Uralta on paljon asioita, joita haluat, mutta kasvumahdollisuuksilla on ehdottomasti paikka lähellä luettelosi kärkeä.
Etsitkö yritystä, joka korostaa yhtä paljon painotusta oppimiseen ja etenemiseen? Olet onnea.
16 yritystä, jotka olemme täällä koonnut yhteen, uskovat työntävänsä työntekijöitään ylöspäin sen sijaan, että pidättäisi heitä. Vielä parempia uutisia? Jokainen näistä yrityksistä palkata nyt.
1. RXBAR
Meidän toimisto
RX on puhdasmerkitty välipalabrändi, jonka tuotteet ovat valmistettu muutamasta yksinkertaisesta aineosasta eikä BS: tä.
RX yksinkertaistaa ruokaa luomalla välipaloja, jotka ovat todellisia ja herkullisia. Se on rehellinen ja suoraviivainen - ei liioittelevia vaatimuksia, sertifikaatteja tai temppuja. Tuotteilla, kuten RXBAR, RXBAR Kids ja RX Nut Butter, RX tekee ruokaa, joka ei vain maistu hyvältä, mutta on myös terveellistä ja ravitsevaa.
RXBARin tiimi arvostaa sitä, että yritys arvostaa työntekijöitään yhtä paljon kuin tuotteitaan. Koska RXBAR: n perustajat tunnustavat omiin ihmisiin sijoittamisen tärkeyden, yritys on priorisoinut koulutusta ja urakehitystä ensimmäisestä päivästä lähtien. Ylläpitämällä tasaista rakennetta, RXBAR luo myös kasvumahdollisuuksia ja yhteistyötä osastojen yli. Yksittäisten tiimin jäsenten roolien ja vastuiden on tarkoitus kehittyä ja kasvaa yhdessä liiketoiminnan kanssa.
2. Ruoste-Oleum
Meidän toimisto
Kohtalokkaasta perustamisestaan vuonna 1921 lähtien Rust-Oleum on suunnitellut luovia, kestäviä ratkaisuja jokaiseen kodin ja teollisuuden tarpeeseen, pintasuojasta inspiroituun ilmeeseen jokaisesta ideasta.
Yksi työntekijöiden suosikki näkökulmista työskentelyyn jakelukeskuksessa on laajat mahdollisuudet etenemiseen. Ei ole harvinaista, että työntekijät ansaitsevat uusia vastuita, kun he etenevät yrityksessä ja ottavat uusia rooleja ja nimikkeitä. Yrityksellä on myös suuri oppiminen, ja se ylpeilee Rust-Oleumin yliopiston ja jopa koko oppimisen kehittämistiimin kanssa, jonka tehtävänä on luoda jatkokoulutusmahdollisuuksia osakkuusyhtiöilleen kaikissa paikoissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rust-Oleumissa3. SmartBrief
Meidän toimisto
Vuodesta 1999 lähtien SmartBrief on toimittanut alan uutisia, toimittaen moniteollisuuden yritystarinoita tilaajille ja lukijoille ylimmässä johdossa. Toimituksellisella huipulla ja digitaalitekniikalla sekä yhteistyössä tärkeimpien ammattiyhdistysten kanssa SmartBrief julkaisee räätälöityä sisältöä ja mainontaa verkossa sekä sähköpostitse ja mobiilisovelluksilla pitääkseen ammattilaiset ajan tasalla.
Olipa työntekijät kokeneita asiantuntijoita, aloitustaso vai äskettäinen palkkaluokka, SmartBrief on loistava paikka aloittelijoille, jotka haluavat saada kätensä likaantumaan ja kasvattaa ilahduttavaa uraa. Kun SmartBrief kehittyy ja hyödyntää uusia markkinoita, sen työntekijöistä tulee voimakkaita alan johtajia. SmartBrief tarjoaa monia jatkokoulutusmahdollisuuksia - naisten kehittämisaloitteista laajoihin ammatillisiin koulutuksiin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa SmartBriefissä4. HP
Meidän toimisto
HP pyrkii luomaan tekniikkaa, joka tekee elämästä parempaa kaikille kaikkialla. HP: llä on hämmästyttäneitä teknisiä kokemuksia, joiden avulla se voi siirtää tekniikan rajoja toimittaakseen elämää rikkaita, maailmaa muuttavia innovaatioita joka käänteessä. Yhtiö uskoo, että menestyksen perimmäinen moottori on ollut ja tulee aina olemaan ihmisten voima - HP pitää monimuotoista, osallistavaa globaalia työntekijäyhteisöä yhtenä suurimmista vahvuuksistaan ja mikä sen todella erottaa markkinoilla.
