Skip to main content

18 itärannikon yritystä tarkistamaan nyt museo

ケープコッド旅行ガイド | エクスペディア (Huhtikuu 2025)

ケープコッド旅行ガイド | エクスペディア (Huhtikuu 2025)
Anonim

Tiedämme: Työnhaku voi olla vaikeaa. Olitpa etsinyt kuukausia tai vasta aloittamassa ajattelua seuraavasta askeleestasi, löytää yrityksesi, jolla on täydellinen kulttuuri ja avoin työpaikka sinulle - ja oikeaan sijaintiin - ei ole pieni hieno tehtävä.

Siksi halusimme antaa sinulle hieman vauhtia 18 yrityksen kanssa, jotka kaikki palkkaavat nyt, juuri sinun stomping-alueellesi. Tutustu heidän toimistojensa sisälle, selaa työpaikkoja ja katso, onko täydellinen ”seuraava asia” vain sylissäsi.

1. GlaxoSmithKline

Meidän toimisto

GSK haluaa luoda terveemmän väestön koko maailmassa tutkimalla ja kehittämällä laajan valikoiman innovatiivisia tuotteita lääke-, rokote- ja kuluttajaterveyden areenoilla. Yhtiöllä on kaupallista toimintaa yli 150 maassa, samoin kuin 89 tuotantolaitosta ja tutkimus- ja kehityskeskusta Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa ja Belgiassa.

Katso heidän avoimet työpaikkansa GlaxoSmithKline-sivustossa

2. Newsela

Meidän toimisto

Newsela on koulutustekniikan perustaja, joka on sitoutunut muuttamaan tapaa, jolla opiskelijat pääsevät maailmaan sanojen avulla. Hämmästyttävä joukkue yhdistää tehokkaan teknisen tietotaidon ja reaalimaailman kokemuksen, joka ansaitaan luokkahuoneissa, uutisissa ja kokoushuoneissa. Viisi päivää viikossa Newsela julkaisee kiinnostavia uutisartikkeleita viidellä monimutkaisustasolla luokille 2–12 käyttämällä ainutlaatuisia ja omistusoikeuden mukaisia ​​prosesseja.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Newselassa

3. PURE vakuutus

Meidän toimisto

PURE Insurance on kasvuun keskittyvä, päämäärätietoinen ja jäsenten pakkomielteinen organisaatio. PURE tarjoaa kattavan omaisuus- ja vahinkovakuutuksen yksinomaan korkean nettoarvon markkinoilla ja palvelee yli 70 000 jäsentä kansallisesti. Yhtiön tavoitteena on tehdä jäsenyydestään älykkäämpiä, turvallisempia ja kestävämpiä, jotta he voivat harjoittaa intohimoaan entistä luottavaisemmin. Vuodesta 2006 lähtien PURE on kokenut valtavaa kasvua ja on laajentunut 10 toimipisteeseen, joissa on yli 600 työntekijää koko maassa. PURE on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen täydentävän elämän uraa, ja se investoi työntekijöidensä kehittämiseen sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti ja tunnustaa ja palkitsee menestyksen.

Katso heidän avoimet työpaikkansa PURE-vakuutuksessa

4. NEP

Meidän toimisto

NEP Group, Inc. on jo yli 30 vuoden ajan ollut johtava tuotantokumppani, joka tukee ensisijaisia ​​sisällöntuottajia yleisradio- ja live-tapahtumien teollisuudessa ja ympäri maailmaa. NEP tarjoaa tekniikan ja taitotiedon maailman arvostetuimpien urheilu-, viihde-, musiikki- ja yritystapahtumien tukemiseen. Yhtiön teknisiin palveluihin kuuluvat etätuotanto, studiotuotanto, audiovisuaaliset ratkaisut, isäntälähetyspalvelut, premium-toisto, jälkituotanto ja innovatiiviset ohjelmistopohjaiset mediahallintaratkaisut. NEP: n yli 3000 työntekijää ohjaa intohimo korkeaan palveluun ja keskittyminen teknisiin innovaatioihin. Yhdessä he ovat tuoneet tuotantoa yli 85 maassa kaikilla seitsemällä mantereella.
NEP: n pääkonttori on Yhdysvalloissa, ja sillä on toimistot 22 maassa. Lisätietoja osoitteessa nepgroup.com.

Katso heidän avoimet työpaikkansa NEP: ssä

5. Gartner

Meidän toimisto

Gartner tunnetaan maailman johtavana tutkimus- ja neuvontayrityksenä, jolla on toimintaa yli 100 toimistossa. Mutta mitä se oikein tarkoittaa? Gartner-ryhmät tekevät tutkimusta ja suunnittelevat sitten objektiivisiin näkemyksiin perustuvia tuotteita ja palveluita auttaakseen asiakkaita tekemään oikeita päätöksiä ja menestymään. Painopiste on C-sviitissä toimivilla johtajilla ja heidän tiimillään koko yrityksessä.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Gartnerissa

6. GEICO

Meidän toimisto

Sekä valtion työntekijöiden vakuutusyhtiölle että GEICO perustettiin alun perin vuonna 1936 tarjoamaan laadunvakuutuksia valtion työntekijöille ja armeijalle. Tänään GEICO on pitänyt poikkeuksellisen palvelun perinteensä elossa, mutta laajentanut kattavuuttaan. GEICO palvelee yli 14 miljoonaa ihmistä kaikkialla Yhdysvalloissa ja tarjoaa monipuolisen valikoiman vakuutuksia autoista asunnonomistajille henkilöllisyysvakuutuksiin.

