintFleetin varhaisina päivinä se toimi väriaineita valmistavan yrityksen varjolla. Kysynnän seuraaminen ja laitteen tärkeimpien mittareiden analysointi ohjelmistojen avulla muotouttivat yrityksen kuitenkin nykypäivään - ensimmäinen, joka tarjoaa nopeita arviointeja ja kattavan etäpainonseurantasovelluksen. Yrityksen nopeasti kasvavat datavetoiset tarjoukset tunnustetaan alan johtaviksi ratkaisuiksi painatushallinnassa.
PrintFleet-koon ansiosta kaikkien tasojen työntekijät voivat osallistua erilaisiin hankkeisiin - jopa niiden, jotka ovat heidän yleisen alan ulkopuolella. Läpinäkyvä johtamistyyli on silmukka eri näkökulmista ennen päätöksentekoa, mikä edistää käytännön oppimiskokemusta ja avointa viestintää. Lisäksi johtoryhmä pyytää avoimia keskusteluja ja osallistumista jokaiselta työntekijältä, mikä tekee vertaisoppimisesta yhtä hyödyllistä kuin lukukorvaus.
Katso heidän avoimet työt PrintFleetissa19. TILASTOT
Meidän toimisto
STATS pyrkii vaikuttamaan globaaliin urheiluteollisuuteen hyödyntämällä tekniikkaa ja dataa. Tarjoamalla urheilutietoa, tekniikkaa ja sisältöä median, lähetysten, liigaiden ja joukkueiden, fantasiatoimittajien ja pelaajien sekä suurten yritysten välisten ja yritysten ja kuluttajien tuotemerkkien muuttuvien tarpeiden tyydyttämiseen, miljoonat luottavat STATS: iin faneja ja urheilijoita ympäri maailmaa analysoimaan yli 100 000 urheilupelin suoritustiedot vuodessa vertaansa vailla nopeudella ja tarkkuudella.
STATS: ssä työntekijät harjoittavat itseohjautuvaa oppimista ojittamalla egot jatkuvan konsultoinnin ja yhteistyön hyväksi. Koska koko tiimillä on monipuolinen henkilökohtainen ja ammatillinen tausta, jokainen henkilö pystyy tarjoamaan erilaisen näkökulman ja lähestymistavan mihin tahansa asiaan, jolloin kollegat voivat rakentaa vahvempia, laajempia taitojoukkoja, jotka kattavat monenlaisia kokemuksia. Kun kyse on johdosta? Johtajat tarjoavat palautetta ja ohjausta, mutta antavat joukkueen jäsenille aina itsenäisyyden omien töidensä omistamiseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Statsissa20. Ota kaksi interaktiivista ohjelmistoa
Meidän toimisto
Take-Two Interactive Software, Inc., jonka pääkonttori sijaitsee New Yorkissa, on johtava interaktiivisen viihteen kehittäjä, kustantaja ja markkinoija kuluttajille ympäri maailmaa. Yhtiö kehittää ja julkaisee tuotteita pääosin kokonaan omistamiensa merkintöjen, Rockstar Games ja 2K, sekä uuden Private Division -merkkinsä ja Social Pointin, johtavan mobiilipelien kehittäjän, kautta. Tuotteemme on suunniteltu konsolilaitteille ja henkilökohtaisille tietokoneille, mukaan lukien älypuhelimet ja tabletit, ja ne toimitetaan fyysisen vähittäismyynnin, digitaalisen lataamisen, online-alustojen ja pilvien suoratoistopalveluiden kautta.
Mitä voit odottaa työntekijänä Take-Two -yrityksessä? Ympäristö on rento ja kuratoitu antamaan työntekijöille mahdollisuuden, mikä antaa heille menestymiseen tarvittavat resurssit. Laajan ja joustavan voimanottovoiman, suurten etujen ja rento pukeutumisen lisäksi työntekijöille annetaan tonnia tukea ja kehitysmahdollisuuksia - mukaan lukien räätälöidyt oppimisreitit ja pääsy e-oppimismoduuleihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Take-Two-interaktiivisessa ohjelmistossa21. Scottsdale, AZ
Meidän toimisto
Arizonan osavaltion pääkaupungin Phoenixin itäreunalla sijaitseva Scottsdale on tunnettu luonnollisesta kauneudestaan, upeasta taidenäkymästään ja maailmanluokan lomakohteista, jotka tekevät siitä ensisijaisen turistikohteen. Tasapainoinen kaupunki, jaettu kaupunkien ja luonnon, työn ja leikin välillä, Scottsdale on idyllinen ja vieraanvarainen kaupunki - jokaiselle jotakin.