HP: n johdon tarkoituksena on antaa työntekijöille mahdollisuus kasvaa ja oppia omalla nopeudellaan. Ne rohkaisevat jokaista ihmistä etsimään ja hyödyntämään kaikkia kiinnostavia mahdollisuuksia arvioidakseen, mitkä heidän perimmäiset tavoitteensa ovat tulevaisuutta varten. Tällä tavalla johtajat auttavat ohjaamaan jokaiselle työntekijälle sopivia urapolkuja.
Katso heidän avoimet työpaikkansa HP: ssä5. Pidä Delhaize
Meidän toimisto
Ahold Delhaize on yksi maailman suurimmista ruokakauppojen ryhmistä. Organisaatiossa on yli 20 erilaista brändiä, joilla kullakin on intohimo erinomaisten tuotteiden toimittamiseen, arvo innovaatioille ja tavoitteena luoda kaikenkattava työpaikka, joka tarjoaa palkitsevia ammatillisia mahdollisuuksia. Lisäksi jokainen sijainti on sitoutunut vahvistamaan paikallisia yhteisöjä.
Johtaminen Ahold Delhaisessa keskittyy varmistamaan, että jokainen osakkuusyritys saa ansaitsemansa ajan, huomion ja kehitysmahdollisuudet. Johtajuus on luotu aktiiviseen kuunteluun, tukemiseen ja päivittäiseen toimintaan osallistumiseen, mutta harvoin se häiritsee työntekijän henkilökohtaista mieltymystä. Tämän avulla jokainen voi ohjata uraaan ja suorittaa hankkeita haluamallaan tavalla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Ahold Delhaize -yrityksessä6. Entelo
Meidän toimisto
Entelo auttaa yrityksiä rekrytoimaan huippuosaajia. Entelo auttaa ennakoivaa analysointia, käyttäytymiseen liittyvää kuuntelua ja sosiaalisia signaaleja avulla yrityksiä tunnistamaan, pätevöittämään ja osallistumaan ehdokkaisiin.
Ammatillisella kehittämisellä on suuri merkitys Entelo-yhteisössä. Henkilöstöä kannustetaan aina puhumaan johtajilleen tavoitteistaan, ja jokaiselle työntekijälle maksetaan vuosittain 1 000 dollarin stipendi jatkokoulutukseen ja ammatilliseen kehitykseen. Kirjoista ja verkkokursseista konferensseihin ja henkilökohtaisiin työpajoihin Entelo on sitoutunut antamaan työntekijöilleen mahdollisuuksia laajentaa tietämystään.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Entelossa7. Sademetsä QA
Meidän toimisto
Rainforest QA auttaa yrityksiä harkitsemaan lähestymistapaansa laadunvarmistukseen tuomalla se jatkuvan toimituksen aikakauteen. Niiden painopiste on yksinomaan laadunvarmistuksessa, ja he ovat viettäneet viimeiset viisi vuotta auttaen satoja yrityksiä saavuttamaan liiketoimintatavoitteensa älykkään laadunvarmistusstrategian avulla.
Rainforest QA on hajautettu joukkue. Heidän pääkonttori sijaitsee San Franciscossa, ja heillä on tiimin jäseniä yli 15 eri maassa. Rainforest QA rakennettiin alusta lähtien hajautettuna joukkueena, ja yritys panostaa voimakkaasti työkaluihin ja prosesseihin, jotta työkokemuksesta tulisi hyvä kaikille joukkueen jäsenille, lähellä ja kaukaa.
