Olet tuore koulun ulkopuolella ja olet valmis menemään maahan juoksemalla ensimmäisessä työssäsi yliopiston jälkeen.
Mutta uhhh … mistä aloitat?
Nämä 19 yritystä ovat juuri sitä, mitä etsit. Heillä on mahtavia kulttuureja, rohkea-arvoisia etuisuuksia ja runsaasti tilaa oppia, kasvaa ja edetä uudessa urallasi. Ja emme ole edes päässeet parhaimpaan osaan: Heillä on tällä hetkellä paljon hyviä työmahdollisuuksia uusille palkkaluokille kuten sinäkin.
Joten räätälöi jatkamisesi ja valmistaudu löytämään täydellinen lähtöpiste todelliseen maailmaan.
2. Dun & Bradstreet
Meidän toimisto
Vuodesta 1841 Dun & Bradstreet on auttanut yrityksiä parantamaan liiketoiminnan suorituskykyä tiedoillaan ja näkemyksillään, jotka ovat saatavilla Dun & Bradstreet Data Cloudin ja sen ratkaisujen kautta. Näiden yli 300 miljoonasta yritystietueesta saatujen tietojen avulla asiakkaat voivat kiihdyttää tuloja, vähentää kustannuksia, hallita riskejä ja muuttaa liiketoimintaansa.
Siirtyminen kokopäiväiseen työhön voi olla töykeää heräämistä sen jälkeen, kun yliopistosta nautittua aikataulua on enemmän. Onneksi Dun & Bradstreet tukee työntekijöiden riittävää työ- ja perhe-elämän tasapainoa - mukaan lukien joustavat työaikataulut ja mahdollisuus etätyöhön mistä päin maailmaa tahansa. Esimerkiksi, jos perhe on kaupungissa - tai muualla - työntekijät voivat työskennellä vapaasti heidän parhaiten soveltuvalla tavalla.
4. Wells Fargo
Meidän toimisto
Wells Fargon historiallinen pankki on palvellut yhteisöjä vuodesta 1852 lähtien - asiakkaiden kanssa jo kolmesta kotitaloudesta valtakunnallisesti ja 8700 paikassa 36 maassa. Wells Fargo - Fortune-lehden "Ihmetyin" maailman suurimpien pankkien joukossa - tarjoaa laajan valikoiman pankki-, asunto-, vakuutus-, sijoitus-, kuluttaja- ja kaupallista asiantuntemusta jokaiseen taloudelliseen tarpeeseen.
Wells Fargo ei ole vain siellä, missä voit purkaa työn. Se on organisaatio, jossa voit todella kasvattaa uraa. Yrityksen oppimisen ja kasvamisen johtamistyyli valmistelee ja ajaa sitten työntekijää huippuosaamiseen. Jokaisella työntekijällä on luottamusta, tukea ja johdon kannatusta, ja jokaisella työntekijällä on valtava liikkuvuus uran ja ideoiden edistämiseksi nopeasti.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Wells Fargossa5. Marsh- ja McLennan-yhtiöt
Meidän toimisto
Marsh & McLennan -yritykset ovat neljä organisaatiota - Marsh, Mercer, Guy Carpenter ja Oliver Wyman -, joiden tarkoituksena on auttaa asiakkaita vastaamaan haasteisiin ja tarttumaan mahdollisuuksiin. Ainutlaatuisena ammattimaisena palveluyrityksenä Marsh & McLennan -yrityksillä on 60 000 riskistrategian asiantuntijaverkosto, joka auttaa monimutkaisia organisaatioita hallitsemaan riskejä ja hyödyntämään mahdollisuuksia, pääomaa ja ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla.
Tonnilla tovereita, runsaasti juhlia juhlia toimistossa ja korostamalla takaisin antamista yhteisölle on paljon rakkautta työskennellä Marshissa. Mutta ennen kaikkea Marshin työntekijät arvostavat tukikulttuuria ihmisille, joilla on erilainen tausta. Yritystoimintaresurssiryhmiä on useita, mukaan lukien veteraaniryhmä, yksi nouseville ammatillisille naisille, ja ryhmiä, jotka on suunniteltu käsittelemään etiikka- ja monimuotoisuuskysymyksiä. Nämä verkostot korostavat yrityksen tehtävää luoda avoin, kutsuva tila kaikille.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Marsh & McLennan -yrityksissä7. AT&T
Meidän toimisto
AT&T ilmoittaa innoissaan viihde- ja sisältöpalveluidensa laajentamisesta. Yhtiö on suurin maksutelevisiotoimittaja Yhdysvalloissa ja yksi maailman suurimmista. Yhtiö hyödyntää laajaa mediajalanjälkeään ja nopeaa palveluaan tavoittaakseen yli 60 miljoonaa sijaintipaikkaa toimittaakseen parhaan mahdollisen näytöksen, urheilutapahtumia ja elokuvia asiakkaille ympäri maailmaa.
