Skip to main content

22 innovatiivista yritystä, jotka palkkaavat syksyllä 2018 - museo

Taylor Swift - 22 (Kesäkuu 2026)

Taylor Swift - 22 (Kesäkuu 2026)
Anonim

Tuntuuko kehosta venyttää luovia lihaksia ja ajatella ruudun ulkopuolella?

Katsokaa vain 22 mahtavaa yritystä, jotka olemme pyöristäneet tälle listalle. He kaikki etsivät suuria ajattelijoita kuten sinäkin. Vielä parempi? He kaikki palkkaavat juuri nyt.

1. HP

Meidän toimisto

HP pyrkii luomaan tekniikkaa, joka tekee elämästä parempaa kaikille kaikkialla. HP: llä on hämmästyttäneitä teknisiä kokemuksia, joiden avulla se voi siirtää tekniikan rajoja toimittaakseen elämää rikkaita, maailmaa muuttavia innovaatioita joka käänteessä. Yhtiö uskoo, että menestyksen perimmäinen moottori on ollut ja tulee aina olemaan ihmisten voima - HP pitää monimuotoista, osallistavaa globaalia työntekijäyhteisöä yhtenä suurimmista vahvuuksistaan ​​ja mikä sen todella erottaa markkinoilla.

HP on saanut vahvan maineensa uudistajana kaikilla aloillaan. Luodaanko laitteita, jotka ovat täysin savukkeisiin puhdistettavia pyyhintäpyyhkeitä parantaakseen sairaaloiden turvallisuutta tai häiritsemässä koko teollisuutta 3D-tulostustekniikoillaan, HP jatkaa innovaatioita ja katselee tulevaisuutta. Tätä varten HP on ylpeä palkkaamalla ihmisiä, jotka eivät pelkää ajaa suuria ideoita ja ravistaa tilannetta.

Katso heidän avoimet työpaikkansa HP: ssä

2. Referenssi

Meidän toimisto

Vuodesta 2011 lähtien Feedvisor on pyrkinyt antamaan pienille verkkokaupoille Big Data- ja koneoppimisen voiman kasvaa ja tehdä liiketoimintakriittisiä päätöksiä. Sen pilvipohjaiset algoritmiset uudelleenhinnoittelu- ja tulotietoratkaisut sisältävät kaiken hinnoittelustrategioista ja tuotteiden täydentämisestä varastonhallintaan - jotka kaikki palauttavat myyjien onnelliseksi tekemiseen ja auttavat heitä säilyttämään kilpailuedun.

Referenssijohtamisen niitti on avoimen oven, avoimen politiikan tarkoitus - salaisuuksia ei ole ja kaikki työntekijät ovat tervetulleita osallistumaan omien isojen ideoidensa laatimiseen. Tämä tasavertainen toimintaedellytys heikentää myös johtamistyyliä, mikä saa johtajat tuntemaan olonsa enemmän valmentajiin, jotka ovat kiinnostuneita tiedon siirtämisestä sen sijaan, että harjoittaisi kovia lähestymistapoja, jotka rajoittavat yhteistyötä.

Katso heidän avoimet työpaikkansa rehtorissa

3. AT&T

Meidän toimisto

AT&T ilmoittaa innoissaan viihde- ja sisältöpalveluidensa laajentamisesta. Yhtiö on suurin maksutelevisiotoimittaja Yhdysvalloissa ja yksi maailman suurimmista. Yhtiö hyödyntää laajaa mediajalanjälkeään ja nopeaa palveluaan tavoittaakseen yli 60 miljoonaa sijaintipaikkaa toimittaakseen parhaan mahdollisen näytöksen, urheilutapahtumia ja elokuvia asiakkaille ympäri maailmaa.

AT&T: ssä työntekijöitä kannustetaan ajamaan innovaatioita ja toteuttamaan suuria ideoitaan. Yksi tapa, jolla yritys tekee, on tarjota tiimin jäsenille mahdollisuus kiertää yrityksen monia eri näkökohtia, mukaan lukien suunnittelu, markkinointi ja henkilökunnan tuki. Toimisto on suunniteltu erityisesti työtovereille tapaamaan ihmisiä kurinalaisissa rajoissa, ja se edistää vaalittavaa, erittäin yhteistyöympäristöä.

