Kun etsit uutta työpaikkaa, pidät mielessäsi useita kriteerejä. Haluat suorittavan tehtävän, haastavat vastuut, hyvät työtoverit, riittävän palkan ja - mikä tärkeintä - haluat työskennellä mahtavassa yrityksessä.
Työnantajan löytäminen, joka tarkistaa kaikki nämä laatikot, voi usein tuntua löytävän neulan neljä kerrosta korkeasta heinäsuovasta - toisin sanoen tähän saakka.
Olemme koonneet luettelon 20 yrityksestä, jotka ovat suoraan poissa työnhakuun. Tukevalla johtajuudella, rohkea-arvoisilla etuisuuksilla ja yrityskulttuurilla, joka saa kaikki ystäväsi muuttumaan vihreäksi kateellisena, nämä paikat ovat vain hämmästyttäviä.
Ja bonus: He kaikki palkkaavat juuri nyt. Joten kun olet valmis kuohuttamaan kuinka mahtava ne ovat, mene eteenpäin ja lähetä hakemuksesi ja valmistaudu muuttamaan ura-unelmasi todellisuudeksi tänä vuonna.
1. Goldman Sachs
Meidän toimisto
Goldman Sachs -palvelussa taitosi ja kokemuksesi luovat mahdollisuuksien maailman asiakkaillemme. Viimeisimmästä listautumisannista ja markkinatiedoista puhtaaseen energiaan ja infrastruktuuriin tehtäviin investointeihin kukin joukkueemme osallistuu innovaatioihin, jotka ohjaavat kehitystä ympäri maailmaa. Tee asiat mahdolliseksi sivustolla goldmansachs.com/careers
Monet ulkopuoliset katsovat Wall Streetin kurkkuun, konservatiivisuuteen ja kuluttamiseen. Mutta Goldman Sachs haastaa tämän oletuksen yhteistyöhauskan ja hauskan työympäristön avulla ja korostamalla valtavasti työ- ja perhe-elämän tasapainoa - etenkin uusille vanhemmille, joilla on pääsy kaikkeen päivähoitoon pääsyyn lastenlääkäreiltä helpottaakseen siirtymistä takaisin töihin .
Katso heidän avoimet työpaikkansa Goldman Sachsissa4. CarMax
Meidän toimisto
Yli 25 vuotta sitten CarMax mullisti autoteollisuuden tarjoamalla rehellisiä, läpinäkyviä ja erittäin eheitä autojen ostokokemuksia, joita asiakkaat haluavat ja ansaitsevat. Nykyään CarMax häiritsee edelleen markkinoita hyödyntämällä huipputeknologiaa ja ohjelmia luomaan tulevaisuuden autokauppoja. Tämä innovatiivinen ajattelu on auttanut heitä nousemaan maan suurimmaksi käytettyjen autojen jälleenmyyjäksi, jolla on yli 195 myymälää valtakunnallisesti.
CarMax uskoo jatkuvan parantamisen henkeen - sekä koko yritykselle että yksittäisille työntekijöille. Tämän filosofian mukaisesti tiimin jäsenille annetaan projekteja, jotka tukevat yritystä ja vastaavat henkilökohtaisia kehitystavoitteita. Määräaikoihin harpitsemisen sijasta johtajat keskittyvät uraportaiden rakentamiseen ja työntekijöiden valmisteluun kiipeilyyn.
Katso heidän avoimet työpaikkansa CarMaxissa6. NewsCred
Meidän toimisto
Vuonna 2008 perustetusta NewsCredistä on kasvanut johtava sisältömarkkinointitila. Laajennettuaan toimistoihin kolmella mantereella, NewsCred auttaa eräitä maailman suurimpia yrityksiä muuttamaan markkinointiaan luovan tarinankerronnan avulla. Digitaalisten häiriöiden aikakaudella NewsCred auttaa asiakkaita murtautumaan melusta ja muodostamaan yhteyden yleisöönsä.
NewsCredissä työn ei tarvitse tuntea työtä. Valitsemalla ehdokkaat, joilla on samanlainen etiikka, yritys on pystynyt säilyttämään ympäristön, jossa ihmiset ovat innostuneita tulemaan töihin. Lisää asioita, kuten rajaton loma, lukuisia ammatillisia kehitysmahdollisuuksia, yli yön hakatonit ja lukemattomat lautapelikilpailut, ja on selvää, että NewsCredillä on mieluummin erittäin onnellinen työntekijä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa NewsCredissä9. Asurion
Meidän toimisto
Asurion on mobiili- ja kodinsuojelualan yritys, joka varmistaa kuluttajien laitteiden ja laitteiden pysyvän verkossa ja työssä tässä nopeasti muuttuvassa, teknologiavetoisessa maailmassa. Innovatiivisen tekniikan käyttäminen kuluttaja-apua varten ei kuitenkaan tarkoita, että yritys on unohtanut inhimillisen näkökulman, koska ihmiset hallitsevat edelleen etulinjoja. Seurauksena Asurion tunnetaan miellyttävästä vuorovaikutuksesta ja luotettavasta palvelusta.
