Jos huhtikuun suihkut tuovat toukokuun kukkia, mitä sitten kukat tuovat?
Jobs. Paljon ja paljon mahtavia töitä. Ota vain se 23 yritystä, jotka olemme koonneet tähän luetteloon - siellä on paljon uskomattomia työnantajia, jotka tekevät suuria vuokrauksia tässä kuussa.
Joten, kaikki mutkikkaat vitsit syrjään, on aika tehdä karsinta ja kastelu tätä jatkamista ja valmistautua laskemaan työ, joka on auringonpaistetta ja ruusuja. Anteeksi - emme voineet vastustaa.
1. Auringonotto
Meidän toimisto
Sunrun on maan suurin omistettu aurinkoenergian tarjoaja, joka tarjoaa edullisia energiaratkaisuja, jotka tuovat kestävää energiaa ihmisille. Asiakkaat voivat valita palvelusuunnitelmista, joiden avulla he voivat maksaa vain virrasta - ei paneeleista -, koska Sunrun omistaa, ylläpitää ja valvoo koko järjestelmää antaen asunnonomistajille pienen, lukitun hinnan kuukausittain.
Sunrunilla johtajien ja heidän tiiminsä jäsenten keskinäinen luottamus alkaa haastatteluprosessin aikana. Tulevien ehdokkaiden tulee varmasti puhua avoimesti aikaisemmista kokemuksistaan ja olla valmiita kasvamaan ja kehittymään uusissa rooleissaan. Sunrun-työntekijöillä on yhteinen yhteistyöhön osallistuva, paljon energiaa omaava ympäristö, joten kunnianhimo ja itsenäinen menestyshalu ovat pakollisia ominaisuuksia.
2. Nike, Inc.
Meidän toimisto
Nike, Inc., joka on nimetty kreikkalaiselle voittajajumalalle, on maailman johtava aitojen urheilujalkineiden, vaatteiden, varusteiden ja tarvikkeiden suunnittelija, markkinoija ja jakelija moniin urheilu- ja kunto-aktiviteetteihin. Nike, Inc. palvelee kuluttajia maailmanlaajuisesti kohdistamalla ne neljään avainalueeseen - Pohjois-Amerikkaan. Eurooppa, Lähi-itä ja Afrikka, Suur-Kiina, Aasia ja Tyynenmeren alue sekä Latinalainen Amerikka. Kokonaan omistamiin tytäryhtiöbrändeihin kuuluvat muun muassa Converse, joka suunnittelee, markkinoi ja jakelee vapaa-ajan jalkineita, vaatteita ja asusteita, sekä Hurley, joka suunnittelee, markkinoi ja jakelee urheilu- ja nuoriso-elämän jalkineita, vaatteita ja asusteita. Yrityksen pääkonttori on Beavertonissa, Oregonissa, Yhdysvalloissa.
Haastatellessasi yhtä Niken lukuisista avoimista rooleista (tosissaan, nyt on satoja avoimia!), Ehdokkaiden on tärkeää paitsi osoittaa tehtävään tuomansa taidot, myös osoittaa arvo, jonka he tuovat organisaatioon. . Bonuskärki: Ehdokas, joka pystyy osoittamaan, missä he kasvavat ja kehittyvät, saavat myös kunnioituksen haastatteluprosessissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Nike, Inc.3. Viventium
Meidän toimisto
Viventium luo räätälöityjä, helppokäyttöisiä henkilöstöpääoman hallintaratkaisuja - mukaan lukien palkanlaskenta, henkilöstöhallinto, kykyjen hankkiminen sekä aika ja osallistuminen -, jotka tuovat asiakkaille lyömättömän analytiikan ja oikea-aikaisen näkemyksen liiketoiminnasta. Viventiumin kolme ohjelmiston, palvelun ja valinnan voiman pilaria ajavat sitoutumisensa tarjota merkittävää palvelua asiakkailleen jokaisen työntekijän pyrkiessä kohti tätä tavoitetta. Tällä tavalla Viventium pystyy havaitsemaan mahdolliset ongelmat sekä parannettavia alueita, jotta yrityksiä voidaan varoittaa ongelmista ennen niiden todellista esiintymistä.