Katso heidän avoimet työpaikkansa AT&T: llä

4. Dun & Bradstreet

Meidän toimisto

Vuodesta 1841 Dun & Bradstreet on auttanut yrityksiä parantamaan liiketoiminnan suorituskykyä tiedoillaan ja näkemyksillään, jotka ovat saatavilla Dun & Bradstreet Data Cloudin ja sen ratkaisujen kautta. Näiden yli 300 miljoonasta yritystietueesta saatujen tietojen avulla asiakkaat voivat kiihdyttää tuloja, vähentää kustannuksia, hallita riskejä ja muuttaa liiketoimintaansa.

Dun & Bradstreetin johtajia on vaikea huomata, koska tasainen hierarkia antaa jokaiselle mahdollisuuden olla johtaja. Tämä ei vain lisää joukkueen luovia kykyjä, mutta antaa myös jokaiselle voiman muokata uraaan. Uuden jäsenen kokemustasosta riippumatta kasvumahdollisuudet ja tilaa innovaatioille ovat rajattomat - ja niitä rohkaistaan.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Dun & Bradstreetissa

5. Tyhjennä linkki

Meidän toimisto

Clearlink yhdistää digitaalisen markkinoinnin ja myynnin muuntamispalvelut lisäarvon tuottamiseksi brändin asiakkaille tarjoamalla kokonaisvaltaista palvelua. Vuonna 2003 perustettu Clearlink työllistää yli 1 500 markkinoijaa, tekniikkaa ja myyntiammattilaista kolmella paikkakunnalla Salt Lake Cityssä, UT, Orem, UT ja Scottsdale, AZ. Clearlink-yhteistyökumppanit joidenkin maailman johtavien tuotemerkkien kanssa - mukaan lukien AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ja DISH - laajentaa asiakaskuntaansa ja syventää asiakkaiden näkemyksiä.

Clearlinkin johtajat ovat kaikkea muuta kuin mikroneuvoja. Koko erä omaksuu läpinäkyvän yhteistyöhakuisuuden mentaliteetin - mikä tarkoittaa, että hierarkia tuntuu tasaiselta ja kaikki joukkueet ovat yhdistyneet saman tavoitteen ympärille. Yhtiö ylläpitää myös startup-mentaliteettia ideoiden jakamisessa ja yksilöiden hoitamisessa lopulta asiantuntijoiksi.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Clearlinkissä

6. SmashBox-kosmetiikka

Meidän toimisto

Smashbox HQ: lla haastattelevien hakijoiden tulee tarkistaa rakennuksen puolella oleva “Rakkausseinä”. Katutaiteilija Curtis Kuligin maalaama Instagram-kulta on myös hieno esimerkki yrityksen kulttuurista. Joukkue koostuu intohimoisista, luovista ihmisistä, jotka uskovat, että kaikilla tulisi olla ääni. Yhtiö kasvaa nopeasti, mikä tarkoittaa myös, että se on keskeneräinen työ ja he etsivät ihmisiä auttamaan heitä parantamisessa ja erinomaisuudessaan.

Smashbox on aina tasoittanut tietä luovuudelle ja innovaatioille. Jotta voidaan ylläpitää tätä tuottavaa henkeä kannustavaa toimikkokulttuuria, brändi ylläpitää avointa, studion inspiroimaa tilaa, jonka avulla ryhmän jäsenet voivat helposti tehdä yhteistyötä ja viljellä yhteyksiä, jotka muodostavat perustan pelinmuutosideoille.

Katso heidän avoimet työpaikkansa SmashBox-kosmetiikassa

7. VSCO

Meidän toimisto

VSCO: ssa ihmisille ympäri maailmaa annetaan työkaluja, jotka auttavat heitä luomaan proaktiivisesti. Organisaation päätuote on heidän mobiilisovelluksensa, jossa käyttäjät voivat luoda ja jakaa omaa alkuperäistä työtä ja tutustua kauniiseen sisältöön globaalissa luovassa yhteisössä. Tilausjäsenyys VSCO X antaa jäsenille mahdollisuuden saada täydet kokemukset ja siirtyä luovalle matkalle seuraavalle tasolle pääsyn kautta kaikkiin VSCO: n esiasetuksiin, uusiin työkaluihin ja ominaisuuksiin sekä koulutussisältöön. VSCO työskentelee päivittäin saadakseen käyttäjät käyttämään omaa luovan ilmaisun muotoa.

VSCO: n vuotuinen All-Hands-viikko vie kaikki henkilökunnan jäsenet Oaklandin toimistoon koulutus- ja sosiaalisten tapahtumien viikoksi. Se ylittää yrityksen päivitykset ja tiedotustilaisuudet, koska työntekijät rakentavat syvempiä suhteita työtovereihinsä ja osallistuvat aktiivisesti yrityksen tulevaisuuden suunnitteluun.