Rainforest QA on yrityksen lisäksi houkutteleva työpaikka, jossa ihmiset työskentelevät ahkerasti, pitävät hauskaa ja välittävät toisistaan aidosti toisiaan, ja yritys voi kehittää uraaan. Jokaisessa kuukausittaisessa johtajakoulutuksessa, joka toinen vuosi järjestettävissä ylennyskierroissa ja säännöllisissä katsauksissa, joissa keskitytään ammatillisen kasvun mahdollisuuksiin, yritys pyrkii tarkoituksella ja johdonmukaisesti auttamaan ihmisiä siirtymään kohti uratavoitteitaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Rainforest QA: ssa8. PGAV-määränpäät
Meidän toimisto
PGAV Destinations suunnittelee nähtävyyksiä, näyttelyitä ja kokemuksia, jotka rikastuttavat elämää. Käyttämällä intuitiota, älyä ja mielikuvitusta PGAV-kohteet auttavat asiakkaita luomaan pysyviä muistoja vieraidensa mielessä. PGAV on tunnustettu johtavaksi teemapuistojen, eläintarhojen, museoiden, akvaarioiden, perintökohteiden, kohdekaupan ja tuotemerkkiperusteisten juhlien suunnittelijaksi ja suunnittelijaksi.
PGAV Destination -kulttuuri keskittyy työntekijöiden voimaannuttamiseen ja juhlimiseen ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen ohjelmien avulla. Yksi aloite, PGAV Go, antaa työntekijöille apurahan tehdä mitä tahansa he haluavat ammatilliselle kasvulleen, esimerkiksi ottaa kursseja, matkustaa tai oppia uuden instrumentin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa PGAV-kohteissa9. Ilmailu
Meidän toimisto
On turvallista sanoa, että avaruuteen siirtyminen on melko monimutkainen yritys. Siksi Yhdysvaltain hallituksen avaruusohjelmat ovat etsineet The Aerospace Corporation -yritykseltä riippumattomia teknisiä ja neuvoa-antavia palveluita vuodesta 1960 lähtien. The Aerospace Corporation tarjoaa Yhdysvaltojen ilmavoimien ja kansallisen tiedustelutoimiston liittovaltion rahoittaman tutkimus- ja kehityskeskuksen toiminnan lisäksi. sen korkeasti koulutettu asiantuntemus ja käsitys organisaatioista NASA: sta yliopistoihin ja kaupallisiin yrityksiin.
Vaikka kaikilla Aerospace Corporation -ryhmän jäsenillä on monipuolinen asiantuntemusalue, heillä kaikilla on tulevaisuuden jännityksen tunne. Kun monet uudet yritykset ovat aloittaneet avaruusmatkailun, ilmailu- ja avaruusteollisuudessa on mahdollisuus- ja innovaatioympäristö. Yrityksen historia ja todistettu sitoutuminen operaatioturvallisuuden varmistamiseen ja uuden tekniikan kehittämiseen tarkoittaa, että Aerospace tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman kasvumahdollisuuksia.
Katso heidän avoimet työpaikkansa ilmailualalla10. Indeksivaihto
Meidän toimisto
Index Exchange on yksi maailman johtavista mainosteknologiayrityksistä, joka tarjoaa avoimen vaihdon digitaalisen median kustantajille ja toimittajille myydäkseen mainosten näyttökerrat ohjelmallisesti ja reaaliajassa. Hakemisto, jonka pääkonttori sijaitsee New Yorkissa ja jolla on toimistot San Franciscossa, Chicagossa, Lontoossa, Torontossa, Montrealissa, Kitchenerissä, Sydneyssä, Pariisissa, Milanossa ja Düsseldorfissa, Index Exchange määrittelee verkkotekniikan kehityksen nykypäivänä mainostekniikan valoisimmilla mielissä.
