Emme enää elää maailmassa, jossa töit kovaan kaapissa koko päivän, kun johtajasi piiloutuu suljetun toimiston taakse. Kyllä, tällaisia paikkoja on edelleen olemassa, mutta yhä useammat yritykset ymmärtävät työntekijöidensä olevan onnellisempia ja työskentelevät paremmin vaihtoehtoisissa ympäristöissä.
Siksi nämä 15 yritystä ovat todella määritellyt työpaikan uudelleen suunnittelemalla merkittäviä tiloja ja käytäntöjä, jotka auttavat työntekijöitä tuntemaan motivoituneisuuttaan ja sitoutuneisuuttaan - ajattele kaikkea joustavista työtiloista ja toimistoissa olevista joogastudioista avoimien ovien käytäntöihin ja hakkerointipäiviin.
Jos etsit muutosta vauhdista - ja paljon enemmän vapautta -, tutustu yhteen näistä nykyajan yrityksistä.
1. Pudotusrasia
Meidän toimisto
Dropbox yksinkertaistaa tapaa, jolla ihmiset työskentelevät yhdessä. Dropbox Business -liiketoiminta-alueella on 150 000 yritystä, joka muuttaa päivittäistä työnkulkuaan ja kokonaisia toimialoja.
Dropboxin työntekijät hyötyvät yhteistyöympäristöstä, jolla on kasvumahdollisuuksia. Kaikesta joustavasta työaikataulusta keskiviikkojen tapaamisiin saakka, taulumaalilla maalattuihin seiniin. Tuulettimien suosikki on Hack Week, jonka avulla jokainen voi palata innovatiivisiin juuriinsa heittämällä koodia tai harjoittamalla ammatillista kiinnostusta - ja johtaa usein tuotteisiin ja ominaisuuksiin, jotka auttavat muokkaamaan työskentelyäsi. Vuosi sitten Dropboxer kehitti Hack-viikon aikana Project Infinite -projektin kuvantaakseen kuinka ihmiset löytävät, käyttävät ja tekevät yhteistyötä suurien tietomäärien kanssa. Project Infinite antaa käyttäjille mahdollisuuden käyttää saumattomasti ja turvallisesti kaikkia Dropbox-tiedostojaan työpöydältä riippumatta siitä, kuinka paljon tilaa heidän kiintolevyillä on.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Dropboxissa2. NeueHouse
Meidän toimisto
NeueHouse määrittelee uudelleen, miten ihmiset työskentelevät - muuttamalla perinteiset toimistotilat kopiottomiksi yhteistyökokemuksiksi. Integroimalla ainutlaatuisesti arvostetut hotellipalvelut ja vieraanvaraisuuden kulttuuri ammattimaiselle yritysympäristölle, Neuehouse mahdollistaa innovatiivisten samanhenkisten luovien hallita käsityöt mukavasti.
Vieraanvaraisuus on NeueHousen modernin, ammattimaisen asumisen ytimessä, työtila, jonka arkkitehti David Rockwell on suunnitellut hienolla esteettisellä tunnelmalla. Tilava 50 000 neliöjalkainen rakenne - paljailla tiiliseinillä ja teollisella tyylikkäällä boutique-sisustuksella - antaa jäsenille pääsyn yksityiseen ravintolaan, elokuvien näytöksiin, lähetystudioon ja ylelliseen aulaan.
Katso heidän avoimet työpaikkansa NeueHousessa5. Houstonin kaupunki
Meidän toimisto
Houstonin kaupunki ei ole tavallinen kunta: Monimuotoisen ja kasvavan väestön kanssa kaupunki on oppinut innovoimaan kuten teknologiayritys, antaen julkiselle sektorille 21. vuosisadan hohtavan valon.
Yksi Yhdysvaltojen suurimmista ja nopeimmin kasvavista kaupungeista ei pysy ajan mukana pysymällä paikallaan. Houstonin kaupunki voi muuttua melkein yhtä nopeasti kuin palvelemansa ihmiset, ja tämän hallitusjärjestön ihmiset ovat dynaamisia, ottaen vastaan nämä jatkuvasti muuttuvat olosuhteet aplombilla.