Katso heidän avoimet työpaikkansa VSCO: lla

8. Solmu vakiona

Meidän toimisto

Knot Standard on räätälöity miesten vaatteita valmistava yritys, jonka avulla asiakkaat voivat tavata tapaamisiaan yksitellen luodakseen omat ainutlaatuiset vaatteensa. Knot Standard tekee muodoista eteenpäin suuntautuvat mukautetut vaatteet massojen käyttöön - pukuista, paitoista ja housuista päällysvaatteisiin, sadetakkeihin, huppari- ja lenkkeilysarjoihin. Ateriat edistyneelle miehelle, joka haluaa saavuttaa korkealaatuisen, sovitetun ilmeen, kuluttajat voivat tehdä omia räätälöityjä luomuksiaan verkossa tai yhdessä Knot Standardin kahdeksasta maailmanlaajuisesta näyttelytilasta.

Yksi mielenkiintoisimmista näkökohdista työskennellessään Knot Standardissa? Työntekijöiden mukaan yrityksellä onnistuu ylläpitämään aloitustunne ja mentaliteetti. Juhlimalla menestyksiä ja pitämällä kaikki yrityksen viestinnän silmukan sisällä työntekijät näkevät fyysisen tuotteen, jonka heidän pyrkimyksensä tuottavat - ja pysyvät motivoituneina jatkamaan innovaatioita ja eteenpäin.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Knot Standardissa

9. Hudson-joen kauppa

Meidän toimisto

HRT tuo tieteellisen lähestymistavan rahoitustuotteiden kauppaan. Rakentamalla yhden maailman kehittyneimmistä tietotekniikkaympäristöistä tutkimukselle ja kehitykselle, HRT-tutkijat ovat innovaatioiden eturintamassa algoritmisessa kaupassa.

Avoimessa ja yhteistyötilassa joukkue pystyy molemmat vapaasti jakamaan ideoita ja nauttimaan myös ystävällisestä ottelupallon tai pöytätennisen pelistä. "Työskentelen joka päivä ihmisten kanssa, joista on tullut lähimpiä ystäviä. Se, että ympärillä on loistavia ihmisiä, joilla on asiantuntemusta abstraktista algebrasta Ranskan historiaan huutokaupan teoriaan, ei tarkoita pelkästään sitä, että olen jatkuvasti opiskelemassa, vaan antaa meille mahdollisuuden puuttua kiehtoviin ongelmiin ja suunnitella hulluja ideoita yhdessä ”, sanoo yksi tiimin jäsen.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Hudson-joen kaupassa

10. Medallia

Meidän toimisto

Medallia on pilvipohjainen asiakaskokemusohjelmistoalusta, jonka avulla yritykset voivat kaapata asiakaspalautetta ja ymmärtää sitä reaaliajassa.

Medallia ei ole vain johtava asiakaskokemuksen hallinta-tilassa, vaan luo myös todellisia vaikutuksia joihinkin maailman suurimmista yrityksistä ja heidän asiakkaistaan. Kun Medallia on nurkassa, nämä tunnetut yritykset ovat kyenneet vaikuttamaan huomattavasti siihen, miten asiakkaat kokevat tuotemerkkinsä - hyödyntämällä palautetta parempien tuotteiden, kokemusten, tulosten ja voittojen tuottamiseen.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Medalliassa

11. Asana

Meidän toimisto

Asana on yritys, jonka tehtävänä on "auttaa ihmiskunta menestymään mahdollistamalla kaikkien ryhmien työskennellä yhdessä vaivattomasti". Nopeasti kasvava sovellus antaa joukkueille helpon seurata työtä ja projekteja selkeämmin ja vastuullisemmin - ja olla tehokkaampia. Asana on yksi nopean yrityksen innovatiivisimmista yrityksistä ja yksi sen kymmenen parhaan sovelluksen joukosta vuonna 2016. Se on myös Forbesin avajaisessa Cloud 100 -luettelossa, joka on yksi yrittäjälehden vuoden 2017 parhaista työpaikkikulttuureista, Fortune's Best -työpaikkanäyttäjä. Naisten työpaikat -luettelo ja yksi Glassdoorin vuoden 2017 kymmenestä parhaasta työpaikasta.

