Siellä on jotain niin jännittävää, kun työskentelet startup-yrityksessä, eikö siellä?
Siellä on yhteistyöhenkeä ja jaettua jännitystä kääriä hihat ylös ja työskennellä kohti jotain suurta yhdessä. Painopiste on arvoissa, paljon innovaatioita ja vahva kulttuuri. Siellä on tonnia kovaa työtä - mutta myös tonnia mahtavia etuisuuksia, jotka tekevät ajasta toimistossa paitsi siedettävää, myös hauskaa.
Luuletko, että voit saada nämä ominaisuudet vain pienessä yrityksessä, joka on vasta alkamassa? Mieti uudelleen. Nämä 20 yritystä ovat vakiintuneita, mutta tekevät silti edistystä tekniikassa ja ylläpitävät niitä startup-ilmapiirejä, joita me kaikki tiedämme ja rakastamme.
Tämän kakun jäätäminen? Aivan kuten monet startupit, he kaikki palkkaavat nyt.
1. New York Life -teknologia
Meidän toimisto
Vuonna 1845 perustettu New York Life on maan suurin keskinäinen henkivakuutusyhtiö ja pitää edelleen kiinni alkuperäisistä arvoistaan, rehellisyydestä, ihmisyydestä ja taloudellisesta vahvuudesta. Henkivakuutus- ja eläkepalvelujen tarjoamisen lisäksi Yhdysvalloissa ja Meksikossa yritys on erikoistunut myös sijoituksiin sekä kotimaassa että kansainvälisesti.
Koska tekniikka kehittyy jatkuvasti, löydät New York Life -palvelusta runsaasti hakkeoneita ja nopeatempoisen kulttuurin. Tämä vauhti ajaa yritystä eteenpäin - ja yritys etsii kunnianhimoisia tekniikan ammattilaisia, joiden ideat auttavat muotoilemaan sen tulevaisuutta. Se on ainutlaatuinen mahdollisuus soveltaa aloituskestävyyttä alan johtajaan, joka keskittyy pitkäaikaiseen kasvuun - asiakkaille, yritykselle ja siellä työskenteleville ihmisille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa New York Life Technology -tapahtumassa2. Booking.com
Meidän toimisto
Booking.com-sivustolla voidaan tehdä paljon. Käyttäjät voivat etsiä ja varata kaikenlaista majoitusta yli 28 miljoonasta luettelosta yli 130 000 kohteessa. He voivat löytää hauskoja tekemistä siellä ollessasi. Ja kun kyse on liikkumisesta - olipa kyse sitten lentokentältä ja lentokentältä, tai pyöräsarjaa, jonka kanssa tutkia -, Booking.com kattaa myös sen.
Koska Booking.com on nopeatempoinen ja luontaisesti utelias yritys, jossa ihmisiä rohkaistaan ottamaan oma työnsä omistajaksi, Booking.com kasvaa nopeasti ja laajasti. Yhtiöllä on nyt 187 toimistoa maailmanlaajuisesti, koska halu on vahva paikallinen läsnäolo. Työntekijät mainitsevat mahtavaa kulttuuria, innovaatioiden painottamista ja etuja - jotka tiimin jäsenet väittävät olevan oikeassa linjassa suurten teknologiayritysten, kuten Facebook ja Google - kanssa, kuten joitain monista syistä rakastaa kuulumistaan ajatun ja luovan Booking.comin jäseneksi. tiimi.
Katso heidän avoimet työt Booking.com-sivustolla4. Mohawk Industries
Meidän toimisto
Mohawk Industries on maailman suurin lattiapäällysteiden valmistaja ja se on luonut laadukkaita lattiatuotteita jo yli 100 vuoden ajan. Yrityksessä ei vain työskentele innovatiivinen ja palkittu suunnittelutiimi, vaan se panostaa myös ympäristöystävällisiin käytäntöihin - ja kokoaa jopa 100 prosenttia mattovalmisteistaan Yhdysvaltoihin.
