Niille, jotka ajattelevat, että LinkedIn on vain paikka lähettää ansioluettelosi ja lähettää yhteyspyyntöjä, ajattele uudelleen. Alustan julkaisukeskuksesta Pulse on tullut paikka, jossa vaikutusvaltaiset ajattelutavat kertovat ajatuksistaan eri aloista, uusimmista uutisista, parhaista vuokrauskäytännöistä ja paljon muusta.
Kyllä, se tarkoittaa, että nämä vakavat huijarit tai vaikuttajat, kuten he ovat tunnetut alustalla, antavat sinulle ilmaisia neuvoja - sinun tarvitsee vain seurata heitä. Pulsin innokkaana lukijana ja LinkedInin työntekijänä olen tunnistanut kymmenen seuraavaa seuraajaa seuraamaan sitä, mitä toivot oppimaan.
1. Jos olet kiinnostunut introverteista, seuraa Susan Cainia
Susan Cain on New York Timesin bestseller-kirjan Quiet: Introvertsien voima maailmassa, joka ei voi lopettaa puhumista . Hän väittää, että introvertteja ei ymmärretä tai arvosteta niin hyvin kuin niiden pitäisi olla. Hän aloitti uransa yhtiöoikeudessa ja konsultoinnissa, ja päätti myöhemmin tulla kirjailijaksi. Cain keskittyy artikkeleissaan introversioon ja siihen, kuinka kuka tahansa voi avata arvon, jonka introvertit tuovat työpaikalle.
Suosikkiartikkeli : Kuinka voittaa pelko "laittaa itsesi sinne"
2. Jos olet kiinnostunut työpsykologiasta, seuraa Adam Grantia
Adam Grant ei ole vain myydyin kirjailija ja kirjailija New York Timesille , vaan hän on ollut Whartonin parhaiten arvostettu professori viisi vuotta. Voi, ja hän on vain 34-vuotias. Grant julkaisee säännöllisesti LinkedIn-sivustossa kattaen laajan aihealueen, mukaan lukien luovuus, anteliaisuus, urakehitys, sukupuolten puolueellisuus ja johtajuus. Hänen kirjoituksensa on aina hyvin tutkittu, samalla kun hän on kiinnostava ja hauska.
Suosikkiartikkeli : Kuinka kiinnittää ideoita kuten Mark Cuban ja Reid Hoffman
3. Jos olet kiinnostunut urakehityksestä, seuraa Whitney Johnsonia
Whitney Johnson oli pääomatutkimuksen analyytikko Wall Streetillä ennen sijoitusyhtiön perustamista Harvard Business School -professorin Clayton Christensenin kanssa. Hänen viimeisimmässä kirjassaan Disrupt Yourself:: Häiriöiden innovaatioiden voiman laittaminen työskentelemään , otetaan huomioon häiritsevän innovoinnin teoria ja sovelletaan sitä yksilöön. Hänen LinkedIn-artikkelinsa auttavat lukijoita oppimaan uran kääntymisen ja nopeuttamaan kasvua. Johnsonille tunnustetaan, että se auttaa yrityksiä innovoimaan henkilökohtaisten häiriöiden avulla.
Suosikkiartikkeli : Henkilökohtainen häiriö: 5Qs sen määrittämiseksi, pitäisikö luopua tai jatkaa menemistä
4. Jos olet kiinnostunut johtajuudesta, seuraa Joel Petersonia
Joel Peterson on Stanford Business Schoolin professori, pääomasijoittaja ja JetBlue Airwaysin puheenjohtaja. Hän teki melua aikaisemmin tänä vuonna, kun hän kehui yhdessä Stanford-professoreidensa Jeffrey Pfefferin kanssa heidän kilpailevasta johtamisfilosofiastaan. Peterson julistaa Pfefferin Machiavellian johtamistavan ja puolustaa moraalista, hyveellistä lähestymistapaa. Johtamisen lisäksi Petersonin artikkelit keskittyvät luottamukseen, organisaatiokäyttäytymiseen ja urakehitykseen.
Suosikkiartikkeli : Ei, se ei todellakaan “maksa olla ääliö”
5. Jos olet kiinnostunut naisista ja johtajuudesta, seuraa Sallie Krawcheckia
Sallie Krawcheck toimi useiden suurten rahoituslaitosten toimitusjohtajana ennen johtamista sekä Citiin että Merrill Lynchin varainhoitoryhmässä. Viime vuosina Krawcheck on pyrkinyt keskittymään naisten auttamiseen työpaikoilla. Hän on naisten ammatillisen verkoston Ellevate puheenjohtaja ja perusti äskettäin yrityksen, Ellevest, jonka tavoitteena on määritellä uudelleen, kuinka naiset sijoittavat. Krawcheckillä on yli miljoona seuraajaa LinkedInissä, ja hänen neuvojaan kannattaa aina lukea.