Asanaa johtaa laiha ryhmä, joka suuntautuu suuriin ideoihin pohjautuvaan, suuntautuneisiin tehtäviin. Monipuolisten alojen asiantuntijat, uskomattoman korkeatasoista ryhmää omaksuvat koko sydämessä Asanan pyrkimystuotteiden taustalla olevan kasvukäsityksen. Työntekijät näkevät jokaisen yrityksen haasteen mahdollisuutena rakentaa tarkoitusta yhdessä, tulla paremmiksi henkilökohtaisesti ja ammatillisesti ja muuttaa ihmiskunnan potentiaalista yhteistä tuotantoa. Puhu palkitsevasta työstä!

Katso heidän avoimet työpaikkansa Asanassa

12. Etsy

Meidän toimisto

Vuonna 2005 perustettu Etsy toimii markkinoilla, jotka antavat miljoonille ihmisille ympäri maailmaa yhteyden - sekä verkossa että offline-tilassa - tehdä, myydä ja ostaa ainutlaatuisia tuotteita. Etsyn globaali yrittäjien, ostajien, valmistajien ja työntekijöiden yhteisö on sen liiketoiminnan sydän ja sielu, ja yli 40 miljoonalla listalla olevalla tuotteella Etsyllä on jokaiselle jotakin.

Etsy-työntekijät oppivat aina ja tekevät innovaatioita. Vuonna 2012 Hack-päivästä syntynyt Etsy School on sisäinen ohjelma, jossa työntekijät voivat opettaa ja oppia uusia taitoja toisiltaan. Tuottavuusvihjeistä korujen tekemiseen Etsy School tarjoaa työntekijöille hauskan ja helpon tavan oppia lisää toisistaan ​​ja vahvistaa edelleen yrityksen elinvoimaa kulttuuria, joka palkitsee uteliaisuutta ja luovuutta.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Etsyssä

13. totta

Meidän toimisto

true rakentaa jännittävää, tehokasta mainontaa median tulevaisuudelle. Yrityksen perustajia ajaa usko, että mainosten pitäisi olla pikemminkin mahdollistavia kuin häiritseviä, minkä vuoksi he perustivat yrityksen, joka voisi tarjota lopulliset mainoskampanjajärjestelmät tilattavissa olevalle interaktiiviselle sisällölle. Sisällyttämällä tyhjäjätettävät politiikat ohjelmiinsa ja antamalla katsojille mahdollisuuden valita, mitä he haluavat katsoa ennen online-aktiviteettien jatkamista, true pystyy tuottamaan asiakkailleen mahdollisimman suuren tuoton.

Jokaisessa totuuden neljässä toimipisteessä yhteinen teema on joviallinen ilmapiiri. Työntekijät pitävät sitä usein palaamana kouluun, jossa jokainen voi oppia ja kokeilla uusia tekniikoita ja prosesseja luomalla siistiä työkaluja kaiken keskelle. Ilman seiniä on helppo kysyä kysymyksiä ja nauttia työtovereiden seurassa sosiaalisissa tapahtumissa sekä toimistossa että ulos.

Katso heidän avoimet työpaikkansa totta

14. Maailman ensimmäinen

Meidän toimisto

WorldFirst sai alkunsa Lontoossa vuonna 2004, mutta sillä on nyt todella kansainvälinen jalanjälki. Se on markkinoiden johtava kansainvälinen maksualan yritys, joka auttaa yksilöitä ja yrityksiä hallitsemaan rajat ylittäviä maksuja nopeasti, turvallisesti ja avoimesti. Tietenkin, tämä vaikuttava ulottuvuus ei ole vain itse teollisuuden takia - se johtuu yrityksen sitoutumisesta asettaa asiakkaat etusijalle samalla, kun vaalitaan ympäristöä, joka saa ihmiset onnelliseksi tulla töihin.

Rahoitus ei yleensä ole teollisuus, joka saa ihmiset innostumaan - elleivät he työskentele WorldFirstillä. Yhtiö rikkoo teollisuuden normeja upottamalla karkeat yritysrakenteet ja liiketoimintapuvut rento ilmapiirin hyväksi, jolla on saavutettavissa oleva johtajuus. Ulkopuolelta katsottuna WorldFirstin tiimi on tiukka sidosryhmä erilaisia ​​työntekijöitä, jotka luottavat toisiinsa ja pitävät hauskaa numeroiden käsittelyssä.

