Jos olet etsinyt uutta keikkaa, olet onnekas. Miksi? No, koska olemme vetäneet yhteen 20 yritystä, jotka ovat niin mahtavia, ajattelimme niiden olevan olemassa vain unissamme.
Olet todennäköisesti kuullut joistakin heistä jo aiemmin, ja toiset saattavat olla sinulle täysin uusia. Mutta yksi asia on varma: Ne ovat kaikki uskomattomia työpaikkoja.
Joten, kiillota, että jatkaa, lähetä hakemuksesi ja päästä sisään, kun gettin 'on hyvä. Mitä meille? No, olemme jo kateellisia.
3. AppFolio
Meidän toimisto
Yli 17 000 asiakkaalla AppFolio luo helppokäyttöisiä pilvipohjaisia ohjelmistoja, jotka on rakennettu tietyille vertikaalisille markkinoille. AppFolio Property Manager antaa kiinteistönhoidon ammattilaisille mahdollisuuden markkinoida, hallita ja kasvattaa liiketoimintaansa tehokkaammin. MyCase on edullinen, intuitiivinen ja tehokas oikeudellinen tapausten hallintaohjelmisto, joka on suunniteltu nykyaikaiselle lakiasiaintoimistolle.
AppFolio on kyse askelta eteenpäin yhdessä. Jokaisen vuoden alussa työntekijöillä on avoin keskustelu tulevaisuuden 12 kuukauden haasteista ja painopisteistä. Sitten he ryhmänä määrittelevät kolme aloitetta, joihin kaikki voivat vaikuttaa.
Ja kovaa työtä ei tunnusteta AppFolio-toimistossa. Positiivinen asiakaspalaute tallennetaan asiakasmenestysosaston ”Onnellisuuden seinälle”, ja joukkueella on “Shout Out Award” - toimiston kaikkien allekirjoittama megafoni -, joka myönnetään yksittäisille työntekijöille, jotka menevät yli ja yli.
Katso heidän avoimet työpaikkansa AppFoliossa4. Andela
Meidän toimisto
Vuonna 2014 perustettu Andela on teknologiajohtajien verkosto, joka on sitoutunut edistämään inhimillisiä mahdollisuuksia. Etsimällä ja tukemalla huipputeknisiä ohjelmistokehittäjiä Afrikassa, Andela ei vain luo uramahdollisuuksia käyttämättömillä markkinoilla, vaan auttaa myös yrityksiä kokoamaan korkean suorituskyvyn suunnittelutiimit tulevaisuutta varten. Andela pystyy stimuloimaan samanaikaisesti teknologiateollisuuden ekosysteemejä ja ratkaisemaan kasvavan globaalin teknisen kykyyn liittyvän pulan vähentämällä perinteisiä työntekijöiden hankintahankkeita.
Andela näkee arvon löytää parhaimmista parhaista, koska siellä on kaikkein kattavin kehittäjäkoulutusohjelma. Ja tämä on periaate, jota yritys noudattaa omiin johtamiskäytäntöihinsä varmistamalla, että kaikki työntekijät tuntevat yhtä tukensa ja haasteensa.
Andela rohkaisee ryhmän jäseniä kysymään mitä tahansa, oppimaan uutta taitoa, vianmääritykseen ja saamaan kriittistä palautetta avoimessa ja tuetussa ympäristössä - osoittaen, että intohimoiset ihmiset voivat luoda yhteistyön ja hauskan ilmapiirin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Andelassa6. Hyvä Apple Digital
Meidän toimisto
Good Apple Digital on ketterä, boutique-mediatoimisto, joka keskittyy kohdennettuun digitaalisen median suunnitteluun ja ostamiseen riippumattomilla mediamarkkinoilla. Perustamalla syvät kustantaja-suhteet asiakkaisiin, yritys pystyy luomaan innovatiivisia ja tehokkaita kampanjoita, joissa integroidaan analytiikka, parannetaan tuloksia ja kerätään yleisöjä, jotka todennäköisimmin ovat sitoutuneet asiakasmerkkeihin.
Good Applen työntekijöillä on ainutlaatuinen tilaisuus osoittaa henkilökohtaisia kykyjään ja saada heidät huomaamaan johtajat. Toisin kuin muut toimistot - joissa ihmiset saattavat odottaa vähintään kaksi vuotta ylennystä - yhtiö perustaa kasvunsa ansioiden ja suorituskyvyn sijasta, vain aikaan.
Sanomattakin on selvää, että se on paikka, jossa voit kasvattaa uraasi tulevina vuosina - ja nauttia siitä. "Kun heräät aamulla, olet innostunut menemään päivälle", sanoo hakukonemarkkinoinnin johtaja Ian Orekondy.
Haluatko liittyä joukko hyviä omenoita? Lähetä hakemuksesi nyt.
Katso heidän avoimet työpaikkansa hyvällä Apple Digitalilla15. Houstonin kaupunki
Meidän toimisto
Houstonin kaupunki ei ole tavallinen kunta. Houstonin kaupunki, jolla on monipuolinen ja kasvava väestö, on oppinut innovoimaan kuten tech-yritys - jopa hankkimalla tietoja rei'istä ja järjestämällä vuotuiset hakatonit. Tietoihin, oppimiseen ja tuloksiin keskittyvä Houstonin kaupunki antaa julkiselle sektorille 21. vuosisadan hohtavan valon.
Luuletko tietää, millaista on työskennellä kunnassa? Mieti uudelleen. Houstonin kaupunki on oppinut tekemään innovaatioita kuten tekninen yritys - jopa hankkimalla tietoja rei'istä ja järjestämällä vuotuisia hakkeoneita.
Dynaaminen organisaatio on sitoutunut innovoimaan julkista sektoria ja keksimään uudelleen tapoja, joilla kaupunki tukee kansalaisiaan. Houstonin kaupunki etsii työntekijöitä, joilla on sama parannus intohimo.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Houstonin kaupungissa16. T-Mobile
Meidän toimisto
T-Mobile on paikka yhteistyölle, luovuudelle ja nopeatempoiselle muutokselle. YK-operaattorina ja Amerikan rakastetuimpana langattomana yrityksenä heidän 50 000 plus asiakkaan pakkomielle ryhmän jäsenet yhdistyvät tehtäväkseen rakentaa teknologian tulevaisuutta ja muuttaa langatonta hyväksi.
Cringe ajatellen klassista esitysarvostelua? T-Mobile on täydellinen paikka sinulle. Yhtiö on luopunut perinteisestä henkilökohtaisen lähestymistavan tarkistusprosessista työntekijöiden sitoutumisen ja kasvun lisäämiseksi - mukaan lukien apu työhön liittyvissä luokissa, johtamistaitojen kehittämisessä ja työpaikkakoulutuksessa.
Paras osa? Myös joukkueella on hauskaa yhdessä. "Meillä on kuukausittain aamiainen ja joskus johdon kokkeja sinulle. Se on mukava aika viettää aikaa kaikkien kanssa", sanoo T-Mobilen tekninen tuotepäällikkö.
Katso heidän avoimet työpaikkansa T-MobilessaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