Katso heidän avoimet työpaikkansa GEICOssa

7. Ellevest

Meidän toimisto

Ellevest on olemassa, jotta sijoituskuilu voidaan korvata innovatiivisella digitaalisella sijoitus- ja suunnittelualustalla naisille. Tämä tehtävä menee pidemmälle kuin vain markkinointi naisille - sijoitusneuvojen työkalu muodostettiin noin 200 tunnin naishaastatteluista ja 500 erilaisesta taloudellisesta skenaariosta. Yhdistämällä tutkimuksen jokaiseen päätökseen, startup kokoaa yrityksen pitkällä aikavälillä - huolellisella huomiolla yksityiskohtiin kaikessa alustan käyttöliittymästä päivittäiseen toimintaan.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Ellevestissä

8. Solmu vakiona

Meidän toimisto

Knot Standard on räätälöity miesten vaatteita valmistava yritys, jonka avulla asiakkaat voivat tavata tapaamisiaan yksitellen luodakseen omat ainutlaatuiset vaatteensa. Knot Standard tekee muodoista eteenpäin suuntautuvat mukautetut vaatteet massojen käyttöön - pukuista, paitoista ja housuista päällysvaatteisiin, sadetakkeihin, huppari- ja lenkkeilysarjoihin. Ateriat edistyneelle miehelle, joka haluaa saavuttaa korkealaatuisen, sovitetun ilmeen, kuluttajat voivat tehdä omia räätälöityjä luomuksiaan verkossa tai yhdessä Knot Standardin kahdeksasta maailmanlaajuisesta näyttelytilasta.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Knot Standardissa

9. SmartBear

Meidän toimisto

SmartBear on takana ohjelmisto, joka hallitsee yli 20 000 maailman innovatiivisinta organisaatiota. Yli kuusi miljoonaa ihmistä käyttää sen työkaluja nopeiden ohjelmistojen luomiseen, testaamiseen ja seuraamiseen.
SmartBearin vaikuttavat työkalut ovat helppo kokeilla, helppo ostaa ja helppo käyttää. Työkaluja tukee ryhmä ihmisiä, jotka haluavat intohimoisesti auttaa ihmisiä luomaan ohjelmia, jotka muuttavat maailmaa.
Nämä työkalut ovat SmartBear-työkaluja. Se joukkue on SmartBear.

Katso heidän avoimet työpaikkansa SmartBearissa

10. Medici-ryhmä

Meidän toimisto

Medici-ryhmä on strategiayritys, joka auttaa yrityksiä innovoimaan ja opettaa heitä jatkamaan innovointia hyödyntämällä nimenomaisesti ryhmänsä monimuotoisuutta. Yrityksen lähestymistapa osoittaa organisaatioille, miten ne voivat innovoida nopeammin ideoinnista ja arvioinnista valintaan ja toteuttamiseen aktivoimalla työntekijöidensä monipuoliset kokemukset, taidot, kulttuurit ja näkökulmat. Yritys on intohimoinen yritysten liiketoimintatapojen uudelleenkirjoittamiseen, jotta asiakkaat voivat kasvattaa uusia tuloja, kehittää johtajia ja lisätä nopeuttaan ja ketteryyttään.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Medici-ryhmässä

11. Accenture Federal Services

Meidän toimisto

Accenture Federal Services yhdistää innovaatiot, uudet tekniikat ja kaupalliset johtavat käytännöt auttaakseen puolustus-, sisä-, yleisen turvallisuuden, terveydenhuollon ja siviiliorganisaatioiden asiakkaita ratkaisemaan vaikeimmat ongelmansa ja saamaan aikaan muutosta. Sen 9 000 omistautuneella kollegalla ja muutoksentekijällä on avainasemassa auttamalla liittovaltion organisaatioita kehittymään vaikuttavammaksi, reagoivammaksi, tehokkaammaksi ja kestävämmäksi. Uusi ei ole tulossa - Accenture Federal Services soveltaa sitä nyt.
Katso Accenture Federal Services -urasivustolta lisätietoja.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Accenture Federal Services -yrityksessä

12. Kuluttajaraportit

Meidän toimisto

Joka päivä, jokaisessa työssä, CR-ryhmä tekee eron kuluttajille ja yhteiskunnalle. Testaamalla CR joko ihmisten elämään testaamalla tuotteita sen laboratorioissa tai autoja radalla, paljastamalla huijauksia pelottomien tutkimusten avulla tai puolustamalla kuluttajien etuja palvelevia ja suojaavia politiikkoja. Luotettava riippumaton ääni, johon yleisö voi luottaa, Consumer Reports jatkaa palveluperinnetään 2000-luvun työkaluilla - huipputeknisellä digitaalitekniikalla, hienostuneella analytiikalla ja näyttöön perustuvalla lähestymistavalla päätöksentekoon.