Luuletko tietäväsi mitä olet tekemässä AT&T: llä? Yritys saattaa vain yllättää sinut - samoin kuin monille nykyisille työntekijöille. “Ajattelin aina, että AT&T oli hyvin vanhanaikainen eikä vastannut vuosituhansien tarpeitasi. Tutkiessani yrityksiä valmistumisen jälkeen tajusin, että AT&T: llä on niin paljon mahdollisuuksia alueilla, joita rakastan ”, kertoo Lauren Schleyer, vanhempi sosiaalisen median johtaja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa AT&T: llä8. GLG
Meidän toimisto
GLG auttaa asiakkaitaan muuttamaan maailmaa päivittäin yhdistämällä heidät viisaimpien asiantuntijoiden joukkoon. Globaalilla läsnäololla 22 toimistossa 12 maassa ja yli 2000 lahjakkaalla, intohimoisella ammattilaisella, GLG antaa älykkäämmän liiketoiminnan maailmalle, joka toimii paremmin.
Mitä sinun on kiinnitettävä GLG: n huomioon työnhakijana? Osoita, että olet luonnollisesti utelias ja et halua vain kysyä kysymyksiä, vaan itse asiassa etsiä vastauksia. Koska rakkaus oppimiseen on koko yrityksen perustamisfunktio, jokaisella hakijalla on oltava sama intohimo ja keksimällä luovia, laatikoiden ulkopuolella olevia ratkaisuja asiakaskysymyksiin, jotta heistä ja yrityksestä muodostuisi välttämätön menestys. .
Katso heidän avoimet työpaikkansa GLG: ssä9. Autokerho
Meidän toimisto
Auto Club Group on Pohjois-Amerikan toiseksi suurin AAA-kerho. Yhtiö ja sen tytäryhtiöt tarjoavat jäsenyys-, matka-, vakuutus- ja rahoituspalveluita noin 9 miljoonalle jäsenelle 11 osavaltion ja kahden Yhdysvaltain alueen alueella. Ryhmän tavoitteena on suojella ja edistää liikkuvuuden vapautta ja parantaa liikenneturvallisuutta.
Auto Club -ryhmän tarkoituksena on tarjota työntekijöilleen itsenäisyys. Yhtiö uskoo, että jokainen voi kasvaa ja menestyä omalla nopeudellaan antamalla ihmisille mahdollisuuden toimia heille parhaaksi katsomallaan tavalla. Tällä tavoin yritys kasvattaa johtajia esimerkkinä ohjeiden sijasta.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Auto Club -ryhmässä10. Selkeä
Meidän toimisto
Lucidin tekniikan avulla kuka tahansa - millä tahansa toimialalla - voi kysyä kohdennetulle yleisölle tärkeitä kysymyksiä, antaa tutkijoille rehellisiä vastauksia ja mitata digitaalisen mainonnan tehokkuutta. Tällaisten monipuolisten sovellusten avulla yritys tarjoaa työpaikkoja monilla aloilla suunnittelusta tuotteeseen asiakkaan menestykseen. Lucid kasvaa nopeasti, ja on täydellinen paikka jokaiselle, joka on luonnollisesti utelias ja kunnianhimoinen tekemään uransa.
Koska Lucid on kaksinkertaistunut koon ja tulojen välillä kahdella suoralla vuodella, ja sillä on samanlaisia tulevaisuuden odotuksia, Lucid on yritys, joka kehittyy jatkuvasti - työntekijöitä rohkaistaan kasvamaan yhdessä yrityksen kanssa ja ottamaan uusia roolia ja oppimaan uusia taitoja ajamaan Lucidin menestystä. Ja Lucid on sitoutunut palkkaamaan sisäpuolelta ja auttamaan uusia asteikkoja kasvamaan urallaan. Tänä vuonna heillä oli 8 hengen intern-luokka opiskelijoiden kanssa ympäri maailmaa, joista 4 pysyi osa-aikaisena syksyllä. Ja jos se ei riitä, heidän esikuntapäällikkö Vignesh Krishnan aloitti harjoittelijana. Joten voit nähdä, että se on yritys, joka ylpeilee kykyjensä säilyttämisestä ja auttaa työntekijöitään saavuttamaan tavoitteensa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Lucidissa11. Menestymisakatemian peruskoulut
Meidän toimisto
Menestysakatemia määrittelee uudelleen, mikä on mahdollista julkisessa koulutuksessa. Heidän tehtävänään on rakentaa poikkeuksellisia maailmanluokan kouluja, jotka todistavat kaiken taustan lapset voivat menestyä yliopistossa ja elämässä. Menestymisakatemian koulut ovat omistautuneet akateemiseen huippuosaamiseen, luonteen kehittämiseen ja luokan ulkopuolisiin saavutuksiin, joiden päätavoitteena on yliopistovalmistus.
Kaikilla menestysakatemiassa työskentelevillä on todellinen intohimo koulutukseen ja usko organisaation ihailtavaan tehtävään. ”Kouluni muuttaa aktiivisesti opetuskerrontaa lapsille yhteisössäni. Olen erittäin varma, että opettamasi lapset ovat valmiita menemään yliopistoon, ja sitä rakastan työssäni. Tunnen todellakin tekeväni muutoksen päivittäin näkemien lasten elämässä ”, selittää viidennen luokan luonnontieteiden opettaja Katie Huntington.