Katso heidän avoimet työpaikkansa maailmassa ensin

15. Viventium

Meidän toimisto

Viventium luo räätälöityjä, helppokäyttöisiä henkilöstöpääoman hallintaratkaisuja - mukaan lukien palkanlaskenta, henkilöstöhallinto, kykyjen hankkiminen sekä aika ja osallistuminen -, jotka tuovat asiakkaille lyömättömän analytiikan ja oikea-aikaisen näkemyksen liiketoiminnasta. Viventiumin kolme ohjelmiston, palvelun ja valinnan voiman pilaria ajavat sitoutumisensa tarjota merkittävää palvelua asiakkailleen jokaisen työntekijän pyrkiessä kohti tätä tavoitetta. Tällä tavalla Viventium pystyy havaitsemaan mahdolliset ongelmat sekä parannettavia alueita, jotta yrityksiä voidaan varoittaa ongelmista ennen niiden todellista esiintymistä.

Vieraile osoitteessa www.viventium.com saadaksesi lisätietoja.

Viventiumissa mentorien ja hoitajien väliset suhteet ovat runsaat, ei esimiehen ja työntekijän suhteet. Johtajuus ja työntekijä, tai vertaisverkkoinen, kaikki ovat henkilökohtaisia ​​ylpeitä välittäessään kaiken tietämyksensä alueelta, jonka toinen haluaa oppia. Parit ajoittavat usein tapaamiset yksitellen keskustelemaan haasteista ja tarjoamaan neuvoja etenemisestä henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Viventiumissa

16. Quicken-lainat

Meidän toimisto

Quicken Loans on maan suurin asuntolainan myöntäjä. Yrityksen lyömättömät edistysaskeleet digitaalitekniikassa ovat mullisaneet teollisuutta jo yli kolmen vuosikymmenen ajan. Sen tekniset työkalut yhdistettynä 33 000 työntekijän asiantuntemukseen kiinteistö-, urheilu-, media-, viihde-, pääomasijoitus-, kiinteistö-, julkaisu- ja peliteollisuudessa ovat auttaneet parantamaan miljoonien amerikkalaisten taloudellista elämää ja ansainneet ryhmä toisti palkintoja sekä innovaatiosta että asiakastyytyväisyydestä.

Tiimin jäsenillä Quicken Loansilla on intohimo siihen, mitä yritys kutsuu “ISM: ksi” - organisaatiofilosofiaksi. Nämä keskeiset uskomukset, kuten ”jokainen sekunti laskee” ja “pakkomielle etsimään parempaa tapaa”, ajavat kaiken, mitä jäsenet tekevät. Joka kuukausi Quicken Loansin perustaja Dan Gilbert tapaa uusia työntekijöitä ottaakseen heidät läpi yrityksen ISM-kirjan.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Quicken-lainoilla

17. Synapse

Meidän toimisto

Synapse on tuotekehityskonsultointi, jonka lähtökohtana on ajaa innovaatioita asiakkaille ja esitellä huipputeknisiä laitteita, jotka vaikuttavat myönteisesti kuluttajien elämään. Synapse tarjoaa sekä asiantuntemusta että palveluita, joita tarvitaan tuotteiden kehittämiseen, jotka muuttavat tuotemerkkejä ja nopeuttavat tekniikan kehitystä.

Synapsen päätavoite on innovaatio. Johtajuus - joka ei halua hidastaa prosessia millään tavalla - osoittaa projekteja, auttaa tavoitteiden asettamisessa ja seisoo sitten taaksepäin antaakseen yksilöille mahdollisuuden menestyä. Johtajat ovat aina käytettävissä menttoreina kaikenlaiselle tuelle ja rohkaisulle matkan varrella.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Synapsessa

18. Tapaa ryhmä

Meidän toimisto

Meet-ryhmä (Nasdaq: MEET) on nopeasti kasvava mobiilisovellusten tuotevalikoima, joka on suunniteltu vastaamaan ihmisten yhteyden yleistä tarvetta. Innovatiivisilla tuotteilla ja edistyneellä datatieteellä The Meet -ryhmä pitää yli 4, 5 miljoonaa päivittäistä aktiivista käyttäjää aktiivisena ja aloittaa lukemattoman määrän satunnaisia ​​keskusteluja, ystävyyssuhteita, päivämääriä ja avioliittoja. Meet-ryhmä auttaa mainostajia tavoittamaan asiakkaita maailmanlaajuisesti sadoilla miljoonilla päivittäisillä mobiilimainosten näyttökerroilla.