Suosikkiartikkeli : Kuinka otan urariskejä
6. Jos olet kiinnostunut yrittäjyydestä, seuraa James Altucheria
James Altucher on suunnilleen yhtä epätavallinen kuin LinkedIn Influencerin tulee. Hän on menestyvä yrittäjä, shakkimestari, pääomasijoittaja ja kirjoittanut monia kirjoja, mukaan lukien " Valitse itse" . Altucher etsii elämänsä tuskallisimpia ja kiusallisimpia tilanteita, sitten kirjoittaa niistä. Hänen Pulse-artikkelinsa ovat henkilökohtaisia ja joskus epämiellyttäviä, mutta ne kutsuvat lukijoita näkemään maailman eri tavalla.
Suosikkiartikkeli : Kuinka lopettaa työsi oikealla tavalla
7. Jos olet kiinnostunut tiedoista, seuraa Bernard Marr
Bernard Marr on Advanced Performance Institute: n toimitusjohtaja ja arvostettu ääni liiketoiminnan datan suhteen. Hänen artikkelinsa vaihtelevat suurista tiedoista, analytiikasta ja yrityksen suorituksesta ura- ja johtamisneuvoihin. Monet ovat väittäneet, että iso dataliike on yliarvioitu, mutta Marr pyrkii todistamaan nämä naysayerit väärin.
Suosikkiartikkeli : Asiat, jotka tiede sanoo, tekevät sinusta paremmin luettavissa olevan
8. Jos olet kiinnostunut koulutuksesta, seuraa Katya Andresenia
Viimeisen 25 vuoden aikana Katya Andresen on johtanut yritysstrategiaa ja kasvua useissa yrityksissä. Hän on nyt Cricket Media -yrityksen toimitusjohtaja, yritys, joka tarjoaa koulutusmediaa lapsille, perheille ja opettajille. Hän tarjoaa neuvoja monilla rintamilla, mukaan lukien markkinointi, yrittäjyys ja itsensä kehittäminen.
Suosikkiartikkeli : Parhaat mentorit urasi kasvulle - ja miten löytää heidät
9. Jos olet kiinnostunut HR: stä, seuraa Laszlo Bockia
Laszlo Bock, joka on Googlen ihmistoiminnan johtaja ja entinen henkilöstöjohtaja GE: ssä, tietää jonkin verran siitä, mitä menestymiseen tarvitaan nykypäivän työpaikalla. Viime vuonna Bock julkaisi kirjan Work Rules! Google-sisäpiirin näkemykset, jotka muuttavat elämäsi ja johtajuutesi siitä, mikä tekee Googlesta menestyksekkään ja kuvaa, mitä yritykset (ja työntekijät) voivat tehdä menestyäkseen. Hän kirjoittaa haastattelujen parhaista käytännöistä, jatkaa virheiden välttämistä ja antaa vinkkejä seuraavan ylennyksesi ansaitsemiseen.
Suosikkiartikkeli : Suurimmat virheet, joita näen jatkamisissa, ja niiden korjaaminen
10. Jos olet kiinnostunut onnellisuudesta, seuraa Gretchen Rubinia
Gretchen Rubin on kirjoittanut useita kirjoja, mutta hän tunnetaan parhaiten New York Timesin bestsellereistään The Happiness Project . Hän on noussut yhdeksi vaikutusvaltaisimmista puhujista ja kirjoittajista tottumuksista ja onnellisuudesta. Lisäksi hän on tuottelias kirjailija LinkedInissä, julkaisemalla useita Pulse-artikkeleita viikossa. Jos yrität tuntea olosi paremmaksi työssä tai kotona, Rubin on välttämätön seuraus.
Suosikkiartikkeli : Mikä on tapojen muutoksen salaisuus?
Kuten presidentti Harry S. Truman sanoi kerran: ”Kaikki lukijat eivät ole johtajia, mutta kaikki johtajat eivät ole lukijoita.” Vaikka yrität löytää aikaa lukea uusimpia urakirjoja, tiedän, että sinulla on aikaa nopeaan, hyödylliseen artikkeliin (tapaus) kohtaan: Olet lukenut niin kaukana!). Joten seuraa joitain tai kaikkia näitä vaikuttajia ja kerro minulle, kuka olet suosikkisi, Twitterissä.