Asurionilla työntekijät pitävät eniten yhteistyöympäristöstä ja tukevasta johtamisesta. Johtajat antavat reaaliaikaista palautetta, otsikot eivät ole tärkeitä, ja työntekijät katsovat olevansa osa verkkoa - ei hierarkiaa. Tämä tasapuolinen toimintakenttä kannustaa paljon tiimityöskentelyä, itsenäisyyttä ja ainutlaatuista valmennustyyliä, joka auttaa ihmisiä rakentamaan vahvat urapiirrokset.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Asurionissa10. Sade lintu
Meidän toimisto
Vuonna 1933 perustettu Rain Bird tarjoaa valikoiman kastelutuotteita - palvelevia tiloja, golfkenttiä, urheilukenttiä, kaupallista kehitystä ja koteja yli 130 maassa ympäri maailmaa. Ensimmäisestä patentistaan vuonna 1935 lähtien Rain Bird on sittemmin saanut 450 patenttia - todistuksen sitoutumisesta innovaatioihin ja alan huippuosaamiseen.
Olet kuullut avoimien ovien käytännöstä. Mutta Rain Bird -kohdassa tuo ovi on auki. Johtajat ja johtajat ovat uskomattoman lähestyttäviä ja rakastavat kuulla luovia ehdotuksia kaikilta yrityksen työntekijöiltä. Ja juuri "ei sellaista kuin huono idea" -filosofia pitää Rain Birdin pelin huipulla, jolloin yritys voi jatkuvasti innovoida ja keksiä tehokkaasti ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin vastaamiseksi.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rain Birdissä11. DexYP
Meidän toimisto
DexYP mestari ja antaa asiakkailleen mahdollisuuden menestyä nykypäivän kilpailuympäristössä, ja he tuntevat olonsa hyväksi. Yritys on erikoistunut tarjoamaan sitä, mitä paikalliset yritykset tarvitsevat kilpaillakseen markkinoilla hallitsevien suurten, kansallisten ketjujen kanssa. DexYP: n työkalut säästävät heille aikaa, rahaa ja pitävät heidät yhteydessä asiakkaisiinsa missä tahansa he ovatkin. Ne antavat myös mahdollisuuden hallita toimintaansa milloin tahansa, missä tahansa, kämmeneltä.
"Mitä nopeammin saat jalka ovelle täällä, sitä nopeammin olet tiellä kiihdyttämään loppua urallasi", sanoo DexYP: n varatoimitusjohtaja John Wholey. Sekoitetut johtamistyylit, jotka tuovat esiin yksilöiden parhaat puolet, tonnia ilmaisia oppimisresursseja ja terveellisen annoksen virstanpylväsläpinäkyvyyttä, DexYPin työntekijät eivät vain unelmoi uransa suurien asioiden tekemisestä - he tosiasiallisesti saavatkin ne aikaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa DexYP: ssä12. PVH
Meidän toimisto
PVH: lla on yli 135 vuoden historia, ja se arvostaa kasvavia elämäntyylibrändejä ja yrityksiä, joilla on rikkaita amerikkalaisia perintökohteita kuten CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga ja True & Co. Yli 35 000 osakkuusyrityksellä PVH on panostanut syvällisesti osallistavaan ympäristöön, jossa jokaista henkilöä arvostetaan. Keskeiset arvot - intohimo, rehellisyys, yksilöllisyys, kumppanuus ja vastuu - ilmentävät sitä, kuka PVH on yritys, ohjaa heidän päätöksiään ja inspiroi heitä.
PVH ei puhu vain puhetta ammatillisen kehityksen suhteen - se myös kävelee. Johtajat suhtautuvat henkilöstön menestykseen vakavasti tukemalla heidän kasvuaan ja auttamalla heitä asettamaan tavoitteita vuosittain, kun he katsovat tulevaisuuteensa yrityksessä. PVH-yliopiston kautta ryhmän jäsenet voivat myös käydä kursseja, jotka kattavat aiheita aina siitä, kuinka olla hyvä manager ja oppia käyttämään Exceliä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PVH: lla15. Rahastolaatikko
Meidän toimisto
Fundbox on taloudellinen tietotekniikkayritys, joka tarjoaa yritysomistajille yksinkertaisia tapoja vahvistaa kassavirransa ja rahoittaa futuurinsa ennakkomaksuilla jäljellä olevista laskuista.