Kun työntekijöiltä kysytään Index Exchange -palvelun suosikkietua, he vastaavat aina samaan tapaan - organisaatio saa virran visiostaan. Index Exchange -tekniikan ensimmäinen lähestymistapa palvella asiakkaita ohjaa jokaisen työntekijän tehtävää toimittaa poikkeuksellisia tuotteita, palveluita ja suorituskykyä kaikille asiakkaille. Työntekijät, joita tämä visio ohjaa, voivat kokea näennäisesti rajattomat uramahdollisuudet Index Exchange -palvelun avulla.
Katso heidän avoimet työpaikkansa indeksipörssissä11. iProspect
Meidän toimisto
iProspect on maailman johtava digitaalisen suorituskyvyn markkinointivirasto, joka parantaa asiakasyritysten suorituskykyä. Verkkoteollisuuden laajentuessa nopeasti kaikkiin arkielämän alueisiin, iProspectin palkitut asiantuntijat tietävät, että jokainen twiitti, jokainen tilapäivitys ja jokainen video on potentiaalisen asiakkaan kosketuskohta - ja yritys sitoutuu kehittämään tehokkaimpia strategioita asiakkaille kaikilla markkinoilla.
IProspektin ihmiset valitaan intohimonsa ja älyllisen uteliaisuutensa perusteella, ja he ylpeinä auttavat toisiaan aina kun vain pystyvät. Kun uudet jäsenet tuodaan alukseen, heidät muodostetaan yhdessä toisen kanavan mentorin kanssa saadaksesi lisätietoja iProspect-prosessista alusta loppuun samoin kuin kuinka navigoida yrityksen kulttuurissa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa iProspektissä12. Sinclair Broadcast Group
Meidän toimisto
Yhtenä alan suurimmista ja monipuolisimmista televisiolähetysyrityksistä Sinclair Broadcast Group yhdistää ihmiset sisältöön kaikkialla. Sinclairillä on yli 80 toimipistettä valtakunnallisesti, ja sillä on sidosryhmiä kaikkiin TV: n suurimpiin verkkoihin, ja sillä on omistaminen, käyttö ja tarjoaminen myyntipalveluita useammalle televisioasemalle kuin mikään muu yritys, ja lisäksi se on maan johtava paikallinen uutistoimittaja.
Uskomaton ammatillinen kasvu on kulmakivi sille, miksi ihmiset rakastavat työskentelyä Sinclair Broadcast Groupissa. Yhtiö sijoittaa lahjakkuusvalmentajiin ja kehityskursseihin, jotka auttavat jo vaikuttavaa joukkuetta saavuttamaan täyden ammatillisen potentiaalinsa - niin paljon, että yritys on sitoutunut kunkin työntekijän kasvu- ja urapolkuun ja jolla on todistettu sisäinen ylennys.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Sinclair Broadcast Groupissa13. eMarketer
Meidän toimisto
Vuonna 1996 perustettu digitaalisen vallankumouksen aikana eMarketer asettaa korkeat vaatimukset ainutlaatuisena ja luotettavana markkinointitutkimuksen lähteenä - pysyäkseen nopeasti kasvavan digitaalisen maailman kanssa. eMarketer kerää ja kaivaa tietoja saadakseen luotettavia, teräviä ja puolueettomia näkökulmia laaja-alaisista kuluttajasuuntauksista, markkinointitekniikasta ja strategiasta - johtavista kilpailukykyisistä markkinoijista ja auttaa yrityksiä menestymään maailmanlaajuisesti.
Jatkuva oppiminen on juurtunut eMarketer-kulttuuriin - lukeminen on välttämätöntä harjoittaa monipuolisia näkökulmia alan sisällä. EMarketerin toimitusjohtaja varmistaa, että pysyy hyvällä asemalla digitaalisen asiantuntemuksen aloittavana yrityksenä, varmistaa, että työntekijät halkivat avoimia asiaankuuluvia kirjoja - ohittaen monia erittäin suositeltuja ja ajatuksia herättäviä yritysryhmien myyjiä eri ryhmille lukemaan ja inspiroimaan niitä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa eMarketerissa14. Soveltuvuus
Meidän toimisto
Vuodesta 2010 lähtien Scality on kehittänyt ja täydentänyt häiritsevää lähestymistapaansa digitaaliseen infrastruktuuriin. Vuosien mittaan yritys on onnistunut ottamaan käyttöön ohjelmistopohjaisen tallennustilansa kaikkialla maailmassa, ja se on jatkuvasti saavuttanut ja ylittänyt tavoitteensa tarjota luotettavuus ja suorituskyky loppukäyttäjien palveluissa.