Lisätietoja Mohawkin nopeutetusta myynnin kehittämisohjelmasta.
Kaikki työntekijät huomauttavat nopeasti Mohawk Industriesin aloitusmaisesta omistautumisesta innovaatioihin. Johto on aina halukas ja jopa innostunut antamaan korvan suurille ideoille ja uusille kestävän kehityksen aloitteille. Tiimin jäsenet arvostavat myös lämminhenkistä ja vieraanvaraista kulttuuria. ”Mohawk tuntuu perheyritykseltä, vaikka olemmekin Fortune 500 -yritys”, operaation logistiikan johtaja Rebecca Richeson sanoo.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Mohawk Industries -yhtiössä5. VIZIO
Meidän toimisto
Vuodesta 2003 VIZIO on tuonut älykäs, innovatiivinen elektroniikka elämään - ja markkinoille -, jotta ihmiset voisivat kokea rakastamansa vertaansa vailla laadulla. Nykyään yhtiön myydyimmät televisiot, näytöt, äänilaitteet ja muu kulutuselektroniikka vastaavat edelleen brändin tehtävää tuottaa kauniisti yksinkertaisia tuotteita, jotka määrittelevät "älykkäät" ja asettavat kuluttajan etusijalle.
Monen miljardin dollarin brändillä, jonka nimi on synonyymi teknologialle ja innovaatiolle, VIZIOlla on yhteistyöhön perustuva, avoin, yrittäjyyskulttuuri, joka innostaa työntekijöitä tuomaan ainutlaatuisia ideoita pöytään. Itse asiassa hankkeiden omistamisen ja vapauden harjoittaa luovia lähestymistapoja ansiosta toimisto tuntuu samanlaiselta kuin käynnistys - resursseilla, jotka tarvitaan näiden ideoiden toteuttamiseen ja muutoksen vaikuttamiseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa VIZIOssa6. LiveRamp
Meidän toimisto
LiveRamp on tehtävä yhdistää digitaalinen ja fyysinen maailma - auttamalla yrityksiä hyödyntämään identiteetin ratkaisemisen voimaa luoda innovatiivisia tuotteita ja palveluita, jotka parantavat maailmaa. LiveRamp rakentaa joukkueena asiantuntemusta tekniikasta, joka ratkaisee tulevina vuosina monien teollisuudenalojen valtavia ongelmia. Yksilöinä he saavat kokemusta, joka ei ole merkityksellistä vain parantamalla kuluttajakokemusta markkinoinnista, vaan kokemusta, joka on yhtä arvokas myös lääketieteen, energian, liitetyissä koteissa, itse ajavissa autoissa ja monilla muilla aloilla. Ja yrityksen arvojen ja kulttuurin vuoksi LiveRamp ratkaisee ylpeänä nämä ongelmat erittäin rehellisesti, mikä on loistava asiakkaille ja kunnioittaa todellisia ihmisiä.
LiveRamp kasvaa nopeasti. Ja yritys tietää, että menestys johtuu innovatiivisten työntekijöiden tiimille. Seurauksena on, että LiveRamp on valmis tekemään kaiken kannustaakseen heitä jatkamaan kirjekuoren työntämistä ja omistamaan ideoitaan. Innovoinnin edistämiseksi yritys pitää Hackweekin kerran kymmenessä viikossa antaakseen kaikille mahdollisuuden työskennellä yritykselle ja sen asiakkaille hyödyllisistä projekteista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa LiveRampissa8. DexYP
Meidän toimisto
DexYP mestari ja antaa asiakkailleen mahdollisuuden menestyä nykypäivän kilpailuympäristössä, ja he tuntevat olonsa hyväksi. Yritys on erikoistunut tarjoamaan sitä, mitä paikalliset yritykset tarvitsevat kilpaillakseen markkinoilla hallitsevien suurten, kansallisten ketjujen kanssa. DexYP: n työkalut säästävät heille aikaa, rahaa ja pitävät heidät yhteydessä asiakkaisiinsa missä tahansa he ovatkin. Ne antavat myös mahdollisuuden hallita toimintaansa milloin tahansa, missä tahansa, kämmeneltä.