Fundbox-joukkue on uskomattoman tiukka ja rohkaiseva. Oli sitten kyse uusien vuokralaisten toivottamisesta tai yrityksen voittojen tunnustamisesta, juhlia tapahtuu usein toimistossa - ja on perinne soittaa ”Viskikello” ja paahtoleirien virstanpylväät laukauksilla. Nämä erityiset ja hilpeät tiiminhetket tuovat molemmat toimistot yhteen mantereiden ja aikavyöhykkeiden yli.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Fundboxissa16. Sinfonia
Meidän toimisto
Symphony on pilvipohjainen viestintä- ja yhteistyöalusta, joka yhdistää markkinat, organisaatiot ja yksilöt turvallisesti. Symphonyn viestintäalusta parantaa avoimen ja kasvavan sovellusekosysteemin tarjoamista ja asiakasomisteisilla salausavaimilla suojattua viestintäalustaa lisäämällä työnkulun tuottavuutta ylläpitäen samalla globaalia säännösten noudattamista. Symphony, joka on jo valittu rahoituspalveluteollisuuden foorumi, eliminoi tehottomat työnkulut lisätäkseen tietopohjaisten yritysten tuottavuutta.
Symphony -tiimi on elävä todiste siitä, ettei toimistossa käytetyn ajan tarvitse olla riittävästi. Kaikista Start Wars -elokuva-iltoista joukkueen hyväntekeväisyysretkeihin saakka on helppo nähdä, että Symphony todella elää perusarvoissaan, "Työn pitäisi olla hauskaa, tai miksi vaivautua?"
Katso heidän avoimet työpaikkansa sinfoniassa17. Fluxx
Meidän toimisto
Fluxxilla on mieli tekniikkaan ja sydän hyväntekeväisyyteen. Yhtiön turvallinen pilvipohjainen teknologiaalusta tekee yhteistyöstä, selkeästä ja tietojen järjestämisestä vaivatonta. Hyväntekeväisyysjärjestöt, jotka joko myöntävät apurahoja tai hakevat apurahoja, voivat virtaviivaistaa prosessiaan ja tehdä strategisempia päätöksiä Fluxxin kanssa. Organisaatio muuttaa filantrooppista ekosysteemiä luomalla teknologiaratkaisuja, jotka edistävät yhteistyötä, tiedon siirtämistä ja jatkuvaa oppimista - kaikki enemmän vaikutusten vapauttamiseksi.
”Fluxx muuttaa hyväntekeväisyystapoja. Voit nähdä sen jokaisessa toimiston henkilössä ”, sanoo tuotejohtaja Kristy Gannon. Ja liiketoimintaa, joka on rakennettu antamisen ympärille, ei ole niin pieni yllätys, että koko joukkue on uskomattoman yhteisöllinen. Koordinoidulla vapaaehtoistyöohjelmalla työntekijät osallistuvat yhteisöpalvelumahdollisuuksiin San Franciscon alueella.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Fluxxissa18. Bozzuto
Meidän toimisto
Bozzuto kehittää, rakentaa ja hallinnoi elinvoimaisia yhteisöjä uskomattomissa paikoissa keskittyen intohimoon, rehellisyyteen ja huomiota yksityiskohtiin. Yhtiö jatkaa tuotevalikoimansa monipuolistamista ja laajenee maantieteellisesti samalla, kun pysyy uskollisena visioilleen - luodakseen poikkeuksellisia kokemuksia. Tämä visio ulottuu kaikille, jotka ovat yhteydessä Bozzuto-tuotemerkkiin - asukkaille, asiakkaille, yhteistyökumppaneille ja työntekijöille. Tämän vuoksi työntekijöiden mahdollisuudet vaikuttaa positiivisesti ihmisten elämään ovat rajattomat.
Bozzuto on palkittu yritys, jolla on ihailtu maine - ja kaikki tämä johtuu lahjakkaista ihmisistä, jotka työskentelevät intohimoisesti yhdessä luodakseen kestäviä suhteita, kasvattaakseen uskollisuutta ja vaikuttamalla myönteisesti yhteisöihinsä. "Mielestäni yhden taiton, joka jollakin Bozzuton palveluksessa työskentelevällä henkilöllä on ehdottomasti oltava, on halu haluta tehdä ero", jakaa yksi joukkueen jäsen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Bozzutossa19. Cleveland Research Company
Meidän toimisto
Vuonna 2006 perustetulla Cleveland Research Company -yrityksellä on maine poikkeuksellisesta maanpinnan älykkyydestä kaikilla kuluttaja-, maatalous-, teollisuus-, terveydenhuolto-, vähittäiskauppa-, ruokapalvelu- ja teknologiasektoreilla. Yritys koostuu älyllisesti uteliaista, erittäin motivoituneista ja energisista henkilöistä, jotka kaikki pyrkivät rakentamaan liiketoiminnan parhaan tutkimusyrityksen. Työntekijöitä kouluttamalla ja kehittämällä Cleveland Research Company ajaa yrityksiä ja ihmisiä eteenpäin - henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.
Cleveland Research Companyssä löydät dynaamisen työn, jota ei löydy helposti muualta. Läheinen kulttuuri on yksi niistä monista asioista, joita tiimin jäsen rakastaa. "Kun ihmiset kysyvät, tunnenko jokaisen työntekijän nimen, naurahdin hiukan, koska en tiedä vain heidän nimiään, tiedän heidän puolisonsa ja todennäköisesti heidän lasten nimensä", kertoo koulutus- ja kehityspäällikkö Erika Wolford.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Cleveland Research Company -yrityksessäLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