Vieraile osoitteessa www.viventium.com saadaksesi lisätietoja.
Viventiumin kolme ohjelmiston, palvelun ja valinnan voiman pilaria ajavat sitoutumisensa tarjota merkittävää palvelua asiakkailleen jokaisen työntekijän pyrkiessä kohti tätä tavoitetta. Tällä tavalla Viventium pystyy havaitsemaan mahdolliset ongelmat sekä parannettavia alueita, jotta yrityksiä voidaan varoittaa ongelmista ennen niiden todellista esiintymistä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Viventiumissa4. Reddit
Meidän toimisto
Reddit siltaa yhteisöjä ja yksilöitä ideoin, uusimpana digitaalisena suuntauksena ja uutisista - okei, ja ehkä kissat. Se on yli 300 miljoonan aktiivisen käyttäjän yhteisö, jonka tehtävänä on auttaa kaiken muodon, koon ja taustan ihmisiä löytämään paikkoja, joissa he voivat olla todellisia itsensä.
Redditillä on jokaiselle jotakin - olipa kyse sitten elefantti-gifistä, tee-se-itse -projekteja tai vain satunnaista keskustelua - ja yritys haluaa, että kaikki voivat nauttia elävistä yhteisöistään.
Yhtiön perustajien ollessa yhä aluksella Redditin yrittäjyystaju ei ole koskaan ollut vahvempi. Vaikka yhteisö on ollut olemassa jo vuosia, elpynyt kasvunäkymä houkuttelee joukkuetta - ja se tuo paljon mahdollisuuksia. Lähes jokaisella yrityksellä on monialainen toiminta. Tämä yhteistyöluonne auttaa ruokkimaan yhteistä lähetystyön tunnetta ja henkilökohtaisia sijoituksia antaen kaikille yksilöille yhdenvertaiset mahdollisuudet muuttua yrityksessä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Redditissä5. Palo Alto -verkot
Meidän toimisto
Palo Alto Networksissa työntekijät voittavat taistelun kyberturvallisuusuhkia vastaan. Organisaatiolla on innovatiivinen visio ennaltaehkäisystä, joka on erilainen kuin missään muualla - pakottaa teollisuuden ja maailman muuttamaan tapaa, jolla se ajattelee suojaamista. Palo Alto Networks -ryhmän kulttuuri, joka käsittää aitouden, yhteistyön ja uraauurtavan innovaatioiden, on erilainen kuin mikään muu maailmassa, koska se suojaa digitaalista elämäntapaa.
Luuletko tarvitsevasi kokemusta teknologiamaailmasta työskennellä Palo Alto Networksissa? Mieti uudelleen. Ihmiset tulevat tähän yritykseen erilaisista taustoista. Jokainen työntekijä tuo pöytään ainutlaatuisia taitoja ja oivalluksia. Palo Alto Networksin avoin johtamistyyli kannustaa läpinäkyvää ja terveellistä työympäristöä, ja yritystoimintaa tukee edelleen hauska henkilöstötapahtuma ja juhlat, kuten joustavat työmahdollisuudet.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Palo Alton verkostoissa6. Open Systems Healthcare
Meidän toimisto
Vuonna 2011 Open Systems Healthcare avasi ovensa tehdä asiat oikein - tehtävä, joka on saanut perustajaryhmän kokemuksen heikoista teollisuusstandardeista. Nyt avoimen järjestelmän avulla kotiterveydenhuollon henkilöstön tarjoajana, joka ei tyydy alaosaan, voidaan saada kotihoidon, ammattitaitoisen hoitotyön ja käyttäytymispalveluita, jotka palauttavat itsenäisyyden ja täyttävät aukot sairaanhoitajien ja perhehoitajien välillä.
Open Systems tarjoaa työntekijöiden etuja, jotka vaikuttavat ihmisen koko elämäntapaan - kuten kuntosalin jäsenyydet ja FitBits - eikä vain heidän toimistokokemuksensa. Jatkokoulutusmahdollisuudet ja runsaat vapaaehtoistyökerrat antavat tunnustusta suurimmalle osalle ulkoista toimintaa, mutta sisäiset kilpailut, kuukausipalkinnon palkinnot ja tiiminrakennustyöt pitävät joukkueen myös lähellä - varsinkin jos kalenterissa on potku.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Open Systems Healthcare -palvelussa7. Tyhjennä linkki
Meidän toimisto
Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.