Katso heidän avoimet työpaikkansa kuluttajaraporteissa

13. Referenssi

Meidän toimisto

Vuodesta 2011 lähtien Feedvisor on pyrkinyt antamaan pienille verkkokaupoille Big Data- ja koneoppimisen voiman kasvaa ja tehdä liiketoimintakriittisiä päätöksiä. Sen pilvipohjaiset algoritmiset uudelleenhinnoittelu- ja tulotietoratkaisut sisältävät kaiken hinnoittelustrategioista ja tuotteiden täydentämisestä varastonhallintaan - jotka kaikki palauttavat myyjien onnelliseksi tekemiseen ja auttavat heitä säilyttämään kilpailuedun.

Katso heidän avoimet työpaikkansa rehtorissa

14. mParticle

Meidän toimisto

mParticle on asiakastietoalusta jokaiselle näytölle. Hienostuneet markkinoijat yrityksissä, kuten Walmart, Starwood, NBC Universal, Spotify ja Airbnb, käyttävät mParticlea integroidakseen ja organisoidakseen koko kasvupinonsa, jolloin ne voivat voittaa asiakasmatkan avainhetkellä.

Katso heidän avoimet työpaikkansa mPartikkelissa

15. Terveydenhuollon lähde

Meidän toimisto

HealthcareSource on johtava kykyjen hallintaratkaisujen toimittaja terveydenhuollon alalla ja palvelee yli 3 000 organisaatiota Yhdysvalloissa. Yrityksen Quality Talent Software Suite auttaa terveydenhuollon organisaatioita rakentamaan potilaskeskeisemmän työvoiman valitsemalla, kohdistamalla, jatkuvasti kehittämällä ja pitämällä erittäin sitoutuneita ihmisiä. Yrityksen pilvipohjainen ohjelmisto-, sisältö-, palvelu- ja analytiikkaalusta auttaa hakijoiden seurannassa, referenssitarkistuksessa, käyttäytymis- ja osaamispohjaisessa pätevyysarvioinnissa, korvausanalyysissä, suorituskyvyn ja oppimisen hallinnassa, e-oppimisohjelmissa, koulutuksessa ja neuvontapalveluissa.

Katso heidän avoimet työpaikkansa HealthcareSource-sivustossa

16. Järjestelmä korkea

Meidän toimisto

System High perustettiin tarjoamaan huippuluokan salaisuusratkaisuja joihinkin maan herkkimpiin toimintoihin, ja siitä on tullut johtava globaalien suojaus- ja tietotekniikkapalvelujen tarjoaja ja integroija. System High: n maine menestyä siellä, missä muut ovat epäonnistuneet, on suora seuraus yhdistämällä ja toimittamalla innovatiivisimmat, kriittisesti ajattelevat ammattilaiset ratkaisemaan monimutkaisimmat turvallisuushaasteet sekä julkisella että kaupallisella sektorilla.

Katso heidän avoimet työpaikkansa järjestelmän korkealla

17. Ansainta tutkimusta

Meidän toimisto

Earnest Research on tietoinnovaatioyritys, jonka tavoitteena on muuttaa tapaa, jolla ammattilaiset ymmärtävät kuluttaja- ja yrityskäyttäytymistä. Yhteistyössä maailmanluokan tietopartnerien kanssa organisaatio muuttaa raakatiedot lähteeksi, jonka avulla liike- ja sijoitusammattilaiset voivat kysyä parempia kysymyksiä, jotta he voivat tehdä parempia päätöksiä. Earnest uskoo, että oikeissa käsissä tiedolla on valta muuttaa ihmisten työskentelytapaa.

Katso heidän avoimet työpaikkansa pian

18. Strykerin yhteisen korvausrobotiikan kehitys

Meidän toimisto

Tutustu Strykerin yhteisen korvaavan robottikehityksen liiketoimintaanStryker on yksi maailman johtavista lääketieteellisten tekniikoiden yrityksistä ja pyrkii yhdessä asiakkaidensa kanssa parantamaan terveydenhuoltoa. Ne tarjoavat innovatiivisia tuotteita ja palveluita nivelten korvaamisessa, traumaissa ja raajoissa, lääketieteellisessä ja kirurgisessa, neurotekniikassa, instrumentissa ja selkärankassa, jotka auttavat parantamaan potilaan ja sairaalan tuloksia. Stryker saavuttaa tämän omistamalla yli 33 000 työntekijää maailmanlaajuisesti. Yrityksen perusti vuonna 1941 ortopedinen kirurgi Homer Stryker, kun hän alkoi löytää nykyisiä tuotteita, jotka eivät vastaa potilaan tarpeita, ja keksi uusia tuotteita. Nykyään innovaatio on edelleen ensisijainen tavoite, ja uudet tekniikat, kuten robotti, erottavat Strykerin alan johtajaksi.

Katso heidän avoimet työpaikkansa Strykerin yhteisen korvausrobotiikan kehittämisessä

Olemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.

Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!