Scalityn työntekijät eivät tiedä rajoituksia - ei uransa tai sijaintinsa suhteen. Scality kannustaa ryhmän jäseniä tuntemaan kollegansa ja kulttuurinsa yrityksen eri puolilla tarjoamalla vaihtoehtoja viikon mittaisille vierailuille mihin tahansa Scality-toimistoon. Tämä on loistava tilaisuus työntekijöille leimata passi ja samalla luoda yhteyksiä kollegoihin ympäri maata ja ympäri maailmaa.
Katso heidän avoimet työpaikkansa laajuudessa15. VSA-kumppanit
Meidän toimisto
Suunnittelu ei ole vain käsityö, mutta myös työkalu liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseen - ja VSA Partners on molempien päällikkö. Suunnitteluvetoinen toimisto toimii brändäyksen, suunnittelun ja markkinoinnin kautta luodakseen yhtenäisiä asiakaskokemuksia. Luova, strateginen joukkue tarjoaa päästä päähän -ominaisuuksia, joissa on koskematon toteutus - ja kohdennettuja tuloksia, jotka auttavat asiakkaita saavuttamaan liiketoimintatavoitteensa.
Elämä VSA Partnersilla tarjoaa laajan valikoiman ammatillisia kehitysmahdollisuuksia. Olipa kyse konferensseista tai sisäisistä lounas-ja-oppimisista, eri osastojen henkilöt ovat kiinnostuneita tämän alan uusimmista suuntauksista. Keskitytään siihen, että henkilöstön annetaan olla tekemisissä keskenään - pitäen samalla pulssia asiakkaidensa kannalta tärkeistä asioista.
Katso heidän avoimet työpaikkansa VSA-yhteistyökumppaneilla16. Bankers Healthcare Group
Meidän toimisto
Bankers Healthcare Group tarjoaa rahoitusratkaisuja terveydenhuollon ammattilaisille kaikkialla Yhdysvalloissa. Ainutlaatuisten suorien lainatapojen avulla organisaatio pystyy tarjoamaan elämää muuttavia lainoja suoraan lääkärille, hammaslääkärille, fysioterapeutille ja apteekkihenkilökunnalle - likimääräisen hyväksymisajan ollessa vain 24 tuntia. Ryhmän ohjelmat ovat saatavilla sekä kaupalliseen että henkilökohtaiseen tarkoitukseen, mukaan lukien uusien laitteiden hankinta, laajennukset ja parannukset, käyttöpääoma ja paljon muuta.
Jos pyydät työntekijöitä kuvaamaan BHG: n kulttuuria, huomaat, että muutama sana tulee esiin uudestaan ja uudestaan. Yksi isoista? Avoimuutta. Johtajat ovat työntekijöiden käytettävissä aina, ja ryhmän jäseniä kaikilla tasoilla kannustetaan esittämään kysymyksiä ja jatkuvasti oppimaan. BHG tietää, että työntekijät tukevat yrityksen kasvua, joten yrityksen on palautettava suosio ja tuettava myös työntekijöiden kasvua ja etenemistä.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Bankers Healthcare GroupissaOlemme täällä Museossa, yhteistyökumppanina monien suurten yritysten kanssa tuodaksesi sisäpiiriin heidän toimistojaan ja mahtavia työluetteloita. Nämä työnantajat maksavat meille esiintymisen sivustolla, mutta nämä Muse-arvoiset tuotemerkit tekivät tämän luettelon ei vain siksi, että he haluavat olla mukana, vaan koska heidän kulttuurinsa, politiikkansa ja työntekijöidensä palaute osoittivat meille, että he ansaitsevat olla.
Luuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