Clearlinkin johtajat ovat kaikkea muuta kuin mikroneuvoja. Koko erä omaksuu läpinäkyvän yhteistyöhakuisuuden mentaliteetin - mikä tarkoittaa, että hierarkia tuntuu tasaiselta ja kaikki joukkueet ovat yhdistyneet saman tavoitteen ympärille. Yhtiö ylläpitää myös startup-mentaliteettia ideoiden jakamisessa ja yksilöiden hoitamisessa lopulta asiantuntijoiksi. Voi, äläkä edes aloita meitä aloittamasta etuisuuksista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä8. True Value Company
Meidän toimisto
True Value Company auttaa vähittäiskauppiaita kaikkialla maailmassa saavuttamaan huippuosaamisen vähittäiskaupassa tavalla, joka toimii heidän ja paikallisten yhteisöjen kannalta. Koska True Value Company on ainoa kovan linjan tukkuri tukkumyyjässä kansallisesti tunnustetulla tuotemerkillä, se tarjoaa paikallisesti merkityksellistä tuotetta, kilpailukykyiset hinnat, laajan varastoverkoston, perusteellisen varastotutkimuksen ja innovatiivisen markkinointitaidon. True Value -konsernilla on 13 alueellista jakelukeskusta ja noin 2500 osakkuusyritystä 60 maassa, ja sen tavoitteena on auttaa itsenäisiä myymälöitä kasvamaan, saavuttamaan kannattavuus ja pysymään merkityksellisinä yhteisöidensä kanssa.
True Value tarjoaa työntekijöille ammatillisia kehitysmahdollisuuksia True Value Universityn kautta, jossa henkilökunta voi ilmoittautua lukemattomiin luokkiin, lounaalle ja oppimiseen sekä lukukausikorvausohjelmiin. Yhtiö isännöi myös hyväntekeväisyystapahtumia yhdessä Boys and Girls Club of America: n kanssa, ja työtoverit hyödyntävät usein Chicagon kukoistavaa urheilu- ja eklektistä baarikulttuuria.
Katso heidän avoimet työpaikkansa tosi-arvoisessa yrityksessä9. Spencer Stuart
Meidän toimisto
Vuonna 1956 perustettu ja yksityisessä omistuksessa oleva Spencer Stuart on yksi maailman johtavista toimeenpanoviranomaisten haku- ja johtamisneuvontayrityksistä. Yrityksellä on 57 toimistoa 30 maassa, yritystä pidetään valittavana neuvonantajana parhaimmissa yrityksissä, jotka etsivät neuvoja ja neuvoja ylimmän johdon tarpeisiin, ja sillä on vertaansa vailla pääsy johtaviin johtajiin ympäri maailmaa. Spencer Stuart työskentelee monenlaisten asiakkaiden kanssa, mukaan lukien monikansalliset yritykset, yrittäjäyritykset, pääomasijoitusyhtiöt, perheyritykset ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot.
Spencer Stuart on johtava ammatillista palvelua tarjoava yritys, jolla on ainutlaatuinen kulttuuri - yrityskulttuuri, joka koostuu erittäin tuloksellisista henkilöistä, joilla on myös vahvat suhteet ja yhteistyösuhteet. Spencer Stuart pyrkii huippuosaamiseen kaikessa tekemässään ja kaikissa joukkueissaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Spencer Stuartissa12. ASCAP
Meidän toimisto
Amerikkalainen säveltäjien, kirjailijoiden ja kustantajien yhdistys on vuonna 1914 perustettu esiintymisoikeuksien järjestö, jonka tehtävänä on varmistaa, että sen musiikin luoja-jäsenet voivat menestyä heidän musiikkiaan käyttävien yritysten rinnalla. Organisaatio perustuu intohimoon musiikkiin, mutta joukkueeseen kuuluu ammattilaisia kaikilla aloilla - laki, tekniikka, data, markkinointi ja muut.