The Meet -ryhmän johtajat luottavat työntekijöihinsä täysin, mikä antaa heille vapauden ratkaista ongelmia ja työskennellä omalla tyylillään projektien parissa - rakentaen aina aggressiivisessa tahdissa. Tällä tavalla johtaminen motivoi ja antaa ihmisille mahdollisuuden kehittää ammatillisia taitojaan ja ottaa omistajuutensa innovatiivisesta luomuksestaan.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Meet-ryhmässä

19. Optima-verohelpotus

Meidän toimisto

Optima Tax Relief -yrityksessä työskentelevät kokeneet asiantuntijat auttavat asiakkaita, joilla on vaikeuksia suorittaa IRS- tai valtion veronmaksuja. Yhtiö on erikoistunut tapauksiin, joissa on kyse palkkojen maksamisesta, pankkimaksuista ja panttioikeuksista. Käyttämällä ainutlaatuista kaksivaiheista lähestymistapaa, joka tarjoaa ihmisille vertaansa vailla selkeyttä, hallintaa ja tuloksia heidän edetessään verokysymyksiään. Ei ole yllättävää, että Optima on nimetty Inc. Magazine -lehden ”Nopeimmin kasvavat yksityiset yritykset” -luetteloon neljä vuotta peräkkäin!

Johtajuus Optima Tax Relief -palvelussa ymmärtää, kuinka tärkeää työntekijöille on nauttia työstään. Johtajat tietävät, että kun ihmiset tuntevat itsensä arvostetuiksi ja tunnustetuiksi heidän kovasta työstään ja panoksestaan, hoidon ja sitoutumisen korkeatasoisuus työssä jatkaa nousuaan. Siksi yritys harjoittaa arvokasta lähestymistapaa suhteisiin ja siksi se on voittanut useita “Paras työpaikka” -palkintoja.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Optima-verohelpotuksessa

20. Ulkoäänet

Meidän toimisto

Poistamalla esiintymispaine, Outdoor Voices rakentaa liikunnanharjoittajien yhteisön, joka lähestyy aktiviteetteja helposti, huumorilla ja ilolla - ja suunnittelee korkealaatuisimmat vaatteet päivittäisen virkistyksen tukemiseksi.

Outdoor Voicesin mielestä "tekemällä asioita" - liikkuminen ja hauskanpito ystävien kanssa - ylittää voiton, kun on kyse kestävän aktiivisen elämän inspiroimisesta. Yhtiön tehtävänä on saada ihmiset ulos ja tehdä yhdessä asioita ja määritellä virkistys uudelleen osaksi arkipäivää. Outdoor Voices kävelee kävelyllä (melko kirjaimellisesti) esimerkiksi kävele ja puhu -kokousten tai pyöräretkien kanssa töihin sen sijaan, että ajaisi tai ottaisi metroa.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Outdoor Voices -tapahtumassa

21. Kiilakoru

Meidän toimisto

Accoladessa työntekijät alkavat joka päivä inspiroituna mahdollisuudesta keksiä terveydenhuolto uudelleen. Accolade tarjoaa luotettavan resurssin tarjoamalla jäsenilleen erittäin henkilökohtaista tukea maailmanluokan teknologioiden kehittämiseen, ja se antaa ihmisille mahdollisuuden tehdä koulutettuja terveyspäätöksiä - samalla kun säästät rahaa.

Luuletko, ettei terveydenhuollossa ole mitään innovaatioita? Mieti uudelleen. Äskettäin Accoladen Seattlen toimisto isännöi ensimmäistä Healthcare Innovation Series -tapahtumaa, Evolve, alueellinen tapahtumakatu, jossa keskusteltiin viimeisimmistä innovaatioista terveydenhuollon kokemuksen muuttamiseksi. Tapahtuman aikana työntekijät demonstroivat Accoladen uusinta teknologiaa ja johtivat keskusteluja terveydenhuollon yhteisön johtajien kanssa.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Accoladessa

22. Ilmailu

Meidän toimisto

Kuinka moni organisaatio voi sanoa auttaneensa miehen sijoittamiseen kuuhun? Ilmailu- ja avaruusalan organisaatio voi varmasti, koska se on ollut luotettava tutkittujen näkemysten tarjoaja liittovaltion avaruusohjelmiin yli 50 vuoden ajan. Painopisteenä operaation onnistumisessa Aerospace pyrkii jatkuvasti kehittämään ja laajentamaan teknistä asiantuntemustaan ​​kattavaan avaruusmatkailuun liittyviin aiheisiin, järjestelmien suunnittelusta uuteen virtuaalitodellisuusteknologiaan.

Katso heidän avoimet työpaikkansa ilmailualalla

Olemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.

Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!