DexYP: llä työntekijöillä on valtuudet tarttua ohjat omaan asemaansa ja auttaa yritystä eteenpäin. ”Käytä omistajaa. Jos näet jotain väärin tai pois päältä, mene eteenpäin ja korjaa se. Tämä on myös talosi, ja voit kohdella sitä sellaisenaan ”, selittää digitaalisen web-konsultin Fade Oguntona. Milloin heidän on pidettävä tauko kaikesta tuosta innovaatiosta? Työntekijät puhaltavat höyryä kaikesta alkaen elokuvien ulkopuolisista elokuvapäivistä ja trivia-iltoista tonneihin sisäisiin urheilujoukkueisiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DexYP: ssä9. Litium
Meidän toimisto
Litium-tekniikka antaa yrityksille mahdollisuuden luoda räätälöityjä yhteisöalustoja verkkoihin ja sosiaalisiin ominaisuuksiin. Ainutlaatuisella edistyneiden työkaluvalikoimalla Lithium auttaa Sephoran kaltaisia tuotemerkkejä kasvattamaan fanejaan, kasvattamaan myyntiään ja vähentämään palvelukustannuksia - antamalla intohimoisille asiakkaille mahdollisuuden muodostaa yhteys tuotemerkkeihinsä ja olla yhteydessä muihin faneihin.
Ydinarvot ovat iso askel aloittaessa - ja sama sääntö pätee Lithiumiin, jossa heidän uskomuksensa eivät ole vain kirjoitettu julisteeseen ja ripustettu huoneeseen jossain huoneessa - ne, jotka kaikki joukkueen jäsenet ottavat sydämeensä. Päivittäin keskustellaan arvoista ottaa asiakasmenestys henkilökohtaisesti, rakentaa tuotteita, joista Lithium on ylpeä, leikkiä erinomaisesti joukkueelle, oppia nopeasti - mutta toimia nopeammin ja olla todellisia - korkeat standardit, jotka ajavat yritystä ja työntekijöitä menestymään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa litiumissa12. Northrop Grumman
Meidän toimisto
Northrop Grumman auttaa tekemään tärkeän työn. Joko yritys kehittää seuraavan sukupolven verkkoturvallista tekniikkaa tai uraauurtavaa uudenlaista tietoverkkoa, he tekevät sen yhtenä joukkueena yhtenä tehtävänä auttaa parantamaan globaalia turvallisuutta.
Northrop Grummanin työntekijänä on niin paljon rakkautta. Sitoutumisesta monimuotoisuuteen ja tukevaan johtoon huoneeseen etenemiseen yrityksen sisällä, tiimin jäsenillä ei koskaan lopu hyviä asioita. Yksi asia, jota he arvostavat eniten? Koko tunnelma toimistossa. Rakastan kulttuuria täällä. Vaikka se on iso yritys, se tuntuu silti tiukalta sidotulta perheeltä ”, sanoo sähköinsinööri De'Shawnn Woods.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Northrop Grummanilla16. Luottamusaalto
Meidän toimisto
Trustwave tarjoaa organisaatioille palvelut ja tekniikat, joita he tarvitsevat muuttaakseen tietoturva- ja noudattamisohjelmiensa hallintaa. Tarjoamalla pilvipalveluiden, integroitujen tekniikan työkalujen ja tietoturva-asiantuntijoiden ryhmiä - mukaan lukien eettisiä hakkereita ja tutkijoita - Trustwave tarjoaa asiakkailleen kestäviä ja älykkäitä tietoturvayritysratkaisuja yli 96 maassa ympäri maailmaa.