Oletko musiikin rakastaja? Vilkutat onnellista sävelmää ASCAP-toimistossa. Ei ole yllättävää, että muusikoiden ja musiikin ystävien ryhmä sitoutuu esiintymisiin, suurista tapahtumista ja EXPO-tapahtumista aina satunnaisiin työntekijöiden esiintymiin toimistotilassa. Kaikkien joukkueiden parissa työskentelevät ja toisinaan ASCAP: n jäseniä vierailevat lahjakkaat esiintyjät juhlivat taitojaan epävirallisilla musiikkiesittelyillä, jotka ovat avoinna koko yritykselle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ASCAP: lla14. 1-800 yhteystietoa
Meidän toimisto
Omistettu tarjoamaan kuluttajille yksinkertainen, vaivaton tapa ostaa ja vaihtaa piilolinssejä, yritys perustettiin läheisesti ymmärtämään piilolinssien käyttäjien kahta keskeistä turhautumista - nimittäin, että kontaktit ovat sekä kalliita että hankalia vaihtaa. Organisaatio ratkaisee nämä asiat asiakkaille toimittamalla reseptilinssit ovelleen - halvimmalla mahdollisella hinnalla.
Haluat etuisuuksia? Löydät varmasti runsaasti mukavuuksia 1-800-yhteyshenkilötoimistosta - alkaen gourmet-kaliiperiravintolasta, jolla on tuetut hinnat. Etuosuuksia jatketaan paikan päällä sijaitsevalla wellness-keskuksella - mukaan lukien ilmaiset sertifioidut henkilökohtaiset valmentajat - ja tietysti paikan päällä sijaitsevalla silmäklinikalla työtovereille ja heidän perheilleen. Tiimin jäsenet nauttivat myös vuosittaisista elokuvafestivaaleista, golf- ja keilausturnauksista sekä monista muista hauskoista tapahtumista ja juhlista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa numerosta 1-80015. Leyard ja Planar
Meidän toimisto
Leyard on maailman johtava digitaalinäyttöjen, videoseinien ja visualisointituotteiden suunnittelussa, tuotannossa, jakelussa ja huollossa maailmanlaajuisesti. Leyard-yritysryhmä ja tuotemerkit, johon kuuluu Planar Systems, koostuu näytöistä, viihde- ja valaistusjärjestelmäratkaisuista. Vuodesta 1983 Planar Systems on ollut digitaalisen näyttötekniikan johtava yritys, joka on kehittänyt ja toimittanut innovatiivisia tuotteita monenlaisille asiakkaille. Sen historiassa on monia teollisuuden ensimmäisiä osia.
Leyard ja Planar ovat sitoutuneet jatkuvaan teknologiseen innovaatioon, ja siten seuraa, että yritys tukee työntekijöitä pyrkiessään parantamaan tietämystä ja taitoja. Työskentelevätkö ulkopuoliset koulutukset tai toimistossa pidettävät webinaarit, työntekijät nauttivat joustavasta aikataulusta ja jatkuvasta kannustamisesta, jonka avulla he voivat jatkaa ammatillista kehitystään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Leyardilla ja Planarilla16. Autokerho
Meidän toimisto
Auto Club Group on Pohjois-Amerikan toiseksi suurin AAA-kerho. Yhtiö ja sen tytäryhtiöt tarjoavat jäsenyys-, matka-, vakuutus- ja rahoituspalveluita noin 9 miljoonalle jäsenelle 11 osavaltion ja kahden Yhdysvaltain alueen alueella. Ryhmän tavoitteena on suojella ja edistää liikkuvuuden vapautta ja parantaa liikenneturvallisuutta.
Työntekijät ovat ACG: n sydän. He työskentelevät ahkerasti, välittävät tekemästään ja tekevät aina oikein. Tämä asenne tekee ACG: stä erityisen työpaikan. Joukkueella on myös hyvät perinteet ja vankka kulttuuri, joka uskoo voittamiseen ja parhaan kykyyn tekemiseen jäsenilleen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Auto Club -ryhmässä17. Medidata
Meidän toimisto
Medidata-insinöörit analysoivat ohjelmistoja, jotka tarjoavat vertaansa vailla olevan terapian kehittämisosaamista lääkeyhtiöille, biotekniikan ryhmille, lääkinnällisille laitteistoyrityksille, akateemisille lääketieteellisille keskuksille ja sopimustutkimusorganisaatioille ympäri maailmaa. Medidatilla, jolla on toimistot Yhdysvalloissa, Japanissa, Kiinassa, Etelä-Koreassa, Singaporessa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa, tarjotaan potilaille, lääkäreille ja biotieteiden ammattilaisille maailmanlaajuisia mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä hankkeissa, joiden tuloksena on älykkäämpi, tarkempi hoito ja hoito.
