Uhanalainen uusi vuosi on tapa saada sinut ajattelemaan haluamaasi, ja nuo ajatukset voivat helposti kääntyä kohti seuraavaa urasiirtoa.
On olemassa useita tapoja edetä työnhaussa, sekä sudenkuoppia, jotka vältetään, ja noudatettavia prosesseja.
En aio puhua siitä.
Sen sijaan haluan jakaa kaksi keskeistä testiä, jotka kertovat selvästi sinulle, jos olet jotain erityistä, kun harkitset mahdollisia urasiirtoja.
1. Olenko innoissani?
Jos uusi työ ei innosta sinua, miksi harkitset sitä?
Se voi maksaa enemmän tai saada enemmän tilaa. Ehkä se on siirto, joka sinun pitäisi tehdä. Tai ehkä se on mitä kumppanisi tai ikätovereidesi mielestä sinun pitäisi tehdä.
Ne ovat kaikki tavanomaisia (joskus joskus hämmentäviä) syitä harkita uutta työpaikkaa. Mutta jos et saa luontaista mieltä, että tämä tilaisuus saattaa antaa sinun tehdä todella hienoa työtä etkä halua tietää enemmän, niin jotain on valmis.
Uusien mahdollisuuksien oletetaan olevan jännittäviä. Niiden on tarkoitus antaa sinulle käsitys siitä, että olet askelemassa jotain tuoretta ja uutta. Muuten, miksi vaivautua?
Joten jos kyseistä jännitystä ei ole, voi olla, että työ tai yritys ei yksinkertaisesti ole jännittävää. Muista, että siinä tapauksessa on muita tapoja innostua - esimerkiksi tapaaminen uusien kollegoiden kanssa, muutto uuteen sijaintiin tai etsiminen tapoja luoda arvoa.
Tai ehkä, että jännitystä hillitsee pelko. Jos näin on, jatka seuraavaan testiin.
2. Olenko peloissani?
Jos uusi työ ei pelota sinua hiukan, pelaatko sitä liian turvallisesti?
Pelko syntyy, kun on epävarmuutta, joten kaikenlaisen uran siirtämiseen liittyy tyypillisesti jonkin verran pelkoa. Mutta kun muutat johonkin, joka haastaa sinut, venyttää sinua ja testaa mistä olet valmis, pelko valitaan jopa 11: een.
Joten jos et ole peloissasi seuraavasta muutoksestasi, tiedät joko, kuinka hallita ja normalisoida pelon ääni (hienosti tehty), tai harkitset työtä, joka ei työnnä rajojasi (ei niin hyvä).
Uuteen työhön siirtymisen tulisi tarkoittaa nojaamista uusiin haasteisiin, kasvamista uusiksi mahdollisuuksiksi ja oppimista uusilta ihmisiltä. Ainoa syy, jonka vuoksi liikut, joka ei tarjoa näitä asioita, on, kun haluat asettaa etusijalle turvallisuus ja varmuus kasvun ja mahdollisuuksien suhteen; valinta, joka sallii pelon kutsua kaikki laukaukset.
Joten lakmusti hyvää uramuutosta varten on tämä - oletko peloissasi ja innostunut?
Nämä kaksi tunnetta yhdessä ovat yllättävän voimakkaita - voimakkaita indikaattoreita odottavan tyyppisestä mahdollisuudesta, tehokkaita tapoja päästä uuteen rooliin ja voimakkaita vihjeitä, jotka saatat olla vain jotain erityistä.