Katso heidän avoimet työpaikkansa menestysakatemian peruskouluissa13. Taco Bell
Meidän toimisto
Taco Bell on mukautettuja taco-, burrito- ja muita haluttavia valintoja tarjoava Taco Bell, joka on maan johtava meksikolaisten inspiroima pikapalveluravintolabrändi. Aamiaisesta myöhään iltaan Taco Bellin maukas ja jatkuvasti kehittyvä menu tarjoaa vaihtoehtoja jokaiseen elämäntapaan. Taco Bell on kuitenkin muutakin kuin ravintoloiden rakentaminen - tuotemerkki yhdistää faneihinsä urheilun, pelaamisen ja uuden musiikin kautta ja palvelee yhteisöä 501 (c) (3) voittoa tavoittelemattoman Taco Bell -säätiön kautta.
Haluat etuisuuksia? Tunnet olosi kotoisaksi Taco Bell -toimistossa. Täysin toimivan kuntosalin lisäksi, jossa on ryhmäluokkia pitäviä kouluttajia, siellä on myös salonki, joka tarjoaa hierontaa ja hiusten ja kynsien tapaamisia, kuivapesula- ja pyykkipalvelun kirjoituspöydällä, autopesuja ja päivähoitoa henkilöstön jäsenet, joilla on lapsia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Taco Bellissä15. Thomson Reuters
Meidän toimisto
Thomson Reuters on luotettava tärkeiden uutisten, tietojen ja työkalujen toimittaja ammattilaisille, jotka saavat maailman toimimaan. Thomson Reutersin asiakkaat toimivat monimutkaisilla areenoilla, jotka edistävät yhteiskunnan kehitystä - verot, laki, sääntöjen noudattaminen, hallitus ja media. Häiriöllisellä digitaalikaudella ne auttavat ammattilaisia keksimään itsensä.
Hauska ja koulutus ovat Thomson Reuters -kulttuurin tärkeimmät perustekijät. Yrityksen mielestä on tärkeää tarjota mahdollisuuksia mielenhimoisille ja kiinnostuneille ihmisille vuorovaikutuksessa työn ulkopuolella. Joten se järjestää yritysresurssiryhmien aktiviteetteja ja tapaamisia, joihin sisältyy tapahtumia, kuten luentoja ja lounaita tai onnellisia aikoja ja musiikkiesityksiä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Thomson Reutersissä17. Facebook
Meidän toimisto
Facebookin tehtävä on antaa ihmisille voimaa rakentaa yhteisöä ja tuoda maailmaa lähemmäksi toisiaan. Sovellusten ja palveluiden perheen kautta Facebook rakentaa erilaista yritystä, joka yhdistää miljardeja ihmisiä ympäri maailmaa, antaa heille tapoja jakaa heille tärkein asia ja tuo ihmiset lähemmäksi toisiaan. Luomalla uusia tuotteita tai auttamalla pientä yritystä laajentamaan sen ulottuvuutta, Facebookin ihmiset ovat sydämessä rakentajia. Sen globaalit tiimit iteroivat jatkuvasti, ratkaisevat ongelmia ja työskentelevät yhdessä ihmisten luomiseksi ympäri maailmaa rakentamaan yhteisöä ja muodostamaan yhteydet tarkoituksenmukaisella tavalla.
Facebook panostaa syvästi ihmistensä ammatilliseen kehittymiseen ja hyvinvointiin. Sen lisäksi, että työntekijät saavat uraohjausta ja tulevaisuuden futuureita koskevaa laadukasta koulutusta Facebookissa ja sen ulkopuolella, työntekijöillä on joustavuus asettaa henkilökohtaisia työaikatauluja - mitataan edistymistä vaikutuksen, ei tuntien perusteella. Lisäksi kaikki ryhmän jäsenet tuntevat, että heidän työnsä vaikuttaa suoraan Facebookin monien käyttäjien kokemuksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Facebookissa18. Houston-kaupunki ilman rajoja
Meidän toimisto
Vaikka muut kaupungit huutavat usein viehätyksiään kattoilta, Houstonin kaupunki ei ole yhtä ilmeinen - ihmisten on tutustua kaupunkiin itse. Tällaisen laaja-alaisella alueella houstonialaiset rakastavat, että he etsivät jatkuvasti uusia ja hauskoja tekemistä kaupungissa - kuten käyvät museoiden aukkoissa tai vuokraavat kajakkeja bayou-alueella ja niin paljon muuta.
Kumppanuus on paikka yhteisöllisyyttä ajaville yritysjohtajille, jotka voivat tavata ja osallistua Houstonin positiiviseen kasvuun ja auttaa vaikuttamaan kaupungin tulevaisuuden suuntaan. Jäsentensä omistautuneilla ponnisteluilla kumppanuus vastaa Houstonin ainutlaatuisiin haasteisiin ja puolustaa alueen jatkuvaa kasvua ja menestystä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Houston-Cityssä ilman rajojaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