Medidadalla on ”työskentele kovasti, pelaa kovaa” toimistokulttuuri ja korostaa voimakkaasti sen yleistä tehtävää. Tätä varten yritys tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen, koulutukseen ja koulutukseen. Esimerkiksi työntekijät käyvät säännöllisesti oppimislaboratorioissa selvittääkseen tekniikan ja biolääketieteen viimeaikaista kehitystä. Milloin on aika leikata irti? Toistuvat ryhmälounaat, vuosineljänneksen lopun juhlat ja hauskat tapahtumat kuten Halloween-pukukilpailu sopivat laskuun.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Medidatissa18. Taloudellinen ranskalainen
Meidän toimisto
Vuonna 1999 perustettu Financial Finessen taloudellinen hyvinvointiohjelma muuttaa elämää ja muuttaa organisaatioita ympäri Yhdysvaltoja. Tarjoamalla ihmisille objektiivista taloudellista ohjausta ilman takaosaa, itsenäinen, työntekijöiden omistama yritys on auttanut yli 2, 4 miljoonaa työntekijää yli 600 yrityksessä vähentämään taloudellista stressaa, maksimoi hyödyt ja tee viisaampia taloudellisia päätöksiä.
Financial Finessen tiimin jäsenenä voit todella omistaa työsi. Yhtiö edistää suoraa johtamistapaa, jossa on paljon työntekijöiden itsenäisyyttä ja suorapuheista viestintää. Organisaatiota vetää yrittäjähenkisen, nopeatempoisen, yhteistyöhön osallistuvan ja älyllisesti uteliaiden itsenäisten aloittajien joukkue, jotka rakastavat oppimista. Johtajat luottavat työntekijöihin johtamaan projekteja vastuullisesti ja luottavaisesti - ja muuttamaan tehokkaita ideoita ja palautetta ylisuureiksi tuloksiksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Financial Finesse -tapahtumassa19. Ruoste-Oleum
Meidän toimisto
Kun merikapteeni Robert Fergusson valuu vahingossa raakaa kalaöljyä ruosteiseen metallivenetään, hän löysi öljyn tarjoamien syövyttävien ominaisuuksien. Siihen aikaan syntyi alkuperäinen idea Rust-Oleumille. Nykyään yritys on yksi maailman johtavista suojamaali- ja pinnoitevalmistajista sekä asuin- että kaupallisiin kohteisiin.
Tiimityö ja työntekijöiden kehittäminen ovat Rust-Oleumin pääpaino. Mutta toinen painopistealue? Yhdyskuntapalvelus. Rust-Oleum Cares on yrityksen yhteisöohjelma. Ohjelma tukee organisaatioita, jotka muuttavat, palauttavat ja muuttavat muiden elämää. Työntekijät saavat palkattua lomaa osallistuakseen moniin erilaisiin käytännön avustustapahtumiin alueella - jolloin he voivat helposti antaa takaisin paikalliselle yhteisölle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rust-Oleumissa20. IQ-ratkaisut
Meidän toimisto
IQ Solutions käyttää strategista viestintää, näyttöön perustuvaa tutkimusta, kansanterveyden teoriaa ja teknologista innovaatiota auttamaan jakamaan tietoa, joka antaa ihmisille mahdollisuuden ja parantaa heidän jokapäiväistä elämäänsä. Toisin kuin muut digitaalisen markkinoinnin ja viestinnän yritykset, IQ Solutions tekee yhteistyötä sellaisten virastojen kanssa, jotka työskentelevät kansanterveydessä ja ovat intohimoisia parantamaan hyvinvointia.