Yksi asia, jota et koskaan tunne työskenteleessäsi Scottsdale Cityssä? Juuttunut. Kuntapalvelussa ollessaan on aina mahdollisuus hankkia uusia taitoja ja nousta osastojen sisällä tai siirtyä uusiin. Kaupunginlaajuisella johdolla pyritään luomaan tukeva ympäristö, jossa keskitytään terveelliseen elämiseen ja hyvään työ- ja perhe-elämän tasapainoon edistäen samalla oppimiskulttuuria ja itsensä parantamista - jossa virkamiehet tunnustetaan ja saavat suuria etuja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa kaupungissa Scottsdale, AZ22. Wilton Brands
Meidän toimisto
Wilton Brands on intohimoinen tuomaan rakkauden leivontaan ja sisustamiseen kaikille, kaikkialle, joka päivä. Kun tyylit, trendit ja maut muuttuvat, yritys kehittyy varmistaakseen, että se tuo uusimmat ja osuvimmat tuotteet ja ideat markkinoille. Wiltonilla on vahva valikoima ikonimerkkejä ja sillä on muita toimipisteitä Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX ja Kanada. Seuraa Wiltonia sosiaalisessa mediassa @WiltonBrands.
Haluatko ammatillista kehitystä? Löydät sen Wilton Brands -sivustolta. Yrityksen tavoitteena on kasvattaa työntekijöitään ja kannustaa kaikkia hyödyntämään monia käytettävissä olevia tapoja jatkaa oppimista ja koulutusta. Paitsi, että päivittäin tapahtuu lukuisia orgaanisia mahdollisuuksia, yritys tarjoaa myös laajoja online-oppimismahdollisuuksia ja korvaa kurssin osallistumiseen luokkiin, konferensseihin ja yliopistoihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Wilton Brandseissa23. Circa Healthcare
Meidän toimisto
Circa Healthcare keskittyy eläinten terveydenhuollon toimialaan, mutta palvelee myös monien muiden toimijoiden tarpeita - mukaan lukien lääke-, lääkintä-, diagnostiikka- ja bioteknologiayritykset. Circa Healthcare auttaa asiakkaita hallitsemaan brändistrategiaa ja markkinointia ja kehittää mainostamista, joka on luovaa ja kiinnostavaa - olipa se sitten painettu tai interaktiivinen digitaalinen media.
Saatuaan huomioon alkuperäisen johtamisrakenteensa luoda tarpeettomia pullonkauloja, Circa Healthcare päätti siirtyä yhteistyöhaluisempaan rakenteeseen. Yrityksen johto esitteli Circa Healthcare Leadership Councilin, joka koostuu osastopäälliköistä sekä kahdesta säännöllisesti vuorottelevasta työntekijästä. Yhdessä neuvosto kokoontuu tekemään yhteistyöhön liittyviä yrityspäätöksiä pyrkiessään pitämään organisaation tuoreena ja innovatiivisena.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Circa Healthcaressa24. Toivon kaupunki
Meidän toimisto
Vuonna 1913 perustettu Hope City on yksi vain 49: stä valtakunnan kattavasta syöpäkeskuksesta, jonka National Cancer Institute on nimennyt. Organisaation rooli johtajana potilaiden hoidossa, perus- ja kliinisessä tutkimuksessa sekä tieteen kääntämisessä konkreettiseen hyötyyn tunnustetaan laajasti. Jokainen löytö Toivokaupungissa - ja jokainen sen luoma uusi hoitomenetelmä - antaa ihmisille mahdollisuuden elää pidempään, paremmin ja täydellisemmin.
Työntekijöiden mukaan City of Hope -palvelussa on paljon löydettävää, ja on ehdottoman palkitsevaa myötävaikuttaa jatkuvasti kehittyvään, osallistavaan yritykseen, jota ohjaavat älykkäät, määrätietoiset ihmiset. Kun uudet työntekijät asettuvat mukavasti kunnianhimoisiin rooliin, löytävät erityisen asemansa yrityksessä ja tulevat kohtaamaan monia toivoa täyttäviä potilaita, joiden elämää he ovat koskettaneet - Hope City: n missio resonoi vielä syvemmälle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Hope CityssäOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