Jos etsit yritystä, joka ilmentää ”työskentele kovasti, pelaa kovasti” -filosofiaa, tunnet olosi kotoisaksi Trustwave-tilassa. Yhtiö ymmärtää, kuinka helppoa työntekijöillä voi olla uupuminen koodaamisen jälkeen tai luominen päivien päästä isojen projektien aikana. Vaikutusten torjumiseksi Trustwave pyrkii tarjoamaan sisäisille ryhmille mahdollisuuksia puhalttaa höyryä ja rohkaisee työntekijöitä ottamaan runsaasti lomaa henkilökohtaiseen hyvinvointiinsa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Trustwaveissä17. Vahvista
Meidän toimisto
Amplifion englanninkielisen taiteen, matematiikan ja luonnontieteiden ohjelmat ovat tietä tiedeohjatussa opetuksessa ja asettavat standardin seuraavan sukupolven opetussuunnitelmalle. Amplify on tuonut mobiileja arviointeja, ohjausanalytiikkaa ja niittaamista, tiukkaa opetussuunnitelmaa tuhansille kouluille tukemalla yli 300 000 kouluttajaa ja 3 miljoonaa opiskelijaa kaikissa 50 osavaltiossa.
Amplififioinnissa johtajat eivät vain anna ohjeita ilman selityksiä. Sen sijaan yritys uskoo, että työntekijät ansaitsevat tasostaan riippumatta olla tietäneitä siitä, mitä tapahtuu ja miksi. Joten johtajat varmistavat istuvansa yksittäisten työntekijöiden kanssa näyttääkseen heille kuinka ja miksi kukin vaihe on tärkeä. Työntekijöiden mukaan lähestymistapa auttaa heitä oppimaan ja kasvamaan organisaation sisällä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa vahvistaa18. Addteq
Meidän toimisto
Addteq on ollut johtava yritysratkaisujen tarjoaja yritysasiakkaille yli 10 vuoden ajan. AddTeQ pyrkii DevOps-automaation avulla luomaan innovatiivisia ratkaisuja liiketoimintaprosessien ratkaisemiseksi. Asiakkaat ovat riippuvaisia Addteqista tarjoamaan Atlassian-ratkaisuja, luomaan mukautettuja lisäosia, järjestämään koulutusta, tarjoamaan majoitusta ja henkilöstöä, suorittamaan DevOps-palveluita ja tarjoamaan yleisiä tukipalveluita.
Addteqin työntekijät rakastavat rentoutta ja rentoa ympäristöä toimistossa. Joukkueen jäsenet nauttivat rentoista suhteista johtajiensa kanssa sekä mahdollisuuksista juhlia omia saavutuksiaan. Joka toinen perjantai Addteq isännöi Beer & Brag -tapahtumaa toimistossa. Tapahtuman aikana työntekijät esittelevät tai esittelevät viikon aikana suorittamiaan uusia saavutuksia nauttien kylmiä juomia ja herkullisia välipaloja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Addteqissa20. San Franciscon kronikka
Meidän toimisto
Rehellisellä, pelottomalla ja hämmästyttävän omaperäisellä raportilla San Francisco Chronicle toimittaa vaativille lukijoilleen kiinnostavia uutisia ja viihdetarinoita Bay Area -alueelta. Yksi suurimmista sanomalehdistä Pohjois-Kaliforniassa, Chronicle on ylpeä siitä, että se tuo lukijoille maailmanluokan journalismin, joka on rohkeampaa, kirkkaampaa ja pelottomampaa kuin muut.
Luovuus on ensiarvoisen tärkeää San Franciscon kronikissa - sen työntekijät etsivät aina uusia tapoja kiinnittää lukijoitaan. Heidän viimeisin idea? Lounas- ja keskustelutapahtumien isännöinti, joka rohkaisee lukijoita osallistumaan ja vaikuttamaan paperin ravintolaoppaan, joka ilmestyy heidän uudistetussa Lifestyle-osiossa. Se on tällainen innovaatio, joka tuo käynnistysvoiman 152-vuotiaalle yritykselle.
Katso heidän avoimet työpaikkansa San Franciscon kronikissaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