Mutta päivän päätteeksi Houstonin kaupunki välittää työntekijöidensä hyvinvoinnista ja menestyksestä: ”Se ei ole uppoava tai -uimainen kulttuuri. Haluamme todella investoida työntekijöihimme ja auttaa heitä kasvamaan ”, sanoo varaapulaisjohtaja Jesse Bounds.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Houstonin kaupungissa11. Gap Inc.
Meidän toimisto
Gap Inc. on kasvanut yhdestä myymälästä vuonna 1969 globaaliin muotiliiketoimintaan, jolla on viisi merkkiä. Yhtiö on sitoutunut naisten tasa-arvoon ja etenemiseen, ja hänet tunnustettiin tämän vuoden ponnisteluistaan 2016 2016 -katalyyttipalkinnon ainoaksi voittajaksi.
Tasa-arvoon keskittymisen lisäksi Gap Inc. uskoo vahvasti tiiminsä kehittämiseen, mikä ilmaistaan parhaiten yksinkertaisella lyhenteellä: GPS. GPS tarkoittaa ”kasvaa, suorita, menesty”, ja se edustaa yrityksen lähestymistapaa suorituskykyyn - varmistaa, että kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus kasvaa ja menestyä. Gap Inc. poisti vuosikatsaukset ja arviointiasteikot tihempien suorituskeskustelujen hyväksi tarjoamalla työntekijöille reaaliaikaista palautetta heidän menestyksestään.
”Osoitamme päivittäistä tahtoa voittaa. Kyse on siitä, että olemme parempia kuin mitä olimme edellisenä päivänä ”, kertoo Gap Factoryn aluejohtaja Camille Austin.
Katso heidän avoimet työpaikkansa Gap Inc.:ssä12. Vipu
Meidän toimisto
Vipu muuttaa vanhentuneita ja persoonatonta vuokrausmenetelmiä yhteistyöhön perustuvaksi, nautittavaksi sekä hakijoille että päätöksentekijöille älykkäällä hakijaseurantajärjestelmällä. Ohjelmiston avulla koko yrityksen on helppo olla osa prosessia potentiaalisten ehdokkaiden hankkimisesta ja tarkistamisesta haastatteluun ja seuraavan suuren työntekijän turvaamiseen.
Vipu rakentaa yhteensopivia joukkueita - ja yrityksen tiimi ei ole poikkeus. Jotta tuli palaa Leveroosien saapumisen jälkeen, johtajat jakavat seuraavan kirjan toimiston kirjakerhoon. Päivittäiset lounaat antavat myös tiimille tilaisuuden kerätä ja jakaa vastauksia typeräihin tai vakaviin pyöreän pöydän kysymyksiin - mikä muuttuu nopeasti kollegoista kavereiksi.
”Johtajamme todella johtavat ja opastavat sen sijaan, että tarvitsisivat hallita perinteisessä mielessä. Se on erittäin voimaannuttava ympäristö ”, sanoo asiakasmenestyspäällikkö Phil Golding.
Katso heidän avoimet työpaikat vivulla15. Progressiivinen vakuutus
Meidän toimisto
Vuodesta 1937 lähtien Progressive on antanut vakuutusasiakkaille laatua, turvallisuutta ja suojaa. Progressiivinen kattaa kätevästi useita vakuutus- ja korvauspalveluita - automaattisesta yrityksestä veneeseen talonomistajaan - niputtamisvaihtoehdoilla.
Kauniilla kampuksella ja upeilla mukavuuksilla ei ole ihme, että edistykselliset työntekijät rakastavat mitä he tekevät joka päivä. Yrityksen avoin asennus, tekniset kyvyt työkalut, yhteistyöhön tarkoitetut kokoushuoneet ja seinästä seinään suunnattu nykytaiteen kokoelma inspiroivat luovuutta.
Yhtiöllä on myös vahva tiimipohjainen kulttuuri ja nopeatempoinen ilmapiiri, ja menestyneimmät työntekijät ovat joustavia ja uteliaita. Progressiiviset joukkueet pyörivät lyönteillä, löytävät seikkailun odottamattomissa ja ottavat riskejä toteuttamalla kekseliäitä ideoita, jotka johtavat positiiviseen muutokseen.
Katso heidän avoimet työpaikkansa progressiivisessa vakuutuksessaLuuletko yrityksesi olevan tällaisessa luettelossa? Lisätietoja ja ota yhteyttä!