Työntekijät rakastavat, kuinka omistautunut IQ Solutions on parantamaan ihmistensä elämää - mikä näkyy tukevassa ympäristössä ja pakatussa sosiaalisessa kalenterissa. Foodiesilla on mahdollisuus osallistua chili- tai piirakka-syömiskilpailuihin. Liikuntaharrastajat voivat ottaa kuntokursseja yhdessä ja kilpailla joukkueurheilutapahtumissa. Ja ilmaisten koulutusohjelmien lisäksi IQ Solutions korvaa työntekijöille, jotka haluavat edistää koulutustaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa IQ Solutions -palvelussa21. Digitaalinen ilmaisku
Meidän toimisto
Johtava sosiaalisen median tekniikan ja maineen hallintakumppani Digital Air Strike auttaa yrityksiä ympäri Pohjois-Amerikkaa hyödyntämään sosiaalisia kanavia pitämään yhteyttä kuluttajiin, mainostamaan tuotemerkkejään, maksimoimaan tietoisuus ja optimoimaan sijoitetun pääoman tuottoprosentti. Digital Air Strike on suurin sosiaalisen median ja mainehallinnan tarjoaja autoteollisuudelle, ja tarjoaa samalla palkittuja palvelujaan muille teollisuudenaloille ja markkinoille.
Digital Air Strike arvostaa todella työntekijöitään ja pyrkii pitämään heidät ja toteuttamaan heidät. Siellä on oma pelihuone peleille, kuten foosball ja pingispongit, ja työntekijät ovat yhteydessä toisiinsa erilaisten ulkoseurojen, tapahtumien ja urheilujoukkueiden kautta. Lisäksi Digital Air Strike -palkinnot tarjoavat konkreettisia etuja palkkabonuksista eksoottisiin matkamahdollisuuksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Digital Air Strike -tapahtumassa22. Addteq
Meidän toimisto
Addteq on ollut johtava yritysratkaisujen tarjoaja yritysasiakkaille yli 10 vuoden ajan. AddTeQ pyrkii DevOps-automaation avulla luomaan innovatiivisia ratkaisuja liiketoimintaprosessien ratkaisemiseksi. Asiakkaat ovat riippuvaisia Addteqista tarjoamaan Atlassian-ratkaisuja, luomaan mukautettuja lisäosia, järjestämään koulutusta, tarjoamaan majoitusta ja henkilöstöä, suorittamaan DevOps-palveluita ja tarjoamaan yleisiä tukipalveluita.
Addteqilla työntekijöillä on rento suhde johtajiinsa. Yhtiö uskoo vahvasti "työskentele kovasti, pelaa kovasti" -filosofiaan - johtajat vaativat luovaa johtamista ja rohkaisevat ja tukevat työntekijöiden ideoita. Vastineeksi työntekijät katsovat, että Addteq on rento ympäristö, joka perustuu työntekijöiden ideoihin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Addteqissa23. Platonin oppiminen
Meidän toimisto
Platonin oppiminen on omistettu tarjoamaan lapsille ainutlaatuisia, hauskoja ja kiinnostavia kirjallisuuspohjaisia kesäleirejä ja -ohjelmia. Platonin oppiminen pyrkii lukemaan rakkautta lukemiseen luomalla mielikuvitusmaailman, jossa tarina on yhtä tärkeä kuin kertoja. Sen ohjelmat herättävät sen kasvava henkilöstö, joka vastaa ohjelmajohtajaista, leirin neuvonantajista, opettavista taiteilijoista ja harjoittelijoista. He tuovat erilaisia jännittäviä lahjoja - olipa kyse sitten taiteesta, musiikista, teatterista tai jopa tieteestä ja tekniikasta.
Rakastatko lukemista? Samoin Platonin oppiminen. The Percy Jacksonin ja olympialaisten kirjasarjan faneiden haastama Platonin oppimisryhmä aikoi luoda todellisen version kuvitteellisesta harjoituskentästä nykypäivän kreikkalaisen mytologian sankareille - Camp Half-Blood. Ryhmä loi tilaa lapsille elää rikasta, täydellistä elämää kirjojen sivujen ulkopuolella. Kahdeksan vuotta ja kolme ohjelmaa myöhemmin, Plato Learning on palvellut lähes 3 000 lasta ainutlaatuisella hauskanpito- ja rikastuttamismerkillä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Platonin oppimisessaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
